Wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein erfahrenes Team sorgen dafür, dass Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen Die Möglichkeit der Fort- Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in der Pflege bei uns zu erwerben Verlässliche Dienstpläne mit einer Vorlaufzeit von vier Wochen Ein Ausfallmanagement bei personellen Engpässen und wenn Sie doch kurzfristig aus dem Frei einspringen, erhalten Sie eine Extra-Zahlung von 100/120 € Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std. in der 5 Tage Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Als neues Teammitglied werden Sie schnell integriert und können von unserem kollegialen und unterstützenden Umfeld profitieren. Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie: Sparkasseneigene Versicherungen: Betreuung und Verwaltung der Sparkasseneigenen Versicherungen und Abwicklung von Schadenfällen.
Anleitung und Koordination des Teams, um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Übernahme von verschiedenen wichtigen Aufgaben auf der Fläche, wie z.B. Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladung der LKWs Vorbereitung und Durchführung der permanenten Inventur Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie die Verantwortung für ein organisiertes und sauberes Lager Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager oder eine ähnliche Qualifikation Routinierter Umgang mit Staplern, Scannertechnik und EDV-Systemen Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist wünschenswert Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Sicherung der Forderungen gegenüber unseren Kunden in engem Austausch mit den Vertriebsabteilungen Kundenanalyse, -bewertung und -überwachung Zusammenarbeit mit der Warenkreditversicherung und Erfüllung der Obliegenheiten Verwaltung/Abwicklung von Inkassoverfahren und Kundeninsolvenzen in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten Unterstützung der Niederlassungen bei Rückfragen diverser Buchhaltungsthemen Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Hohes Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben schnell einzuarbeiten Strukturierter, selbstorganisierter, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie bringen eine Approbation als Arzt/Ärztin und Interesse an einer vielfältigen neurologischen Tätigkeit mit Sie besitzen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Empathie, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ein- und Ausgangsrechnungen auf Kreditoren-, Debitoren-, Anlage- und Sachkonten, sowie Kasse und Bank)Verantwortung für die Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der BuchhaltungsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Richtlinien des HGBKorrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Zahlungsläufen Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Stammdaten Interner Ansprechpartner für Belange der FinanzbuchhaltungLiquiditätsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder fachbezogenes Studium (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Excel Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Geschickter Umgang mit Zahlen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ein- und Ausgangsrechnungen auf Kreditoren-, Debitoren-, Anlage- und Sachkonten, sowie Kasse und Bank)Verantwortung für die Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der BuchhaltungsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Richtlinien des HGBKorrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Zahlungsläufen Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Stammdaten Interner Ansprechpartner für Belange der FinanzbuchhaltungLiquiditätsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder fachbezogenes Studium (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Excel Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Geschickter Umgang mit Zahlen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
SIS, Maßnahmenplanung, Risikoeinschätzung, Berichte, Evaluation)Krankenbeobachtung und fachgerechtes Handeln bei VeränderungenFühren von Bewohnergesprächen sowie Kontakt zu AngehörigenKommunikation und Abstimmung mit Ärzt:innenOrganisation des eigenen Verantwortungsbereichs & Koordination im DienstEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in der stationären AltenpflegeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in der Pflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich. Wir begleiten Sie diskret und schnell durch den gesamten Bewerbungsprozess Direktvermittlung an den Arbeitgeber.
SIS, Maßnahmenplanung, Risikoeinschätzung, Berichte, Evaluation)Krankenbeobachtung und fachgerechtes Handeln bei VeränderungenFühren von Bewohnergesprächen sowie Kontakt zu AngehörigenKommunikation und Abstimmung mit Ärzt:innenOrganisation des eigenen Verantwortungsbereichs & Koordination im DienstEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in der stationären AltenpflegeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in der Pflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich. Wir begleiten Sie diskret und schnell durch den gesamten Bewerbungsprozess Direktvermittlung an den Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Art Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Problemen Installation und Kalibrierung von Fahrzeugsystemen und -komponenten Durchführung von Inspektionen und Fahrzeugchecks gemäß Herstellervorgaben Kundenberatung und -betreuung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Erfahrung mit Diagnosetools und -software von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anwendung neuer Technologien Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abstimmung der Konten Erstellung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Teilnahme an internen und externen Audits Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV oder SAP Gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kommunalmaschinen Fehlersuche mit Diagnosesystemen Dokumentation der Servicetätigkeiten im CRM-Systempermanenter Austausch mit der Service-Disposition und Service-LeitungErmittlung von Instandsetzungskosten und Kalkulation von Kostenvoranschlägen Weiterbildung auf dem Gebiet der Hochvolttechnik im Fahrzeugbereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B als