Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden Schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ein etabliertes Steuerbüro in Frankfurt suchen wir ab sofort: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Steuerbüro Frankfurt Das erwartet Sie Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Steuerbüro mit verlässlichem Mandantenstamm und professionellen Arbeitsabläufen, die Ihnen Planungssicherheit bieten Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen – wir besprechen gemeinsam, welche Lösung am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und aktuellen Systemen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit und sorgt für effiziente Abläufe BS Wutow begleitet Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt, sodass Sie Ihre Bilanzierungs-Expertise kontinuierlich ausbauen und sich neue Kompetenzfelder erschließen können Ihre Aufgaben – Verantwortung, die zählt Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen sicher, dass alle Fristen eingehalten werden und die Zahlen jederzeit prüfungssicher sind Die Finanzbuchhaltung steuern Sie eigenverantwortlich auf hohem fachlichen Niveau: Sie buchen komplexe Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und sorgen für eine belastbare Datenbasis, auf die sich die Geschäftsführung verlassen kann Steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen liegen in Ihrer Hand, Sie wirken aktiv an Steuererklärungen mit und agieren als kompetente fachliche Schnittstelle zu Behörden und Steuerberatern Mit fundierten Reports, Auswertungen und Forecasts liefern Sie der Geschäftsführung wichtige Entscheidungsgrundlagen und machen Zahlen greifbar und verständlich Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen, treiben die Digitalisierung voran und unterstützen bei Systemumstellungen oder Audits mit Ihrem Know-how Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung in der Bilanzierung Fundierte Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Abschlüssen zeichnen Sie aus – Sie wissen, worauf es ankommt, und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Im Umgang mit ERP-Systemen wie DATEV , SAP oder Microsoft Dynamics sind Sie sicher und arbeiten sich schnell in neue Software-Umgebungen ein Ihre analytische Arbeitsweise kombinieren Sie mit höchster Genauigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein – Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern Steuerungsinstrumente Kommunikationsstärke und Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifend professionell und lösungsorientiert zu arbeiten Ihr nächster Schritt Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
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Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 152046.
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Dein Profil: Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, mitbringst und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Einkauf oder in der Materialwirtschaft ergänzt hast fundierte Kenntnisse in den zentralen Bereichen der Materialwirtschaft besitzt – insbesondere im Einkauf, in der Disposition und entlang moderner Beschaffungsprozesse sicher im Umgang mit Materialwirtschaftssystemen bist und digitale Tools routiniert in Deinem Arbeitsalltag einsetzt ein gutes Verständnis für Analyse- und Auswertungsmethoden innerhalb der Materialwirtschaft mitbringst und wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erkennst die Materialwirtschaft als wichtigen Bestandteil einer integrierten Wertschöpfungskette verstehst und bereichsübergreifendes Denken mitbringst gerne Verantwortung übernimmst, eigenständig arbeitest und gleichzeitig den offenen Austausch im Team schätzt mit Deiner strukturierten, lösungsorientierten und kommunikativen Art überzeugst und Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest gute Englischkenntnisse mitbringst und Dich auch in internationalen Abstimmungen sicher verständigen kannst SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Einkauf sind vorrausgesetzt Hybride Arbeitsweise: 2-3 Tage im Büro in Frankfurt (nach der Einarbeitung).
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Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein junges und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das dir flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in ganz Deutschland sammelst du in kurzer Zeit mehr Erfahrungen als in anderen Unternehmen.
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#jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Verwaltung und Organisation der KanzleiDu lernst die Büropraxis einer internationalen Wirtschaftskanzlei kennenDu bereitest Schriftstücke, Verträge und Urkunden vorDu koordinierst Besprechungen sowie Beurkundungs- und Beglaubigungstermine unserer NotareDu bearbeitest den Postein- und -ausgangDu übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und BehördenDu kümmerst dich um Aktendokumentation und -archivierung Was wir Dir bieten: eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden Aufgaben; überwiegend im Notariatsbereichqualifizierte Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklungpersönliche Betreuung durch eine/n Mentor/ineine langfristige berufliche Perspektive in einer modernen Wirtschaftskanzleienge Zusammenarbeit mit der Berufsschule und der Anwaltskammermarktgerechte Vergütung sowie diverse Vergünstigungen und Benefitsmoderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage in Frankfurt Was Du mitbringen solltest: Einen erfolgreichen Schulabschluss – Realschulabschluss oder (Fach-) AbiturSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVorkenntnisse in der Anwendung von MS-Office-ProgrammenEine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Teamfähigkeit und eine zuverlässige ArbeitsweiseInteresse und Spaß am Rechts- und Notarwesen Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
KPI-SteuerungSteuerung der Sales-Pipeline und Optimierung der VertriebsorganisationBetreuung & Ausbau von Key Accounts (Apotheken, Großhandel, Stakeholder)Planung & Durchführung von Außendienstaktivitäten und SchulungenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen (Cross-functional)Budget-, Umsatzplanung und ForecastingPerformance-Tracking, Reporting und Ableitung von OptimierungenSicherstellung von Compliance (GxP) sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Bachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft oder Pharmazie, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb (von Vorteil) Fundierte Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationale Erfahrung ist erwünschtStarkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebs-/VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu neuen TechnologienAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und ProjektmanagementfähigkeitenFundierte Kenntnisse in Pharma-Regularien (GxP) sowie Vertriebsprozessen & CRMAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungHohe Resilienz, Entscheidungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFamiliäres, kleines Team mit engem Austausch und kurzen WegenHoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten im Aufbau der Sales-StrukturFirmenwagen auch zur privaten NutzungZugang zu Wellpass (umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungsprozesseZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der ProbezeitRegelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusprogramm (inkl.
Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder MesstechnikAusgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 884060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als expandierendes Familienunternehmen mit 36 Seniorenresidenzen in Deutschland bietet die K&S - Gruppe Ihnen ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung – vielleicht auch in einem für Sie neuen Berufsfeld: Einstieg in die vielseitige und dynamische Aufgabe einer Seniorenresidenzleitung Fundierte 2-jährige Trainee-Ausbildung mit den Schwerpunkten BWL, Vertrieb und Personalführung als auch die Qualifizierung zum kompetenten Berater unserer Kunden Schnelle Einbindung in die Berufspraxis Weiterbildungsmöglichkeiten Die Aussicht, nach der Trainee-Ausbildung selbstständig eine unserer modernen Seniorenresidenzen zu leiten Ihre Aufgaben sind: Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in unseren Seniorenresidenzen kennen Sie unterstützen unsere Residenzleitungen an den verschiedenen Standorten in unterschiedlichen Führungskontexten Sie führen selbstständig übertragene Aufgaben in verschiedenen Bereichen durch: Belegungsmanagement Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen Personalmanagement und Personalführung Wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Weiterentwicklung der Residenzen Was Sie ausmacht: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierung sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Managementkarriere im Pflege- und Gesundheitsbereich.
BeteiligungenSie übernehmen die Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit Zwei erfolgreich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-ProzessFrühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten und eigenen Aufgabenbereichen bzw.
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Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige Vollzeitposition Firmenwagen Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag Ein schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess mit direkter Kommunikation über WhatsApp Attraktive Vergütung bis zu 25,00 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus Gründliche und individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Integration von DWDM-Systemen an zentralen Core-Standorten Durchführung optischer Messungen (z.
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Darauf können Sie sich freuen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im internationalen Flughafenumfeld Attraktive Vergütung von 23 Euro pro Stunde mit Schichtzulagen Schnelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche Darauf können Sie sich freuen Fahren von Abfertigungsfahrzeugen auf dem Flughafengelände Transport von Gepäck, Fracht und Gefahrgut zwischen Flugzeugen und Gepäckhallen Durchführung von Sicherheits- und Sichtkontrollen an den Fahrzeugen Unterstützung der Bodenabfertigung durch zuverlässiges Handling der Fahrzeuge Ihr Profil Gültiger Führerschein Klasse B oder CErfahrung im Umgang mit Abfertigungsfahrzeugen von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität für Schichtarbeit Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
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Das können Sie erwarten: Stundenlohn: 16,50 EuroArbeitszeit: 2-Schicht Arbeitstage: VollzeitZukunft: unbefristeter Vollzeit-Vertrag Arbeitsplatz: abwechslungsreich, direkt auf dem Flughafen VorfeldPausengestaltung: geplante ZeitenArbeitsklima: familiär, kollegial, großer Zusammenhalt - gefördert durch Mitarbeiterempfehlungsgutscheine Unkomplizierter und super schneller Bewerbungsprozess - gerne auch über WhatsApp! Das könnte Ihr neues Aufgabengebiet sein: Fahrten auf dem VorfeldMithilfe bei der FlugzeugreinigungBestücken der Sitze im Flugzeug Ihre Qualifikation gültiger Vorfeldführerscheingute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
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Küchenhilfe (m/w/d) Auf einen Blick Sie suchen schnell und einfach einen neuen Job in der Küche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir mehrere m/w/d: Küchenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeit in Frühschicht / Spätschicht Bewerben Sie sich direkt online und sichern sich diesen Job!
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Flugzeugmechaniker (m/w/d) Auf einen Blick Wir suchen Sie als m/w/d: Flugzeugmechaniker / Fluggerätmechaniker für einen Einsatz am Flughafen Frankfurt am Main in Vollzeit und 2-Schicht Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online sichern Sie sich jetzt Ihren neuen Job! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das garantieren wir Ihnen: Gehalt bis zu 5100€ je nach QualifikationArbeitszeiten in 2-Schicht mit Frühschicht und SpätschichtDirekte Festanstellung bei unserem Kunde vor Ort möglichArbeitsplatz direkt auf dem Flughafenvorfeld bzw. im Hanger Ihr Aufgabengebiet Durchführung von planmäßigen sowie kurzfristigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Flugzeugen, insbesondere im Bereich Flugzeugstruktur und TriebwerkEigenverantwortliche Montage von Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Arbeitsunterlagen sowie anschließende Funktionsprüfungen gemäß geltenden VorschriftenFachgerechte Instandsetzung und Reparatur von strukturellen FlugzeugkomponentenSorgfältige und vollständige Dokumentation sämtlicher durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten gemäß luftfahrtrechtlichen Vorgaben Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker / Flugzeugbaueroder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wartung von Großraumflugzeugen in der zivilen LuftfahrtKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Herstellerdokumentationen gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schriftsicheres Auftreten in der Kommunikation sowie TeamfähigkeitReisebereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
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Wir sind die PCT Chemie GmbH – Marktführer im Bereich Hochleistungsestrichsysteme und stehen für KLARHEIT, WAHRHEIT und VERBINDLICHKEIT. Wir liefern keine Produkte, sondern Lösungen, die Baustellen schneller, planbarer und erfolgreicher machen. Familiengeführt, innovationsstark, zukunftsorientiert, leidenschaftlich – so bauen wir Fortschritt.
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Das Angebot: Verantwortungsvolle Führungsposition als Leiter (m/w/d) in einer Abteilung mit überregionalem Einzugsgebiet Umfassendes Leistungsspektrum der Elektrophysiologie und Kardiologie mit besonderen Schwerpunkten bei der Therapie von VorhofflimmernEPU und Katheterablationen mittels Radiofrequenz- und Kryotechniken unter Carto-3D-NavigationImplantation sämtlicher Herzschrittmacher, Defibrillatoren sowie kardialen ResynchronisationssystemenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten des Behandlungsangebotes Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe Ansprechender Standort mit urbaner Infrastruktur und schneller Verkehrsanbindung an die Städte Frankfurt am Main, Mainz und Wiesbaden Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine berufliche Herausforderung als Leiter Elektrophysiologie (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und KardiologieFundierte Kenntnisse in der invasiven Elektrophysiologie können Sie vorweisen Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen gekennzeichnetEine betriebswirtschaftliche Denkweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Kinder- und Jugendmedizin, mit Aufgabenschwerpunkt in Diagnostik und Therapie kinderkardiologischer und neuropädiatrischer Erkrankungen Durchführung der gängigen Diagnostikverfahren wie Sonografie und Funktionsdiagnostik Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamDiverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellungsmöglichkeiten in Vollzeit und Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten, Schulen und diversen Freizeitangeboten im Umfeld Schnelle Verkehrsanbindung an Mainz, Wiesbaden und Frankfurt Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Pädiatrie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztweiterbildung Sie verfügen über die deutsche Approbation sowie über erste Erfahrungen in der Sozial- und Neuropädiatrie Ihre selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihre empathische und teamfähige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Interessante Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einer modernen Klinik Breites Leistungsspektrum im Bereich der Neurologie mit Behandlung von Epilepsie, Multiple Sklerose, Parkinson, Demenz sowie Hirntumoren und Erkrankungen des Nervensystems Schlaganfalldiagnostik- und Behandlung in der krankenhauseigenen, zertifizierten Stroke Unit Anstellung in sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der Nähe Urbanes Umfeld mit abwechslungsreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und schneller Erreichbarkeit von Frankfurt am Main und Wiesbaden Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Neurologie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Ein empathisches und freundliches Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen zeichnet Sie aus Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Unterstützung von Entscheidungsträgern bei der wirtschaftlichen Steuerung organisatorischer Einheiten Einbringung betriebswirtschaftlicher Perspektiven in operative und strategische Fragestellungen Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Ableitung und Impulsgebung für