Wirtschafts-, Sozial-, Politik-, Kommunikations-, Medien-, Informations-, Technologie- oder Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Technologie- und Innovationsmanagement Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Strategic Research, Research & Intelligence, Technologie-, Wissenschafts- oder Wirtschaftsjournalismus, Data Research, Think-Tank- oder Policy Research, Foresight, OSINT, investigativer Recherche oder technologiebezogener Beratung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung anspruchsvoller Research- und Analyseaufgaben Mehrjährige Erfahrung in systematischer Recherche, Quellenbewertung, Validierung und strategischer Analyse Erfahrung in der Analyse technologischer, wirtschaftlicher, wissenschaftlicher, politischer oder gesellschaftlicher Entwicklungen und der Ableitung strategischer Implikationen Erfahrung in Foresight, Horizon Scanning und der Identifikation neuer Trends, Themenfelder oder schwacher Signale Erfahrung in der kritischen Bewertung und Verknüpfung unterschiedlicher Informationsquellen sowie in der Entwicklung und Überprüfung analytischer Hypothesen Gute Data-Literacy und Erfahrung im Umgang mit Statistiken, Markt-, Unternehmens-, Forschungs- oder vergleichbaren Daten Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Research-, Analyse- oder Publikationsformate Sehr gute schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der managementgerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kritisches Urteilsvermögen und ein gutes Gespür für strategisch relevante Themen Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der schnellen Einarbeitung in neue Themen Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Rahmenbedingungen: Mögliche Einsatzstandorte: Berlin, Hamburg, Frankfurt oder MünchenMobiles Arbeiten im Durchschnitt ca. 80 %Reisebereitschaft bis maximal ca. 20 %Einsatz in einem öffentlichen bzw. sicherheitsnahen UmfeldIm Rahmen des Auswahlprozesses ist die Angabe der Staatsangehörigkeit erforderlich Fühlen Sie sich angesprochen?
Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet mit moderner Technik und setzt auf kontinuierliche Weiterbildung, um unseren Kundinnen und Kunden stets die beste Lösung bieten zu können. Ob effiziente Heizsysteme, individuelle Badgestaltungen oder schnelle Hilfe bei Rohrschäden – wir sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Was uns auszeichnet: ein starkes Miteinander, klare Kommunikation, flache Hierarchien und ein hoher Anspruch an unsere Arbeit.
Nächstmöglich suchen wir in vertraulichem Rahmen eine engagierte und zielstrebige Person als Teamleiter Konzernbuchhaltung (m/w/d) Als internationales Unternehmen mit mehreren Schwerpunkten stehen viele spannende Projekte an, weshalb man eine flexible Persönlichkeit sucht, die sich schnell in neue Themen einarbeiten kann und will. Im Idealfall kommen Sie aus einem schnelllebigen Unternehmen und bringen neben der fachlichen Sicherheit auch eine gewisse Resilienz sowie Spaß an Herausforderungen mit.
Bauüberwachung von Brücken- und Ingenieurbauwerken Durchführung und Begleitung von Bauwerksinspektionen Dokumentation des Baufortschritts Nachverfolgung und Überwachung von Mängeln Technischer Schriftverkehr mit Projektbeteiligten Prüfung von Nachträgen und Rechnungen Qualitätssicherung und Terminverfolgung auf der Baustelle Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und ausführenden Unternehmen Unterstützung des Projektteams bei allen baubegleitenden Aufgaben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Fundierte Berufserfahrung Zwingende Erfahrung im Bereich Brückenbau, Ingenieurbau oder Infrastrukturprojekte Erfahrung in der Bauüberwachung von Ingenieurbauwerken Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerken Kenntnisse der HOAI Erfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswert Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Langfristig geplante Projektlaufzeit Anspruchsvolles technisches Umfeld Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Projektteam Schneller Projektstart möglich Ihr Kontakt Referenznummer 867584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
KG Bereich: Gewerbliche & technische Ausbildungen Einsatzort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Mit WhatsApp bewerben Dich erwartet während deiner 3-jährigen Ausbildung eine abwechslungsreiche und spannende Mischung aus dem Tagesgeschäft, draußen auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Du erlernst die fachgerechte Beurteilung der vielfältigen Schrottsorten Du wirst dein Wissen in den unterschiedlichsten Einsatzbereichen von der Disposition bis zum Handel einsetzen und ausbauen können Du organisierst und realisierst die innerbetrieblichen Logistikprozesse und optimierst die Logistikabläufe Du führst Bestands- und Qualitätskontrollen durch und sorgst für eine sachgerechte Lagerhaltung des Materials Neben den betrieblichen Arbeitsprozessen regelst du auch den Schriftverkehr Du hast deine mittlere Reife in der Tasche Du kannst dir gut räumliche Dinge vorstellen und hast ein organisatorisches Geschick Du hast Spaß an körperlichen Arbeiten und kannst dich für technische Dinge begeistern Du besitzt sowohl handwerkliches als auch technisches Geschick Du hast ein schnelles Auffassungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Du würdest dich als zuverlässiger, pflichtbewusster Teamplayer charakterisieren, der auch Durchhaltevermögen besitzt Ausbildungsvergütung: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.226,00 € im ersten Lehrjahr, 1.312,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.395,00 € im dritten Lehrjahr. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat - perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
Gi Group Deutschland GmbH sucht in eine/n Anlagenbediener (gn) Schneller Einstieg (ID-Nummer: 13394954)
Über uns Die Pfando’s cash & drive GmbH ist der führende Finanzdienstleister für schnelle, sichere und unbürokratische Liquidität mit einem stetig wachsenden Filialnetz in ganz Deutschland. Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen.
