Stellenbeschreibung Schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben - in nur 2 Minuten! Fairer Lohn, Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung und mehr.
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Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenbetreuung im Gesundheitswesen Gehaltsinformationen 2.600 - 3.000 EUR brutto / Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Patienten bei der Anpassung und Nutzung von Hilfsmitteln im Gesundheitswesen Kommunikation mit Patienten und Ärzten Dokumentation und Bearbeitung von Bestellungen und Anfragen Koordination von Lieferungen und Terminabstimmungen Administrative Aufgaben im Bereich der Patientenversorgung Das sollten Sie mitbringen: Erfahrung im Umgang mit Patienten im Gesundheitswesen (idealerweise im Bereich Hilfsmittelversorgung) Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im medizinischen Bereich sind von Vorteil Empathie und ein freundliches Auftreten Keine Berührungsängste im Umgang mit Patienten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude daran, Menschen zu helfen Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Schnelle Übernahme durch das Kundenunternehmen in eine Festanstellung Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein engagiertes Team, das Sie unterstützt Persönliche Betreuung in einem familiengeführten Unternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Wir suchen Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen Darüber hinaus bist Du neugierig und möchtest die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Erfahrener Pate im Onboarding Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Firmenevents Du möchtest erste Praxiserfahrung in der Baubranche sammeln und dein theoretisches Wissen einbringen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) in neu eingerichteten Praxisräumen mit moderner Ausstattung Umfangreiche Aufgaben, einschließlich eigenständiger Durchführung von Sprechstunden, Diagnostik, medizinischer Beratung sowie Behandlung Breites operatives Leistungsspektrum mit Fokus auf Netzhaut-, Hornhaut- und Lidchirurgie sowie Behandlung von Katarakt, Glaukom und MakuladegenerationOperative Ausbildung insbesondere in der Kataraktchirurgie 1x pro Woche möglich Eine Anstellung in Teilzeit (max. 36 h/Woche) Vielfältiges Angebot zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Familiengerechte Umgebung mit Kitas und Schulen in Betriebsnähe Schnelle Erreichbarkeit der Städte Speyer, Mannheim und Heidelberg Ihr Profil: Derzeitig befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) Sie können den entsprechenden Facharzttitel vorweisenSie haben Interesse an einer gemischt konservativen und operativen Tätigkeit Ein freundliches sowie empathisches Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Kollegialität und Verlässlichkeit Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) in neu eingerichteten Praxisräumen mit moderner Ausstattung Umfangreiche Aufgaben, einschließlich eigenständiger Durchführung von Sprechstunden, Diagnostik, medizinischer Beratung sowie Behandlung Breites operatives Leistungsspektrum mit Fokus auf Netzhaut-, Hornhaut- und Lidchirurgie sowie Behandlung von Katarakt, Glaukom und MakuladegenerationOperative Ausbildung insbesondere in der Kataraktchirurgie 1x pro Woche möglich Eine Anstellung in Teilzeit (max. 36 h/Woche) Vielfältiges Angebot zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Familiengerechte Umgebung mit Kitas und Schulen in Betriebsnähe Schnelle Erreichbarkeit der Städte Ludwigshafen, Mannheim und Heidelberg Ihr Profil: Derzeitig befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) Sie können den entsprechenden Facharzttitel vorweisenSie haben Interesse an einer gemischt konservativen und operativen Tätigkeit Ein freundliches sowie empathisches Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Kollegialität und Verlässlichkeit Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) in neu eingerichteten Praxisräumen mit moderner Ausstattung Umfangreiche Aufgaben, einschließlich eigenständiger Durchführung von Sprechstunden, Diagnostik, medizinischer Beratung sowie Behandlung Breites operatives Leistungsspektrum mit Fokus auf Netzhaut-, Hornhaut- und Lidchirurgie sowie Behandlung von Katarakt, Glaukom und MakuladegenerationOperative Ausbildung insbesondere in der Kataraktchirurgie 1x pro Woche möglich Eine Anstellung in Teilzeit (max. 36 h/Woche) Vielfältiges Angebot zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Familiengerechte Umgebung mit Kitas und Schulen in Betriebsnähe Schnelle Erreichbarkeit der Städte Ludwigshafen, Mannheim und Heidelberg Ihr Profil: Derzeitig befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) Sie können den entsprechenden Facharzttitel vorweisenSie haben Interesse an einer gemischt konservativen und operativen Tätigkeit Ein freundliches sowie empathisches Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Kollegialität und Verlässlichkeit Sie fühlen sich angesprochen?
Italienischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell! Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Deine Kurzbewerbung gerne per E-Mail oder WhatsApp an 0176 23728669.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Ihre Ansprechpartner Für Rückfragen können Sie sich gern an Can Demir wenden: Can Demir +49 172 478 23 01 can.demir@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Biologie, Biochemie, Mikrobiologie, Life Sciences oder vergleichbar)Einschlägige Vertriebserfahrung im Life-Science-Umfeld, idealerweise im Bereich Laborprodukte oder wissenschaftliche InstrumenteSicherer Umgang mit technischen Produktpräsentationen und LaborprozessenAusgeprägte Eigenmotivation, Zielorientierung und gute SelbstorganisationKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermittelnMarktkenntnisse im Laborumfeld sowie ein gutes Gespür für Trends und KundenbedürfnisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWohnort bevorzugt im Raum Frankfurt, Mainz, Darmstadt, Heidelberg oder Mannheim Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenMitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgtModerne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinwegIndividuelle Weiterentwicklungs- und TrainingsangeboteFirmenwagen oder attraktive Car-Allowance-OptionIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Deine Aufgaben Du erarbeitest dir eine solide theoretische Basis der mathematischen und elektrotechnischen Grundlagen Hinzu kommt ein spezifisches Wissen in den Vertiefungsrichtungen Automatisierungstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik Ein starker Bezug zur Praxis bereitet dich auf den späteren Beruf vor Dir werden wichtige Soft-Skills und Management-Grundkenntnisse vermittelt Das Aufbauen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen gehört bald zu deinem Alltag Die Übergabe von mechatronischen Systemen und die Einweisung von Kunden sind Teil deiner Aufgaben Darüber hinaus erhältst du fundiertes Fachwissen in den Bereichen Konstruktion, CAD, aber auch Industrial Engineering Das Entwickeln und Konstruieren von mechatronischen Systemen unter Berücksichtigung der Fertigungskosten sind Teil deiner Aufgaben In der Konstruktion lernst du die Unterschiede zwischen Prototypenfertigung und Serienfertigung kennen Kommunikation in Englisch sollte für dich am Ende der Ausbildung selbstverständlich sein Dein Profil Allgemeine Hochschulreife Interesse an technischen Aufgabenstellungen Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch Unser Angebot Job mit Zukunft Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Up to date durch Weiterbildung!
Deine Aufgaben Du erarbeitest dir eine solide theoretische Basis der mathematischen und elektrotechnischen Grundlagen Hinzu kommt ein spezifisches Wissen in den Vertiefungsrichtungen Automatisierungstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik Ein starker Bezug zur Praxis bereitet dich auf den späteren Beruf vor Dir werden wichtige Soft-Skills und Management-Grundkenntnisse vermittelt Das Aufbauen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen gehört bald zu deinem Alltag Die Übergabe von mechatronischen Systemen und die Einweisung von Kunden sind Teil deiner Aufgaben Darüber hinaus erhältst du fundiertes Fachwissen in den Bereichen Konstruktion, CAD, aber auch Industrial Engineering Das Entwickeln und Konstruieren von mechatronischen Systemen unter Berücksichtigung der Fertigungskosten sind Teil deiner Aufgaben In der Konstruktion lernst du die Unterschiede zwischen Prototypenfertigung und Serienfertigung kennen Kommunikation in Englisch sollte für dich am Ende der Ausbildung selbstverständlich sein Dein Profil Allgemeine Hochschulreife Interesse an technischen Aufgabenstellungen Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch Unser Angebot Job mit Zukunft Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Up to date durch Weiterbildung!
