Montierer m/w/d SIE SUCHEN... einen schnellen Einstieg in der Montage eines Industrieunternehmensbei einem Bruttomonatslohn von 2800€ bis zu 3000€ (je nach Erfahrung, Schichtzuschlag und Branchenzuschlag)in Tagschicht mit Gleitzeit WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrSie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden"Weiter sagen lohnt sich"; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300€, wenn Sie uns weiterempfehlen IHRE AUFGABEN: Montage von Einzelteilen und Baugruppen nach AnleitungDurchführung einfacher Qualitäts- und SichtkontrollenBedienung einfacher ProduktionsmaschinenVerpacken und Kennzeichnen fertiger ProdukteEinhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Schleifen von Baugruppen SIE BIETEN: Erste Erfahrung in der Montage von Metall, Kunststoff oder ähnlichesBerufserfahrung als Löter, Montierer, Zahntechniker, Goldschmied oder ähnliches von VorteilLesen und verstehen von technischen AnleitungenDeutsch in Wort und Schrift da die Anleitung auf Deutsch vorgegeben werdenPC Kenntnisse Grundkenntnisse in Englisch, da dass Unternehmen international tätig ist Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dann sind Sie bei uns genau richtig wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Ihre Fähigkeiten einzubringen. Einen schnellen und unkomplizierten EinstiegBei einem Bruttomonatslohn von 2700€ - 3000€In Tagesschicht WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrSie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden"Weiter sagen lohnt sich"; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300€, wenn Sie uns weiterempfehlen Kommissionieren von KundenbestellungenVerräumen der Wareneingänge + Lagerplatzpflege Versandfertiges Verpacken der Warenausgänge SIE BIETEN: Erfahrung im Bereich Lager, kommissionieren wünschenswert Da Kleinigkeiten gelesen oder dokumentiert werden müssen, sollten Deutschkenntnisse B1 vorhanden sein in Wort und SchriftUmgang mit Scanner wünschenswertJEDER MENSCH IST ANDERS.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) SIE SUCHEN... einen schnellen Einstieg in die Produktion eines Industrieunternehmensbei einem Monatslohn von 2500-3000€ abhängig von Schicht- und Branchenzuschlägenin Früh-, Spät- und Nachtschicht WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrSie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden"Weiter sagen lohnt sich"; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300€, wenn Sie uns weiterempfehlen IHRE AUFGABEN: MaschinenbedienungSichtkontrolleBeheben einfacher Stöhrungenleichte MontagetätigkeitenLesen von Fertigunsaufträgen SIE BIETEN: Vorerfahrung ist für die Stelle nicht erforderlich; gern QuereinsteigerDa Kleinigkeiten gelesen oder dokumentiert werden müssen, sollten Deutschkenntnisse B1 vorhanden seinBereitschaft zur 3-SchichtarbeitWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
SolidWorks) Fundierte MS-Office Kenntnisse PDM/AMS Kenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Eigenständiges/eigenverantwortliches Handeln im zugewiesenen Aufgabengebiet DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium Familiäre Unternehmenskultur Moderne Arbeitsräume Täglich frisches Obst JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei spannenden Infrastrukturprojekten im Bereich Netzwerk- und Glasfasertechnik Aufbau und Inbetriebnahme moderner Systemtechnik in Rechenzentren und Transportumgebungen Anbindung und Integration optischer Systeme in bestehende Netzwerkstrukturen Analyse, Wartung und Störungsbehebung an installierten Systemen Vollständige und strukturierte Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
SolidWorks) Fundierte MS-Office Kenntnisse PDM/AMS Kenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Eigenständiges/eigenverantwortliches Handeln im zugewiesenen Aufgabengebiet DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium Familiäre Unternehmenskultur Moderne Arbeitsräume Täglich frisches Obst JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Ihre Hauptaufgaben Durchführung vorbeugender und korrigierender Wartung an Gebäudesystemen, Ausrüstung und Infrastruktur (ausgenommen HVAC-Systeme)Ausführung allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz handwerklicher Fähigkeiten und technischer ExpertiseUnterstützung von Renovierungsprojekten, Sanierungen und kleineren InfrastrukturinitiativenBedienung von Gabelstaplern für Materialhandling und Wareneingang während KundenabwesenheitKoordination externer Serviceanbieter und Handwerksunternehmen für Wartungs- und ReparaturaktivitätenÜberwachung von Wartungsaktivitäten und Führung genauer Dokumentation abgeschlossener ArbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards gemäß JLL-ProtokollenBereitstellung von Veranstaltungsmanagement-Unterstützung nach BedarfUnterstützung bei Flächenmanagement und Belegungsplanung unter Verwendung von CAFM-ToolsTeilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen für WartungsprozesseUnterstützung bei der Implementierung neuer Servicebereiche und GeschäftsmöglichkeitenBeitrag zu Change-Management-Prozessen durch effektive Stakeholder-Kommunikation Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung/Schulung in relevanter DisziplinUmfassende Erfahrung im industriellen Facility Management, vorzugsweise in Fertigungs- oder Life-Science-UmgebungenGültiger Gabelstaplerführerschein und nachgewiesene LogistikerfahrungUmfassendes Wissen über allgemeine Gebäudewartung und ReparaturtechnikenNachgewiesene Erfolgsgeschichte sowohl in praktischen als auch organisatorischen Aspekten der AnlagenwartungProjekterfahrung in Wartungs- und Infrastrukturinitiativen bevorzugtSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, verschiedene Verantwortlichkeiten zu handhabenStarke Problemlösungsfähigkeiten und schnelle LernfähigkeitKenntnisse in MS Office-AnwendungenSAP- Erfahrung und Vertrautheit mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Persönlich überzeugen Sie durch Proaktive, praktische Mentalität mit starken organisatorischen FähigkeitenAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenInteresse an beruflicher Entwicklung und Mentoring andererAnpassungsfähigkeit und Begeisterung für die Implementierung neuer Geschäftsbereiche JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Stephanie Breiter-Schambeck Teamleiterin West – Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel T: +49 202 / 382 - 762 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
#Hannover #Kassel #FrankfurtamMain #Göttingen #Fulda #Hamburg #Kaiserslautern #Mainz #Wiesbaden #Aachen #Köln ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Bei der Ausbildung zur Fachkraft für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen bist du mittendrin, wenn es darum geht, wichtige Sendungen schnell und zuverlässig ans Ziel zu bringen – egal ob kleine Pakete, wichtige Dokumente oder zeitkritische Lieferungen. Weil uns deine Zukunft als Mensch am Herzen liegt, gestalten wir das Ganze nachhaltig.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem online zu oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf wir melden uns schnell bei Ihnen. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung.
Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151644.
Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite Mobilität Du achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werden Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge Abstimmung Du bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit Erste Erfahrungen im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis wünschenswert Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen Du bist bereit , Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen zu gestalten Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist gerne mobil unterwegs Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 862661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beteiligungen Sie übernehmen die Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten und eigenen Aufgabenbereichen bzw.
Montage von Tür- und Toranlagen sowie deren Inbetriebnahme Störungsbehebung, Wartung und Reparatur Umrüstung und Modernisierung Montagearbeiten Dokumentation der erledigten Arbeiten Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder auch Quereinsteiger Alternativ die Bereitschaft sich im Bereich Mechanik oder Elektrik weiterzubilden, Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung im Bereich Tore und Türen Nice to have: Berufserfahrung im Servicegeschäft Führerschein: Klasse B Du brennst für Deinen Job und handelst eigenständig Du bist ein Teamplayer und liebst Service Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Top ausgestatteten Werkstattwagen Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache, sowie eigenständig einleiten Beratung des Kunden in Servicefragen Zusammenstellen der Ausrüstung, Unterlagen & Werkzeug für den Einsatz Anleiten, Einweisen und Überwachen der Arbeitsausführung von Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung / Qualifikation Berichterstattung & Dokumentation über die ausgeführte Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder auch Quereinsteiger Mehrjährige Berufserfahrung an Krananlagen und Hebezeugen Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungselektronik Vorkenntnisse im Servicegeschäft erwünscht, aber nicht zwingend Technisches Verständnis Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung Führerschein: Klasse B zwingend, BE wünschenswert Höhentauglichkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Top ausgestatteten Werkstattwagen Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Natürlich durch eine HACCP-Unterweisung Nach dem Onboarding und der erfolgreichen Einarbeitung werden Sie selbständig eine Schicht in unserem Fachgeschäft übernehmen können. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder mit den Führungskräften besprechen.
Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt. Wir stehen für Zuverlässigkeit, schnelle Prozesse und faire Zusammenarbeit.
Als engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe. Zu guter Letzt haben Sie eine gute Konzentrationsfähigkeit und eine detailorientierte Arbeitsweise. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Besonders hervorzuheben ist die starke Kompetenz im Pricing-Bereich: Mein Mandant unterstützt Unternehmen dabei, Preisstrategien datenbasiert zu entwickeln, Margen zu optimieren und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Leistungen umfassen Analyse, Konzeption, technische Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse – mit dem Ziel, mehr Transparenz und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu schaffen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wird Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ein etabliertes Steuerbüro in Frankfurt suchen wir ab sofort: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Steuerbüro Frankfurt Das erwartet Sie Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Steuerbüro mit verlässlichem Mandantenstamm und professionellen Arbeitsabläufen, die Ihnen Planungssicherheit bieten Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen – wir besprechen gemeinsam, welche Lösung am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und aktuellen Systemen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit und sorgt für effiziente Abläufe BS Wutow begleitet Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt, sodass Sie Ihre Bilanzierungs-Expertise kontinuierlich ausbauen und sich neue Kompetenzfelder erschließen können Ihre Aufgaben – Verantwortung, die zählt Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen sicher, dass alle Fristen eingehalten werden und die Zahlen jederzeit prüfungssicher sind Die Finanzbuchhaltung steuern Sie eigenverantwortlich auf hohem fachlichen Niveau: Sie buchen komplexe Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und sorgen für eine belastbare Datenbasis, auf die sich die Geschäftsführung verlassen kann Steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen liegen in Ihrer Hand, Sie wirken aktiv an Steuererklärungen mit und agieren als kompetente fachliche Schnittstelle zu Behörden und Steuerberatern Mit fundierten Reports, Auswertungen und Forecasts liefern Sie der Geschäftsführung wichtige Entscheidungsgrundlagen und machen Zahlen greifbar und verständlich Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen, treiben die Digitalisierung voran und unterstützen bei Systemumstellungen oder Audits mit Ihrem Know-how Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung in der Bilanzierung Fundierte Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Abschlüssen zeichnen Sie aus – Sie wissen, worauf es ankommt, und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Im Umgang mit ERP-Systemen wie DATEV , SAP oder Microsoft Dynamics sind Sie sicher und arbeiten sich schnell in neue Software-Umgebungen ein Ihre analytische Arbeitsweise kombinieren Sie mit höchster Genauigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein – Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern Steuerungsinstrumente Kommunikationsstärke und Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifend professionell und lösungsorientiert zu arbeiten Ihr nächster Schritt Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-Software Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise Führungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen Entscheidungswegen Individuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte Einarbeitung Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles Arbeiten Professionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ein etabliertes Steuerbüro in Frankfurt suchen wir ab sofort: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Steuerbüro Frankfurt Das erwartet Sie Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Steuerbüro mit verlässlichem Mandantenstamm und professionellen Arbeitsabläufen, die Ihnen Planungssicherheit bieten Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen – wir besprechen gemeinsam, welche Lösung am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und aktuellen Systemen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit und sorgt für effiziente Abläufe BS Wutow begleitet Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt, sodass Sie Ihre Bilanzierungs-Expertise kontinuierlich ausbauen und sich neue Kompetenzfelder erschließen können Ihre Aufgaben – Verantwortung, die zählt Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen sicher, dass alle Fristen eingehalten werden und die Zahlen jederzeit prüfungssicher sind Die Finanzbuchhaltung steuern Sie eigenverantwortlich auf hohem fachlichen Niveau: Sie buchen komplexe Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und sorgen für eine belastbare Datenbasis, auf die sich die Geschäftsführung verlassen kann Steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen liegen in Ihrer Hand, Sie wirken aktiv an Steuererklärungen mit und agieren als kompetente fachliche Schnittstelle zu Behörden und Steuerberatern Mit fundierten Reports, Auswertungen und Forecasts liefern Sie der Geschäftsführung wichtige Entscheidungsgrundlagen und machen Zahlen greifbar und verständlich Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen, treiben die Digitalisierung voran und unterstützen bei Systemumstellungen oder Audits mit Ihrem Know-how Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung in der Bilanzierung Fundierte Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Abschlüssen zeichnen Sie aus – Sie wissen, worauf es ankommt, und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Im Umgang mit ERP-Systemen wie DATEV, SAP oder Microsoft Dynamics sind Sie sicher und arbeiten sich schnell in neue Software-Umgebungen ein Ihre analytische Arbeitsweise kombinieren Sie mit höchster Genauigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein – Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern Steuerungsinstrumente Kommunikationsstärke und Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, bereichsübergreifend professionell und lösungsorientiert zu arbeiten Ihr nächster Schritt Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
Als engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe. Zu guter Letzt haben Sie eine gute Konzentrationsfähigkeit und eine detailorientierte Arbeitsweise. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
#jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Verwaltung und Organisation der KanzleiDu lernst die Büropraxis einer internationalen Wirtschaftskanzlei kennenDu bereitest Schriftstücke, Verträge und Urkunden vorDu koordinierst Besprechungen sowie Beurkundungs- und Beglaubigungstermine unserer NotareDu bearbeitest den Postein- und -ausgangDu übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und BehördenDu kümmerst dich um Aktendokumentation und -archivierung Was wir Dir bieten: eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden Aufgaben; überwiegend im Notariatsbereichqualifizierte Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklungpersönliche Betreuung durch eine/n Mentor/ineine langfristige berufliche Perspektive in einer modernen Wirtschaftskanzleienge Zusammenarbeit mit der Berufsschule und der Anwaltskammermarktgerechte Vergütung sowie diverse Vergünstigungen und Benefitsmoderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage in Frankfurt Was Du mitbringen solltest: Einen erfolgreichen Schulabschluss – Realschulabschluss oder (Fach-) AbiturSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVorkenntnisse in der Anwendung von MS-Office-ProgrammenEine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Teamfähigkeit und eine zuverlässige ArbeitsweiseInteresse und Spaß am Rechts- und Notarwesen Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
BeteiligungenSie übernehmen die Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit Zwei erfolgreich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-ProzessFrühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten und eigenen Aufgabenbereichen bzw.
