Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären und wertschätzenden UmfeldFlache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestaltenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der BürokernarbeitszeitenEin moderner Arbeitsplatz mitten im Herzen von Landau nach der ProbezeitDie Möglichkeit im Home Office zu arbeiten nach der ProbezeitEin umfangreiches Onboarding und Kennenlernen der verschiedenen UnternehmensbereicheZuschuss zum FirmenfitnessZugang zu personalisierten Programmen für mentale GesundheitJobticket, Kaffee/ObstRegelmäßige TeameventsHundefreundliches BüroFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Verwendung von DATEV Lohn- und GehaltDu bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die EntgeltabrechnungDu kommunizierst und klärst gerne Sachverhalte mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und AngestelltenDu bist kontinuierlich an fachlichen Entwicklungen und dem aktuellen Weltgeschehen interessiert Qualifikationen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit solider Kenntnis der DATEV Lohn- und GehaltssoftwareDu zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten und Dir Systemkenntnisse erarbeitenDu bist unseren Mitarbeitenden als auch unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in Behörden zugewandtDich zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität ausDu behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Benefits Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestaltenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der BürokernarbeitszeitenEin moderner Arbeitsplatz mitten im Prenzlauer Berg sehr gute ÖPNV-Anbindung (U2 Senefelder Platz)Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten nach der ProbezeitEin umfangreiches Onboarding und Kennenlernen der verschiedenen UnternehmensbereicheZuschuss zum Firmenfitness oder Nutzung der mobilen Massage im BüroZugang zu personalisierten Programmen für mentale GesundheitJobticket, Vergünstigung in der hofeigenen Kantine, Kaffee/ObstRegelmäßige TeameventsHundefreundliches BüroFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Verwendung von DATEV Lohn- und GehaltDu bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die EntgeltabrechnungDu kommunizierst und klärst gerne Sachverhalte mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und AngestelltenDu bist kontinuierlich an fachlichen Entwicklungen und dem aktuellen Weltgeschehen interessiert Qualifikationen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit solider Kenntnis der DATEV Lohn- und GehaltssoftwareDu zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten und Dir Systemkenntnisse erarbeitenDu bist unseren Mitarbeitenden als auch unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in Behörden zugewandtDich zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität ausDu behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit Du möchtest Teil unseres Teams werden?
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Betriebswirtschaftslehre mit ausgezeichnetem technischen Verständnis Langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Profunde Führungserfahrung in interdisziplinären, internationalen Teams und einer komplexen Matrixorganisation Eine erfolgreiche Management-Karriere in einem Familienunternehmen wäre ein Plus Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Dein Platz bei uns: Verwalte HR-relevante Themen im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus – Einstellungen, Veränderungen, Austritte – und sorge dabei für Compliance und reibungslose Abläufe Analysieren von Geschäftsdaten und Trends, um Erkenntnisse und intelligente, datengestützte HR-Empfehlungen zu liefern Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte – dabei bietest du Beratung, Feedback und Unterstützung in HR-Fragen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie unseren General Managern und Vertriebsbereichsleitern aus aller Welt Arbeite mit unseren HR-Spezialisten (Lohnbuchhaltung, Personalbeschaffung usw.) zusammen, um unternehmensweite Initiativen und Programme umzusetzen Behalte die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien im Auge und sei gleichzeitig ein hilfreicher Ansprechpartner für Mitarbeiter mit HR-Fragen Du beteiligst dich an der Umsetzung globaler HR-Projekte und -Initiativen, die die Zukunft unserer Arbeitsweise gestalten Dein Weg zu CYBEX: Ein Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Du konntest bereits Erfahrung im HR Business Partner Bereich sammeln, idealerweise in der Unterstützung internationaler Vertriebs- oder Handelsteams Du kennst dich mit HR-Praktiken in mehreren Ländern aus Du kannst Dinge gut einfach erklären und starke Beziehungen aufbauen Du verfügst über fundierte Kenntnisse der internationalen Arbeitsgesetze und ihrer Anwendung in der Praxis Du kannst auch ohne formelle Autorität Einfluss nehmen – und die Menschen vertrauen deinem Rat Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich Du sprichst fließend Englisch und Deutsch – weitere Sprachen sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (gerne auch fachbezogene Studienabbrecher) Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, IT und kaufmännischen Themen Teamfähigkeit Gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Iris Gersema Aus- und Weiterbildung T: +49 202 / 382 – 537 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber. Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei! Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem FamilienunternehmenUnbefristetes ArbeitsverhältnisMöglichkeit für HomeofficeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatte, Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten)Durchführung und Überwachung von ZahlungsläufenKontenabstimmung und Klärung offener PostenErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (wir arbeiten mit SIMBA) und MS Office, insbesondere Excel sowie CRM-ERP SystemenZahlenaffinität, Genauigkeit und ein strukturiertes ArbeitsverhaltenFreude an Teamarbeit sowie Diskretion Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
