Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
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Deine Aufgaben Du planst und bestellst die benötigten Rohstoffe und Leergebinde, damit Produktionsaufträge termingerecht umgesetzt werden könnenDu kontrollierst täglich die Bestände von Rohstoffen, Leergebinden und Fertigprodukten und berücksichtigst dabei Bedarf, Lagerbestand, wirtschaftliche Ziele und gesetzliche VorgabenDu überwachst Liefertermine und Wareneingänge, um eine reibungslose Rohstoffversorgung sicherzustellenDu bist direkter Ansprechpartner/in für Lieferanten in allen logistischen FragenDu forderst fehlende Analysenzertifikate an, prüfst Standgeldkosten und unterstützt bei der RechnungskontrolleDu stimmst Dich mit Spediteuren bei Selbstabholungen abDu planst und koordinierst Direktübernahmen von Rohstoffen für Just-in-Time-Produktionen oder während laufender FreigabeprozesseDu erstellst Bestellungen im Ariba-System für Verbrauchs- und NichtlagerartikelDu überwachst Liefertermine und Wareneingänge, bearbeitest Reklamationen sowie Rücksendungen und RohstoffreklamationenDu begleitest die Einführung und das Testen neuer Verpackungsmaterialien für EndprodukteDu optimierst die Gebindegrößen für Rohstoffe gemeinsam mit dem EinkaufDu unterstützt bei der Einführung neuer Rohstofflieferanten und koordinierst Versuchslieferungen in Abstimmung mit QC und EinkaufDu stimmst Dich mit dem Qualitätsmanagement zur Verlängerung von Lieferantenfreigaben abDu unterstützt den Produktionsplaner bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Produktionsunterlagen, bei der Inventur sowie bei Auswertungen und BerichtenDu überwachst Lagerbewegungen, kümmerst Dich um Altbestände und beauftragst die EntsorgungDu klärst Bestandsabweichungen im Austausch mit der Produktion, dem Lager und weiteren SchnittstellenDu unterstützt die Produktionsplanung aktiv und übernimmst die Vertretung des Produktionsplaners bei Abwesenheit Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mitDu gehst sicher mit ERP-Systemen um idealerweise mit SAP und APODu verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders in MS Office und ExcelDu kannst Dich gut auf Englisch verständigen, auch im beruflichen KontextDu kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv einDu denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und findest passende LösungenDu arbeitest zuverlässig, flexibel und behältst auch bei Veränderungen den ÜberblickDu lernst schnell und kannst Dich zügig in neue Themen einarbeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Fachwirt (m/w/d), alternativ Industriekauffrau / Industriekaufmann mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben regulierter Marktprozesse für die Marktrollen VNB und MSB Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Belastbarkeit und Lösungsorientierung und eigene eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und fachlicher Kompetenz IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
#Hannover #Kassel #FrankfurtamMain #Göttingen #Fulda #Hamburg #Kaiserslautern #Mainz #Wiesbaden #Aachen #Köln ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Dabei gehört das Be- und Entladen von LKWs unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben genauso zu Deinen Aufgaben wie auch das Bedienen unterschiedlicher Stapler und das Einlagern und Kommissionieren von Teilen. Ziel ist es, den Warenfluss möglichst sicher, schnell und effizient zu steuern. Bist Du motiviert und interessiert, kannst Du im Anschluss an diese Ausbildung bei entsprechender Leistung die Ausbildung um ein drittes Ausbildungsjahr verlängern und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ablegen.
Corporate Controlling Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, beherrschst MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sicher und findest dich schnell in neue Systeme ein Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen dich aus Du arbeitest proaktiv, packst Themen selbstständig an und erledigst Aufgaben bevorzugt frühzeitig Als Teamplayer kommunizierst du offen und souverän und bearbeitest interne wie externe Anfragen mühelos in deutscher und englischer Sprache Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungs- und Planungstool mit Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Temporary Employee Exchange Program an internationalen Standorten zu arbeiten und dabei Länder wie Malta, Madrid, Montréal oder Washington kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen dafür, dass sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen Freu dich auf abwechslungsreiche Teamevents – von Lasertag und Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem legendären Bierwagen in Hannover Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir dich bei deiner Fitness-Mitgliedschaft Egal ob Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing Zusätzlich profitierst du von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Und natürlich erwarten dich die üblichen Benefits: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke & frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 856483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen. So arbeitest Du nach Deiner umfassenden Einführungszeit schnell eigenständig und wächst gemeinsam mit uns. Erfahre HIER noch mehr über unsere Benefits und was uns besonders am Herzen liegt. Zu unserer aquatherm Familie passen selbstständige und verbindliche Persönlichkeiten mit einer positiven Lebenseinstellung.
