Verantwortung für die Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVertrieb von medizinischen Produkten im GesundheitswesenAnalyse und Optimierung des Bestandskundengeschäfts sowie Umsetzung von VertriebsmaßnahmenMarktbeobachtung, Marktanalyse und Planung von Absatz- und UmsatzKoordination zwischen internen Abteilungen und Sicherstellung reibungsloser AbläufeDurchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal sowie Einweisungen in MedizinprodukteSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regularien zu Arzneimitteln und Medizinprodukten Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmareferenten nach 75 AMG oder vergleichbare Qualifikation mit Befugnis zum Vertrieb von ArzneimittelnFundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseGutes technisches VerständnisKommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs- und AbschlussstärkeSelbständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und BC-SystemenFührerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 85.000 EuroEin Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung und kann auch privat genutzt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 873845/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vertrieb von medizinischen Produkten im Gesundheitswesen Analyse und Optimierung des Bestandskundengeschäfts sowie Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen Marktbeobachtung, Marktanalyse und Planung von Absatz- und Umsatz Koordination zwischen internen Abteilungen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal sowie Einweisungen in Medizinprodukte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regularien zu Arzneimitteln und Medizinprodukten Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmareferenten nach 75 AMG oder vergleichbare Qualifikation mit Befugnis zum Vertrieb von Arzneimitteln Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gutes technisches Verständnis Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschlussstärke Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und BC-Systemen Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 85.000 Euro Ein Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung und kann auch privat genutzt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 873845/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sparen Sie Zeit, vermeiden zahlreiche Einzelbewerbungen und kommen oft deutlich schneller an Ihren neuen Wunschjob. Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. federmann@carpediem-online.de Auch wenn diese Position oder der Standort nicht perfekt zu Ihnen passen sollte, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Maurer, Stahlbetonbauer) mit Weiterbildung zum Polier oder MeisterMehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in vergleichbarer PositionGute Kenntnisse in Bauabläufen, Bauplanung und AusführungFührungskompetenz und DurchsetzungsvermögenOrganisationsstärke, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit Bauplänen und technischer DokumentationGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und kollegialen TeamUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung30 Tage Urlaub pro JahrFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFirmenfahrzeug zur privaten NutzungZuschuss bzw. vergünstigtes BVG-FirmenticketRegelmäßige Team- und FirmeneventsPrämien für langjährige BetriebszugehörigkeitZusätzliche Benefits Gehaltsinformationen 52.000 - 62.500 Euro, je nach Erfahrung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Baumaschinist / Maschinist / Geräteführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit verschiedenen Geräten Führen verschiedener Bagger und weiterer Maschinen (Kettenbagger, Mobilbagger, Raupe, Radlader) Steuerung und Überwachung von Maschinen wie Baggern Sicherstellen des sicheren Betriebes gemäß Vorschriften (Arbeitsschutz, Baumaschinenverordnung) Wartung, tägliche Checks (Hydraulik, Motor, Ketten, Bremsen) und kleine Reparaturen Einrichten der Maschine am Einsatzort (Schwenken, Tiefe, Lage, Geschwindigkeit)Absprachen mit Bauführung, An- und Abfahren, Anpassen der Maschine an den BauablaufAusführung von Erdarbeiten, Verfüllen, Verdichten, Transport von Materialien Absprache mit Bauleitern und anderen MaschinistenUmgang mit Anbaugeräten (Schaufeln, Greifer, Rammen, Hydraulikhammer) je nach Einsatz Ihr Profil Berufspraxis im Umgang mit Radladern und Baggern (Minibagger, Kettenbagger, mittel bis schwere Bagger) Idealerweise Führerschein für Baumaschinen Wartung und Instandhaltung Kundenorientierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit Unser Angebot Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub Übernahme zur Festanstellung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Hohe Arbeitssicherheitsstandards kostenlose Parkplätze Kantine in der Nähe Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung, zu besetzen.
Maurer, Stahlbetonbauer) mit Weiterbildung zum Polier oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in Bauabläufen, Bauplanung und Ausführung Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischer Dokumentation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und kollegialen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Zuschuss bzw. vergünstigtes BVG-Firmenticket Regelmäßige Team- und Firmenevents Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit Zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen 52.000 - 62.500 Euro, je nach Erfahrung.
Projektsteuerung: Ganzheitliche Leitung, Koordination und Abnahme von komplexen SanierungsprojektenPersonalführung: Disziplinarische und fachliche Führung der eigenen Teams sowie Steuerung der NachunternehmerBauüberwachung: Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit direkt vor OrtNachtragsmanagement: Aktive Identifikation von Leistungsabweichungen sowie deren technische und kaufmännische AufbereitungInterne Schnittstellen: Enge Koordination zwischen Einkauf (Material/Nachunternehmer), Arbeitsvorbereitung (Planung) und der Baustelle (Ausführung)Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung und Geschäftsführung (Soll-Ist-Vergleiche, Budget und Termine)Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Behörden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, ein Meisterbrief oder eine vergleichbare bautechnische AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Sanierung und im Ausbau von BestandsgebäudenSicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger Bausoftware; fundierte Kenntnisse in der VOBUnternehmerisches Denken, hohes Kostenbewusstsein sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeitmodelle möglich) für langfristige StabilitätFirmenwagen zur privaten Nutzung Überdurchschnittliches Gehalt, transparente Entwicklungspläne und ein faires Mitspracherecht bei der BonusvergütungKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung für schnelles, unbürokratisches HandelnProfessionelles Umfeld mit digitalisierten Arbeitsabläufen und moderner Büroinfrastruktur Ein festes Buddy-Programm erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Gehalt je nach Qualifikation bis ca. 70.000 €/brutto bei Vollzeitbeschäftigung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 866362/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein technologieorientierter Dienstleister, der Unternehmen bei der digitalen Transformation mit Fokus auf Daten, Cloud und KI unterstütztDabei verbindet er tiefgehende technische Umsetzung mit praxisnaher Beratung, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen Beratung zu Themen rund um IT-Infrastruktur, Betrieb und Cloud-StrategienKonzeption und Umsetzung von Lösungen zur Datenanalyse und BerichterstellungUnterstützung bei der Einführung von Automatisierungs- und KI-gestützten ProzessenAnalyse bestehender IT-Umgebungen und Entwicklung von OptimierungsansätzenDurchführung von Workshops und Wissensvermittlung in technischen ThemenfeldernErstellung von Entscheidungsgrundlagen und technischen Konzepten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische ErfahrungPraxiserfahrung in der Systemadministration (Linux und/oder Windows)Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung und Container-TechnologienErfahrung im Umgang mit Cloud-PlattformenFähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizierenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMöglichkeit, mit modernen Technologien zu arbeiten und eigene Ideen einzubringenDirekte Kommunikation und schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitsgestaltung (Remote- und Vor-Ort-Anteile)Unterstützung bei fachlicher WeiterentwicklungEin technologieaffines Umfeld mit praxisnaher Ausrichtung Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 880038/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein technologieorientierter Dienstleister, der Unternehmen bei der digitalen Transformation mit Fokus auf Daten, Cloud und KI unterstützt Dabei verbindet er tiefgehende technische Umsetzung mit praxisnaher Beratung, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen Beratung zu Themen rund um IT-Infrastruktur, Betrieb und Cloud-Strategien Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Datenanalyse und Berichterstellung Unterstützung bei der Einführung von Automatisierungs- und KI-gestützten Prozessen Analyse bestehender IT-Umgebungen und Entwicklung von Optimierungsansätzen Durchführung von Workshops und Wissensvermittlung in technischen Themenfeldern Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und technischen Konzepten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung Praxiserfahrung in der Systemadministration (Linux und/oder Windows) Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung und Container-Technologien Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit, mit modernen Technologien zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitsgestaltung (Remote- und Vor-Ort-Anteile) Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung Ein technologieaffines Umfeld mit praxisnaher Ausrichtung Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 880038/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR)Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und KommunikationsstärkeErste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren MarkterfolgPrämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in DeutschlandUnbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale PlanungssicherheitZugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban SportsModerne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen AbsicherungBeteiligungsmöglichkeiten am UnternehmenserfolgIndividuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches WeiterbildungsbudgetKollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten TeamOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenVielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensAbwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Projektsteuerung: Ganzheitliche Leitung, Koordination und Abnahme von komplexen Sanierungsprojekten Personalführung: Disziplinarische und fachliche Führung der eigenen Teams sowie Steuerung der Nachunternehmer Bauüberwachung: Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit direkt vor Ort Nachtragsmanagement: Aktive Identifikation von Leistungsabweichungen sowie deren technische und kaufmännische Aufbereitung Interne Schnittstellen: Enge Koordination zwischen Einkauf (Material/Nachunternehmer), Arbeitsvorbereitung (Planung) und der Baustelle (Ausführung) Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung und Geschäftsführung (Soll-Ist-Vergleiche, Budget und Termine) Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Behörden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, ein Meisterbrief oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Sanierung und im Ausbau von Bestandsgebäuden Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger Bausoftware; fundierte Kenntnisse in der VOB Unternehmerisches Denken, hohes Kostenbewusstsein sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeitmodelle möglich) für langfristige Stabilität Firmenwagen zur privaten Nutzung Überdurchschnittliches Gehalt, transparente Entwicklungspläne und ein faires Mitspracherecht bei der Bonusvergütung Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung für schnelles, unbürokratisches Handeln Professionelles Umfeld mit digitalisierten Arbeitsabläufen und moderner Büroinfrastruktur Ein festes Buddy-Programm erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Gehalt je nach Qualifikation bis ca. 70.000 €/brutto bei Vollzeitbeschäftigung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 866362/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Spannende Vakanz als Oberarzt (m/w/d) in einem großen Klinikum der SchwerpunktversorgungWeitreichendes Behandlungsangebot im gesamten Spektrum der Urologie und KinderurologieLeistungsschwerpunkte in minimalinvasiven Urochirurgie sowie bei lasergestützten VerfahrenAusbau des Da-Vinci-OperationssystemsZertifiziertes uroonkologisches Zentrum sowie Kontinenzzentrum vorhandenAusbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie vielfältige Entscheidungsmöglichkeiten in der AbteilungLeistungsorientierte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen und betrieblicher AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten in Vollzeit und Teilzeit vereinfachen die Vereinbarkeit von Familie und BerufNahegelegene Kitas sowie Schulen vorhandenAttraktiver Standort mit zahlreichen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung und schneller Erreichbarkeit von Berlin und Potsdam Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer langfristigen Festanstellung als Oberarzt Urologie (m/w/d) und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung Fundierte Erfahrung im Bereich der urologischen Chirurgie einschließlich Robotik und Endourologie bringen Sie mitSie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem motivierten Team Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnet Ihre Persönlichkeit aus Sie fühlen sich angesprochen?
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und PersonenhandelsgesellschaftenGute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften Gute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem BauleiterSie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und EskalationenGemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder MeisterMehrjährige Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen ProjektenFundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Erfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-InfrastrukturEine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für die meisten technischen Störungen und/oder Defekte. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit.
Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem Bauleiter Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und Eskalationen Gemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen Projekten Fundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Erfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-Infrastruktur Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Du übernimmst die disziplinarische Führung der Engineers am Standort in Berlin in einer bewusst flach gehaltenen Organisationsstruktur und stärkst eine Kultur von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und technischer Exzellenz Gemeinsam mit dem VP Engineering am Schweizer Standort und dem Group-CTO stellst Du das strategische Alignment der R&D-Aktivitäten über beide Standorte hinweg sicher und sorgst für Konsistenz in der standortübergreifenden SAFe-Organisation Gemeinsam mit Produktmanagement und Unternehmensleitung arbeitest Du an der Weiterentwicklung der Produkt- und Technologie-Roadmap und unterstützt deren Umsetzung Du arbeitest eng mit Product Ownern und Systemarchitekten und den meist standortübergreifenden agilen Teams zusammen Insbesondere begleitest Du strategische Initiativen und unterstützt Teams dabei, standort- und teamübergreifende Impediments schnell zu adressieren und zu beseitigen Du stärkst unsere agile Entwicklungsorganisation nach den Prinzipien von Essential SAFe und treibst kontinuierliche Verbesserungen in unseren Entwicklungsprozessen voran Du baust Engineering-Talente auf, förderst sie und entwickelst unser lokales Engineering-Team kontinuierlich weiter Du verantwortest die Ressourcenplanung und Budgetplanung für die Berliner R&D Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet Du bringst fundierte Führungserfahrung im R&D-Umfeld mit und hast Engineering-Teams in einem technologiegetriebenen Umfeld aufgebaut oder weiterentwickelt Du hast Erfahrung in agilen Entwicklungsorganisationen (idealerweise SAFe) und verstehst, wie standortübergreifende Teams in solchen Strukturen effektiv zusammenarbeiten Du verfügst über einen soliden technischen Hintergrund in Softwareentwicklung (Embedded und/oder Cloud) und bist in der Lage, technische Strategien und Architekturentscheidungen auf Organisationsebene zu erarbeiten, einzuordnen und zu begleiten Erfahrung in algorithmischem Design oder Hardwareentwicklung ist von Vorteil Du denkst strategisch, kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder über Standorte hinweg auf gemeinsame Ziele auszurichten Du bist eine integrative Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert, Verantwortung fördert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 867225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- oder Zutrittskontrollsysteme) oder einem vergleichbaren technischen UmfeldSicherer Umgang mit Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards sowie Kenntnisse in VOB, Bau- und VertragsrechtUnternehmerisches Denken, ausgeprägte Kunden- und TeamorientierungEine schnelle Auffassungsgabe, analytisch, strukturiert und belastbarHohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und professionelles AuftretenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Ausstattungskatalog), Bemusterungsvorlagen und die Planung der Bemusterungsräume Prüfung der Elektro- und Ausführungsplanung / Baubegleitende Qualitätskontrolle, Baustellenbegehungen mit Erwerbern Begleitung der Vorbegehungen und Übergabetermine Zuarbeit bei der Erstellung der Übergabedokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur/Innenarchitektur oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur / Interior Design oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Bauherren / Erwerbern und Leidenschaft für die oben genannten Aufgaben Umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf Innenausbauprodukte und Objekte Sehr gute Adobe Acrobat- und Excel-Kenntnisse Kenntnisse in Fachplanungen für Schallschutz, Brandschutz, barrierefreies Bauen und Smart Home Systeme sind wünschenswert Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Hohes Einfühlungsvermögen, Empathie und Aufgeschlossenheit im Umgang mit allen Projektbeteiligten Team- und lösungsorientiertes Denken und Handel und ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, Organisations- und Kommunikationsstärken Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die City West Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen (zzgl.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie verarbeiten Betonstahl und fertigen Bewehrungskörben an Sie betonieren bis zum Betonfertigteil und bearbeiten Betonoberflächen Sie bedienen die Produktionsmaschinen Sie übernehmen das Anschlagen von Lasten Sie arbeiten mit Staplern und Krananlagen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Betonbauer/Betonfertigteilbauer, Stahlbetonbauer (m/w/d) oder verfügen über langjährige praktische Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich Sie lesen Bauzeichnungen und setzen Ihnen übertragene Aufgaben selbstständig um Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sorgfältig Sie sind zuverlässig, teamfähig und körperlich belastbar Wir bieten Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Schulz, doch einfach mal an: +49 (0) 173 637 569 1 Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie verarbeiten Betonstahl und fertigen Bewehrungskörben an Sie betonieren bis zum Betonfertigteil und bearbeiten Betonoberflächen Sie bedienen die Produktionsmaschinen Sie übernehmen das Anschlagen von Lasten Sie arbeiten mit Staplern und Krananlagen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Betonbauer/Betonfertigteilbauer, Stahlbetonbauer (m/w/d) oder verfügen über langjährige praktische Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich Sie lesen Bauzeichnungen und setzen Ihnen übertragene Aufgaben selbstständig um Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sorgfältig Sie sind zuverlässig, teamfähig und körperlich belastbar Wir bieten Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Schulz, doch einfach mal an: +49 (0) 173 637 569 1 Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein forderndes aber auch unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird und sehr gute Entwicklungschancen bietet Wir sind EURORAD-Partner
Sprachzertifikat) Solide Kenntnisse eines Laborinformationssystems (LIS) Teamfähigkeit, Engagement, Präzision, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Verantwortungsgefühl Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Quereinsteigerin in der ZPA sorgst Du dafür, dass täglich tausende Patientenproben sicher, korrekt und schnell ihren Weg in die Diagnostik finden und bist damit ein unverzichtbarer Teil der Patientenversorgung. Besonders spannend ist die Mischung aus Organisation, Technik und Abwechslung: Du arbeitest an bis zu 10 verschiedenen Arbeitsplätzen und bedienst moderne automatisierte Verteiltechnik.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie betreuen eine neu errichtete, kleine Betonmischanlage mit ca.2-3 Kollegen Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Sie übernehmen die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer oder Ähnliches (m/w/d)) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Pastucha, doch einfach mal an: +49 (0) 175 252 99 33 Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie betreuen eine neu errichtete, kleine Betonmischanlage mit ca.2-3 Kollegen Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Sie übernehmen die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer oder Ähnliches (m/w/d)) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Pastucha, doch einfach mal an: +49 (0) 175 252 99 33 Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner
Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell! Uns gefällt das so. Dir auch? Arbeiten von Zuhause – Nutze alle Vorteile des Homeoffice, wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Büroausstattung!