Ihre Unterlagen lassen Sie uns bitte per Mail an Frau Häfner unter: bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Bewerbungsformular. Noch schneller können Sie uns über WhatsApp mit der Nummer 0173-9031740 Ihren Lebenslauf zuschicken. Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an.
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Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung ohne vorherige Online Bewerbung leider nicht möglich ist.
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Vorteilhaft wäre eine abgeschlossene technische oder handwerkliche AusbildungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMotivation, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernenHohes Qualitätsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte ArbeitsweiseUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und MittagsversorgungPersönliche Schutzausrüstung und unternehmensinterner BetriebsarztGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK, Firmenläufe, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Vorteilhaft wäre eine abgeschlossene technische oder handwerkliche AusbildungTechnisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen als Maschinen- oder AnlagenbedienerHohes Qualitätsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersönliche Schutzausrüstung und unternehmensinterner BetriebsarztGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Guter Haupt- oder RealschulabschlussDu bist motiviert und aufgeschlossen und arbeitest gerne im TeamDu hast Spaß am Umgang mit dem Rohstoff Holz und verfügst über handwerkliches GeschickKeine Abneigung gegen Staub und MaschinenlärmFlexibles Arbeiten und GleitzeitGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK und Firmenläufe Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Mentoring- & Mitarbeiterempfehlungsprogramm Maßnahmen zum Arbeitsschutz: unternehmensinterner Betriebsarzt und ergonomische ArbeitsplätzeEin inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:inErfahrung in der Maschinen- oder Anlageninstandhaltung ist von VorteilAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95Gültige FahrerkarteSicherheit im Umgang mit LKW und SattelaufliegernFundierte Kenntnisse der Lenk- und RuhezeitenSensibler Umgang mit Möbeln, Elektrogeräten und ZubehörteilenFreundliches und professionelles Auftreten im KundenkontaktKostenübernahme aller ModuleWochenende freiModerner, eigener LKW & ArbeitskleidungUnbefristetes ArbeitsverhältnisWeihnachts- & Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zu Jobrad & FitnessstudioBis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)
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Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von FinanzbuchhaltungenErstellung von Steuererklärungen und JahresabschlüssenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungBeratung und Betreuung von Mandanten bei steuerlichen Fragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Studium in den Bereichen Versorgungs-, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren StudiengangSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit DatenanalysenVerantwortungsbewusste, präzise und systematische ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHohes Organisationsvermögen, Lernbereitschaft und eine proaktive Herangehensweise an neue HerausforderungenEin inspirierendes und unterstützendes ArbeitsumfeldFlexibles Arbeiten und GleitzeitGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK und FirmenläufeGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeMentoring- & MitarbeiterempfehlungsprogrammMaßnahmen zum Arbeitsschutz: unternehmensinterner Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Handwerksmeister:in Elektrotechnik bzw. als Elektrotechniker:inBerufserfahrung in der Maschinen- oder AnlageninstandhaltungErste Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeiter:innen sowie in der Ausbildung von Auszubildenden (von Vorteil)Verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Kaufmännische AusbildungLangjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition wünschenswertSichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-AnwendungenÜberzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit LieferantenFlexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK, Firmenläufe, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingFlexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Staplerschein erforderlichHohes QualitätsbewusstseinTeamgeist, Zuverlässigkeit und FlexibilitätSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an VerantwortungBereitschaft zum 3-SchichtsystemEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Staplerführerschein von Vorteil)Kenntnisse im Lagerwesen und MaterialtransportSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und KommunikationsbereitschaftBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger Online Bewerbung möglich ist.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung ohne vorherige Online Bewerbung leider nicht möglich ist.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger Online Bewerbung möglich ist.
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik und eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen, vorzugsweise mit Beckhoff und SiemensSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Verantwortungsbereitschaft und ein selbstständiger, strukturierter ArbeitsstilEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK, Firmenläufe, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingFlexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Wo traditionelles Handwerk auf moderne Industrie trifft!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abitur mit guten Noten in Mathematik, Informatik und EnglischBegeisterung für IT und TechnikErste IT-Erfahrungen durch Informatikunterricht, Praktika oder Hobbys sind von VorteilFreude am täglichen Lernen und WeiterentwickelnTeamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungEine herzliche und motivierende Arbeitsatmosphäre in einer modernen IT-UmgebungKooperation mit der Otto-von-Guericke-Universität MagdeburgGute Entwicklungsperspektiven und hohe ÜbernahmechancenBis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und EntspannungUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingJobticket, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber. Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei! Das bieten wir Ihnen Attraktiven Lohn Geregelte Arbeitszeiten Montag - FreitagRegionaler Transport / kein Fernverkehr Tätigkeit Transport von Stahl im Nahverkehr mit einem 7,5t LKW Be- und EntladetätigkeitenDurchführung von Übernahme- und Abfahrtskontrolle am FahrzeugKontrolle der Frachtpapiere Fachliche und persönliche Anforderungen gültige Führerscheinklasse CE und Fahrerkarte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Souveränes Auftretensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Word und Excel) Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Zukunft mit einer Ausbildung in unserer Instandhaltung!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Teamfähigkeit und LernbereitschaftIdealerweise, aber nicht Bedingung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungTechnisches Interesse und Verständnis an produktionsnaher IT und deren PeripherieGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenKenntnisse in den Bereichen Windows Clients, Android, Drucker und Scanner wünschenswertKenntnisse zu Netzwerken (LAN, WLAN)Kenntnisse im Bereich Backup-/RestoreUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-BalanceGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einer FührungspositionErfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte SozialkompetenzDurchsetzungsvermögen gepaart mit wertschätzendem FührungsstilStrukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische DenkweiseHohe Verantwortungsbereitschaft sowie Qualitäts- und LeistungsorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und WeiterbildungUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte unserer Tochtergesellschaft, der Kalo vor Ort GmbH, und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite rund um Personalthemen.Im Bereich der Personaladministration gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen – etwa für Jubiläen, Sozialleistungen oder sonstige Nachweise – zu Deinen Aufgaben.Du bist mitverantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie für die aktive Unterstützung für den Jahresabschluss und stellst gemeinsam im Team sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen, Rückstellungen und Meldungen fristgerecht im Controlling und bei der Steuerberatung vorliegen.Zudem bist Du für Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge (BAV) zuständig, Verwaltung von Verträgen und Kommunikation mit externen Dienstleistern.Im Personalcontrolling bereitest Du Daten auf und erstellst Auswertungen, um transparente Personalprozesse sicherzustellen.Da Du auch ein Teil des Ganzen Bereichs Personal & Culture Management bist, ist die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen als Teil des Shared Service Centers innerhalb des People & Culture Managements, ein Teil Deiner Rolle.Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei.Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit - vom Recruiting bis zur Administration und bleibst dabei immer neugierig, neue Themen zu entdecken und Dir schnell anzueignen.Du hast Erfahrung mit Personal-Steuerungssystemen wie Personio. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.Du arbeitest strukturiert und detailorientiert, besitzt analytisches Denkvermögen und zeichnest Dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus.Du verfügst über ein hohes Interesse zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen (z.
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