. ------ Ihre Aufgaben Telefonische Pflege und Ausbau unserer bestehenden GeschäftskundenTelefonakquise und Ansprache potenzieller Neukunden (B2B)Dokumentation der Akquise- und Vertriebsaktivitäten in unserem SystemTerminkoordination ------ Ihr Profil Sie telefonieren gern und haben Freude an KundenkommunikationSie überzeugen Gesprächspartner durch Freundlichkeit, Humor und rhetorisches GeschickQuereinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an AkquiseSicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Programme (CRM) ------ Ihre Vorteile Intensive EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenFamiliäre Büroatmosphäre mit Bürohund und viel GrünEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamSehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNVKostenlose firmeneigene ParkplätzeGuter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell! Für Ihre Bewerbung steht Ihnen Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber. Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei! Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem FamilienunternehmenUnbefristetes ArbeitsverhältnisMöglichkeit für HomeofficeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatte, Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten)Durchführung und Überwachung von ZahlungsläufenKontenabstimmung und Klärung offener PostenErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (wir arbeiten mit SIMBA) und MS Office, insbesondere Excel sowie CRM-ERP SystemenZahlenaffinität, Genauigkeit und ein strukturiertes ArbeitsverhaltenFreude an Teamarbeit sowie Diskretion Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Vollzeit/TeilzeitVon zu Hause aus arbeitenAb 15€ pro StundeD Deine Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung von Versicherten zu Gesundheitsthemen und Vorsorgeangeboten Aktives Informieren über kostenfreie Untersuchungen sowie Programme rund um Ernährung, Bewegung und Entspannung Erkennen von individuellen Bedürfnissen und passgenaue Serviceangebote unterbreiten Dokumentation von Anliegen im CRM-System und Weiterleitung komplexerer Fälle Unterstützung im 24-h-Mitgliederservice nach erfolgreicher Einarbeitung Deine Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen und Prozesse Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS-Teams und Outlook Einfühlungsvermögen und Freude an Kommunikation Idealerweise Erfahrung mit Schichtarbeit Dein Vorteil: Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten UnternehmenMöglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute.
Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender Angebote Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und Versicherungsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Produktpartnern Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstüzung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Thelen Referenznummer 863892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.oebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender Angebote Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und Versicherungsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Produktpartnern Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Theis Referenznummer 863904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.theis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender Angebote Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und Versicherungsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Produktpartnern Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 863905/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender Angebote Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und Versicherungsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Produktpartnern Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Vito Corrado Referenznummer 863906/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vito.corrado@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von telefonischen Terminabsprachen mit Endkunden und AuftragnehmernEigenverantwortliche Ticketbearbeitung im CRM-SystemKoordination und Disposition der Techniker/innen sowie externer DienstleisterBeauftragung von externen Unternehmen aus Rahmenverträgen herausDurchführung der Leistungs- und RechnungskontrolleAllgemeine administrative TätigkeitenStetiges Reporting an die Teamleiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Disposition- bzw. im telefonischen KundenkontaktDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber. Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei! Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem FamilienunternehmenUnbefristetes ArbeitsverhältnisMöglichkeit für HomeofficeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatte, Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten)Durchführung und Überwachung von ZahlungsläufenKontenabstimmung und Klärung offener PostenErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (wir arbeiten mit SIMBA) und MS Office, insbesondere Excel sowie CRM-ERP SystemenZahlenaffinität, Genauigkeit und ein strukturiertes ArbeitsverhaltenFreude an Teamarbeit sowie Diskretion Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihr Vertriebsgebiet umfasst die Region Thüringen, Ost-Hessen und Teile von Süd-Niedersachsen. Damit Sie unsere Kunden schnell und flexibel erreichen können, wohnen Sie idealerweise in einer zentral gelegenen Stadt mit guter Verkehrsanbindung wie zum Beispiel Erfurt, Eisenach oder Jena.
