Kalkulator (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Kalkulation anspruchsvoller Projekte im Bereich Glas-, Fenster- und Fassadenbau Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen Technische Klärung und enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Einkauf Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen Mitwirkung an der Angebotserstellung und Nachkalkulation laufender Projekte Dein Profil: Kaufmännische Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Bereich Fenster-, Glas- oder Fassadenbau zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SchüCAL oder WicTOP sind ein Plus Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Software und Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement, JobRad & Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen dann bewirb dich jetzt bei BS Schuhmacher – wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber und begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Kalkulator (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Kalkulation anspruchsvoller Projekte im Bereich Glas-, Fenster- und Fassadenbau Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen Technische Klärung und enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Einkauf Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen Mitwirkung an der Angebotserstellung und Nachkalkulation laufender Projekte Dein Profil: Kaufmännische Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Bereich Fenster-, Glas- oder Fassadenbau zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SchüCAL oder WicTOP sind ein Plus Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Software und Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement, JobRad & Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen dann bewirb dich jetzt bei BS Schuhmacher – wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber und begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren BrancheModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter FreizeitausgleichLeistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung von Softwarelösungen für verteilte Systeme in einer Microservice-ArchitekturDu arbeitest eng mit deinen Kollegen in einem Software-Entwicklungsteam zusammenDu unterstützt den Product Owner und den Softwarearchitekten bei technischen DetailfragenWeiterentwicklung von Themen wie Code-Qualität und WartbarkeitDu arbeitest dich schnell in unbekannte Themen und Technologien ein und bringst diese erfolgreich zur AnwendungDu arbeitest an Lösungen zur Decodierung und Encodierung von Netzwerkprotokollen Du hast Erfahrungen bei der Containerisierung und Orchestrierung von Services (Docker, Docker, Swarm, Kubernetes)Programmiersprachen Python und / oder Rust mit dem Fokus auf Backend-Entwicklung und deren Entwicklung in Linux -UmgebungenDu kennst dich mit der Implementierung von Microservices und Microservice-Architekturen ausErfahrungen beim Design und der Implementierung von REST InterfacesDu hast Erfahrung mit statischer Code-Analyse und Unit Testing und bringst Erfahrungen bei der Automatisierungen von Tests mitDu verfügst über ein agiles Mindset und konntest erste Erfahrungen mit Scrum oder KanbansammelnEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich ausDeutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 854294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884387 E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des BereichsErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein ServiceteamEnge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und DichtigkeitsprüfungenAustausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische QualifikationFundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden FertigungFührungserfahrung in ProduktionsumgebungenSicheres Verständnis für technische und kaufmännische ZusammenhängeSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseHohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-MentalitätSehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central)Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen UnternehmenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenGleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll)WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss)Betriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebsarzt & BetriebsratAnspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebstechnik) erforderlich Kenntnisse in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 erforderlich Know How in Maschinensicherheitstechnik (Sistema)Kenntnisse in der Risikoanalyse und Maschinensicherheit (EN 13849, EN 61439) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 861728/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist. Sie können bei uns gestalten und dürfen damit rechnen, sehr schnell eigenverantwortlich tätig zu werden. Wenn Sie die Herausforderung lieben, intelligente Lösungen zu finden, sind Sie bei uns richtig.
Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist. Sie können bei uns gestalten und dürfen damit rechnen, sehr schnell eigenverantwortlich tätig zu werden. Wenn Sie die Herausforderung lieben, intelligente Lösungen zu finden, sind Sie bei uns richtig.
Entwicklung und Design analoger und digitaler Schaltungen für luftfahrtspezifische Anwendungen, mit Schwerpunkt auf EMV-gerechtem Design Planung, Koordination und Auswertung von Hardware- und Systemtests nach relevanten Luftfahrtstandards, in enger Zusammenarbeit mit externen Prüflaboren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Softwareentwicklung, Mechanik, Versuch und Qualitätssicherung Erstellung technischer Dokumentation gemäß luftfahrtspezifischen Normen sowie Unterstützung in Zertifizierungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, idealerweise im luftfahrtspezifischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtem Design und PCB-Layout Vertrautheit mit luftfahrtspezifischen Normen wie DO-254 oder DO-160 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung eigener Ideen Attraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Getränke im Arbeitsalltag Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste oder Jahresabschlussfeiern Und viele weitere Vorteile in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter Freizeitausgleich Leistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Regeln für Dampfkessel) Erfahrung und Wissen im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik sowie Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenz Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Vergütung nach TVöD VKA inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 39-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitgeber und ein Job mit Sinn Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonie Edbauer Referenznummer 855536/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonie.edbauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebstechnik) erforderlich Kenntnisse in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 erforderlich Know How in Maschinensicherheitstechnik (Sistema) Kenntnisse in der Risikoanalyse und Maschinensicherheit (EN 13849, EN 61439) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 861728/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Begleitung des gesamten Recrutierungsprozesses von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer MitarbeitenderEigenständiges Verfassen von ansprechenden Stellenanzeigen und deren Publikation über verschiedene KanäleVollständige Verwaltung des Bewerbermanagements von der Bewerbung bis zur Zu- oder AbsageDurchführung von gezieltem Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache von potenziellen neuen MitarbeitendenVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von VorstellungsgesprächenGestaltung und Durchführung eines gewinnbringenden Onboarding-Prozesses für neue Kolleginnen und KollegenKonzeption, Organisation, Implementierung und Durchführung von Weiterbildungs- und EntwicklungsmaßnahmenErarbeitung und Umsetzung von Bindungsmaßnahmen für MitarbeitendeEntwicklung und Implementierung von übergeordneten HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder adäquate kaufmännischer Ausbildung mit entsprechenden WeiterbildungenMindestens 5 Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise aus der Bauingenieurwesen-BrancheExzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1/C2)Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftAusgeprägte Hands-on-Mentalität mit fokussierter LösungsorientierungSchnelle Auffassungsgabe und starke Lernfähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unternehmenseigene ProzesseProaktive, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchStrukturiertes und organisiertes Vorgehen auch bei mehreren parallel zu bearbeitenden AufgabenSicheres Auftreten und belastbare Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Einblicke in verschiedene Bereiche: Baumanagement, Beratung, digitale Innovation & Transformation, infrastrukturelle oder kaufmännische Bereiche Unterstütze unser Team bei spannenden täglichen Aufgaben und Projekten Arbeite an innovativen Projekten und bringe frische Ideen ein Übernimm eigenständig Aufgaben und Projektarbeiten innerhalb des Bereiches Dein Profil – Das zeichnet dich aus immatrikulierter Student (m/w/d) im Facility Management, Immobilienwirtschaft oder ähnlichem Studiengang erste praktische Erfahrungen oder eine Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss technisches und wirtschaftliches Verständnis und Interesse an Gebäudemanagement konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gutes Zeitmanagement freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation und IT-Kompetenz Rückfragen?
Durchführung überzeugender Kundenpräsentationen – die Art, bei der aus „interessant“ schnell „machen wir“ entsteht. Verhandlungen mit klarem Ziel: erfolgreiche Abschlüsse und langfristige Partnerschaften. Kurz gesagt: Beziehungen aufbauen und pflegen, Projekte gewinnen und gemeinsam Großes gestalten.
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Kurzprofil der Funktion Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Managementteams und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Begleitung organisatorischer und individueller Entwicklungsprozesse Entwicklung von geeigneten Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen Begleitung und Gestaltung der strategischen Werksthemen Vorantreiben diverser HR-Projekte und Gestaltung von Change-Prozessen Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Hohe Eigeninitiative und der Wunsch, Veränderungen aktiv voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Weiterentwicklungen Freundliches, souveränes Auftreten und schnelle Vernetzung im Unternehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld Stetige, individuelle Weiterentwicklung Attraktives, erfolgsorientiertes variables Vergütungswachstum Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken Diverse weitere Benefits Betriebliche Altersversorge Betriebliche Krankenversicherung Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Aufnahme und Analyse bestehender IST-ProzesseModellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ProzessdokumentationUnterstützung bei bereichsübergreifenden Schnittstellenklärungen und End-to-End-ProzessharmonisierungenPflege von Parametern in der ProzessplattformModeration bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen Sehr gutes Verständnis organisationsweiter Abläufe, Schnittstellen, IT-Systeme und prozessualer AbhängigkeitenFähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen und in klare Modelle zu überführenPraxis in operativen, technischen oder regulierten Umgebungen (idealerweise Verteilnetzbetreiber)Erfahrung mit BPMN 2.0 (zwingend)Erfahrung mit SIPOC für Prozessaufnahmen (zwingend)Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungstools wie SAP Signavio, Camunda oder ähnlichenHohe Moderations- und KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse auf C2-Niveau Remote-OptionEnergie Ihr Kontakt Referenznummer 863093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik) oder Techniker/Meister.Sehr strukturierte Arbeitsweise und starke Projektmanagement-Kompetenz.Erfahrung in TGA/GA oder der Gebäudebranche und Verständnis der Prozessschnittstellen.Gewissenhafte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Deeskalationsfähigkeit.Deutsch auf C2-Niveau sowie sichere, professionelle Kommunikation. Hohe Eigenverantwortung & schnelle EntscheidungenStarker TeamzusammenhalSichtbare Wirkung & persönliches Wachstum Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862047/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Datenerhebung und KPI-Auswertung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Qualität und Engineering zur Entwicklung, Bewertung und Priorisierung praxisnaher und schneller Lösungen Federführende Implementierung geeigneter Lösungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen Erstellen von Monatsberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Stakeholder Vorbereitung und Begleitung sowie schriftliche Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen Sicherstellen einer korrekten Buchungsweise im ERP-System Naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung in der chemischen Industrie bzw.
Siemens, ABB) Leidenschaft für innovative Antriebslösungen und Visualisierungssysteme Ausgeprägtes analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft Reisebereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter Freizeitausgleich Leistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 836316/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein Serviceteam Enge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung Führungserfahrung in Produktionsumgebungen Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central) Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsarzt & Betriebsrat Anspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du überzeugst durch Kommunikationssicherheit, Überzeugungsvermögen und Kooperationsfähigkeit, auch um deine Netzwerke zu pflegen und Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
Siemens, ABB) Leidenschaft für innovative Antriebslösungen und Visualisierungssysteme Ausgeprägtes analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft Reisebereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter Freizeitausgleich Leistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 836316/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lüftungsgeräte, Kältemaschinen) sowie deren Subsysteme wie Pumpen und Kompressoren in industriellen und gewerblichen UmgebungenKoordination mit funktionsübergreifenden Teams und Anleitung technischer Ressourcen, um den Projekterfolg sicherzustellenEntwicklung und Implementierung von Digitalen Zwillingen, abgestimmt auf spezifische KundenanforderungenÜberwachung der technischen Aspekte von Projektplanung, -umfang, -ausführung und -lieferungTechnische Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und überzeugende Darstellung des Mehrwerts der Kunden-LösungenAgieren als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung einer klaren Kommunikation Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit HLK-Systemen, Thermodynamik, Rotordynamik und MechanikKenntnisse in Schwingungsanalyse von VorteilVertrautheit mit Normen wie ASHRAE und ISO 50001Programmierkenntnisse in Julia, Python und JavaScriptErfahrung im Management komplexer ProjekteKenntnisse in agilen Methoden und produktzentrierter Entwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a.
Datenerhebung und KPI-Auswertung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Qualität und Engineering zur Entwicklung, Bewertung und Priorisierung praxisnaher und schneller Lösungen Federführende Implementierung geeigneter Lösungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen Erstellen von Monatsberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Stakeholder Vorbereitung und Begleitung sowie schriftliche Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen Sicherstellen einer korrekten Buchungsweise im ERP-System Naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung in der chemischen Industrie bzw.
Laminieren, Kaschieren, Kleben, Beschichten, Ausrüsten, Lackieren)Erfahrung in einem produzierenden UnternehmenCharismatische, empathische und motivierende FührungspersönlichkeitAnalytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes VorgehenOffenheit für neue Technologien und kontinuierliche VerbesserungEntscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute KommunikationsfähigkeitenHands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Hidden Champion seiner BrancheZusammenarbeit mit Abteilungen am Standort sowie auch internationalen KollegenDirekter Berichtsweg an COO und GeschäftsführungSchneller und transparenter Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und fachlichen Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 856237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PCS7)Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Support an Turbomaschinen-Steuerungen sowie weiteren AutomatisierungssystemenKonzeption und Umsetzung von Cyber-Security-Ansätzen in enger Abstimmung mit KundenEntwicklung kundenspezifischer Connectivity- und Integrationslösungen für OT-UmgebungenUmsetzung von Software-Modifikationen sowie Unterstützung von Inbetriebnahmen vor Ort oder remoteTechnische Ansprechperson für alle I&C- und OT-Fragestellungen, intern wie externProjektleitung und fachliche Koordination zwischen Kunden, internen Abteilungen und Unterlieferanten Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik, Digital Engineering oder vergleichbare technische AusbildungPraxiserfahrung mit Siemens PCS7Fundierte Kenntnisse in OT-Netzwerken, Industrial Ethernet, VPN-Technologien, Firewalls sowie grundlegendes Verständnis moderner Cyber-Security-StandardsErfahrung in strukturierter Fehlersuche, Troubleshooting und professioneller KundenkommunikationHohe Zuverlässigkeit - auch in anspruchsvollen Situationen – sowie Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine proaktive, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 858901/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildung im IT-Umfeld mit zusätzlichen Zertifikaten und Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem anspruchsvollen IT-UmfeldDurch Deine berufliche Praxis verfügst Du über gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere in den Bereichen WAN, VLAN, WLAN, Switching, Routing und Firewall-AdministrationIdealerweise hast du Erfahrung mit Cisco Catalyst und Meraki sowie FortigateDu verfügst über eine analytische, strukturierte und dennoch pragmatische Vorgehensweise, kannst komplexe Systeme überblicken sowie Dich schnell in diese einarbeitenDu hast Verständnis für IT-Prozesse und IT-Service-bedingte NotwendigkeitenDu hast eine hohe Eigenmotivation, eine positive Ausstrahlung, bist kommunikativ, teamfähig, flexibel und belastbarDeutsch und Englisch beherrscht Du in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 860006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir suchen ab sofort für unseren Kunden - ein modernes und regional verwurzeltes Energieunternehmen, das für eine zuverlässige Versorgung und digitale Serviceprozesse steht - einen kaufmännischen Mitarbeiter im Zählermanagement für StromIn dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der operativen Steuerung sowie der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Markt- und Zählerprozesse Selbstständige Bearbeitung aller Vorgänge rund um Stromzähler – von Anmeldung bis WechselPrüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung von MontageunterlagenTelefonische und schriftliche Klärung von KundenanliegenAbstimmung und Aktualisierung von Dienstleisterdaten zu ZähleraufträgenBearbeitung und Abschluss von Vorgängen im internen Workflow-SystemVerwaltung von Lagereingängen sowie Unterstützung bei vertraglichen Anfragen zu Lieferanten und Messstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in relevanten Systemen wie SAP IS-U/SW2, MBSE, SBC oder DAP und sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und DokumentationPräzise und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit StammdatenHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte ServiceorientierungMotivation, sich schnell in neue Abläufe und Themen einzuarbeiten Mitarbeitervertrag über HaysTarifvertrag und eine übertarifliche BezahlungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeofficeEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 35.000 bis 46.000 EURO/ p.a.
Übernahme der Aufgaben einer Schweißaufsicht in einem nach DIN EN ISO 3834-2 zertifizierten UmfeldPlanung, Überwachung und Optimierung von Schweißprozessen für Fertigungsanlagen in einer modernen MechanikfertigungFachgerechter Einsatz und eigenständige Bedienung von Schweiß-Equipment, inklusive Durchführung von ProzessoptimierungenErstellung von Prozessunterlagen sowie Definition und Verwaltung erforderlicher PersonalqualifikationenKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner Fertigungsprozesse mit Fokus auf Produktivität, Flexibilität und EntlastungBewertung und Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen für interne und externe Bauteile Abgeschlossenes technisches Studium sowie Weiterbildung zum SchweißfachingenieurFundierte Berufserfahrung in der Schweißtechnik, inklusive fachlicher Führung und Tätigkeit als SchweißaufsichtSicherer Umgang mit einschlägigen Normen der Schweiß- und Prüftechnik, inklusive Interpretation und UmsetzungProjektmanagementerfahrung sowie die Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen und Optimierungen erfolgreich zu implementierenSehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, hohe Digital-Affinity und schnelle Auffassungsgabe für neue SoftwareIdealerweise REFA-Grundausbildung oder grundlegendes Verständnis der ZeitwirtschaftFundierte Kenntnisse in statistischen MethodenSicheres Deutsch in Wort und SchriftAusgeprägtes technisches Verständnis, räumliche Vorstellungskraft sowie umfassende Kenntnisse in der FertigungstechnikHohe Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeit Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 863868/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und KommunikationsmanagementsFunktion als zentrale Schnittstelle zwischen Führungskräften, Teams und externen Partnern sowie proaktive Termin- und PrioritätensteuerungStrukturierte Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Meetings und WorkshopsOrganisation interner und externer Besprechungen in deutscher und englischer SpracheVerantwortliches Dokumenten- und Datenmanagement mit Aufbau einer transparenten und strukturierten AblageSelbstständige Bearbeitung und Priorisierung von E Mails und professioneller KorrespondenzPlanung und Steuerung von Management-Terminen inklusive Agenda, Protokollen, Aufgabentracking und organisatorischer VorbereitungDurchführung von Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitungen zur Unterstützung von Management Entscheidungen Übernahme kaufmännischer Aufgaben wie Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, AuslagenerstattungMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz- oder ManagementunterstützungsfunktionAusgeprägtes Organisationstalent, sorgfältig und Auge für Details - ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlierenSelbstständig, strukturiert und vorausschauend und Fähigkeit auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenBelastbar, flexibel und Fähigkeit Prioritäten klug zu setzenSouveräne, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation – schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch.Digitale Affinität und sicher im Umgang mit modernen MS 365 Tools (Outlook, Teams, OneNote, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie mit Daten- und DokumentenorganisationProfessionelles Auftreten auf allen Ebenen der OrganisationHohes Maß an Empathie und Freude an der Arbeit im Team Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Wir suchen ab sofort für unseren Kunden - ein modernes und regional verwurzeltes Energieunternehmen, das für eine zuverlässige Versorgung und digitale Serviceprozesse steht - einen kaufmännischen Mitarbeiter im Zählermanagement für StromIn dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der operativen Steuerung sowie der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Markt- und Zählerprozesse Erfassung und Plausibilisierung von Zählerständen, Berechnung von Verbräuchen bei fehlenden ZählerständenBearbeiten von Rechnungskorrekturen und Reklamationen von LieferscheinenErstellung und Prüfung der Energieabrechnungen Gas und Strom, Bearbeiten von Anfragen zu Invoice-NachrichtenPrüfung und Bearbeitung der Aussteuerungen aus dem elektronischen Datenaustausch zu EnergiemengenFallabschließende und termingerechte schriftliche und telefonische Beantwortung von netzrelevanten Anfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in relevanten Systemen wie SAP IS-U/SW2, MBSE, SBC oder DAP und sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und DokumentationPräzise und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit StammdatenHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte ServiceorientierungMotivation, sich schnell in neue Abläufe und Themen einzuarbeitenAbrechnungstechnisches Wissen zur NetznutzungsabrechnungKenntnisse in SAP IS-U 30 UrlaubstageMitarbeitervertrag über HaysTarifvertrag und eine übertarifliche BezahlungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene UnternehmenskulturZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 35.000 bis 46.000 EURO/ p.a.
