Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und DigitalinfrastrukturbrancheDas Unternehmen ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und bietet Lösungen, die zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerke beitragen100 % Homeoffice möglich Sie identifizieren potenzielle Neukunden und sprechen diese proaktiv anSie verantworten den kompletten Sales Cycle – vom ersten Gespräch über technische Abstimmungen bis zum ClosingSie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien und setzen diese eigenständig umSie bauen strategische Partnerschaften nachhaltig aus und erkennen Cross- und Upselling-PotenzialeSie arbeiten eng mit Technik & Projektmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisierenSie gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit und übernehmen langfristig Führungsaufgaben Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der TelekommunikationsbrancheSie sind bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisenSie denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmenSie kommunizieren souverän auf verschiedenen Ebenen und treten überzeugend aufSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 100% RemoteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage + flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer GeschäftsfelderAgile Strukturen, schnelle Entscheidungen und direkte Nähe zur GeschäftsführungEin stabiles, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Anteil sowie einem erfolgsabhängigen variablen AnteilEin Dienstwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 861853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein technisches oder IT-Studium oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertriebsinnendienst von IT-Systemlösungen, idealerweise Erfahrung mit öffentlichen AuftraggebernGute Kenntnisse in IT-Infrastrukturlösungen, IT-Systemen, IT-Security und Managed ServicesGrundkenntnisse in der Angebotserstellung mittels SAPÜberzeugende Persönlichkeit mit verhandlungs- und abschlusssicherem Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2 Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2 Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2 Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich PLM-Lösungen auf Basis von Dassault Systèmes analysierst du Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus individuelle Lösungspakete.Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb (idealerweise im Software-/IT-Umfeld)Know-how im PLM-Umfeld von VorteilKundenorientiertes Denken, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und TeamspiritFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft, zu unseren Kunden zu reisenDas Besondere an dieser Stelle Strukturierte Einarbeitung und Mentoring – damit du schnell durchstartestFrühe Übernahme von Verantwortung für Kunden, Branchen und ThemenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeStarke Partnerschaft mit Dassault Systèmes und ein breites PLM-LösungsportfolioZusammenarbeit mit einem erfahrenen, kollegialen VertriebsteamHohe Freiheitsgrade in der Gestaltung deines ArbeitsalltagsVertrauenskultur, die Eigenverantwortung und Wachstum fördert
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Referenznummer: 70/63262 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Industriekaufmann - Sales and Key Accounts✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination externer Anfragen per E-Mail und Telefon Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb sowie konsequente Nachverfolgung Unterstützung bei der vertrieblichen Koordination und Betreuung internationaler Wiederverkäufer Eigenverantwortliche Pflege der Kundenstammdaten im firmeneigenen ERP-System Durchführung von Compliance-Prüfungen im Rahmen der Exportkontrolle Erstellung von Vertriebsstatistiken sowie Aufbereitung von Vertriebsunterlagen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ verfügen Sie über relevante Vertriebserfahrung im technischen Produktumfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------
Ihre Aufgaben Industrialisierung von Luftfahrtprodukten, hierbei insbesondere die Planung und Implementierung von Arbeitsplätzen und Produktionslinien Verantwortlich die Etablierung/Qualifizierung neuer Prozesse und für die Übergabe des Herstellungsprozesses an den Fertigungsbereich Verantwortlich für die Konformitätserhaltung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse für den After Sales technischer Ansprechpartner für den betreuenden Produktionsbereich zur Analyse von aus der Produktion berichteten Problemen (Problemidentifizierung/ Troubleshooting) verantwortlich für Prozessoptimierung, Kosteneinsparung, fertigungsbegleitende Qualitätssicherung, sowie für die Erstellung von Arbeitsunterlagen und Prozessbeschreibungen Ihr Profil abgeschlossenes Studium Produktionstechnik (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Studium einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Realisierung von Arbeitsplätzen und Fertigungslinien nach entsprechenden Regularien gute Kenntnisse in LEAN-Methodiken Kenntnis einschlägiger Normen und Regularien der zivilen Luftfahrt Part 21G und/oder 145 wünschenswert; Berufserfahrung in diesem Bereich systematische, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche AltersvorsorgeUnfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22880 Wedel Branche: Industrie Beruf: Abgeschlossenes Studium Produktionstechnik Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie überwachen und steuern die Bedarfsplanung für das Werk und stellen eine termingerechte Materialverfügbarkeit in Neu- und Serienfertigung sicher.Deckungsprüfungen führen Sie eigenständig durch, pflegen Stammdaten im SAP-System und bearbeiten Plan- sowie Fertigungsaufträge.Die Koordination von Zulieferteilen, Umlagerungen, Verschrottungen und Ersatzteilabwicklungen im After Sales Bereich liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Durch aktives Bauteilverfügbarkeitsmanagement identifizieren Sie Fehlteile frühzeitig und leiten Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung ein.Werkstatt- und Bauplatzsteuerung sowie die Überwachung von Fertigungsaufträgen und Maschinenbelegungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise im metallverarbeitenden Bereich, in der Logistik oder im Speditionswesen.Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Materialbeschaffung oder Produktionsplanung bringen Sie mit, idealerweise im Umfeld der Luft- und Raumfahrt.Mit SAP/R3 sowie digitalen Tools wie Google Sheets arbeiten Sie routiniert und nutzen diese zur Steuerung und Analyse von Fertigungsprozessen.Technische Zusammenhänge verstehen Sie schnell und kombinieren analytisches Denken mit strukturierter Arbeitsweise.Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch, verfügen über Grundkenntnisse in Englisch und arbeiten gerne teamorientiert in einem dynamischen Produktionsumfeld.
Meister oder Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Kenntnisse in der Automatisierungssoftware Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat3 Wünschenswert wären Kenntnisse in der Robotertechnik von ABB, Kuka oder Fanuc Teamorientierte, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen europaweiten Reisen Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Offenheit für neue Themen, Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Vertriebskonferenzen, Open-House-Veranstaltungen), einschließlich der Festlegung der Tagesordnung, der Protokollführung und der konsequenten Nachverfolgung wichtiger Entscheidungen Übernimm die Verantwortung für Sonderprojekte und ad hoc auftretende operative Anfragen, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf des Global Sales Development Teams sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich; eine Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung wird ebenfalls akzeptiert Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit dem Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten Fortgeschrittene analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, einschließlich der Begabung, komplexe Daten zu interpretieren und überzeugende Präsentationen zu erstellen Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Workflows sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Steigerung der Prozesseffizienz Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams weltweit Fähigkeit, in einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Werde ein festes Mitglied unseres 4-köpfigen Vertriebsteams und übernimm Verantwortung in den Vertriebsgebieten der Region West - darunter Münster, Bielefeld, Paderborn / Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede / Aachen, Solingen, Köln, Siegen.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet West – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort in den Vertriebsgebieten Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Isar.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Oberbayern Ost – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet Oberbayern-Ost , damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Ihre Aufgaben · Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes mit Fokus auf Neukundenakquisition · Verkauf und Beratung der Straumann Systeme (Implantologie, Regeneration, Digital) bei niedergelassenen Zahnärzten, Mund-, Kiefer- Gesichts- und Oralchirurgen sowie Dental-Laboren · Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden · Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen · Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien (u.a. an Wochenenden) · Durchführung administrativer Aufgaben Ihr Profil · Zahnmedizinisches bzw. zahntechnisches Wissen sowie fundierte Kenntnisse der Dentalbranche · Sehr gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung · Hohes Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und Handeln Sie schaffen Vertrauen durch Zuverlässigkeit, Akzeptanz anderer, Offenheit, Kongruenz und Empathie Anforderungen · Kommunikation: effektiver 360° Kommunikator, schriftlich, mündlich, Präsentation · Kompetenter und professioneller Umgang mit Kunden · Gewissenhaftes präzises Arbeiten · Hohe Sozialkompetenz · Gutes Zeitmanagement & Organisationsfähigkeiten · Digitale Affinität · Gewohnt, selbstständig zu arbeiten · Fähigkeit zur schnellen Anpassung und Flexibilität · Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen · arbeitet unter Druck effizient und ist stressresistent. · Ist in der Lage, Anfragen von mehreren Kunden gleichzeitig zu bearbeiten · verfügt über gute Konfliktlösungsfähigkeiten · Gute PC-Kenntnisse · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse · Führerschein Kl.
Das bringst Du mit Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.Branchenerfahrung: Fundierte Praxis im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung.Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie spezifische Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern.Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Empathie kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe für menschliche und fachliche Potenziale. Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt HöchstleistungModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Industriekaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau oder ein BWL-/International-Business-Studium Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Export oder vergleichbaren kaufmännischen Positionen Kenntnisse in Exportkontrolle, Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen Sicher im Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert über Ihren bevorzugten Weg: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf.
Technisch starkes Portfolio mit echten Anwendungsszenarien (nicht nur Standardverkauf). Kurze Wege & schnelle Entscheidungen durch direkte Zusammenarbeit mit Technik & Projekten. Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen.
Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
./ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/ Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d) für unsere Maschinen/Anlagen in unseren Produktionsbetrieben Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme unserer Fleischereimaschinen Kundendienst und Reparatur/ Wartung Koordination der after sales services Zusammenarbeit mit den Herstellern Begleitung von kleineren Baumaßnahmen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Montage/ Kundendienstreparaturen im Bereich Produktionsbetriebe hohes technisches Verständnis, Lernmotivation und eine schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B erforderlich Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit selbstständiges Arbeiten selbstständige Organisation Reisebereitschaft Unser Angebot attraktive Vergütung , Urlaubs - und Weihnachtsgeld , vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zuschuss zum NAH.SH-Ticket bzw.
./ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/ Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d) für unsere Maschinen/Anlagen in unseren Produktionsbetrieben Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme unserer Fleischereimaschinen Kundendienst und Reparatur/ Wartung Koordination der after sales services Zusammenarbeit mit den Herstellern Begleitung von kleineren Baumaßnahmen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Montage/ Kundendienstreparaturen im Bereich Produktionsbetriebe hohes technisches Verständnis, Lernmotivation und eine schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B erforderlich Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit selbstständiges Arbeiten selbstständige Organisation Reisebereitschaft Unser Angebot attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zuschuss zum NAH.SH-Ticket bzw.
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Region Rhein-Ruhr Deine Rolle bei uns Dein Aufgabengebiet umfasst die Überprüfung von automatischen Schraubsystemen, Industriewerkzeugen, Steuerungen sowie Mess- und Prüfmitteln Zudem bist Du für die Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Kalibrierungen verantwortlich Durch Dein Fachwissen gelingen Dir die Integration sowie Inbetriebnahme der Produkte in bestehenden Kundenanlagen und deren Netzwerken mit Leichtigkeit Mit Deiner Expertise für die Produkte berätst Du die Kundschaft eigenständig, hältst Schulungen und übernimmst den After-Sales-Service Zwecks Qualitätssicherung dokumentierst Du alle Arbeitsprozesse fachgerecht Das bieten wir Dir Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Wertschätzung für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Zeit für Selbstverwirklichung und Familie: Wir garantieren Dir, flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven: Nutze das vielfältige Angebot unserer "ACademy", von LinkedIn-Learning und werde Teil spannender, interdisziplinärer sowie internationaler Projekte Starke Gemeinschaft und Verbundenheit: Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Team- und Firmenevents, fördern intensiven Wissens- sowie Erfahrungsaustausch, und Du wirst Dich schnell integrieren und Unterstützung finden Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt: Wir bieten Dir spezielle Programme sowie Kurse zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsangebote für alle Lebenslagen, Dienstradleasing und vieles mehr Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Dein Engagement bei verschiedenen internen sowie externen Projekten ist bei uns willkommen, und gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort Modernste Technologie und Komfort: Einen Laptop, ein Smartphone und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Weitere Extras und Vorteile: Monatlich wechselnde Angebote aus unserem CorporateBenefit-Programm und mehr Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Du verfügst über gute Produktkenntnisse oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis – du kannst dich schnell in Sortimente und Anwendungen einarbeiten und verstehst es, technische Themen verständlich und kundennah zu vermitteln. Du zeichnest dich durch ausgeprägte Vertriebsstärke aus: Du erkennst Chancen, agierst lösungsorientiert, gehst aktiv auf Kunden zu und hast Freude daran, erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.
Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.
Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus. Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
SonderzahlungenSichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeAktive Arbeitsmitgestaltung und schnelle Übernahme von VerantwortungHerausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen ArbeitModerner Arbeitsplatz inkl.
Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen. Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien. Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.
Tiefgreifende Führungserfahrung im Senior-Management – ideal im Marketing, Communications, Customer Experience oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik.Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen.Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.Persönlichkeit: inspirierend, kreativ, durchsetzungsstark – mit Empathie, Konfliktstärke und der nötigen Flexibilität, im politischen Umfeld sicher zu navigieren.Wertefit: Nähe, Freiheit, Gestaltungskraft, Partnerschaft. ~50 % Homeoffice, flexibles ArbeitsmodellMobilitäts- und Gesundheitsleistungen, Jobrad, SportzuschüsseBetriebliche Altersvorsorge, WVL, GesundheitstageKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Attraktive, strukturierte Fixvergütung plus transparenter Bonuslogik mit hoher Planbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 864130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umzug dorthin möglich DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Ausstattung eines Telearbeitsplatzes Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken.
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Unser Mandant ist ein europäischer Innovationsführer beim Aufbau einer öffentlichen Ladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen entwickelt und betreibt ein schnell wachsendes Netzwerk an Lade-Standorten entlang zentraler Transitkorridore – mit klarem Fokus auf Skalierung, Verfügbarkeit und wirtschaftliche Nutzbarkeit für Flottenbetreiber.
Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem VertriebWeiterentwicklung des Business Consulting Geschäfts und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden Fundierte Berufserfahrung als Leitung eines Business Consulting oder Projektmanagement TeamsErfahrung in der Leitung von IT bezogenen ProjektenErfahrung im Ausschreibungsmanagement öffentlicher Auftraggeber wünschenswertZertifizierung im klassischen und agilen ProjektmanagementZertifizierung im IT-Prozessmanagement (idealerweise ITIL)Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSpaß an Beziehungsmanagement mit den KundenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000,00 € brutto p.a.
Besonders hervorzuheben ist die starke Kompetenz im Pricing-Bereich: Mein Mandant unterstützt Unternehmen dabei, Preisstrategien datenbasiert zu entwickeln, Margen zu optimieren und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Leistungen umfassen Analyse, Konzeption, technische Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse – mit dem Ziel, mehr Transparenz und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu schaffen.
Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb Weiterentwicklung des Business Consulting Geschäfts und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden Fundierte Berufserfahrung als Leitung eines Business Consulting oder Projektmanagement Teams Erfahrung in der Leitung von IT bezogenen Projekten Erfahrung im Ausschreibungsmanagement öffentlicher Auftraggeber wünschenswert Zertifizierung im klassischen und agilen Projektmanagement Zertifizierung im IT-Prozessmanagement (idealerweise ITIL) Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Spaß an Beziehungsmanagement mit den Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000,00 € brutto p.a.
Identifikation von Potentialadressen, Potentialanalyse und Ansprache potenzieller Partner Dein Profil Ausgeprägte Freude am Umgang mit Kunden, verkäuferisches Talent und erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Gute Kenntnisse des klassischen Kreditgeschäfts- und der Bilanzanalyse sind von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Reisebereitschaft sowie IT-Affinität Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und/ oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Thomas Ramspeck Teamleiter Ost – Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel T: +49 202 / 382 - 8554 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Besonders hervorzuheben ist die starke Kompetenz im Pricing-Bereich: Mein Mandant unterstützt Unternehmen dabei, Preisstrategien datenbasiert zu entwickeln, Margen zu optimieren und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Leistungen umfassen Analyse, Konzeption, technische Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse – mit dem Ziel, mehr Transparenz und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu schaffen.