. ------ Ihre Aufgaben Telefonische Pflege und Ausbau unserer bestehenden GeschäftskundenTelefonakquise und Ansprache potenzieller Neukunden (B2B)Dokumentation der Akquise- und Vertriebsaktivitäten in unserem SystemTerminkoordination ------ Ihr Profil Sie telefonieren gern und haben Freude an KundenkommunikationSie überzeugen Gesprächspartner durch Freundlichkeit, Humor und rhetorisches GeschickQuereinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an AkquiseSicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Programme (CRM) ------ Ihre Vorteile Intensive EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenFamiliäre Büroatmosphäre mit Bürohund und viel GrünEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamSehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNVKostenlose firmeneigene ParkplätzeGuter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell! Für Ihre Bewerbung steht Ihnen Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
Deine Aufgaben: DatenpflegePflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, AUB´s, Änderungslisten, Zuschlagsberechnung, Urlaubslisten etc.Pflege von Personalstammdaten im CRM-Systemallgemeine Verwaltung von Unterlagen Abgleich von Stunden, Zuschlägen und RechnungenErstellen von Personalstatistiken mit ExcelAbstimmung mit Team- und Schichtleitern zu Anwesenheiten und personalrelevanten Sachverhalten sowie Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern /Abteilungen Deine Qualifikation: erste relevante Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereichgenaue Arbeitsweisesehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein und PKW notwendig um den Arbeitsplatz zu erreichen Dein Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstiegpersönliche Begleitung im Bewerbungsprozess Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Mit Ihrem Gespür für den Kunden, Ihren starken kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem diplomatischen Geschick ist es Ihnen auch in der Vergangenheit gelungen, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter IT- und Zahlenaffinität aus. Sie sind bereit, Ihren Wohnort in das räumliche Umfeld des Vertriebsstandortes zu legen.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Achim Kiefer // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams!
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Zudem wünschen wir uns: Idealerweise einen Hintergrund im Journalismus;Fähigkeit, hochwertige Texte auch unter hohem Zeitdruck zu erstellen;Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und kreativ umzusetzen;Strukturiertes, prozessorientiertes und organisiertes Arbeiten mit höchster Detailgenauigkeit;Erfahrung in der Vorlagenerstellung und Dokumentenbearbeitung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich);Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise auch in relevanten Tools wie Adobe;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management;Selbstbewusste, überzeugende und klare Ausdrucksweise;Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Führungserfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie ein kaufmännisches Gespür sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Jan Schuler // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Achim Kiefer // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams!
Google Ads), CRM-Tools, Content-Management-Systemen, grundlegenden Analyseberichten sowie Meta-Anzeigen, Google-Anzeigen und CRM-Tools Kommunikationsmarketing: Kenne die richtigen Berührungspunkte und Zielgruppen Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Verkürze Deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben Azubifahrt: Gemeinsam mit allen Azubis der Region eine mehrtätige Fahrt in die Zentrale und zum Lippewerk erleben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalte nachhaltige Lösungen für morgen Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Daniela Schröcker // 08989217286 Werde ein Teil des Teams!
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Der Support - Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Ausbildungsprogramm inkl. Mentoring, damit Du schnell erfolgreich wirst. Identifizierung von Potenzialen - In unseren bestehenden Marktgebieten identifizierst Du innerhalb unseres Netzwerks telefonisch erfolgsversprechende Potenziale.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.