Über uns Die Pfando’s cash & drive GmbH ist der führende Finanzdienstleister für schnelle, sichere und unbürokratische Liquidität mit einem stetig wachsenden Filialnetz in ganz Deutschland. Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen.
Über uns Die Pfando’s cash & drive GmbH ist der führende Finanzdienstleister für schnelle, sichere und unbürokratische Liquidität mit einem stetig wachsenden Filialnetz in ganz Deutschland. Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen.
Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften) Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften Gute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit 50% Homeoffice Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro Gesundheitsfördernde Maßnahmen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 879147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wartung: Regelmäßige Inspektion und Pflege von CNC- und Produktionsmaschinen Fehlersuche: Schnelles Analysieren und Beheben von elektrischen und mechanischen Störungen Reparatur: Instandsetzung von technischen Anlagen im laufenden Betrieb oder bei Stillständen Optimierung: Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und technischer Abläufe Abgeschlossene Ausbildung (z.
Bauleitung und Koordination der Fassaden- und Dachgewerke Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen Abstimmung aller Projektbeteiligten und Steuerung der Baustellenabläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Baumanagement alternativ Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung von Fassaden- und Dachprojekten Kenntnis relevanter Normen und Regelwerke (VOB, DIN, Arbeitsschutzvorschriften) Abwicklung und Bezahlung durch Hays Die Chance auf die Mitarbeit an einem Großprojekt in Berlin Schneller Projekteinstieg möglich Ihr Kontakt Referenznummer 891343/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Posteingngsbearbeitung: Scannen, indexieren Dateneingabe: Erfassen und Eingeben von Daten in Datenbanken Datenpflege: Aktualisieren und Pflegen bestehender Datensätze Datenüberprüfung: Überprüfen der Daten auf Richtigkeit und Vollständigkeit Fehlerkorrektur: Korrigieren von Fehlern in den Datensätzen Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und Software, insbesondere MS Office (Excel, Word) Schnelle Tippgeschwindigkeit: Effizientes und schnelles Eingeben von Daten wichtig Erfahrung in der Datenerfassung Erweitertes polizeiliches Führungzeugnis im Laufe des Bewerbungsprozesses erforderlich Angenehmes Arbeitsklima Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 895350/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten in der Montage von Baugruppen und Anlagenkomponenten sowie in der Bearbeitung von Metallteilen und unterstützen industrielle Fertigungsprozesse aktiv. Bei Hofmann Personal profitieren Sie von einem schnellen Einstieg und wertvoller Erfahrung in der industriellen Metallverarbeitung und Anlagenmontage. Ihre Aufgaben als Schlosser (m/w/d): Montage und Demontage von Baugruppen, Maschinen und Anlagenkomponenten nach technischen Zeichnungen Bearbeitung von Metallteilen durch zum Beispiel Sägen, Feilen, Bohren und Schleifen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Normen und betrieblicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare metallverarbeitende BerufsausbildungSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messtechnik Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z.
Kassierer (m/w/d) in Teilzeit, Minijob für bekannte Drogeriekette Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen.Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse!