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-SoftwareVerständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte ArbeitsweiseFührungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen EntscheidungswegenIndividuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte EinarbeitungFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite MobilitätDu achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werdenDu unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge AbstimmungDu bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit Erste Erfahrungen im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis wünschenswertDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und reagierst flexibel auf wechselnde AnforderungenDu bist bereit , Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen zu gestaltenDu bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist gerne mobil unterwegs Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenCorporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 862661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Besonders hervorzuheben ist die starke Kompetenz im Pricing-Bereich: Mein Mandant unterstützt Unternehmen dabei, Preisstrategien datenbasiert zu entwickeln, Margen zu optimieren und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Leistungen umfassen Analyse, Konzeption, technische Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse – mit dem Ziel, mehr Transparenz und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu schaffen.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Deine Alltag dreht sich darum, dass Briefe, Päckchen & Co. sicher, schnell und zuverlässig ihr Ziel erreichen. Du planst die besten Routen, koordinierst Fahrer*innen und Kuriere und sorgst dafür, dass jede Sendung perfekt vorbereitet ist.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld.Sehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Fundiertes Verständnis für Organisations‑ und Personalentwicklung, Leadership und Change Management – vorzugsweise im operativ getriebenen Tagesgeschäft des Landverkehrs.Sicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen und HR Analytics, inklusive der Fähigkeit, daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Teamstabilität und Mitarbeiterbindung abzuleiten.Erfahrung in Interviews und Auswahlgesprächen sowie in Feedback‑, Konflikt‑ und Entwicklungsgesprächen; Moderations‑ und Coachingkompetenz bringst du ebenfalls mit.Vertrautheit mit modernen HR- und Recruiting‑Trends, insbesondere für gewerbliche und kaufmännische Roadfreight‑Rollen – inklusive Fahrerrecruiting, Active Sourcing und E‑Recruiting.Ein ausgeprägtes Business‑Partnering‑Mindset: proaktiv, lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit Blick auf die Anforderungen des operativen Roadfreight‑Geschäfts.Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei schnellem Takt und engem Zeitfenster.Agiles Mindset sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen aus Disposition, Fahrpersonal, Kundenprojekten und HR-Themen auszubalancieren.Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, diplomatisches Geschick und Loyalität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fahrer bis zur Standortleitung.Hohe Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Konfliktsicherheit und Entscheidungsstärke.Idealerweise Erfahrung im gewerblich‑technischen oder operativen Logistikumfeld, z.
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Telefonische und persönliche Beratung von Kunden in den Bereichen Anhänger, Anhängerkupplungen und Trägersysteme Verkauf und Beratung von Anhängerzubehör und Ersatzteilen Annahme von Serviceaufträgen Montageaufträge von Anhängerkupplungen Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Automobilsektor Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Arbeit an einem Samstag pro Monat (9:00 Uhr - 13:00 Uhr) Aufgeschlossenheit, Motivation und Engagement Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal. Hier findest Du via „Jetzt bewerben“ innerhalb weniger Minuten den Weg zu uns. Einfach Kontaktdaten eingeben und Bewerbungsdateien hochladen.
Ihre Aufgaben Lieferantenwechselprozesse: Begleitung reibungsloser Lieferantenwechsel (GPKE/GeLiGas) für B2C- und B2B-Kund*innen Schnittstellenmanagement: Sicherstellung eines funktionierenden Austauschs mit vor- und nachgelagerten Bereichen sowie Pflege von Stammdaten Bilanzierung & Einspeisung: Mitarbeit bei Einspeiserprozessen und der Bilanzkreisabrechnung Strom (MaBiS) Kundenkommunikation: Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen im Lieferantenwechselmanagement Zusammenarbeit & Informationsfluss: Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Weiterentwicklung von Schnittstellen (1st3rd Level) System- & Funktionstests: Mitwirkung an agilen Anforderungen sowie Test und Weiterentwicklung neuer Funktionen Prozessoptimierung: Beitrag zur Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen Teamunterstützung: Einarbeitung neuer Kolleg*innen, Betreuung von Azubis/Trainees und Unterstützung bei Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft Kenntnisse in Kundenwechsel- und Versorgungsmanagementprozessen sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Vertraut mit GPKE, GeLiGas, MaBiS oder vergleichbaren Marktprozessen Grundkenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen oder Motivation zur schnellen Einarbeitung Sicherer Umgang mit DV-Systemen und Offenheit für neue Tools Kundenorientiert, kommunikativ und teamfähig Klare Ausdrucksweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten Veränderungsbereit, flexibel und überzeugend im Auftreten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
zwickau@medcareer.de Ihre Bewerbung behandele ich absolut vertraulich und melde mich schnell und persönlich bei Ihnen zurück.
Da uns mit der Siemens AG eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Bedienen von Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung von MetallFräsen und Bohren von Blechen und Metallverbindungsstücken Drehen und Biegen der Produktionsmaterialien Anfertigen von Schaltkammern und Stromlaufschienen Schleifen und (Auf-) Polieren der Materialien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich Maschinenbedienung und/oder im CNC-Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) unterstützen?
Zerspaner (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden aus der Metallbranche Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit der Bereitschaft in 3 Schichten arbeiten zu können. Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Bedienung und Steuerung von Maschinen und Anlagen Einlegen von Produktionsmaterialien in die MaschinenEntnahme der fertigen Werkstücke und Überprüfung der Maßen und OberflächenAuswahl und Überprüfung notwendiger Werkzeuge für die AnlagenDurchführen von Störungsbeseitigungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall und Kunststoff Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis werden voraus gesetzt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätEigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) unterstützen?
Da uns mit der Siemens AG eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Mechatroniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Elektrische und mechanische FehlersucheTeilautomatisierte Prüfabläufe durchführenPrüfen von unterschiedlichen FunktionenVerdrahtung und Montage von Kabeln sowie SchalternDokumentieren der Prüfergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d)Gute Kenntnisse im mechanischen und elektrischen Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Mechatroniker (m/w/d) unterstützen?
Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Abkanten oder Stanzen von Blechen unterschiedlicher Größe und Form Herstellung von Kunststoffplatten, Stromschienen und Blechplatinen Herstellung von Kupferschienen und Kabelkanälen Biegen von Kupfermaterialien Schleifen und Polieren von Kupferteilen mittels Maschine Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Erfahrungen in der Bedienung von Falz-, Stanz- oder Schneidemaschinen Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Fingerfertigkeit, Genauigkeit und umsichtiges VerhaltenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3-Schichten zu arbeitenTeamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind Industriemechaniker (m/w/d)?
Da uns mit der Siemens AG eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Gießen von Form- und Bauteilen im Niederdruckgießverfahren sowie Vakuumgießverfahren Abschleifen von Angüssen und Nachschneiden von GewindenKontaktieren von Kupferbolzen und Metallverbindungen Prüfen von Steckerdurchführungen auf GasdichtheitDurchführen der abschließenden Qualitätsprüfungen Ihre Qualifikation: Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/W/d) Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder o.ä. ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unterstützen?
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Unser Kunde gehört zu einem großen Netzwerk von Produktionsstätten und ist eines der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistungsunternehmen der Welt. Uns verbindet mit diesem Kunden eine jahrelange, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Da uns mit der Siemens AG eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Bedienen von Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung von Metallstücken und BlechenAuf- und Ausbau der Behälter mittels WerkzeugenAnbringen von gefertigten Materialien nach ZeichnungenSchweißen und (Ab-) Schleifen der Metall-OberflächenNachmontieren und befestigen der einzelnen Bauteile Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d)Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbedienung und/oder Schweißen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) unterstützen?
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Anfertigung von Metall- und Kunststoffteilen für die AutomobilindustrieEinlegen und Entnehmen von Rohmaterialien in und aus den verschiedenen AnlagenÜberwachen des Produktionsprozesses und Gegensteuern bei Abweichungen Montage und Demontage der Produktionsmaterialien Durchführen von Qualitäts- und Oberflächenkontrollen Ihre Qualifikation: Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Erfahrung im Umgang mit Maschinen ist von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Know-How Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Eigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) arbeiten?