Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und erfasst die Bedarfe der internen und externen StakeholderZusammen mit Produkt- und Projektmanagement, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklern konkretisierst, dokumentierst und bewertest du die AnforderungenDu übernimmst die fachliche Kommunikation und bist zentrale Ansprechperson für Kundenseite und Projektteam - über den gesamten Lebenszyklus der Anforderungen hinwegDu planst Workshops, moderierst diese souverän und präsentierst Ergebnisse verständlich gegenüber EntscheidungsträgernZusätzlich unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und treibst Optimierungen bestehender Produkte und Lösungen aktiv voran Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenErfahrung im Umgang mit etablierten Methoden und Werkzeugen des AnforderungsmanagementsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein selbstbewusstes, überzeugendes AuftretenEine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeitenFreude an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsIdealerweise Know-how im Bereich Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst du durch Weiterbildungen problemlos ergänzenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 - 75.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte Idealerweise besitzen Sie einen ADR-Schein Ortskenntnisse sind wünschenswert oder Sie haben die Fähigkeit, sich diese schnell anzueignen Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Pünktlichkeit sowie ein selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Vertriebsgebiet umfasst die gesamte Region Bayern. Damit Sie unsere Kund:innen schnell und flexibel erreichen können, wohnen Sie idealerweise in einer Stadt mit guter Verkehrsanbindung - zum Beispiel in Augsburg, Ingolstadt, Landshut, München, Nürnberg oder Regensburg.
Ihr Vertriebsgebiet umfasst die Region Münster, Osnabrück und Bielefeld. Damit Sie unsere Kunden schnell und flexibel erreichen können, wohnen Sie idealerweise an einem zentral gelegenen Ort. Klingt spannend? Dann schauen Sie doch mal auf unserer Homepage wibu.care. vorbei.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Durchsetzungsvermögen aus. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei der ARS Schienentechnik GmbH.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben!
Das ist dein neues Spielfeld: Instandhaltung und Reparatur von Flurförderfahrzeugen direkt bei Kunden vor OrtFehlerdiagnose und schnelle Behebung von technischen StörungenInstallation und Wartung von Neufahrzeugen und MaschinenTechnische Beratung und Schulung von Kunden zur optimalen Nutzung der GeräteDokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Erstellung von ServiceberichtenZusammenarbeit mit dem Team und regelmäßiger Austausch über technische Neuerungen Mit diesen Eigenschaften wirst du uns gewinnen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare technische QualifikationDu hast Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Industriefahrzeugen, Maschinen oder ähnlicher Technik gerne auch aus dem Bereich Landmaschinen, Baumaschinen oder FahrzeugtechnikFlexibilität und Reisebereitschaft für Tagestouren im Umkreis von ca. 100 km bringst du mitEinen Führerschein der Klasse B hast du natürlich, um auch mobil und flexibel unterwegs zu seinSolide EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängiger Software bringst du mitStep up your career game its time!
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Plattform. Wir melden uns so schnell wie möglich.
Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte Idealerweise besitzen Sie einen ADR-Schein Ortskenntnisse sind wünschenswert oder Sie haben die Fähigkeit, sich diese schnell anzueignen Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Pünktlichkeit sowie ein selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Energieverteilung mit unseren Kunden teilen? Wünschen Sie sich im Vertrieb ein Umfeld mit schnellen und klaren Entscheidungswegen? Wollen Sie wirkliche Wertschätzung für Ihre Arbeit und Leistungen? Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - West und Luxemburg und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.
Auf Ausbildung und ständige Qualifizierung legen wir deshalb allergrößten Wert. Eigenverantwortliches Handeln sowie schnelle, direkte und ehrliche Kommunikation sind weitere wichtige Indikatoren für Ihren und unseren Erfolg. Ausbildungsinhalte Grundausbildung in der Metalltechnik Werkstoffkunde: Eigenschaften von Metallen und Legierungen Grundlagen der Fertigungsverfahren: Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen Maschinenbedienung und -wartung: sichere Bedienung von Werkzeugmaschinen Technisches Zeichnen und Lesen von Plänen Mess- und Prüfverfahren: Einsatz von Messmitteln und Qualitätskontrolle Arbeitssicherheit und Umweltschutz Fachausbildung in der Metallbearbeitung Vertiefung in Fertigungstechniken: präzise Bearbeitung und Oberflächenbehandlung Schweißtechniken und Verbindungstechnologien Montage, Justage und Endprüfung von Bauteilen Fehlerdiagnose und Instandhaltung Praxisprojekte zur Anwendung theoretischer Kenntnisse CNC-Kenntnisse Einführung in CNC-Technik und Steuerungen Programmieren (z.