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DSGVO) Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Erfahrung in IT-Architektur und IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (TOGAF) und IT-Governance Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturarchitekturen (Azure, AWS, Behördenumfeld) Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DSGVO, OZG) Erfahrung mit Modellierungs- und Dokumentationstools (ARIS, Signavio) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Zertifizierungen im Architektur- oder Projektmanagementumfeld (TOGAF, iSAQB, PRINCE2) Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Büro) Individuelle Weiterentwicklung inkl. Zertifizierungen und Trainings Gehaltsinformationen Bis zu 95000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 881529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen Erstellung, Pflege und professionelle Gestaltung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Informationsmaterialien Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle wie Intranet, Bilddatenbanken und weiterer Plattformen Organisation, Koordination und Nachbereitung interner Veranstaltungen, Workshops und Townhall-Formate Mitarbeit bei internationalen Kommunikations- und Employer-Branding-Projekten Koordination verschiedener organisatorischer Themen, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern und internationalen Ansprechpartnern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste relevante Berufserfahrung von im Marketing-, Kommunikations- oder Assistenzumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Kommunikative, dynamische und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Spannende Einblicke in internationale Marketing- und Kommunikationsprojekte Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Schnittstellen Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld Kurzfristiger Einstieg und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 896855/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884161 E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausstattungskatalog), Bemusterungsvorlagen und die Planung der Bemusterungsräume Prüfung der Elektro- und Ausführungsplanung / Baubegleitende Qualitätskontrolle, Baustellenbegehungen mit Erwerbern Begleitung der Vorbegehungen und Übergabetermine Zuarbeit bei der Erstellung der Übergabedokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur/Innenarchitektur oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur / Interior Design oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Bauherren / Erwerbern und Leidenschaft für die oben genannten Aufgaben Umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf Innenausbauprodukte und Objekte Sehr gute Adobe Acrobat- und Excel-Kenntnisse Kenntnisse in Fachplanungen für Schallschutz, Brandschutz, barrierefreies Bauen und Smart Home Systeme sind wünschenswert Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Hohes Einfühlungsvermögen, Empathie und Aufgeschlossenheit im Umgang mit allen Projektbeteiligten Team- und lösungsorientiertes Denken und Handel und ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, Organisations- und Kommunikationsstärken Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die City West Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen (zzgl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem internationalen Team, das durch die Leidenschaft fürs Reisen vereint und von Innovationsgeist angetrieben wird Aufbau, Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Unternehmensreportings auf Gesellschaftsebene sowie Durchführung wöchentlicher Performance-Reviews auf Teamebene, um eine transparente Steuerung und Sichtbarkeit der Geschäftsentwicklung sicherzustellen Verantwortung für die Finanzplanung und das Controlling der regionalen Gesellschaften einschließlich der Erstellung konsolidierter Forecasts sowie entsprechender Analysen im Rahmen der Quartalsplanung Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Product Managern, Data Analysts, Sales Managern sowie Regional Directors in Italien und Spanien zur Entwicklung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Modellen zur Kostenoptimierung Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Konsistenz durch die Zusammenarbeit mit dem Accounting sowie dem zentralen FP&A-Team, insbesondere im Rahmen monatlicher Abstimmungen und der Integrität des Hauptbuchs (General Ledger) Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen zur Identifikation von Ursachen für Planabweichungen sowie Ableitung und Empfehlung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen für das Top-Management Relevante Berufserfahrung im Bereich FP&A, Budgetplanung auf Gesellschaftsebene, komplexe Forecasting-Prozesse sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Erstellung belastbarer Business Cases sowie die Fähigkeit, operative Rohdaten in aussagekräftige und managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen zu überführen Sichere Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie Abstimmungen und Plausibilisierungen von Hauptbuchdaten (General Ledger) in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Hohe Anpassungsfähigkeit und Agilität in dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeldern mit sich schnell verändernden Geschäftsanforderungen Versierter Umgang mit modernen digitalen Tools und KI-Anwendungen (z. B. Google Workspace, Lucanet oder automatisierte Reporting- und Analyseprozesse) zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung von FP&A-Prozessen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse 50% Homeoffice sowie bis zu 60 Tage Remote Work im EU-Ausland Interne und externe Workshops und Schulungen Corporate Benefits AI-first Culture 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr und einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 Tagen Gympass und Sportaktivitäten z.B.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation des Tagesgeschäfts und unterstützen das Management bei administrativen, organisatorischen und strategischen Themen Professionelle Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Eigenständiges Termin-, Kalender- und Reisemanagement Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Koordination interner und externer Kommunikation Ansprechpartner für Geschäftspartner und weitere Stakeholder Vertrauliche Bearbeitung sensibler Dokumente und Informationen Unterstützung bei Sonderprojekten und Prozessdokumentationen Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management- oder Geschäftsführungsebene Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Diskretion, Verbindlichkeit und professionelles Auftreten Hohe Eigeninitiative sowie Freude an einem dynamischen Umfeld Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen Spanischkenntnisse von Vorteil Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Büro in charmanter Altbauatmosphäre in attraktiver Lage in Berlin-Zehlendorf Spannende Projektaufgaben mit strategischer Relevanz Möglichkeit eines kurzfristigen Starts Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 892053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. im Bereich Facility Management, alternativ ein Abschluss als Technischer Fachwirt Erste Berufserfahrung im technischen Objektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 894842/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Klärung mit den Vertragspartnern Weiterleitung an die Rechnungseingangsstelle, sowie Überwachung von Zahlungsausgängen Budgetmanagement auf Basis von SAP Buchungen sowie datenbankbasierendes Reporting an das Management Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement Erste Erfahrungen im Projektmanagement (Koordination, Planung, Ausführung und Steuerung) Sehr gute Kenntnisse der globalen Compliance-Richtlinien sowie EFPIA-Anforderungen Fundierte Kenntnisse der IT Systeme: CLMS, LPC X, YourDocs, IQVIA Transperency, SAP, Smartbuy, CONCUR Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Drittdienstleistern (Medical Societies, Health Care Organisations, Agenturen) und Meinungsbildnern Anpassungsfähigkeit an ein sich schnell bewegendes und internationales Arbeitsumfeld Teamplayer (m/w/d) mit ergebnisorientierter, engagierter und selbstständiger Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 887505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie arbeiten an geschäftskritischen Anwendungen, komplexen Systemlandschaften und modernen digitalen Lösungen, bei denen Qualität, Stabilität und Automatisierung im Fokus stehen Sie wirken am gesamten Software-Delivery-Lifecycle mit und legen dabei einen starken Fokus auf die Testautomatisierung von Frontend-Anwendungen und Backend-APIs, um die Lieferfähigkeit des Squads nachhaltig zu steigern Sie planen, entwerfen und implementieren automatisierte Tests für die von Ihrem Team entwickelten Features, integrieren diese in die Build-Pipeline und sorgen für transparente Testergebnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Sie konzipieren und erweitern bei Bedarf Testautomatisierungs-Frameworks und bauen die automatisierte Testabdeckung kontinuierlich aus Sie arbeiten eng mit Testern, Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Fachbereichen und der Testing Guild zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen pragmatisch und effizient abzudecken – stets im Einklang mit der übergeordneten Testautomatisierungsstrategie Sie treiben Ihren Verantwortungsbereich im Testing eigenständig voran, bringen sich in Teststrategie und Testdurchführung ein und unterstützen manuelle Tests in Bereichen, in denen noch keine Automatisierung verfügbar ist Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation durch einschlägige Praxiserfahrung Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich der Anwendung von Tools und Frameworks wie Playwright, Selenium, Karate, Cypress und Postman Gute Kenntnisse in Java sowie JavaScript/Node.js und Erfahrung mit CI-Umgebungen wie GitHub, GitLab oder Jenkins Erfahrung im Design von Testautomatisierungs-Frameworks, in der Definition von Teststrategien und Testansätzen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung der automatisierten Testabdeckung für bestehende und neue Prozesse Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu arbeiten, Best Practices zu teilen Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Referenznummer 882447/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abmahnungen und Kündigungen Unterstützung im gesamten administrativen Personalwesen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungs- und personalrelevanten Themen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Gute Kenntnisse im Bescheinigungswesen sowie in der Vertragsadministration Attraktives Vergütungspaket mit unbefristeter Festanstellung in Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe Offene Du-Kultur sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderne und angenehme Arbeitsumgebung in kleinen Büroeinheiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Mitwirkung an spannenden Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten Schnelle Abstimmungsprozesse und direkte Kommunikation im Team Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine Berliner Unternehmensgruppe, die sich auf die Digitalisierung, Vermessung und Datenverarbeitung im Bereich Infrastruktur und Verkehrsinfrastruktur spezialisiert hat Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie zur nachhaltigen Wertsteigerung und Skalierbarkeit der Unternehmensgruppe Steuerung von Budgetierung, Forecasting sowie Finanzplanung und -analyse als Grundlage fundierter Managemententscheidungen Integration neuer Gesellschaften sowie kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen und Organisationsstrukturen Verantwortung für Buchhaltung, Controlling, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen Sicherstellung einer transparenten Finanzberichterstattung und kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität Steuerung von Liquidität, Working Capital und Kapitalstruktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Versicherungen sowie Vertretung der finanziellen Interessen der Gruppe Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des Finanzteams Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Corporate Finance Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Integration neuer Gesellschaften sowie in der Weiterentwicklung von Finanzorganisationen und -prozessen Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse Eine echte Gestaltungsaufgabe mit großem unternehmerischem Handlungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr flexibles & Hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 130.000 € + Bonus + Unternehmensanteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 895061/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen kombiniert leistungsstarke Technologien wie künstliche Intelligenz und Automatisierung, um komplexe Geschäftsprozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten Gewinnung neuer Großkunden (OEMs, Tier-1 und ausgewählte Tier-2 Unternehmen) im Digital Umfeld Steuerung gesamter Enterprise-Sales-Zyklen – von Erstkontakt bis zum Abschluss mehrjähriger Rahmenverträge Positionierung einer innovativen Softwareplattform als strategischer Enabler für digitale Produktion Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf C-Level sowie zu Entscheidern aus Sales, Produktion, IT und Operations Entwicklung und Durchführung von Proof-of-Value-Projekten mit klarem Skalierungsansatz Erstellung fundierter Business Cases mit Fokus auf Effizienz, Kostenoptimierung und Wettbewerbsfähigkeit Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in konkrete Mehrwerte auf Plattformebene Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Bereich Software, Plattformlösungen oder SaaS/PaaS Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Lösungen an Großkunden Erfahrung im industriellen Umfeld (Produktion, Automatisierung, Logistik) von Vorteil Verständnis für die Verzahnung von IT- und OT-Systemen Erfahrung in der Durchführung von komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern Fähigkeit, Business Cases auf Management-Level überzeugend zu argumentieren 100 % Remote-Option mit hoher Flexibilität Direkter Einfluss auf strategisch relevante Großkundenprojekte Arbeiten an zukunftsweisenden Technologien Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern Stark wachsendes Unternehmen mit klarer Skalierungsstrategie Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 180.000 bis 200.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 880204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Power BI, Tableau) Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Spannendes CRM-Rollout-Projekt im Umfeld der Energiewende Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Projektumfeld Schneller Interviewprozess Ihr Kontakt Referenznummer 889425/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen entwickelt patentierte Anlagen aus Präzisionsmechanik (oft tonnenschwer), Elektronik und intelligenter Software, mit denen High-Tech-Prüflinge jeder Größe – darunter Satelliten, Helikopter, F1-Rennwagen, Drohnen und Schiffsmodelle – schnell und präzise vermessen werden. Spezialisten in verschiedensten Organisationen weltweit, darunter Großkonzerne, Forschungseinrichtungen und F1-Rennteams, schätzen den drastisch reduzierten Aufwand sowie die pragmatische, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Mein Arbeitgeber Bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Verwaltung und Wertsteigerung von Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien Ganzheitlicher Ansatz mit Leistungen in den Bereichen Asset-, Property-, Facility- und Leasing-Management Rund 240 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Deutschland Wertschätzende, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und Wachstum Ordnungsgemäße Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung steuerlicher Vorschriften sowie der GoBD in DATEV Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung offener Posten Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenabstimmung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach gesetzlichen Richtlinien Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert) Einhaltung sowie Umsetzung interner und externer Buchhaltungs- und Prozessvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein starkes, motiviertes Team mit einer internationalen und wertschätzenden Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung mit markt- und leistungsgerechter Vergütung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie umfassende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb der gelebten Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur inklusive Smartphone Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Flache Hierarchien mit direktem Feedback und kurzen Entscheidungswegen Freiraum zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsweise und zum Einbringen Ihres fachlichen Know-hows Strukturiertes und umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Start 28 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
B2-Niveau) Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Bereitschaft zur regionalen Mobilität Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Spannende Projekte über den klassischen Glasfaserausbau hinaus, u.a. im Bahn- und Infrastrukturbereich Kurze Entscheidungswege und schneller Einstellungsprozess mit nur einem Gespräch Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einbindung in den Aufbau des Standorts Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Gehalt von 50.000 Euro - 70.000 Euro vorgesehen.
Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen in Pannen- und Notfallsituationen Schnelle Analyse der Situation sowie Einleitung passender Maßnahmen (z.B. Pannenhilfe, Abschleppdienst, Ersatzmobilität) Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Weiterreise Gewährleistung eines exzellenten, markengerechten Kundenservice auf Premium-Niveau Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Automotive- oder Assistance-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke Hohe Stressresistenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 877251/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456218 E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Maurer, Stahlbetonbauer) mit Weiterbildung zum Polier oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in Bauabläufen, Bauplanung und Ausführung Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischer Dokumentation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und kollegialen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Zuschuss bzw. vergünstigtes BVG-Firmenticket Regelmäßige Team- und Firmenevents Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit Zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen 52.000 - 62.500 Euro, je nach Erfahrung.
Kassierer (m/w/d) in Teilzeit, Minijob für bekannte Drogeriekette Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen.Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse!