Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.
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Zuschuss | Jobrad | Einkaufsvorteile bei 250 Online-Shops & regionalen Anbietern | und vieles mehr … Interessiert? So geht es weiter Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse im Teamwork oder empfehlen Sie diese Stelle gerne weiter. Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Christin Jüttner unter +49 3443 342 1499 gerne zur Verfügung.
Langfristiger Einsatz. Und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden angedacht. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Haben wir Ihr Interesse geweckt???
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
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Im- und Export von Daten Aktualisierung des Friedhofsmanagementsystem Planauskünfte an Dritte Ihr Background, der überzeugt: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Geomatiker (m/w/d) oder Vermessungstechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungstechnik, Geographie oder eine gleichwertige Qualifikation Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen Sie besitzen erste Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen GIS und CAD, idealerweise mit Geograf und Ingrada Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit sich gezielt weiterzuentwickeln SIE SIND INTERESSIERT? Bewerben Sie sich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „DIREKTBEWERBUNG“-Button (Dauer: 1 Minute) oder mittels Ihres Kontos bei Xing oder Indeed.
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Teamleiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe Führung und Koordination eines Teams von mehr als fünf Mitarbeitenden Planung des Personaleinsatzes Ansprechpartner für Kundenanfragen und Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Einweisung und Schulung von Mitarbeitenden bei neuen Prozessen Pflege von wichtigen Kennzahlen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Lagerlogistik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Warum wir: Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Teilen Sie uns dabei bitte Ihre Wünsche zum Stellenumfang mit, ebenso Wünsche oder Einschränkungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort. So können wir Ihnen schnell ein individuelles Angebot machen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Deshalb suchen wir ab sofort wieder und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)! Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeKostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Aufgaben: Überprüfen der Bauteile nach vorgegebenen Fehlerkatalog unter dem MikroskopBuchen der Stückzahlen in SAPDurchführung der Kontrolle des VormaterialsVermessen der Teile und Bestücken von Vorrichtungen Ihre Qualifikation: Erfahrung im Umgang mit KleinteilenBerufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Fingerfertigkeit und gutes SehvermögenBereitschaft in 3 Schichten arbeiten zu könnenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) unterstützen?
Berührungspunkte mit Kapital- und Personengesellschaften (oder die Motivation, dich hier schnell zu vertiefen). Englischkenntnisse in Wort und Schrift,für Abstimmungen im internationalen Umfeld. Du arbeitest zuverlässig, prozessorientiert und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.
Mit über 20 Unternehmen, mehr als 90 Arzneimittelzulassungen und einer einzigartigen Mischung aus unternehmerischem Spirit und Start-up-Mentalität gestalten wir die Pharmaindustrie neu – mutig, schnell und visionär. Damit wir weiter wachsen und unsere Mission noch schneller vorantreiben können, suchen wir ab sofort einen (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d), der nicht nur besetzt, sondern begeistert.
Du willst in einem der am schnellsten skalierenden Healthcare-Unternehmen weltweit die KI-Produktstrategien mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen AI Solutions Manager (w/m/d), der mit Hilfe von Machine Learning, Datenmodellierung und Chatbot-Frameworks unsere Prozesse optimiert.
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.) Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung Zusätzliche Altersvorsorge Das sind deine Aufgaben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
Fachlagerist (m/w/d) Für unseren internationalen Großkunden suchen wir ab sofort in der hochmodernen Lagerhalle mehrere: Fachlageristen (m/w/d)! Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Angenehme Arbeitsatmosphäre Zukunftsorientierte Arbeitseinsätze Persönliche Beratung und Betreuung Ihre Aufgaben: Kommissionieren und Verpacken von diversen ProduktenEin- und Auslagern der Materialien mittels FlurförderzeugenInnerbetrieblicher Transport mit dem FrontstaplerDurchführen von Warenbuchungen in SAPDokumentieren der getätigten Arbeitsschritte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d)Gültiger Gabelstaplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit dem FronstaplerSAP-Kenntnisse sind wünschenswertGültiger Pkw-FührerscheinBereitschaft in verschiedenen Schichten zu arbeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Fachlagerist (m/w/d) unterstützen?
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Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen. So arbeitest Du nach Deiner umfassenden Einführungszeit schnell eigenständig und wächst gemeinsam mit uns. Erfahre HIER noch mehr über unsere Benefits und was uns besonders am Herzen liegt. Zu unserer aquatherm Familie passen selbstständige und verbindliche Persönlichkeiten mit einer positiven Lebenseinstellung.
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Abgeschlossene technische Berufsausbildung Gute MS-Office Kenntnisse Selbständiges, team- und dienstleistungsorientiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten Führerschein Klasse B (PKW) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement und OrganisationstalentIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Team Events und vieles mehr
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Das können Sie erwarten: Stundenlohn: 16,50 EuroArbeitszeit: 2-Schicht Arbeitstage: VollzeitZukunft: unbefristeter Vollzeit-Vertrag Arbeitsplatz: abwechslungsreich, direkt auf dem Flughafen VorfeldPausengestaltung: geplante ZeitenArbeitsklima: familiär, kollegial, großer Zusammenhalt - gefördert durch Mitarbeiterempfehlungsgutscheine Unkomplizierter und super schneller Bewerbungsprozess - gerne auch über WhatsApp! Das könnte Ihr neues Aufgabengebiet sein: Fahrten auf dem VorfeldMithilfe bei der FlugzeugreinigungBestücken der Sitze im Flugzeug Ihre Qualifikation gültiger Vorfeldführerscheingute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
.: Schlosser, Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker, Industriemechaniker, Tischler Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung im Bereich Tore und Türen oder vergleichbar Alternativ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen, insbesondere im Bereich der Wartung und Instandhaltung Elektronikkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Handwerkliches Geschick, Metallbaukenntnisse wünschenswert Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Führerschein mindestens in der Klasse B Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Top ausgestatteten Werkstattwagen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Challenge accepted?
Langfristiger Einsatz. Und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden angedacht. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Haben wir Ihr Interesse geweckt???
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter Qualifizierungs - Möglichkeiten Langfristiger Einsatz Und fachlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden.
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Wenn Sie unser Leitbild bejahen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Ihr Ansprechpartner Sebastian Heilsberger Pflegedirektor Telefonische Rückfragen für die Stelle als Pflegefachkraft an: 0157/86206168 Krankenhaus Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Wenn Du unser Leitbild bejahen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Über unser Bewerbungsformular kannst Du Dich sich schnell und unkompliziert bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Wenn Sie unser Leitbild bejahen und Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Ihr Ansprechpartner Marco Beier Pflegedienstleitung T: 01520/9327554 M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Gabelsbergerstr. 28 44141 Dortmund