Über uns Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten.
Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.
B. im Referat, in einer Stabsfunktion, im Projektmanagement oder im Umfeld von Geschäftsführung/Management) Du bringst ein gutes Verständnis für Film-, Medien- oder Content-Produktion mit – entweder aus eigener Erfahrung oder aus enger Zusammenarbeit mit entsprechenden Bereichen Du bringst Erfahrung im Umgang mit Office 365 sowie gängigen KI-Tools mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du denkst schnell, analytisch und strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst Themen proaktiv an Transformation, neue Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen interessieren dich – KI ist dabei ein zentrales Thema, aber nicht das einzige Darauf darfst du dich bei uns freuen!
Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Systeme, Produkte, Verpackungslinien sowie unsere Produktions- und Einkaufsprozesse kennen. Befristete Vollzeitbeschäftigung nach BetriebsvereinbarungMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieFlexible Arbeitszeiten und die Option teilweise mobil zu arbeitenZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)29 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12.Betriebliche AltersvorsorgeEGYM WellpassAusbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.
Störungsmanagement: Sie nehmen Störungen auf, priorisieren und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine schnelle Wiederverfügbarkeit. Vorausschau & Maßnahmenplanung: Sie behalten den Zustand der Anlagen im Blick, erkennen Wartungs-, Reparatur- und Investitionsbedarfe frühzeitig und sorgen dafür, dass notwendige Maßnahmen rechtzeitig umgesetzt werden, um Ausfälle zu vermeiden.
Dein Profil Im Idealfall hast du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und bereits Erfahrungen in der Logistik oder Spedition gesammelt oder bist Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung.Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern – ganz gleich, ob am Telefon, persönlich oder per E-Mail.Du zeichnest dich durch eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten aus, kombiniert mit einem starken Kostenbewusstsein und einer positiven, freundlichen Ausstrahlung und einem sicheren Auftreten.Deine zuverlässige und organisationsstarke Hands-On-Mentalität mit Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen bei der Kundenbetreuung machen Dich zu einer starken PersönlichkeitSichere Kenntnisse in MS Office und eine schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab.
Dein Profil Im Idealfall hast du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und bereits Erfahrungen in der Logistik oder Spedition gesammelt oder bist Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung.Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern – ganz gleich, ob am Telefon, persönlich oder per E-Mail.Du zeichnest dich durch eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten aus, kombiniert mit einem starken Kostenbewusstsein und einer positiven, freundlichen Ausstrahlung und einem sicheren Auftreten.Deine zuverlässige und organisationsstarke Hands-On-Mentalität mit Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen bei der Kundenbetreuung machen Dich zu einer starken PersönlichkeitSichere Kenntnisse in MS Office und eine schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab.
Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) sowie erste Erfahrungen in der Disposition.Du bringst einen routinierten Umgang mit MS Office (Word/Excel) mit und arbeitest Dich schnell in neue EDV-Systeme ein. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit einer Transport-Management-Software.Du hast eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe.Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ergänzt Du mit einem freundlichen, sicheren Auftreten und viel Freude am Umgang mit Kunden.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.
So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Mitarbeitenden mit Kindern gewährleistet. Damit schaffen wir Sicherheit und Entlastung im Familienalltag.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst ein Gesundheitsbudget, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert.
Network Engineering: L2/L3-Design (VLAN, Routing), Site-to-Site, SD-WAN-Topologien, Switch-Konfiguration.Security by Default: Segmentierung, MFA-Enablement, Patch-/Update-Prozesse, kontinuierliche Verbesserung.Operations & Incident Handling: Event-/Log-Analyse, schnelle Störungsbehebung, Post-Mortems & Fixes.Consulting auf Augenhöhe: Anforderungen aufnehmen, Architektur vorschlagen, Umsetzung begleiten.Mehrjährige Praxis in Firewall & Netzwerk (Build & Run).Deutsch C1 (Workshops, Kundendialog, Doku) und solide Englisch-Skills.Fundiertes Verständnis moderner Netzwerk-/Security-Konzepte (Segmentierung, VPN, Routing, Zero-Trust-Denken).Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise & Lust auf Professional-Services-Projekte.Nice to have: Herstellerkenntnisse (z.