geeignete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Mitwirkung an Planungs- und Prognosezyklen sowie deren inhaltliche und organisatorische Begleitung Strukturierung und Moderation entsprechender Abstimmungsprozesse Analyse alternativer Entwicklungsszenarien und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Erkenntnisse Erstellung und Weiterentwicklung adressatengerechter Berichtsformate Analyse periodischer Ergebnisgrößen sowie Einordnung von Abweichungen Ableitung von Steuerungsimpulsen auf Basis quantitativer und qualitativer Auswertungen Durchführung von betriebswirtschaftlichen Bewertungen für unterschiedliche Fragestellungen Entwicklung und Nutzung geeigneter Modelle zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Vorgehensweisen im Steuerungsumfeld Integration neuer methodischer Ansätze und technologischer Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung Übernahme von Aufgaben im Rahmen übergreifender Initiativen oder interner Themenstellungen Strukturierung, Aufbereitung und Kommunikation von Inhalten für Entscheidungsprozesse Begleitung von Maßnahmen entlang ihres gesamten Verlaufs, inklusive Abstimmung und Nachverfolgung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte praktische Erfahrung in einem betriebswirtschaftlich geprägten Tätigkeitsfeld Gute Kenntnisse in relevanten Bereichen des Rechnungswesens und der Unternehmenssteuerung Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie in der Anwendung geeigneter Bewertungs- und Kalkulationsansätze Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen zur Datenverarbeitung und -analyse; Kenntnisse weiterer Systeme sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und reflektierte Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit, sich schnell in neue Themenstellungen einzuarbeiten und praktikable Lösungsansätze zu entwickeln Klare und wertschätzende Kommunikation sowie sicheres Auftreten in unterschiedlichen Gesprächssituationen Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und Einbringen eigener Ideen Unterstützung durch passende Rahmenbedingungen und eine kooperative Zusammenarbeit Beteiligung an der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themenfelder Individuelle Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und zum Ausbau eigener Kompetenzen Rahmenbedingungen zur Förderung der Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebensbereiche Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Optionen für ortsunabhängiges Arbeiten Ergänzende Leistungen zur Unterstützung im beruflichen Alltag Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungslevel: 70.- 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 877371/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung europaweiter Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Zuschlagserteilung Bearbeitung komplexer vergaberechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen Analyse regulatorischer Entwicklungen im EU-Vergaberecht und Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse zur rechtssicheren und effizienten Beschaffung Durchführung von Mini-Wettbewerben innerhalb bestehender Rahmenverträge Volljurist mit fundierter Expertise im Vergaberecht und sicherem Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und umfangreichen Sozialleistungen Förderung nachhaltiger Mobilität sowie weitere Mobilitätsangebote Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Mentoring Zusatzangebote im Bereich Gesundheit, Vorsorge und Familienunterstützung Hochwertige Verpflegung vor Ort sowie strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Jahresbruttogehalt.
Das Unternehmen entwickelt und betreut innovative Investmentlösungen für institutionelle und private Anleger Analyse und Auswertung von Immobilien- und Fondsdaten Zusammenführung verschiedener Datensätze auf Fonds-, Portfolio- und Objektebene Erstellung von regelmäßigen Reports und KPI-Auswertungen Berechnung, Plausibilisierung und Analyse relevanter Immobilienkennzahlen Unterstützung bei der Bewertung von Immobilienportfolios Aufbereitung von Daten für das Asset Management und Management-Reporting Erstellung und Weiterentwicklung von Excel-Auswertungen und Reporting-Tools Datenqualität sicherstellen und Datenbestände kontinuierlich optimieren Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Erste Erfahrung im Immobilien-, Finance-, Controlling- oder Reporting-Umfeld von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere: XVERWEIS/SVERWEIS, Pivot-Tabellen, WENN-Formeln, Datenaufbereitung und Datenanalyse, Verknüpfung und Konsolidierung großer Datenmengen Erste Berührungspunkte mit Immobilien-KPIs wie ERV, Marktmiete, Vermietungsstand, Belegungsquote, Mieteinnahmen oder WALT sind wünschenswert Verständnis für die Analyse und Auswertung von Kennzahlen Erfahrung mit Datenbanken, Reporting-Tools oder Immobilien-Software von Vorteil Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen mitten im Frankfurter Bankenviertel und exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 882173/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Bank, die Digitalisierung konsequent lebt und Innovationen schnell in marktfähige Lösungen übersetzt. Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein klarer Fokus auf Kundenzentrierung schaffen Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen.