Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Bearbeitung von Service-Desk-Tickets und Anrufen (Schwerpunkt DACH-Region) Sicherstellung einer schnellen, präzisen Lösung von IT-Anfragen / Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur, inkl. Büro-IT und Meetingräume Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen (Gerätevorbereitung, Ausgabe/Rücknahme, Einweisung) Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten (Laptops, iPhones, iPads etc.)
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Betreuung und Pflege des regionalen Kundenstammes Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Interne Schulungen und Unterstützung bei • Weiterbildungsmaßnahmen Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Betreust Du mehrere große Geschäftskunden und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus. Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.
Deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden während des Veränderungsprozesses Identifikation von Widerständen und Erarbeitung von Lösungen zur Überwindung dieser Gestaltung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen Monitoring der Veränderungsprozesse und Reporting an das Management Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Change Management, idealerweise in der Beratung oder in größeren Unternehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Leitung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP und CAFM-Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP (insbesondere Fiori) und FAMOS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Betreust Du mehrere große Geschäftskunden und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus. Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Zudem wünschen wir uns: Idealerweise einen Hintergrund im Journalismus;Fähigkeit, hochwertige Texte auch unter hohem Zeitdruck zu erstellen;Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und kreativ umzusetzen;Strukturiertes, prozessorientiertes und organisiertes Arbeiten mit höchster Detailgenauigkeit;Erfahrung in der Vorlagenerstellung und Dokumentenbearbeitung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich);Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise auch in relevanten Tools wie Adobe;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management;Selbstbewusste, überzeugende und klare Ausdrucksweise;Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Engineering Manager für KraftwerkserweiterungKoordination der Gewerke (mechanical /electrical, etc)Nachhalten der FEEDs (FrontEndEngineeringDesigns)Reporting an die entsprechenden internen und externen Stakeholder Abgeschlossenes Studium der VerfahrenstechnikErfahrung im Bereich Power Generation Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Schneller ProjekteinstiegUnkomplizierte Abwicklung über HaysMöglichkeit auf Einstieg in ein Großprojekt eines namenhaften Endkunden Ihr Kontakt Referenznummer 865445/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse Erste Berufserfahrung vorhanden Kenntnisse im Business Process Management Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Engineering Manager für Kraftwerkserweiterung Koordination der Gewerke (mechanical /electrical, etc) Nachhalten der FEEDs (FrontEndEngineeringDesigns) Reporting an die entsprechenden internen und externen Stakeholder Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik Erfahrung im Bereich Power Generation Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Schneller Projekteinstieg Unkomplizierte Abwicklung über Hays Möglichkeit auf Einstieg in ein Großprojekt eines namenhaften Endkunden Ihr Kontakt Referenznummer 865445/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben Unterstützung der Projektverantwortlichen sowie in der Projektarbeit Unterstützung und Begleitung von Prozess- und Change-Management Vor- und Aufbereitung von Anforderungsanalysen Mitwirkung im Fuhrpark- und Fahrzeugcontrolling Anforderungen Abgeschlossenes Grundstudium, abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Logistik/Management), Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Gute Excel-Kenntnisse Grundkenntnisse in der Projektarbeit wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe Analytisches und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Treasury-ManagementsSteuerung der täglichen Liquidität inklusive Analyse des Finanzbedarfs und Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften im VerbundVerwaltung freier Mittel wie Tages- und Festgelder sowie Sicherstellung eines effizienten Cash-ManagementsErstellung transparenter, statischer und dynamischer Liquiditätsberichte zur internen und externen SteuerungAktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung treasuryrelevanter AbläufeVerantwortliche Betreuung des Fördermittelmanagements für größere InvestitionsprojekteIdentifikation und Einwerbung weiterer Förder- und Drittmittel inklusive Markt- und ProgrammanalyseErstellung von Verwendungsnachweisen, Aufbereitung relevanter Unterlagen und Abstimmung der Investitionskosten mit Technik, Controlling und FördermittelbehördenErarbeitung vollständiger Reporting-Pakete für interne Gremien, externe Partner und WirtschaftsprüferEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finanzen, Rechnungswesen, Technik sowie externen Ansprechpartnern wie Banken oder DienstleisternUnterstützung einer Kollegin im laufenden Fördermittel- und Administrationsprozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumErfahrung im Treasury-Management oder Cash-ManagementVorteilhaft: Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (HGB, Insolvenzrecht, Krankenhaus- und Fördermittelrecht)Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Basiswissen in BilanzierungSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte LösungsorientierungKommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSehr gute DeutschkenntnisseHohe Motivation, Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Einarbeitung in die Konzern- und FinanzstrukturenAttraktives, vielseitiges Aufgabenfeld im GesundheitswesenGestaltungsspielraum und Möglichkeit, ein Treasury-Management neu aufzubauenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeSehr kollegiales, kooperatives und engagiertes TeamModerne ArbeitsumgebungMöglichkeit zu HomeofficeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 860589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft – oder über eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen Sie bringen Erfahrung im Programm- und Prozessmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden mit Idealerweise haben Sie bereits erste Einblicke oder Berufserfahrung im Luftfahrtsektor gesammelt Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, agieren flexibel und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar Eine klare, lösungsorientierte Kommunikation und ein ausgeprägter Kundenfokus zeichnen Sie aus Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen – insbesondere Excel und PowerPoint – ist für Sie selbstverständlich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie sind eingeschriebener Student, idealerweise mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studium und befinden sich in den Anfangsphasen Ihres Master-Studiums im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnlichemSie haben Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung von Logistikprozessen im Projektmanagement und unter Einsatz von Lean Management MethodenBestenfalls verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich SAP (EWM), Logistik, Lean Management und Kl-SystemeSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenSie zeichnen sich durch Ihr eigenständiges Arbeiten mit Eigeninitiative und Willen, etwas zu verändern ausTeam- und Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell. Uns gefällt das so. Dir auch? Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst! Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können.
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und TerminverantwortungSicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von SchienenanlagenInitiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher AbstimmungenStrategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden MaßnahmenAnalyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder EisenbahninfrastrukturErfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in BahntechnikProjektmanagement-Kompetenz und Verständnis für GenehmigungsprozesseStrategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible ArbeitszeitenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenJährliche SonderzahlungenChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreiche Aufgaben und echte VerantwortungFlache Hierarchie, schnelle EntscheidungswegeIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin hohes Maß an Flexibilität Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 856549/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-SupportHohe Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Kenntnisse in den Office Programmen Word, Excel, PowerPoint, Outlook sowie im Bereich Windows Betriebssysteme Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungssicheres Englisch Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Einblicke in verschiedene Bereiche: Baumanagement, Beratung, digitale Innovation & Transformation, infrastrukturelle oder kaufmännische Bereiche Unterstütze unser Team bei spannenden täglichen Aufgaben und Projekten Arbeite an innovativen Projekten und bringe frische Ideen ein Übernimm eigenständig Aufgaben und Projektarbeiten innerhalb des Bereiches Dein Profil – Das zeichnet dich aus immatrikulierter Student (m/w/d) im Facility Management, Immobilienwirtschaft oder ähnlichem Studiengang erste praktische Erfahrungen oder eine Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss technisches und wirtschaftliches Verständnis und Interesse an Gebäudemanagement konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gutes Zeitmanagement freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation und IT-Kompetenz Rückfragen?
IPC/Normen Terminplanung Festlegung des Ablaufes in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden (intern/extern) Bearbeitung von Beanstandungsmeldungen (BM´s) und entsprechende Umsetzung in Fertigungspläne unter Beachtung diverser Vorschriften Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femibedarfes Leitung von Kleinprojekten Aufbereiten der relevanten Daten für die Rechnungserstellung Erarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen Femi-bedarfes Controlling / Auswertung, Status der Laufkarten, Project Status ausarbeiten Schnittstellenbetreuung zur Plannung mit Program / Design / Einkauf / Shopfloor / Dock Chef so wie QM Prüfgruppe Team - Management mit der Koordinierung von Aufgaben Prozessbetreuung und Pflege (VA´s) mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe, Technischer und unseren Kunden Das zeichnet Sie aus: Studium im Maschinenbau oder Luftfahrt, oder vergleichbar mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Zusatzausbildung zum Meister /Techniker mit Erfahrung Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich REFA-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Planungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und ein gesunder Teamgeist Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Ausbildung oder eine vergleichbare, durch fundierte Berufserfahrung gewonnene Qualifikation Elektroingenieur mit Erfahrungen in der Erstellung, Koordination, Prüfung und Auswertung von Signallisten im Hochspannungsbereich Infrastrukturprojekten Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für den Einsatzort Würzburg/Leingarten Remoteanteil möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonida Konaj Referenznummer 864940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonida.konaj@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abwechslungsreiche Aufgaben und echte Verantwortung Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Flexibilität Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 856549/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufnahme und Analyse bestehender IST-ProzesseModellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ProzessdokumentationUnterstützung bei bereichsübergreifenden Schnittstellenklärungen und End-to-End-ProzessharmonisierungenPflege von Parametern in der ProzessplattformModeration bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen Sehr gutes Verständnis organisationsweiter Abläufe, Schnittstellen, IT-Systeme und prozessualer AbhängigkeitenFähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen und in klare Modelle zu überführenPraxis in operativen, technischen oder regulierten Umgebungen (idealerweise Verteilnetzbetreiber)Erfahrung mit BPMN 2.0 (zwingend)Erfahrung mit SIPOC für Prozessaufnahmen (zwingend)Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungstools wie SAP Signavio, Camunda oder ähnlichenHohe Moderations- und KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse auf C2-Niveau Remote-OptionEnergie Ihr Kontakt Referenznummer 863093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik) oder Techniker/Meister.Sehr strukturierte Arbeitsweise und starke Projektmanagement-Kompetenz.Erfahrung in TGA/GA oder der Gebäudebranche und Verständnis der Prozessschnittstellen.Gewissenhafte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Deeskalationsfähigkeit.Deutsch auf C2-Niveau sowie sichere, professionelle Kommunikation. Hohe Eigenverantwortung & schnelle EntscheidungenStarker TeamzusammenhalSichtbare Wirkung & persönliches Wachstum Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862047/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Abschlusssicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit DATEV sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verständnis für Prozesse im Rechnungswesen Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Hohes Qualitätsbewusstsein und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 865787/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151581.
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des GRC-Bereichs Unterstützung des Vertriebs bei der strategischen Kundenentwicklung Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Beratungsprojekte mit einem Projektteam Übernahme der fachlichen Verantwortung innerhalb von Beratungsprojekten Begleitung und Coaching von Consultants in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung bei der Ausbildung im Unternehmen Dienstsitz: Raum Ingolstadt, remote Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Informationssicherheitsstandards (z.B.
Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Abschlusssicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit DATEV sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verständnis für Prozesse im Rechnungswesen Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Hohes Qualitätsbewusstsein und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 865787/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp. Klicken Sie dazu auf den Button per WhatsApp bewerben. Haben Sie Fragen?
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Sie haben optimalerweise Erfahrung in einer globalen, vielfältigen und schnell veränderlichen Matrixorganisation. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Zukunftsaussichten und Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag mit Vollzeit bei 38h im Tarif Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr!
So wirst Du alle Aspekte der Zentral- und Großkundenbetreuung kennenlernen und schnell erste Digitalisierungsprojekte wie EDI-Kundenanbindungen, das Dokumentenmanagement oder SAP-Transformationsthemen in einem spannenden und wachsenden Umfeld übernehmen.
Deine Aufgaben: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Führung und Motivation von Projektteams Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen Identifikation von Verbesserungspotentialen und Optimierung von Prozessen Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung, Change Management oder Prozessmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und beraten kompetent bei allen Anliegen rund um ihre VersicherungsverträgeSchadensbearbeitung: Sie nehmen Schadenmeldungen entgegen, prüfen diese und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte RegulierungVertragsverwaltung: Sie bearbeiten Anträge Änderungen und allgemeine Kundenanliegen zuverlässig und gewährleisten ein reibungslose VertragsführungVertriebsunterstützung: Sie unterstützen Versicherungsspezialisten bei der Angebots,- und Antragserstellung zur Versicherungsprodukten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Versicherungsbranche wünschenswert Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenVorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 858036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Civil 3D oder vergleichbar)Bereitschaft, im Rahmen eines Werkvertrags freiberuflich tätig zu werden Zugang zu exklusiven Projekten und Kunden, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenPersönliche Beratung durch erfahrene Key Account und Recruiting SpezialistenTransparenter Prozess, schnelle Rückmeldungen und professionelle VertragsabwicklungAttraktive Konditionen und pünktliche Zahlung Ihr Kontakt Referenznummer 860898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abstimmung mit Bauleitern, Monteuren, TiefbauernÜberwachung der Ausführung nach VDE, TAB, DGUV, Netzbetreiber-RichtlinienAbnahmen von Schaltanlagen, Trafostationen, Kabelzügen, Muffen, EndverschlüssenSchaltanweisungen vorbereiten und mit dem Netzbetreiber abstimmen (falls qualifiziert)Terminplanung, Meilensteine, FortschrittskontrolleRessourcenplanung (Eigenpersonal, Subunternehmer, Material)Risikomanagement (Lieferengpässe, Genehmigungen, Netzabschaltungen Voraussetzung ist fundierte Erfahrung als Projektleiter mit Fokus auf Nieder- und MittelspannungFähigkeit, sich schnell in Projekte einzuarbeitenSelbstständige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse auf professionellem Niveau Remote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 864327/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufnahme und Analyse bestehender IST-Prozesse Modellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozessdokumentation Unterstützung bei bereichsübergreifenden Schnittstellenklärungen und End-to-End-Prozessharmonisierungen Pflege von Parametern in der Prozessplattform Moderation bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen Sehr gutes Verständnis organisationsweiter Abläufe, Schnittstellen, IT-Systeme und prozessualer Abhängigkeiten Fähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen und in klare Modelle zu überführen Praxis in operativen, technischen oder regulierten Umgebungen (idealerweise Verteilnetzbetreiber) Erfahrung mit BPMN 2.0 (zwingend) Erfahrung mit SIPOC für Prozessaufnahmen (zwingend) Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungstools wie SAP Signavio, Camunda oder ähnlichen Hohe Moderations- und Kommunikationsstärke Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Remote-Option Energie Ihr Kontakt Referenznummer 863093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
liegen in Ihrer Verantwortung Sie sind zuständig für das Ergebnis und den Umsatz, sowie für die Qualitätssicherung im Objekt Sie berichten an den Bereichsleiter (m/w/d) bzw. direkt an die Geschäftsführung Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Führung mit und sind ein Organisationstalent Sie überzeugen durch eine kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe runden Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig unkompliziert. Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
Helium 10) von Vorteil Strukturierte, analytische und lernbereite Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Motivation, sich in Verhandlungen und Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung schrittweise zu übernehmen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
B. zur Strukturierung von Partner-, Vertrags- und Preisdaten sowie Aufbereitung für zukünftige SystemlösungenKnow-how im Schnittstellenmanagement, insbesondere Abstimmung und KoordinationSehr gute Excel-Kenntnisse (u. a. Pivot, SVERWEIS, INDEX) und schnelle Einarbeitung in neue ToolsIdeengeber mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit "out of the box" zu denken Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Ob Management der Serverumgebung, Aufbau der Netzinfrastruktur eines neuen Standorts, Einführung neuer Software oder Cloud-Apps: Die große Fertigungstiefe und -breite sowie die IT-Umgebung komplett in eigener Hoheit bieten eine breite Spielwiese für IT-Profis DAS MACHT IHNEN SPASS Sicherstellung des optimalen Betriebs unserer Anwendungen durch proaktives Monitoring, schnelle Störungsbehebung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung 2nd-Level-Support für alle Anwendungen im Verantwortungsbereich, inkl. Ursachenanalyse und präventiver Maßnahmen Matrix42 (Serviceportal, Workplace Management) Empirum (Softwareverteilung) Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, PowerApps) Weitere Business Applikationen (z.