Ihre Aufgaben Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Koordination der operativen und strategischen Instandhaltung der technischen Anlagen sowie der Liegenschaften der Wasserwerke Dabei übernehmen Sie die Leitung von Projekten unterschiedlicher fachlicher Disziplinen, beispielsweise aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Hoch- und Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßen- und Wegebau sowie Garten- und Landschaftsbau Sie koordinieren Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen und stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzanforderungen sicher Störungen im laufenden Betrieb analysieren Sie systematisch und veranlassen geeignete Maßnahmen zur schnellen und nachhaltigen Entstörung Auf Grundlage Ihrer fachlichen Bewertung entwickeln Sie eine präventive und zukunftsorientierte Instandhaltungsstrategie und schreiben diese kontinuierlich fort Sie bewerten regelmäßig die Zustände der Anlagen, leiten daraus notwendige Erneuerungs- und Optimierungsmaßnahmen ab und erstellen mittel- und langfristige Instandhaltungs- sowie Investitionspläne Die Lebenszyklusbetrachtung der technischen Anlagen und Komponenten führen Sie fort und entwickeln diese methodisch weiter Darüber hinaus planen Sie neue Anlagen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und begleiten deren Bau sowie Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Integration in den Betrieb Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein Diplom- oder Masterstudium des Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung abgeschlossen Idealerweise verfügen Sie bereits über erste berufliche oder praktische Erfahrungen in der Instandhaltung technischer Anlagen oder in der Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, haben fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus Sie stehen dem Einsatz KI-gestützter Systeme offen gegenüber Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise Sie denken strukturiert und analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und die richtigen Prioritäten Der sichere Umgang mit technischen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und einschlägiger Software ist für Sie selbstverständlich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" und unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
.: die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung) die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen, fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User, über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen, Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten, Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten, analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können, gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten, Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.
B. im Referat, in einer Stabsfunktion, im Projektmanagement oder im Umfeld von Geschäftsführung/Management) Du bringst ein gutes Verständnis für Film-, Medien- oder Content-Produktion mit – entweder aus eigener Erfahrung oder aus enger Zusammenarbeit mit entsprechenden Bereichen Du bringst Erfahrung im Umgang mit Office 365 sowie gängigen KI-Tools mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du denkst schnell, analytisch und strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst Themen proaktiv an Transformation, neue Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen interessieren dich – KI ist dabei ein zentrales Thema, aber nicht das einzige Darauf darfst du dich bei uns freuen!
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und PartnernAnalytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktivFührerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensMentoring-Programm: Betreuung durch erfahrene Mentoren, die dich in deiner beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützenKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und PartnernAnalytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktivFührerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensMentoring-Programm: Betreuung durch erfahrene Mentoren, die dich in deiner beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützenKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensMentoring-Programm: Betreuung durch erfahrene Mentoren, die dich in deiner beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützenKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Ihr Vertriebsgebiet umfasst die Region Thüringen, Ost-Hessen und Teile von Süd-Niedersachsen. Damit Sie unsere Kunden schnell und flexibel erreichen können, wohnen Sie idealerweise in einer zentral gelegenen Stadt mit guter Verkehrsanbindung wie zum Beispiel Erfurt, Eisenach oder Jena.
Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und erfasst die Bedarfe der internen und externen Stakeholder Zusammen mit Produkt- und Projektmanagement, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklern konkretisierst, dokumentierst und bewertest du die Anforderungen Du übernimmst die fachliche Kommunikation und bist zentrale Ansprechperson für Kundenseite und Projektteam - über den gesamten Lebenszyklus der Anforderungen hinweg Du planst Workshops, moderierst diese souverän und präsentierst Ergebnisse verständlich gegenüber Entscheidungsträgern Zusätzlich unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und treibst Optimierungen bestehender Produkte und Lösungen aktiv voran Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften Erfahrung im Umgang mit etablierten Methoden und Werkzeugen des Anforderungsmanagements Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Freude an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams Idealerweise Know-how im Bereich Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst du durch Weiterbildungen problemlos ergänzen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % Fixgehalt Reisezeit = Arbeitszeit Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich) Flexible Arbeitszeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe Mutterkonzern- und Partner Mitarbeiterrabatte Veranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 - 75.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. Ein sicheres Gespür für die Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. als Objekt- oder Teamleiter), übernehmen gerne Verantwortung und führen Ihre Mitarbeitenden mit Engagement, Klarheit und einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Augsburg, Donauwörth, Neuburg an der Donau, Dillingen an der Donau, Ulm DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
B. als Objekt- oder Teamleiter), übernehmen gerne Verantwortung und führen Ihre Mitarbeitenden mit Engagement, Klarheit und einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Übertarifliche Ausbildungsvergütung und Prämien: Wir investieren in die Zukunft – mit übertariflicher Vergütung und Prämien für starke Leistungen.
Google Ads), CRM-Tools, Content-Management-Systemen, grundlegenden Analyseberichten sowie Meta-Anzeigen, Google-Anzeigen und CRM-Tools Kommunikationsmarketing: Kenne die richtigen Berührungspunkte und Zielgruppen Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Mit Organisationstalent bearbeiten Sie Ausschreibungen, stellen Unterlagen zusammen und begleiten die termingerechte Abgabe in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Niederlassungen In Vergabeplattformen pflegen und verwalten Sie Daten sorgfältig und schaffen damit eine belastbare Grundlage für Entscheidungen Präsentationen, Statistiken, Schaubilder und Auswertungen erstellen Sie so, dass Ergebnisse schnell verständlich sind und im Vertrieb direkt genutzt werden können Im Team übernehmen Sie vielseitige organisatorische Aufgaben und unterstützen das Berichtswesen für das Vertriebsmanagement und die Geschäftsführung Kompetenzen, die überzeugen Grundlage Ihrer Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium z.
Das bringst Du als Speditionskaufmann bei Stollwerck mit: Du hast eine Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau – und bringst damit das passende Fundament mit.Mit 2–3 Jahren Erfahrung in der Logistik kennst Du die Abläufe und weißt, worauf es ankommt.Kommunikation liegt Dir – klar, professionell und auf Augenhöhe, egal ob im Team oder mit Kunden.Du bist offen für Veränderungen, bringst neue Ideen mit und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um Dinge voranzubringen.Du denkst schnell, handelst lösungsorientiert und organisierst Deine Aufgaben effizient – auch wenn’s mal hektisch wird.Du fühlst Dich im Umgang mit digitalen Tools sicher und kannst Dich auf Deine guten Englischkenntnisse verlassen.
Was Du mitbringen solltest Du bist als ausgebildeter Fachinformatiker per „Du” mit Datenbanken und im Umgang mit verschiedensten Betriebssystemen macht Dir so schnell keiner was vor.Kenntnisse im Scripten (Bash, Perl, Python, Applescript, Powershell etc.) wären natürlich großartig, notfalls geht es aber auch ohne, wenn Du schnell lernst.Damit der Plan hinsichtlich Flexibilität und persönliche Freiheiten nicht doch noch schiefgeht, arbeitest Du hervorragend selbstorganisiert, eigenverantwortlich und hältst Termine und Vereinbarungen ein.Du bringst ein positives Menschenbild mit, arbeitest gut im Team und kommunizierst immer wertschätzend und lösungsorientiert (Dein Umgang mit der deutschen Sprache ist entsprechend sicher auf mindestens C1-Level).
Zu deinen Aufgaben zählen Du bist die zentrale Anlaufstelle für fachspezifische Fragen rund um die Kostenrechnung in der Sparte Transport- und Hebetechnik und unterstützt die operativen Geschäftsbereiche bei kaufmännischen Entscheidungen Du erstellst die monatliche Kosten- und Leistungsrechnung, arbeitest bei der Forecast- und Budgetierungserstellung mit und analysierst Plan-Ist-Abweichungen Du bereitest Reports und Auswertungen auf und leitest daraus gemeinsam mit dem Management konkrete Maßnahmen ab Du definierst Kostenrechnungs-Parameter, kalkulierst interne Verrechnungssätze und schärfst die Prozesse der internen Leistungsverrechnung nach Du entwickelst das bestehende Kostenrechnungssystem weiter, überarbeitest Kostenstellen, -arten und -träger und passt diese an die aktuellen Unternehmensanforderungen an Du bringst dich aktiv als Mitglied im Projektteam ein und gestaltest die Implementierung der Kostenrechnung in unser neues ERP-System SAP von Anfang an maßgeblich mit Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du hast eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Finanzen Du verfügst über Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung - besonders vorteilhaft ist es, wenn du bereits in komplexen Unternehmensstrukturen oder der Dienstleistungsbranche tätig warst Du bist sicher im Umgang mit Excel und bringst idealerweise praktische Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO mit Durch deine lösungsorientierte Denkweise fällt es dir leicht, Prozesse zu analysieren und deren Weiterentwicklung proaktiv voranzutreiben Wir bieten dir folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten Eine Dauerstelle - wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Und vieles mehr Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und ermöglicht es B2C-Marken und -Händlern, herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen – mit einem zentralen Backend.
Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. Ein sicheres Gespür für die Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!