B. als Fachwirt für Energie (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Energiebereich Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben regulierter Markund SAP Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell Sie arbeiten auch unter Belastung lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich und zuverlässig Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und fachlicher Kompetenz mit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen Zusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter Ausspielung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-Kampagnen Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Kreativität Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte Vorgehensweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Workations etc.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, arbeiten eng und vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen und haben bereits gezeigt, dass Sie sich schnell in komplexe Systeme einarbeiten können. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team – bei einem Unternehmen, das weltweit für Präzision und Perfektion steht.
Incidents und Service Requests lösen: Du nimmst Anfragen über Ticketsystem oder Hotline entgegen und sorgst eigenhändig dafür, dass Probleme schnell und zuverlässig behoben werden.Den Überblick behalten: Du klassifizierst, priorisierst und dokumentierst Anfragen – und bearbeitest sie selbst oder im Team, immer mit Blick auf unsere SLAs.User & Systeme unterstützen: Du kümmerst dich um Microsoft Server, Clients und User-Support, inklusive Hardwarebereitstellung via Intune.Kunden vor Ort betreuen: Regelmäßig bist du direkt beim Kunden im Einsatz, lernst ihre IT-Landschaften kennen und findest Lösungen, die wirklich passen.Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra und Exchange Online sowie im Support für Windows Clients & Windows Server.Erfahrung mit Hardwarebereitstellung via Intune.Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Antivirus-Lösungen.Deutschkenntnisse auf C1-NiveauWohnsitz in der Region unserer Niederlassung in München für regelmäßige Clientdeployments im Büro bzw.
Network Engineering: L2/L3-Design (VLAN, Routing), Site-to-Site, SD-WAN-Topologien, Switch-Konfiguration.Security by Default: Segmentierung, MFA-Enablement, Patch-/Update-Prozesse, kontinuierliche Verbesserung.Operations & Incident Handling: Event-/Log-Analyse, schnelle Störungsbehebung, Post-Mortems & Fixes.Consulting auf Augenhöhe: Anforderungen aufnehmen, Architektur vorschlagen, Umsetzung begleiten.Mehrjährige Praxis in Firewall & Netzwerk (Build & Run).Deutsch C1 (Workshops, Kundendialog, Doku) und solide Englisch-Skills.Fundiertes Verständnis moderner Netzwerk-/Security-Konzepte (Segmentierung, VPN, Routing, Zero-Trust-Denken).Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise & Lust auf Professional-Services-Projekte.Nice to have: Herstellerkenntnisse (z.
Das bringst du mit: 🎓 (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen willkommen 🎓 Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und Lust auf Zahlen & Analysen 💻 Affinität zu Marketing & E-Commerce (erste Praxiserfahrung von Vorteil) 🛠️ Offen für neue Tools & schnelle On-the-Job-Learnings 🗣️ Teamplayer mit klarer Kommunikation und zuverlässiger Arbeitsweise 🌐 Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Bist du bereit, dich unserem dynamischen Team anzuschließen und unseren Kunden dabei zu helfen, auf Amazon erfolgreich zu sein?
Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten 4 Wochen werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihren erfahrenen Arbeitskolleg*innen vollumfänglich eingearbeitet.
Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (in Informatik wünschenswert) 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und im Provider-Management – idealerweise im Mittelstand oder der Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management (ITIL), M365, Azure und IT-Architektur Hands-on-Mentalität, strukturiert und lösungsorientiert Bodenständig, verantwortungsbewusst und mit dem Herz am richtigen Fleck – Sie sind der Kümmerer, der ein Ohr für die Menschen hat Kommunikationsstark im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Flexibilität und bereit für gelegentliche Einsätze an unseren Standorten Stuttgart und Berchtesgaden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum in der digitalen Transformation. Sie erwarten ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Weiterbildungsoptionen sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
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Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Dein Platz bei uns Fachliche und disziplinarische Führung des Biomechanik-Teams innerhalb von R&D Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung ergonomischer sowie biomechanischer Anforderungsprofile zur Unterstützung einer sicheren und benutzerfreundlichen Gestaltung aller globalen Juvenile-Produktkategorien (Kindersitze, Kinderwagen, Tragen, Home-Produkte) Entwicklung reproduzierbarer Testmethoden zur Messung und Quantifizierung humaner Designfaktoren sowie Verantwortung für das entsprechende Laborequipment Bewertung von Produktkonzepten in frühen Entwicklungsphasen mit Blick auf ergonomische und biomechanische Standards hinsichtlich Komfort, Funktionalität und Nutzerwohlbefinden Prüfung technischer Zeichnungen und Produktdesigns auf Einhaltung definierter ergonomischer Richtlinien Planung und Durchführung praxisnaher Produkttests mit Kindern und Eltern sowie strukturierte Erhebung von Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Produktentwicklung Aufbau, Betreuung und nachhaltige Pflege eines Netzwerks von Produkttest-Familien zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Teilnahme an Evaluierungsaktivitäten Durchführung von Technologie-Scouting und Marktanalysen zur Identifikation von Innovationen und Trends in den Bereichen Ergonomie, Komfort und Sicherheit Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Studien zur Integration aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse in die Produktentwicklung Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte einschließlich Mitwirkung an Publikationen sowie Zusammenarbeit mit akademischen oder klinischen Partnern Dein Weg zu CYBEX Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Biomechanik, Ergonomie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an ergonomischem Design und nutzerzentrierter Produktentwicklung, idealerweise im Umfeld von Juvenile-Produkten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung operativer Abläufe zur Erreichung organisatorischer Ziele Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie ein fundiertes Verständnis ihrer Entwicklungsbedürfnisse und ihrer Interaktion mit Produkten Hohe Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen sowie sicherer Umgang mit regulatorischen und branchenspezifischen Standards Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Datenauswertung und Präsentation Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, sich in einem dynamischen, agilen Umfeld sicher zu bewegen – mit einer hands-on Mentalität, Proaktivität und ausgeprägter Lösungsorientierung Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Dein Platz bei uns: Übernimm die visionäre Führung für unsere globalen Engineering-Teams in Bayreuth, Wien, Prag, Charlotte und Kunshan Verantworte alle Engineering-Bereiche – Hard Parts Development, Detailed Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering und Manufacturing – und sorge für Exzellenz in jedem Feld Fördere die enge Zusammenarbeit zwischen den Engineering-Funktionen, um eine vollständig integrierte Produktentwicklung zu ermöglichen Leite bereichsübergreifende, wirkungsvolle Produktentwicklungsprojekte in den Kategorien Kindersicherheit, Mobilität und Home Gestalte das technische Design von Komponenten und Systemen mit Fokus auf Funktionalität, Kosteneffizienz und Fertigungsfreundlichkeit Setze, aktualisiere und wahre technische Standards auf Gruppenebene und verbessere kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Tools in der Forschung & Entwicklung Inspiriere Deine Teams dazu, Konventionen zu hinterfragen, Effizienz zu steigern und robuste, zukunftsfähige Designs zu entwickeln Treibe die Umsetzung fortschrittlicher Technologie-Strategien, strategischer Partnerschaften und nachhaltiger Produktentwicklungsinitiativen voran Arbeite eng mit dem Einkauf zusammen, um die besten technischen Partner auszuwählen Bleibe am Puls der Branche und integriere relevante Innovationen in die Produktentwicklung Baue starke Beziehungen zu externen Ingenieur:innen und Designer:innen auf, um innovative, marktreife Lösungen zu liefern Dein Weg zu CYBEX: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einer verwandten technischen Disziplin – ein weiterführender Abschluss ist ein Plus Erfahrung in der Entwicklung von Konsumgütern ist von Vorteil Du hast bereits erfolgreiche, leistungsstarke Engineering-Teams aufgebaut, skaliert und geführt Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Metall- und Kunststoffindustrie mit und kannst starke Ergebnisse vorweisen Du verfügst über tiefgehende Expertise in Maschinenbau und Produktentwicklung Du hast ein fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und Prinzipien des Industrial Engineering Du denkst prozessorientiert und kannst Workflows effizient optimieren Du kombinierst strategisches Denken mit einer praxisnahen Herangehensweise an Herausforderungen Du führst inspirierend und förderst Wachstum, Zusammenarbeit und Innovation Du zeigst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne funktionsübergreifend Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Als Legal Counsel (all genders) IT-Recht wirst du Teil eines Teams, das dort arbeitet, wo Recht auf Cloud, KI, internationale Kunden und schnelle Innovation trifft. Deine Expertise stellt sicher, dass Ideen zu rechtskonformen Lösungen werden – und Wachstum auf stabilem Fundament stattfindet.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region zwischen Bodensee und Alpen Das bietet Dir unser Kunde: Verlässlicher Arbeitgeber in einem stabilen Marktumfeld Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebskantine mit Kantinenzuschuss Sonderzahlungen und Prämien Bis zu zwei Jobräder und Fahrgeld Sachbezugskarte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung Moderner Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Aktuelle Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen Enge, kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben: Beratung von Kunden aus Schweißtechnik, Metallbau, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie sowie Baumaschinenbau überall dort, wo präzises Positionieren von Bauteilen gefragt istBetreuung eines breiten Kundenspektrums vom Ein-Mann-Betrieb bis zum internationalen KonzernAktive Recherche neuer Industrieprojekte und Begleitung der Kunden von der Idee bis zur UmsetzungNeukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenPräsentation der Produkte und individuellen Lösungen beim Kunden vor OrtFühren von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussTeilnahme an Fachmessen und Inhouse-PräsentationenIdentifikation neuer Marktpotenziale im Vertriebsgebiet gemeinsam mit der VertriebsleitungEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur optimalen Betreuung der Kundenprojekte Das ist dein Profil: Vertriebserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise in SchweißtechnikBestehendes Kunden-Netzwerk im relevanten Umfeld von VorteilWohnort im Vertriebsgebiet Großraum Süddeutschland / WestösterreichTechnisches Verständnis kombiniert mit verkäuferischem TalentFreude am Kundenkontakt und hohe Beratungs- sowie soziale KompetenzKlare Kommunikation komplexe Themen einfach erklärenEigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft im Gebiet (~80%) & PKW-FührerscheinAdministrative Tätigkeiten können vom Homeoffice aus erledigt werdenBegeistert?
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Leutkirch mehrere Anlagenbediener/innen Extrusion - (m/w/d) Arbeitsort : Leutkirch Frühester Arbeitsstart am : ASAP - ab sofort Art der Stelle : Vollzeit (Tagschicht) Aufgaben Unterstützung bei der Einrichtung, Bedienung und Umrüstung hochmoderner Extrusionslinien Materialbereitstellung (damit alle Prozesse optimal versorgt und effizient ablaufen können) Überwachung von effizienten Material- und Energieverbräuchen Unterstützung beim Recycling und der fachgerechten Wertstoffaufbereitung Mitwirkung bei der schnellen Analyse u. Behebung techn. Störungen inkl. Fehlerdokumentation Dokumentation von Produktionsparametern, Los- und Qualitätsdaten Verpacken, Kennzeichnen und Einlagern von Produkten Durchführen von visuellen und techn.
Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet.
UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse. Wir sind Teil der energieweit Gruppe, die mit mehr als 250 Mitarbeitende ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet.
Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten 4 Wochen werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihren erfahrenen Arbeitskolleg*innen vollumfänglich eingearbeitet.
Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und zielgerichtet – intern wie extern – und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.Strategisches und wirtschaftliches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Kosten, denkst unternehmerisch und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Themen und entwickelst dich gerne weiter – fachlich wie persönlich.Digital unterwegs: Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, gehst sicher mit digitalen Geräten um und arbeitest dich schnell in neue, auch hausinterne Softwareprogramme ein.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftWork – Life Balance wird bei uns großgeschrieben: wir bieten Dir eine 38,5 Stunden Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietetEin attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wirdZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen LeistungenEinen selbstständigen und abwechslungsreichen AufgabenbereichAttraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Werde ein festes Mitglied unseres 4-köpfigen Vertriebsteams und übernimm Verantwortung in den Vertriebsgebieten der Region West - darunter Münster, Bielefeld, Paderborn / Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede / Aachen, Solingen, Köln, Siegen.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet West – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort in den Vertriebsgebieten Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Isar.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Oberbayern Ost – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet Oberbayern-Ost , damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
B. zum Industriekaufmann (m/w/d) inkl. einer fachbezogenen Weiterbildung beispielsweise zum geprüften Energiefachwirt (IHK) (m/w/d), zum geprüften Fachkaufmann für Energiewirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Prozessen der Energiewirtschaft Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der GPKE-, GeLi GAS- und WiM-Richtlinien Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP IS-U und SAP MOS Billing Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten analytisch, strukturiert und erkennen Zusammenhänge schnell Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000 - 165.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 861776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden