Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industriedienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Aviation, Facility und Industrie, suchen wir Sie als: Obermonteur (m/w/d) – TOP Industrieunternehmen Ihre Aufgaben: Montage- und Inbetriebnahme von technischen Gebäudeausrüstungen, Maschinen und Anlagen Diagnose, Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Systemen Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 701-702 Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen Führung kleiner Teams Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Fachabteilungen Anfertigen von Berichten und Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), etc. mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Haustechnik oder Facility Management Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit Fahrerlaubnis für PKW von Vorteil Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gut organisierte Einarbeitung beim Kunden Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Wertschätzendes Arbeitsklima und zuverlässige Ansprechpartner Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bieten wir innovative Therapiemethoden, die unseren Patienten helfen, nach Operationen oder Verletzungen schnell und nachhaltig ihre Mobilität und Lebensqualität wiederzuerlangen. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Wir betreiben und warten fast 90.000 medizinische Geräte und Anlagen – von der regelmäßigen Prüfung bis zur schnellen Instandhaltung. So garantieren wir einen reibungslosen Krankenhausbetrieb und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden.
Wir betreiben und warten fast 90.000 medizinische Geräte und Anlagen – von der regelmäßigen Prüfung bis zur schnellen Instandhaltung. So garantieren wir einen reibungslosen Krankenhausbetrieb und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung der Region Nord-West Sie optimieren die Werke und bauen sich Ihre Organisation auf Sie übernehmen die Personalführung, -steuerung und -entwicklung Ihres Teams Sie führen Ihre Mannschaft zum Erfolg und erzielen die bestmögliche Kundenzufriedenheit Sie leiten den Vertrieb und intensivieren die Partnerschaften zu unseren Kunden mit der passenden Vertriebsmannschaft im Rücken Sie unterstützen in der Weiterentwicklung der Prozesse zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baustoffbranche Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz Sie reisen gern und sind bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung inkl.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
Ausgeprägte Sozial- und Moderationskompetenz, sowie Kommunikationsstärke Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Dienstwagen Aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung Ein tolles Team Gestaltungsfreiraum Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Ein umfangreiches und faires Wertschätzungspaket Challenge accepted?
Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp. Klicken Sie dazu auf den Button per WhatsApp bewerben. Haben Sie Fragen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
QualitätsprüfungErststückabnahme (SPC)Pflege und Wartung von Maschinen, Werkzeugen und PeripherieBehebung von Störungen an Maschinen und Werkzeugen Abgeschlossene technische Ausbildung als Kunststoff-und Kautschuktechnologe oder ähnlichesSPC-Kenntnisse von VorteilKenntnisse in der Kunststoffverarbeitung von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitTeamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe 30 Tage Urlaub 37 Stunden wöchentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Bikeleasing Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung Mentoring Programm Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote Vergütung nach Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Welcome Days und individuelles Onboarding Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Das ist die Aufgabe Entwicklung eines neuen, innovativen Zubehörproduktes für den Forst & GaLaBau-Bereich (Anbau für Akku- und Verbrennerprodukte) Systemanalyse uns Ausarbeitung unterschiedlicher Produktkonzepte Auslegung von Komponenten unter Berücksichtigung von Bauraum, Funktion, Ergonomie und Kosten Aufbau eines funktionsfähigen Prototyps Validierung der Auslegung mittels Messtechnik und im Feldversuch Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in der Konstruktion und im Produktentwicklungsprozess von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich CAD-Tools (PTC Creo Parametric, Einführungskurse werden angeboten) vorteilhaft Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Denn als Brancheninsider hast Du den nötigen „Stallgeruch“ und positionierst Dich schnell als Trusted Advisor Deiner Kunden rund ums Thema Data & Analytics – ob bei großen Bestands- oder prosperierenden Neukunden. Das bedeutet: Deine Beratung hat Substanz.
Unser Ziel ist es, Dich innerhalb von 3 Jahren nach Berufseinstieg mit fachlicher Führung betrauen zu können.Du brennst dafür, in einem Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen die nächste große Innovation im HealthTech-Bereich mitzugestalten. Du hast bereits erste Erfahrungen im hardwarenahen Bereich gesammelt.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse. Wir sind Teil der energieweit Gruppe, die mit mehr als 250 Mitarbeitende ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet.
Allgemeine Informationen zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Petra Schnelle, Telefon (05021) 606-140.
Allgemeine Informationen zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Petra Schnelle , Telefon (05021) 606-140.
Corporate, Retail, Hospitality oder vergleichbare Branchen) Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Projektmanagementkompetenz sowie eine strategische, ergebnisorientierte Arbeitsweise Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung großskaliger Facility-Management-Operationen, Verträge und Budgets auf globaler Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
OBE, TMC-Prozesse) sowie typischer Pain Points von Reisenden und Reiseorganisatoren Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Reisepartnern, mit Fokus auf operative Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und Kosteneffizienz Fundierte Kenntnisse in Budgetsteuerung, KPI-Tracking und Kostenoptimierung Gute Kenntnisse der rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Anforderungen im Reise- und Fuhrparkumfeld Nachweisbare Führungs- oder Mitarbeiterverantwortung Strukturierte, hands-on geprägte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership-Mindset Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Analyse und Auswertung von Prüfergebnissen sowie Erstellung fundierter PrüfberichtePlanung, Definition und kontinuierliche Optimierung chemischer und physikalischer PrüfparameterBereichsübergreifende Koordination und Steuerung von PrüfaufträgenEnge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit dem chemischen und physikalischen LaborFachliche Unterstützung von Vertrieb, Customer Service und anderen Fachbereichen bei technischen FragestellungenKompetente Ansprechperson für unsere KundenAbgeschlossenes Studium der Textiltechnik oder vergleichbare AusbildungKenntnisse im Bereich PSA wünschenswertErfahrungen mit Normen und Verordnungen im Bereich PSA sowie deren Anwendung und Umsetzung von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Zuverlässigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und VerantwortungsbewusstseinUnbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und GleitzeitIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenJobsicherheit in einem Wachstumsmarkt
Der Teilbereich KundenDialog ist insbesondere zuständig für den kompetenten First Level Support sowie eine schnelle und einfache Serviceabwicklung und stellt den zentralen digitalen Servicekanal für unsere Kunden dar. Durch eine hohe Serviceorientierung und Erstlösungsquote werden die Filialen und anderen Vertriebseinheiten entlastet.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Maike Ghalami wenden: Maike Ghalami Einrichtungsleitung Weinheim maike.ghalami@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen können Sie sich gern an Thorsten Iwata wenden: Thorsten Iwata Bereichleitung Limeshof Welzheim 07182 8002-101 Thorsten.Iwata@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Unsere Einrichtung liegt ruhig gelegen, ist aber trotzdem gut angebunden. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Danach suchen wir einen guten Sekundarabschluss I / Realschulabschluss Freude im Umgang mit Menschen und ein gutes Einfühlungsvermögen Interesse an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten schnelle Auffassungsgabe und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und gute Umgangsformen Belastbarkeit, um in stressigen Momenten ruhig und konzentriert zu bleiben Bereitschaft, sich medizinisches Wissen anzueignen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir stehen Dir zur Verfügung.
Energie und Ehrgeiz Sie sind motiviert, zielstrebig und brennen darauf, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Warum wir? Schneller Einstieg Eine strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Unterstützung sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Aufgabenfeld zurechtfinden.
Das bedeutet für Sie: ein abwechslungsreiches Berufsfeld, hohe fachliche Anforderungen, schnelle Entscheidungen in kritischen Situationen und eine bestmögliche Patientenversorgung mit modernster Medizintechnik. Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung und Versorgung von und Patienten des gesamten Spektrums der Akut- und Notfallmedizin Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten Mitwirkung an der studentischen Lehre Ihr Profil Berufserfahrung in der Akut- und Notfallmedizin wünschenswert Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse an einer herausfordernden, stets aber abwechslungsreichen, klinischen Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team Wissenschaftliches Interesse, Freude an Lehre und Forschung Eine teamfähige und freundliche Persönlichkeit Engagement und Empathie Unser Angebot Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken in Ä1 bzw.
Wir betreiben und warten fast 90.000 medizinische Geräte und Anlagen – von der regelmäßigen Prüfung bis zur schnellen Instandhaltung. So garantieren wir einen reibungslosen Krankenhausbetrieb und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden.
Bei uns brauchst du kein Anschreiben, eine kurze Nachricht reicht. Wähle einfach den Kontaktweg, der für dich am schnellsten ist: Mail: hildesheim@akut-medizin.de Telefon: 05121-7594040 WhatsApp / SMS: 0162-2139019 Lieber in Teilzeit oder einen MiniJob?
Laminieren, Kaschieren, Kleben, Beschichten, Ausrüsten, Lackieren) Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Charismatische, empathische und motivierende Führungspersönlichkeit Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Vorgehen Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Hidden Champion seiner Branche Zusammenarbeit mit Abteilungen am Standort sowie auch internationalen Kollegen Direkter Berichtsweg an COO und Geschäftsführung Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und fachlichen Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 856237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Teilbereich KundenDialog ist insbesondere zuständig für den kompetenten First Level Support sowie eine schnelle und einfache Serviceabwicklung und stellt den zentralen digitalen Servicekanal für unsere Kunden dar. Durch eine hohe Serviceorientierung und Erstlösungsquote werden die Filialen und anderen Vertriebseinheiten entlastet.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile?
Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerAusgeprägtes Organisationsvermögen als Basis zur EigenverantwortlichkeitUneingeschränkte Teamfähigkeit und KooperationsbereitschaftHohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein schnelles EntscheidungsvermögenSicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Klinikum der MaximalversorgungUnbefristete Einstellung im TVöDInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Kliniken und Einrichtungen der Stiftung BambergZukunftsorientiertes Arbeiten dank moderner AusstattungZahlreiche Benefits für Mitarbeiter, etwa Fahrrad-Leasing, ermäßigte Job-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr, Ermäßigungen bei Sportangeboten, vergünstigte Speisen in Cafeteria, Bonusheft, Mitarbeiterkarte für Ermäßigungen bei örtlichen UnternehmenAttraktive Vergütung für Sonderformen der Arbeit im Rahmen des TVöD (Rufbereitschaft, Schichtmodell)Wir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägeAbschlagszahlungenPersönliche Betreuung durch unsArbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Sie bedienen und programmieren CNC-DrehmaschinenEinrichten und Rüsten der Maschinen gehören genauso zu Ihrem Alltag wie die Erstellung und Optimierung von CNC-ProgrammenSie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass die Fertigungsprozesse und die Qualität der Werkstücke immer auf dem Punkt sindSie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben und stellen sicher, dass alles genau passtWartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den MaschinenSie führen Maß- und Qualitätskontrollen durch und sorgen dafür, dass jedes Werkstück die hohen Standards erfüllt Fachliche und persönliche Anforderungen: Sie haben Ihre Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossenSie haben Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen und bringen gutes technisches Verständnis mitKenntnisse in der Fertigungstechnik und der relevanten MaschinenbautechnologienSie arbeiten selbstständig, sind flexibel und finden auch bei komplexen Aufgaben schnell LösungenFähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Problemlösungskompetenz Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Ihre Aufgaben: Material/Teile anhand Stücklisten/Fertigungsunterlagen zusammenstellenWerkzeuge usw. beschaffen, Arbeitsablauf nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten festlegen.Teile nach Zeichnungen anfertigen, danach vermessenMontagearbeiten nach AnweisungMitwirken beim Reparieren von Transformatoraktivteilen unter fachlicher Anleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Fachbezogene BerufserfahrungBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Brutto 17,21 €/StdAnstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungTickets für Heimspiele von Dynamo (Sitzplatz nach Verfügbarkeit) Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Der Teilbereich KundenDialog ist insbesondere zuständig für den kompetenten First Level Support sowie eine schnelle und einfache Serviceabwicklung und stellt den zentralen digitalen Servicekanal für unsere Kunden dar. Durch eine hohe Serviceorientierung und Erstlösungsquote werden die Filialen und anderen Vertriebseinheiten entlastet.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Ihre Ansprechpartner Für Rückfragen können Sie sich gern an Can Demir wenden: Can Demir +49 172 478 23 01 can.demir@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteENGAGEMENT | Herausfordernde und lohnende Position in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit einem motiviertem und engagierten Team an Ihrer Seite, die es Ihnen ermöglichen, die Patientenversorgung in der Region weiter zu verbessern.ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, die eng zusammenarbeiten um die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten.FÖRDERUNG | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungATTRAKTIVITÄT | Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen und Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm, Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie nehmen am chirurgischen Rufdienst teil und führen im Rahmen dessen eigenständig Akutoperationen durchSie führen eigenständig Standardoperationen der Allgemein-, Viszeral-, Endokrinen oder Thoraxchirurgie durchSie sind festes Mitglied im interdisziplinären TumorboardsSie leben und fördern die interdisziplinäre Arbeitskultur mit den Kollegen der Neurochirurgie und UnfallchirurgieSie übernehmen eigenständig den Ausbau des Abteilungsspektrums und engagieren sich aktiv im Ausbau der bestehenden Abteilung sowie in der Erweiterung des multidisziplinären TeamsSie arbeiten eng mit der Abteilung für Allgemeinchirurgie am InnKlinikum Altötting und Haag, sowie unseren MVZs und den externen Partnern des Klinikverbundes zusammenSie engagieren sich in der Leitung klinischer Studien und im Rahmen der studentischen Lehre Unsere Erwartung an Sie Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium, besitzen die Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztanerkennung Viszeralchirurgie mit der Zusatzbezeichnung spezielle Viszeralchirurgie oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß Zertifizierungsordnung der DGAVSie Verfügen alternativ über die Facharztanerkennung Thoraxchirurgie oder eine entsprechende QualifikationSie sind idealerweise im Besitz der Zusatzbezeichnung Bariatrischer Chirurg oder Endokriner ChirurgSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der klinischen Viszeralchirurgie und können Akutoperationen im genannten Bereich eigenständig durchführenSie besitzen Erfahrung und Expertise in der chirurgischen Endoskopie, idealerweise auch der NotfallversorgungSie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ausSie tauschen sich aktiv im bestehenden Netzwerk aus und entwickeln Ihre Ideen weiter, auch hinsichtlich der Etablierung weiterer fachlicher Schwerpunkte Wir freuen uns auf Sie Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen positiven Beitrag zur Gesundheit unserer Patienten zu leisten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.