Remote-Work, hybrider Optionen und temporärem Arbeiten im EU-Ausland.Strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm für einen schnellen Einstieg.Arbeiten mit modernen Technologien und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsformaten im Data- & AI-Umfeld.Projektzuweisung entsprechend deinen individuellen Stärken und Interessen.Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Dienstwagenoption, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate-Benefits-Programm etc.Moderne, ergonomische & barrierefreie Arbeitsumgebung; Gesundheitsprogramme und regelmäßige Team-Events.
Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, bau deine eigene Region auf und gestalte aktiv den Erfolg der Firma mit. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Keine Bürokratie – du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unbefristeter Arbeitsvertrag: 30 Urlaubstage und flexible Homeoffice-Optionen (bis zu 2 Tage/Woche).
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchten Das Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim Kunden Präsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuern Aufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder Buchhaltungssysteme Strukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützen Planung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder Wohnungswirtschaft Erfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder Finanzprozessen Ausgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in Präsentationen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger Perspektive Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Geschäftswagen zur Privaten Nutzung Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 € Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger Perspektive Gestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen und Erfahrung einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Wertschätzendes Team sowie ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima Strukturierter Einarbeitungsplan sowie persönlicher Ansprechpartner (Pate) Betriebliche Weiterbildungen Laptop und Firmenhandy Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 865347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen. Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien. Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.
Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus. Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten?
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchtenDas Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim KundenPräsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuernAufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder BuchhaltungssystemeStrukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützenPlanung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder WohnungswirtschaftErfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder FinanzprozessenAusgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in PräsentationenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler ProjekteVerhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger PerspektiveHybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Tiefgreifende Führungserfahrung im Senior-Management – ideal im Marketing, Communications, Customer Experience oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik.Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen.Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.Persönlichkeit: inspirierend, kreativ, durchsetzungsstark – mit Empathie, Konfliktstärke und der nötigen Flexibilität, im politischen Umfeld sicher zu navigieren.Wertefit: Nähe, Freiheit, Gestaltungskraft, Partnerschaft. ~50 % Homeoffice, flexibles ArbeitsmodellMobilitäts- und Gesundheitsleistungen, Jobrad, SportzuschüsseBetriebliche Altersvorsorge, WVL, GesundheitstageKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Attraktive, strukturierte Fixvergütung plus transparenter Bonuslogik mit hoher Planbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 864130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub40-Stunden-WocheGeschäftswagen zur Privaten Nutzung Mobiles ArbeitenMitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 €Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger PerspektiveGestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen und Erfahrung einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickelnFlache Strukturen und schnelle EntscheidungswegeWertschätzendes Team sowie ein sehr gutes, kollegiales BetriebsklimaStrukturierter Einarbeitungsplan sowie persönlicher Ansprechpartner (Pate)Betriebliche WeiterbildungenLaptop und FirmenhandyBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenZuschuss zum JobticketMitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 865347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach!
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach!
Sie verfügen über sehr gute EDV-Grundkenntnisse und gutes Deutsch in Wort und Schrift. Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus. Sie bieten Diskretion im Umgang mit sensiblen Dokumenten und Informationen – überzeugen mit Motivation und Zuverlässigkeit.
Sie verfügen über sehr gute EDV-Grundkenntnisse und gutes Deutsch in Wort und Schrift. Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus. Sie bieten Diskretion im Umgang mit sensiblen Dokumenten und Informationen – überzeugen mit Motivation und Zuverlässigkeit.
Sicherer, stabiler Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Werte wie Ehrlichkeit und Offenheit werden gelebt, Engagement wertgeschätzt Vielseitige, interessante Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftsorientierte, technisch-innovative Branche Ihre Aufgaben Programmierung von SPS, Roboter und Servotechnik (Siemens S7/TIA, KUKA, SEW) Projektierung von Schaltanlagen Einbindung von Scanner- und Kamerasystemen Programmierung und Inbetriebnahme (Inhouse) Inbetriebnahme beim Kunden (primär in der mittelfränkischen Region!)
Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Als wertvolles Mitglied unseres Logistikteams sind Sie für die Bearbeitung der angelieferten KFZ-Teile im Wareneingang sowie für die Vorbereitung der Kundenaufträge im Warenausgang verantwortlich.Sie entladen angelieferte Waren, führen Eingangskontrollen durch und prüfen diese auf Vollständigkeit und Qualität.Anschließend packen Sie die Artikel aus oder um, sortieren sie und lagern diese fachgerecht in unserem Hochregal- oder Fachbodenlager ein.Sie unterstützen bei der Kommissionierung unserer Artikel und stellen Kundenaufträge im Lager zusammen.Darüber hinaus übernehmen Sie das sichere Verpacken von Aufträgen und bereiten die Waren für den Versand sowie für die Abholung durch Spediteure vor.Sie unterstützen bei weiteren anfallenden Aufgaben im Logistikzentrum im Bereich Wareneingang und Warenausgang.Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik.Sie haben Erfahrung mit körperlichen Tätigkeiten und arbeiten gerne im Team.Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und Handscannern sind von Vorteil, aber kein Muss.Sie sind bereit, im Rahmen einer Wechselschicht (Spätschicht bis 22:00 Uhr) zu arbeiten.Beste Perspektiven: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Wachstumsmarkt Mobilität.Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Dynamisches Team mit viel Know-How und einem starken Zusammenhalt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege versprechen die schnelle Umsetzung neuer Ideen.Optimale Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeitmodelle (Wechselschicht), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, kostenfreies Mittagsessen (einmal pro Woche), Kinderferienbetreuung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und kostenfreie Getränke.
B2) Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Outlook, Word und MS Teams Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Als Legal Counsel (all genders) IT-Recht wirst du Teil eines Teams, das dort arbeitet, wo Recht auf Cloud, KI, internationale Kunden und schnelle Innovation trifft. Deine Expertise stellt sicher, dass Ideen zu rechtskonformen Lösungen werden – und Wachstum auf stabilem Fundament stattfindet.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region zwischen Bodensee und Alpen Das bietet Dir unser Kunde: Verlässlicher Arbeitgeber in einem stabilen Marktumfeld Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebskantine mit Kantinenzuschuss Sonderzahlungen und Prämien Bis zu zwei Jobräder und Fahrgeld Sachbezugskarte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung Moderner Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Aktuelle Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen Enge, kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben: Beratung von Kunden aus Schweißtechnik, Metallbau, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie sowie Baumaschinenbau überall dort, wo präzises Positionieren von Bauteilen gefragt istBetreuung eines breiten Kundenspektrums vom Ein-Mann-Betrieb bis zum internationalen KonzernAktive Recherche neuer Industrieprojekte und Begleitung der Kunden von der Idee bis zur UmsetzungNeukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenPräsentation der Produkte und individuellen Lösungen beim Kunden vor OrtFühren von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussTeilnahme an Fachmessen und Inhouse-PräsentationenIdentifikation neuer Marktpotenziale im Vertriebsgebiet gemeinsam mit der VertriebsleitungEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur optimalen Betreuung der Kundenprojekte Das ist dein Profil: Vertriebserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise in SchweißtechnikBestehendes Kunden-Netzwerk im relevanten Umfeld von VorteilWohnort im Vertriebsgebiet Großraum Süddeutschland / WestösterreichTechnisches Verständnis kombiniert mit verkäuferischem TalentFreude am Kundenkontakt und hohe Beratungs- sowie soziale KompetenzKlare Kommunikation komplexe Themen einfach erklärenEigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft im Gebiet (~80%) & PKW-FührerscheinAdministrative Tätigkeiten können vom Homeoffice aus erledigt werdenBegeistert?
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Leutkirch mehrere Anlagenbediener/innen Extrusion - (m/w/d) Arbeitsort : Leutkirch Frühester Arbeitsstart am : ASAP - ab sofort Art der Stelle : Vollzeit (Tagschicht) Aufgaben Unterstützung bei der Einrichtung, Bedienung und Umrüstung hochmoderner Extrusionslinien Materialbereitstellung (damit alle Prozesse optimal versorgt und effizient ablaufen können) Überwachung von effizienten Material- und Energieverbräuchen Unterstützung beim Recycling und der fachgerechten Wertstoffaufbereitung Mitwirkung bei der schnellen Analyse u. Behebung techn. Störungen inkl. Fehlerdokumentation Dokumentation von Produktionsparametern, Los- und Qualitätsdaten Verpacken, Kennzeichnen und Einlagern von Produkten Durchführen von visuellen und techn.
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000-165.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 862514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000 - 165.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 861776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000-165.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 862514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bereiten Kundenschulungen sorgfältig vor und führen diese eigenverantwortlich durch – sowohl inhouse als auch weltweit.Im Rahmen eines rollierenden Systems übernehmen Sie im wöchentlichen Wechsel die Rufbereitschaft innerhalb des Teams und tragen so zur schnellen Reaktionsfähigkeit bei. Damit bereichern Sie unser Team Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit – ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker- Alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise Maschinenbau.
Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Deutschlands.
Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Polens Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Polnisch (min.
Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Italiens.
Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Frankreichs.
Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Englands.
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Plattform. Wir melden uns so schnell wie möglich.
CoC Safety, Arbeitsgruppen des BAAINBw) Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden Sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams Schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zum Konfliktmanagement Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Mit über 20 Unternehmen, mehr als 90 Arzneimittelzulassungen und einer einzigartigen Mischung aus unternehmerischem Spirit und Start-up-Mentalität gestalten wir die Pharmaindustrie neu – mutig, schnell und visionär. Damit wir weiter wachsen und unsere Mission noch schneller vorantreiben können, suchen wir ab sofort einen (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d), der nicht nur besetzt, sondern begeistert.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
Darüber hinaus begleitest du die Implementierung neuer Normen in unsere Prozesse und berätst interne Abteilungen zu technischen sowie normativen Fragestellungen Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Bereich Statik erforderlich Kenntnisse in Projektmanagement und Koordination von Bauprojekten sind von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen (AutoCAD, Solid Edge) und ERP-Systemen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und begeisterst dich für technische Neuerungen, insbesondere im Bereich Containerlösungen Sehr gute Deutschkenntnisse (min.
Die HausWart Plus Servicegesellschaft mbH steht als Unternehmen der Gewobag für Hauswart-Services mit großer Kundennähe – engagiert, kompetent, zuverlässig und schnell. Unsere Mission ist die stetige Optimierung von Dienstleistungen in Quartieren der Gewobag. Die Zufriedenheit der Mieterinnen und Mieter steht dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Risikomanagement und Qualitätssicherung: Erstelle Businesspläne und entwickle Szenarien für eine profitable Skalierung Deiner Ideen Beratung auf Management-Ebene: Zur schnellen Validierung von Konzepten und Sammlung von Feedback erstellst du gemeinsam mit Produktenwicklern (w/m/d), UX-/UI Designern (w/m/d) und Software-Entwicklern (w/m/d) Prototypen bzw.
Die HausWart Plus Servicegesellschaft mbH steht als Unternehmen der Gewobag für Hauswart-Services mit großer Kundennähe – engagiert, kompetent, zuverlässig und schnell. Unsere Mission ist die stetige Optimierung von Dienstleistungen in Quartieren der Gewobag. Die Zufriedenheit der Mieterinnen und Mieter steht dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Dabei verstehst Du ihre Qualifikationen, Denkweisen und Anforderungen und erkennst fachliche Potenziale schnell und treffsicher.End-to-End-Recruiting: Den gesamten Recruiting-Prozess verantwortest Du – von der Stellenausschreibung über das Screening, dem Führen von Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung.
Die HausWart Plus Servicegesellschaft mbH steht als Unternehmen der Gewobag für Hauswart-Services mit großer Kundennähe – engagiert, kompetent, zuverlässig und schnell. Unsere Mission ist die stetige Optimierung von Dienstleistungen in Quartieren der Gewobag. Die Zufriedenheit der Mieterinnen und Mieter steht dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.