LKW-, PKW-, Bau-, oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Sehr gute Fahrzeugelektrik und -hydraulik Kenntnisseidealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker routinierter Umgang mit MS Office und den Diagnosesystemen zuverlässige, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse C zwingend erforderlich (C oder C1E von Vorteil) Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Standort - Roth Ihre Aufgaben: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Idealerweise mit jeweils ergänzender Weiterbildung (kaufmännisch/ technisch) Berufserfahrung im technischen Einkauf (Zeichnungsteile) Idealerweise Erfahrung mit Gussteilen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, abas oder andere ERP-Systeme) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Qualifikation: Operative Abwicklung und lückenlose Dokumentation von Beschaffungsvorgängen von der Anfrage bis zur Lieferung Optimierung der vorhandenen Lieferantenbasis hinsichtlich Qualität, Preis und Zuverlässigkeit entsprechend der sachgebietsbezogenen Ziele Analyse und Realisierung jährlicher Kostensenkungspotentiale Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Einkaufsprojekten Durchführung/Unterstützung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Lieferantenmanagement mit Hilfe gängiger Einkaufskennzahlen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
und Präsentationsfähigkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ein- und Ausgangsrechnungen auf Kreditoren-, Debitoren-, Anlage- und Sachkonten, sowie Kasse und Bank)Verantwortung für die Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der BuchhaltungsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Richtlinien des HGBKorrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Zahlungsläufen Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Stammdaten Interner Ansprechpartner für Belange der FinanzbuchhaltungLiquiditätsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder fachbezogenes Studium (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Excel Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Geschickter Umgang mit Zahlen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Monatsgehalt Vergünstigungen und Rabatte bei großen Marken und Herstellern im Rahmen des Mitarbeiter-Vorteilsprogramms Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben Ausstattung von Mobiltelefonen und Firmenwagen nach Bedarf Persönliche und berufliche Weiterbildung durch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten und dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Sehr wertschätzend. Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.“ (Personalberater / Dezember 2022) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Köln und Umgebung.
Kalkulator (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Kalkulation anspruchsvoller Projekte im Bereich Glas-, Fenster- und Fassadenbau Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen Technische Klärung und enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Einkauf Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen Mitwirkung an der Angebotserstellung und Nachkalkulation laufender Projekte Dein Profil: Kaufmännische Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Bereich Fenster-, Glas- oder Fassadenbau zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SchüCAL oder WicTOP sind ein Plus Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Software und Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement, JobRad & Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen dann bewirb dich jetzt bei BS Schuhmacher – wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber und begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Kalkulator (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Kalkulation anspruchsvoller Projekte im Bereich Glas-, Fenster- und Fassadenbau Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen Technische Klärung und enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Einkauf Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen Mitwirkung an der Angebotserstellung und Nachkalkulation laufender Projekte Dein Profil: Kaufmännische Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Bereich Fenster-, Glas- oder Fassadenbau zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SchüCAL oder WicTOP sind ein Plus Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Software und Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement, JobRad & Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen dann bewirb dich jetzt bei BS Schuhmacher – wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber und begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Aufgaben aktive Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungs-Projekten Ansprechpartner bei Kunden in Fragen der Architektur und Entwicklung Etablieren von agilen Methoden bei renommierten Kunden Zusammenarbeit mit erfahrenen, zertifizierten Scrum Experten in kompetenten Teams Ausbau Ihrer agilen Fertigkeiten und Beratungskompetenzen Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz, mindestens im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Applikationsserverbereich (bspw.
Monatsgehalt Vergünstigungen und Rabatte bei großen Marken und Herstellern im Rahmen des Mitarbeiter-Vorteilsprogramms Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben Ausstattung von Mobiltelefonen und Firmenwagen nach Bedarf Persönliche und berufliche Weiterbildung durch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten und dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend. Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.“ (Personalberater / Dezember 2022) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Köln und Umgebung.
Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? Klinikus, unser digitaler Bewerbungsassistent, hilft Ihnen gerne weiter.
Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte. Unser Team sucht so schnell wie möglich jute Leute fürs Sicherheitsjewebe im Raum Berlin. Ejal ob Pforte, Wachschutz oder Empfang – bei uns findet jede*r (w/m/d) den richtigen Platz, wa!
Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Wie kann ich mich bewerben? Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Kaiserslautern das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!
Verwaltungstechnischen Schriftverkehr erledigen Lieferscheine abrechnen und Rechnungsstellung Informationen und Daten einholen, erstellen und aufbereiten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Vertrieb Betreuung der Telefonzentrale Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement oder qualifizierte Erfahrungen in kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten Hohes Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben schnell einzuarbeiten Strukturierter, selbstorganisierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office Freude im Umgang mit Menschen Höfliches, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Abrechnungen von Lieferscheinen und Rechnungsstellung Angebote vergleichen, Informationen einholen und für Analysen gegenüberstellen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer Verkaufsleitung und den Geschäftsführern Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder qualifizierte Erfahrungen in kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten Hohes Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben schnell einzuarbeiten Strukturierter, selbstorganisierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Freude im Umgang mit Menschen Höfliches, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
und Präsentationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Erfahrungen im Bereich der automatisierten bzw. robotisierten Beschichtungstechnik Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Umsatzsteuervoranmeldungen) Allgemeine buchhalterische und administrative Tätigkeiten Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Buchhaltungssoftware von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bietet Ihnen unser Kunde als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Eine unbefristete Arbeitsstelle Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c
Sie überzeugen durch ein freundliches, positives Auftreten sowie umsichtiges und proaktives Arbeiten. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie das Erkennen von Zusammenhängen, gepaart mit einer selbständigen Organisation Ihres Arbeitsalltages zeichnen Sie aus.
Darauf können Sie sich freuen: Unbefristete, Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen Professionelles, dynamisches und familiäres Arbeitsklima Individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: bewerbung@zkw-otterbein.de oder per Post an: Zement- und Kalkwerke Otterbein GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anja Schnell Hauptstraße 50 36137 Großenlüder-Müs
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Aviation, Facility und Industrie , suchen wir Sie als: Obermonteur (m/w/d) – TOP Industrieunternehmen Ihre Aufgaben: Montage - und Inbetriebnahme von technischen Gebäudeausrüstungen, Maschinen und Anlagen Diagnose, Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Systemen Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik Durchführung der Erst - und Wiederholungsprüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 701-702 Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen Führung kleiner Teams Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Fachabteilungen Anfertigen von Berichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich , z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), etc. mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Haustechnik oder Facility Management Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit Fahrerlaubnis für PKW von Vorteil Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gut organisierte Einarbeitung beim Kunden Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Wertschätzendes Arbeitsklima und zuverlässige Ansprechpartner Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das Angebot: Großes Aufgabenspektrum im Bereich der Inneren Medizin, der konservativen sowie invasiven Kardiologie und der kardiologischen Rehabilitation Modern ausgestattete kardiologische Funktionsdiagnostik Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Kollegiales Team und flache Hierarchien Umgebung mit hohem Erholungswert und zahlreichen Freizeitangeboten Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen SozialleistungenMöglichkeit ein Apartment oder eine Wohnung auf dem Klinikgelände zu beziehen Kindergärten und Schulen in der Umgebung Schnelle Erreichbarkeit der Universitätsstadt Göttingen Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung als Leitender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) an Sie verfügen über die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung als Oberarzt oder Leitender Oberarzt in diesen Bereichen sammeln Weitreichende Erfahrungen in der nicht-invasiven kardiologischen Diagnostik Sie haben Freude an der Aus- und Weiterbildung nachgeordneter Ärzte Sie fühlen sich angesprochen?
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Aviation, Facility und Industrie, suchen wir Sie als: Obermonteur (m/w/d) – TOP Industrieunternehmen Ihre Aufgaben: Montage- und Inbetriebnahme von technischen Gebäudeausrüstungen, Maschinen und Anlagen Diagnose, Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Systemen Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 701-702 Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen Führung kleiner Teams Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Fachabteilungen Anfertigen von Berichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), etc. mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Haustechnik oder Facility Management Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit Fahrerlaubnis für PKW von Vorteil Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gut organisierte Einarbeitung beim Kunden Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Wertschätzendes Arbeitsklima und zuverlässige Ansprechpartner Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von VorteilAnalytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen UmfeldViel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter LösungenKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenGleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung Sie begleiten aktiv den Zertifizierungsprozess zum „Weaningzentrum“ Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Erfahrung auf einer Intensivstation Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Jahressonderzahlung uns ist deine Work-Life-Balance wichtig (Rufbereitschaften, Gesundheitstag, verlässlicher Dienstplan…) einfache und schnelle EDV-gestützte Dokumentation gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV vielfältige Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildung interessante Benefits wie Jobrad, Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket… kleine wie große Mitarbeiterevents und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
Ihre Aufgaben: Be- und Entladetätigkeiten mit dem Gabelstapler Kommissionieren und vorbereiten der Ware für den Versand innerbetrieblicher Transport mittels Gabelstapler Ihre Qualifikation: Staplerschein zwingend erforderlich körperlich belastbarErfahrung im Umgang mit dem Gabelstaplerzuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung - 12,50 €/Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene QMB Weiterbildung oder streben den Abschluss zeitnah an. ( Hierzu bieten wir Ihnen eine kostenfreie Schulung im Rahmen unserer Mitarbeiterweiterentwicklung an. ) Freundlicher Umgang mit externen Ansprechpersonen und Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Anpassungsfähigkeit Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 81 % unserer Kolleginnen und Kollegen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
SIS, Maßnahmenplanung, Risikoeinschätzung, Berichte, Evaluation)Praxisanleitung von Auszubildenden, neuen Kolleg:innen und Praktikant:innen im PflegealltagPlanung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen sowie LernzielkontrollenFeedbackgespräche, Beurteilungen und Unterstützung in der praktischen AusbildungAnsprechpartner für Auszubildende sowie Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und dem TeamKommunikation mit Ärzt:innen, Angehörigen und weiteren BeteiligtenOrganisation des eigenen Verantwortungsbereichs & Koordination im DienstEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Weiterbildung zur Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)Freude an der Anleitung, pädagogisches Geschick und eine wertschätzende HaltungEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der stationären PflegeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Fort- und Weiterentwicklung (pflegerisch & pädagogisch) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich. Wir begleiten Sie diskret und schnell durch den gesamten Bewerbungsprozess Direktvermittlung an den Arbeitgeber.
Was Sie erwartet – Ihr Plus an Perspektive ️ Spannende Projekte – vom kommunalen Straßenbau bis zur komplexen Tiefbaulösung Sicherer Arbeitsplatz – in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Vertrauen & Verantwortung – Sie arbeiten eigenverantwortlich mit viel Gestaltungsspielraum Weiterbildung & Entwicklung – auf Sie zugeschnittene Fortbildungen Attraktive Vergütung – fair, leistungsorientiert und ergänzt durch sehr gute Sozialleistungen Flache Hierarchien – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen Team mit Haltung – Bauleidenschaft, Verlässlichkeit und Wertschätzung gehören hier dazu Ihre Aufgaben – klar, strukturiert, verantwortungsvoll ️ Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau Organisation, Überwachung und wirtschaftliche Abwicklung der Baustellen Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen, Abrechnung und Nachtragsmanagement Führung und Koordination von Baukolonnen Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle Kommunikation mit Bauherren, Behörden und internen Fachabteilungen Regelmäßiges Reporting an den Oberbauleiter Ihr Profil – fundiert, führungsstark, lösungsorientiert ✅ ✔️ Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker / Straßenbaumeister (m/w/d) ✔️ Berufserfahrung in der Bauleitung – idealerweise im Tief- oder Straßenbau ✔️ Kenntnisse in VOB, Bauzeitenplanung und technischen Abläufen ✔️ Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Planungssoftware ✔️ Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent ✔️ Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamspirit Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Zufriedenheit ist unser Bestreben - das Angebot unseres Kunden umfasst: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze Zukunftsorientierte, innovative Branche Modernste Programm-, Roboter- und Automationstechnik Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, modernen Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiraum Ihre Qualifikation: Aufbau und Inbetriebnahme von Roboter-Automationsanlagen intern und beim Kunden im In- und Ausland Erstellen von Roboter Programmstrukturen, Roboterprogrammierung von Schleif-, Polier-, Entgrat- und Handlingsprozessen Vorführung des Prozesses bei Vorabnahme und Kundenbetreuung Prozessprogrammierung und Optimierungen der erstellten Bearbeitungsprogramme Einweisung und Schulung der Kunden in Bedienung und Wartung Erstellung Roboter-Programme und -strukturen sowie Beratung intern und extern bei Kunden Prozessprogrammierung und Optimierung verschiedenster Bearbeitungsprogramme sowie Prozessdatenpflege Ihre Qualifikation: Elektronische oder mechanische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft Vorzugsweise entsprechende Weiterbildungen z.B.
Meister oder Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Kenntnisse in der Automatisierungssoftware Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat3 Wünschenswert wären Kenntnisse in der Robotertechnik von ABB, Kuka oder Fanuc Teamorientierte, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen europaweiten Reisen Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
SAP-Kenntnisse) und MS Office-Kenntnisse • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr direkter Kontakt zu uns Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Detlef Ochel gerne zur Verfügung | 02732 798452-0 oder bewerbung@interfaces-personal.de Seit 2000 führen wir Unternehmen und Bewerber (m/w/d) passgenau für langfristige Erfolgsgeschichten zusammen.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Kommissionieren von Neuware und Versandware in UffenheimEtikettieren von Einzelteilen und Umverpacken der ArtikelVerpackungstätigkeiten Dein Profil: Erste Berufserfahrungen als Logistiker von wünschenswert, aber nicht notwendig Bereitschaft zur Arbeit in WechselschichtQualitätsbewusstsein, Motivation und Teamfähigkeit Wir bieten: Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits-ProgrammUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt zu uns: Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du uns auf dem schnellsten weg per Expressbutton E-Mail: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info WhatsApp: 0151 19501542 Bei Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess sind wir auch gerne telefonisch, werktags von 8 - 17 Uhr unter der 09161 89710 für Dich da!