GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail oder nutze unsere schnelle Online-Bewerbung. Nach Eingabe Deiner Kontaktdaten kannst Du Deinen Lebenslauf direkt hochladen – das dauert nur 1 Minute. Wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten Ihnen: Ihr Lohn: AB 17,63 € / Stunde Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagsauszahlung Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bieten wir Ihnen an Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Apollon Dialogmarketing GmbH sucht in eine/n Schnell Geld verdienen? Bis zu 1200€/Woche als Promoter verdienen! (ID-Nummer: 13680436)
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt schnell & unkompliziert: ???? WhatsApp: 0176-19777803 ???? Telefon: 07141 97 77 80 ???? Erreichbarkeit: Montag Freitag 08:00 12:30 Uhr & 16:30 Uhr Oder kommen Sie direkt auf uns zu: Gessmann Personal Service GmbH Solitudestraße 24 71638 Ludwigsburg Machen Sie den ersten Schritt wir kümmern uns um den Rest. ?
Mein Arbeitgeber Spannendes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen Organisation mit breitem Projektspektrum im Bauwesen Verantwortung für die Objektüberwachung und Bauleitung im Hochbau über alle Leistungsphasen der Ausführung Selbstständige Steuerung und Koordination von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Übernahme der Bauherrenvertretung in technischen Fragestellungen gegenüber allen Projektbeteiligten Abstimmung mit Fachplanern, ausführenden Unternehmen und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Universität/FH) Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen AVA-Programmen (idealerweise Orca und/oder RIB iTWO) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle und vielseitige Projekte in einem stabilen Marktumfeld Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Bau- und Projektleiter sowie geeignete Einstiegsoptionen für Absolventen mit Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Funktionen zukünftiger Fahrzeuge werden zunehmend per Software statt durch neue Hardware umgesetzt, da Software schneller und komfortabler „Over-the-Air“ aktualisiert werden kann Mercedes-Benz Tech Innovation sucht visionäre Entwicklerinnen und Entwickler, die die Softwareentwicklungsprozesse für Mercedes-Fahrzeuge (MB.OS) maßgeblich beschleunigen möchten Sie entwickeln Software-Komponenten in der Azure Cloud, die eine integrierte und automatisierte Pipeline für die Fahrzeugsoftwareentwicklung ermöglichen: von der Definition neuer softwarebasierter Fahrzeugfunktionen über die Konfiguration spezifischer, automatisiert testbarer Softwarepakete bis hin zum Over-the-Air-Deployment in Mercedes-Fahrzeuge Sie gestalten diese Lösungen als Teil eines innovativen und inspirierenden Entwicklungsteams und arbeiten dabei eng mit weiteren Teams der Fahrzeugfunktionsentwicklung zusammen Sie nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, bringen eigene Ideen ein und wirken aktiv an den innovativen Plattformen für die digitalen Fahrzeuge der Zukunft mit Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten komplexe Systeme aktiv mit Sie arbeiten gerne in agilen Teams und bringen entsprechende Praxiserfahrung mit Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Technologien wie Kotlin, Java und Spring Boot Idealerweise haben Sie zusätzlich Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue.js oder React Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Cloud & Infrastruktur, beispielsweise mit Azure oder AWS sowie Kubernetes, Docker und Terraform Sie haben Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, insbesondere im Umfeld von Microservices Erste Erfahrungen mit Python, Golang oder Agentic Software Engineering sind von Vorteil Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 896832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt schnell & unkompliziert: ???? WhatsApp: 0176-19777803 ???? Telefon: 07141 97 77 80 ???? Erreichbarkeit: Montag Freitag 08:00 12:30 Uhr & 16:30 Uhr Oder kommen Sie direkt auf uns zu: Gessmann Personal Service GmbH Solitudestraße 24 71638 Ludwigsburg Machen Sie den ersten Schritt wir kümmern uns um den Rest. ?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Eigenverantwortliche Administration und Weiterentwicklung der Workday-Sicherheitslandschaft Konzeption, Konfiguration und Pflege von Security Groups sowie Domain Security Policies Steuerung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten innerhalb von Workday Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Security- und Zugriffsstrukturen Durchführung von Berechtigungsprüfungen sowie Bewertung von Compliance-Anforderungen Bearbeitung und Lösung von sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Workday-Umfeld Definition und Umsetzung von Anforderungen im Bereich User Access Management Erstellung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen und Governance-Vorgaben Beratung der Stakeholder hinsichtlich rollenbasierter Zugriffssteuerung und Berechtigungskonzepten Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Workday-Security-Landschaft Solide Praxiserfahrung im Bereich Workday Security Fundierte Kenntnisse in Security Groups, Domain Security Policies und Rollenmodellen Erfahrung im User Access Management sowie im Berechtigungsmanagement Verständnis von Compliance-, Audit- und Governance-Anforderungen Erfahrung in der Analyse und Behebung von Sicherheits- und Berechtigungsproblemen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Referenznummer 893478/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie verantworten gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied die termingerechte und qualitätsgesicherte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Versorgungsempfänger Sie stehen Beschäftigten als kompetente Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um Abrechnung, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen zur Verfügung Sie pflegen und verwalten Personal- und Vergütungsdaten in den eingesetzten HR-Systemen Sie erstellen Bescheinigungen und Nachweise für Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere externe Stellen Sie unterstützen die Administration und Betreuung von Vorsorge- und Versorgungsmodellen Sie bereiten Kennzahlen, Reports und Auswertungen für interne Entscheidungs- und Steuerungsprozesse auf Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und tragen durch eine gegenseitige Vertretungsregelung zur Sicherstellung effizienter Abläufe bei Sie wirken aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen praxiserprobte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie sind sicher im Umgang mit modernen Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen; Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen aus Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit hoher Genauigkeit Sie überzeugen durch Ihre Diskretion und Ihren verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Daten Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen eine ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung mit Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sie erhalten ein attraktives Paket aus Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich Mobilität, Vorsorge und Verpflegung Sie profitieren von einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sie erwarten moderne Arbeitsbedingungen an einem gut erreichbaren Standort Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000 EUR p.a.
Wir sind die PCT Chemie GmbH – Marktführer im Bereich Hochleistungsestrichsysteme und stehen für KLARHEIT, WAHRHEIT und VERBINDLICHKEIT. Wir liefern keine Produkte, sondern Lösungen, die Baustellen schneller, planbarer und erfolgreicher machen. Familiengeführt, innovationsstark, zukunftsorientiert, leidenschaftlich – so bauen wir Fortschritt.
Betreuung und technische Beratung von Key Account Kunden im Großraum Baden-Württemberg über das Produktportfolio Automation (Greiftechnik für industrielle Roboterapplikationen) vor Ort Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit und Auslegung von anwendungsspezifischen/kundenspezifischen Systemkomponenten Strategische Entwicklung des Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden Verhandlung von Projekten auf technischer und kaufmännischer Ebene Sicheres Vorstellen und Präsentieren von Produkten oder Anwendungen bei Kunden Teilnahme an Fachmessen Analyse von regionalen Potentialen Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Elektrotechniker oder abgeschlossenem Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft zum Verkaufen beratungsintensiver Automatisierungslösungen, mit starkem Bezug auf zukunftsweisende Technologien Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Automatisierungs - und Robotertechnik oder Sensorik Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Prozesse hineinzudenken Organisations -, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im täglichen Umgang mit Kunden Selbstständige, eigenverantwortliche und engagiert e Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnologie (MS Office, CRM) ein regionaler Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz samt attraktivem Gehalt mit Urlaubsgeld flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge , JobRad, betriebliche Krankenversicherung , Einkaufvergünstigungen, Mitarbeiter -Events, und vieles mehr Kontakt Haben Sie Interesse bei uns mitzuarbeiten?
Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Schnelle Entscheidungsprozesse: Bringen Sie Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. REMONDIS Mailroom Services GmbH // Maria-Anna Heinfling // 02301 968 993 04 // rms.recruiting@rhenus.com Mitarbeiter / Quereinsteiger Postbearbeitung und Digitalisierung (m/w/d) Bewerben
Für nähere Informationen zu diesem TopJob und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151666.
Für nähere Informationen zu diesem TopJob und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151668.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Tankkarte Modernes Diensthandy und Tablet für effizientes Arbeiten unterwegs Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen zur langfristigen Absicherung Ein kollegiales, verlässliches Team mit echtem Zusammenhalt und offener Kommunikation Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen bei namhaften Herstellern Regionale Einsätze ausschließlich in der Metropolregion Stuttgart – keine langen Anfahrten, kein Übernachten Deine Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gasheizungen namhafter Hersteller Diagnose und Behebung von Störungen Austausch und Instandsetzung externer Komponenten wie Umwälzpumpen, Sicherheitsventilen oder Ausdehnungsgefäßen Wartung thermischer Solaranlagen – ganz ohne Arbeiten auf dem Dach Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz durch präzise und fachgerechte Wartung Schnelle Hilfe im Störungsfall – als Teil eines eingespielten Teams trägst du dazu bei, dass Probleme zügig und professionell gelöst werden Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Gas-Wasser-Installateur oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Erste praktische Erfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von Heizungsanlagen ist von Vorteil Führerschein der Klasse B Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamgeist und ein respektvoller Umgang sind für dich selbstverständlich Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne eigenständig Du fühlst dich angesprochen und hast Lust, mit uns durchzustarten?
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151669.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit in Festeinstellung Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagsauszahlung Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bieten wir Ihnen an Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.