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 113.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Bist Du neugierig und würdest uns gerne kennenlernen? Nutze gerne die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular.Du kannst uns Deine Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@mikina.de senden.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 113.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 79 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und PartnernAnalytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktivFührerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensMentoring-Programm: Betreuung durch erfahrene Mentoren, die dich in deiner beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützenKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und PartnernAnalytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktivFührerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensMentoring-Programm: Betreuung durch erfahrene Mentoren, die dich in deiner beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützenKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze Deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Du erwirbst bei uns den Führerschein Klasse CE. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co KG // Region Südwest // Jörg Schwarz // Hier erreichen Sie unser Recruiting-Team: 0621 8048736 Werde ein Teil des Teams!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Übertarifliche Ausbildungsvergütung und Prämien: Wir investieren in die Zukunft – mit übertariflicher Vergütung und Prämien für starke Leistungen.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Übertarifliche Ausbildungsvergütung und Prämien: Wir investieren in die Zukunft – mit übertariflicher Vergütung und Prämien für starke Leistungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze Deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Du erwirbst bei uns den Führerschein Klasse CE. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co KG // Region Südwest // Jörg Schwarz // Hier erreichen Sie unser Recruiting-Team: 0621 8048736 Werde ein Teil des Teams!
Allgemeine Zulassungsvoraussetzungen zum Studium an der Dualen HochschuleInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenGute Mathematik-KenntnisseLeistungsorientierung, sowie Offenheit und Neugierde, sich schnell in Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und weiterzuentwickelnAusgeprägte IT-AffinitätFreude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master des Verkehrswesens, der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Kompetenzen im Prozess‑ und Projektmanagement, mit der Fähigkeit komplexe Abläufe effizient zu strukturieren und zu steuernRelevante Berufserfahrung im Umgang mit IT‑ und Kommunikationssystemen sowie in deren Anwendung innerhalb organisationsweiter ProzesseBereitschaft zur schnellen Einarbeitung in branchenspezifische Abläufe und Vorgaben Eigenverantwortliche, analytische und kreative Denk- und Arbeitsweise
WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST: Leidenschaft für Gastfreundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen Persönlichkeit und Lernbereitschaft Kundenorientiertes Auftreten, Teamorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten Positive Ausstrahlung, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft WORAUF DU DICH FREUEN KANNST: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, schnell zu handeln und kreativ zu arbeiten Persönliches Wachstum und Weiterentwicklung durch neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsgeist begrüßt und fördert
Du hast Freude am Umgang mit einem anspruchsvollen, internationalen Gästekreis Als Teil unseres Service-Teams sorgst du mit deiner fachsicheren und überaus zuvorkommenden Art dafür, dass unsere Gäste nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne im Team Du hast eine eigenständige Arbeitsweise WORAUF DU DICH FREUEN KANNST: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, schnell zu handeln und kreativ zu arbeiten Persönliches Wachstum und Weiterentwicklung durch neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsgeist begrüßt und fördert
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen Disziplinarische Führungserfahrung Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-Level Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Auf einen Blick Für unseren Kunden aus der Produktion am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere m/w/d: KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker für einen Einsatz im 2-Schicht-System mit Frühschicht und Spätschicht Das garantieren wir Ihnen: Einen attraktiven Stundenlohn bis zu 28€Eine rundum Betreuung durch alle Mitarbeitenden Gutscheinprämien bei KollegenempfehlungUnkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess durch einfache Kommunikation - gerne auch über WhatsAppEine langfristige Einsatzmöglichkeit wohnortnah mit guter ÜbernahmechanceUnterstützung bei der Koordination von FahrgemeinschaftenAusgabe von kostenfreier ArbeitskleidungEinen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Bei unserem Kunden erwartet Sie: Vergünstigtes Essen im BetriebsrestaurantAußenterasseKostenlose ParkplätzeFrühstückswagenSnackautomatWasserspenderFirmeneventsIndividuelle und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenModernster Arbeitsplatz Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Sicht- und Stichkontrollen zur Qualitätssicherung Fertigung und Montage von mechanischen Baugruppen nach technischen Vorgaben Arbeiten ohne Fließbandarbeit jeder Auftrag ist individuell und erfordert handwerkliches Geschick Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als m/w/d: Industriemechaniker, Mechatroniker oder KFZ-Mechatroniker oder vergleichbarHydraulikkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Nachhaltigkeitsbericht, Intranet- und Internetauftritt) Durchführung von Recherchen und Erstellen von Präsentationen zu NachhaltigkeitsthemenUnterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von internationalen und nationalen (digitalen) Workshops und MeetingsAusarbeitung von Konzepten und Unterstützung bei der Organisation von Schulungen im Bereich Nachhaltigkeit Studium mit Nachhaltigkeitsbezug (idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium)Hohes Interesse an NachhaltigkeitsthemenEngagement, Eigeninitiative sowie eine schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitstag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung >> Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften der SOPREMA Deutschland Eigenständige Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen sowie laufende Kontenabstimmung Pflege und Überwachung von Rückstellungen inklusive regelmäßiger Kontenklärungen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung des Konzernreportings Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Begleitung von Betriebsprüfungen >> Deine Qualifikationen als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und aktuelle Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell!
Der Name resultiert aus unserem Selbstverständnis, Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen schnell und unkompliziert in eine neue Beschäftigung bei unseren Kundenunternehmen zu bringen. Unser internes Team möchte weiter wachsen und sucht nach einem neuen Teammitglied als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Arbeiten an innovativen Glasfaser- und Netzwerkprojekten Aufbau und Einrichtung moderner Systemlösungen in IT-Infrastrukturen Integration optischer Komponenten in bestehende Netzwerkumgebungen Technische Kontrolle, Wartung und Behebung von Störungen Digitale Dokumentation für reibungslose Projektabläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Dein Profil Im Idealfall hast du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und bereits Erfahrungen in der Logistik oder Spedition gesammelt oder bist Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung.Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern – ganz gleich, ob am Telefon, persönlich oder per E-Mail.Du zeichnest dich durch eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten aus, kombiniert mit einem starken Kostenbewusstsein und einer positiven, freundlichen Ausstrahlung und einem sicheren Auftreten.Deine zuverlässige und organisationsstarke Hands-On-Mentalität mit Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen bei der Kundenbetreuung machen Dich zu einer starken PersönlichkeitSichere Kenntnisse in MS Office und eine schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab.
Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen und SchnittstellenBeratung der Key User und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Konzepten und DokumentationenERP-Systemunterstützung und -administration einschließlich Pflege von SystemanpassungenAnalyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von LösungenKoordination und Zusammenarbeit mit externen PartnernProjektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten IT-SkillsMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von ERP-Anwendungen, idealerweise in der Automotive- oder Handels-BrancheErfahrung in der Benutzung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise proALPHATeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Warum wir?
Ihre Aufgaben Erstkontakt für IT-Kundenanfragen und StörungenAufnehmen, dokumentieren und qualifizieren im Ticketsystem und Assetmanagement (Matrix 42)Direktes Bearbeiten von IT-Kundenanfragen und StörungenEinrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Notebooks, Drucker, Netzwerk, Telefone)Durchführung von WartungsarbeitenBereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbarGute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Microsoft Windows Client und Server basierten Arbeitsumgebungen und NetzwerkinfrastrukturenKenntnisse in der Administration und dem Betrieb von virtuellen SystemenKenntnisse im Bereich Routing und SwitchingBerufserfahrung in der Betreuung von Client Management-SystemenKaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-SystemenHohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im IT-Kundensupport mit Ticketsystemen runden Ihr Profil abTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Warum wir? Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: eine langfristige Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmenumfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementkostenloses Obst-Angebot in der KantineFitnessstudio und Yoga-KurseJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelnArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung30 Tage UrlaubGleitzeitmobiles Arbeiten Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Maike Ghalami wenden: Maike Ghalami Einrichtungsleitung Weinheim 06201 94590 maike.ghalami@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Salesforce, Power BI) Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise – auch bei parallelen Projekten Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Darauf kannst du dich freuen Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das Innovation lebt und dir die Chance gibt, wirklich etwas zu bewegen: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum Neben einer attraktiven Vergütung kannst du dich auf du einen Dienstwagen freuen, den du auch privat nutzen kannst.
Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support-Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Betreust Du mehrere große Geschäftskunden für den Bereich Finance und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus.Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.
Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support-Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Betreust Du mehrere große Geschäftskunden für die Bereiche Einkauf/Verkauf, Lager, Logistik und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus.Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.