Präqualifizierung, Auktion, Sekundärmarkt, VerfügbarkeitsmonitoringUnterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Begleitung der Prozesse zur Teilnahme von Kapazitäten aus ausländischen Gebotszonen am deutschen Kapazitätsmarkt und vice versaVertretung in themenbezogenen, nationalen (sowie internationalen) Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsBerufserfahrung bei wissenschaftlicher oder beratender Tätigkeit in Bezug auf Marktdesign und ModellentwicklungSehr gute Kenntnisse der StrommärkteHohes Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der marktlichen Rahmenbedingungen und dessen Einfluss auf die Prozesse der SystemführungHohes Interesse an den Gesamtzusammenhängen des Energiesystems und der interdisziplinären ZusammenarbeitSchnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentierenHohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätTalent für Organisation und KommunikationGute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Projektumfeld im Energiemarkt der Zukunft, geprägt von hoher Relevanz für VersorgungssicherheitMöglichkeit, an der konzeptionellen Entwicklung eines neuen deutschen Kapazitätsmarktes mitzuwirkenAktive Gestaltung von energiepolitisch bedeutenden Prozessen auf nationaler und internationaler EbeneLangfristige Perspektive bei positiver ProjektentwicklungFlexible Arbeitsgestaltung Professionelle Betreuung durch Hays während des gesamten EinsatzesTransparente Konditionen, schnelle Prozesse und strukturierte EinarbeitungZusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten aus Energiewirtschaft, Regulierung und Systemführung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PCS7) Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Support an Turbomaschinen-Steuerungen sowie weiteren Automatisierungssystemen Konzeption und Umsetzung von Cyber-Security-Ansätzen in enger Abstimmung mit Kunden Entwicklung kundenspezifischer Connectivity- und Integrationslösungen für OT-Umgebungen Umsetzung von Software-Modifikationen sowie Unterstützung von Inbetriebnahmen vor Ort oder remote Technische Ansprechperson für alle I&C- und OT-Fragestellungen, intern wie extern Projektleitung und fachliche Koordination zwischen Kunden, internen Abteilungen und Unterlieferanten Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik, Digital Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung Praxiserfahrung mit Siemens PCS7 Fundierte Kenntnisse in OT-Netzwerken, Industrial Ethernet, VPN-Technologien, Firewalls sowie grundlegendes Verständnis moderner Cyber-Security-Standards Erfahrung in strukturierter Fehlersuche, Troubleshooting und professioneller Kundenkommunikation Hohe Zuverlässigkeit - auch in anspruchsvollen Situationen – sowie Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 858901/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer.
Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151732.
Revit, Navisworks, EPLAN)Affinität für innovative Technologien und technische ZusammenhängeEine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle AuffassungsgabeKommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen EigenmotivationReisebereitschaft für dein Einsatz auf Baustellen im Raum Berlin und Norddeutschland Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Realschule, Fachabitur oder Abitur) Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig – besonders wenn es um vertrauliche Daten geht Du interessierst Dich für organisatorische Aufgaben und wirtschaftliche Zusammenhänge Du hast keine Scheu vor Zahlen und arbeitest gerne strukturiert Du kennst Dich mit MS Office (z. B. Word und Excel) gut aus oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten Du bist offen dafür, neue Programme kennenzulernen, z. B. für Lohnabrechnung (DATEV), digitale Dokumentenablage oder Zeiterfassung Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und kommunizierst freundlich und respektvoll Du verstehst, wie wichtig Datenschutz und der sorgfältige Umgang mit sensiblen Informationen sind Was wir bieten Eine strukturierte, vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten – kein Projekt ist wie das andere Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (prämiert als „Attraktiver Arbeitgeber“) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen der Energietechnik Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und Deine Familien Events Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen Gesundheit Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Saisonales Obst am Arbeitsplatz Obstkorb Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz Dein Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz ÜBER INP INP International Projects ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte.
B. zur:zum Steuerfachangestellten, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung – Erfahrung im Veranstaltungsbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen / Google-Drive-Programmen (insbesondere Excel / Tabellen), gute Erfahrung im Umgang mit den DATEV-Softwareprodukten, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten, Stressresistenz und hohes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft für ein höheres Arbeitsvolumen in der Saison.
Warenausgabe und Kommissionierung Mithilfe in der Vorbereitung und Durchführung der permanenten Inventur Durchführung allgemeiner Tätigkeiten im Lager Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Fahrten mit unserem Express-Sprinter auf die Baustellen unserer Kunden Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Tätigkeiten
Du verfügst über Kommunikations- und Präsentationssicherheit Du arbeitest kundenorientiert Du besitzt ein hohes Engagement Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben in einem sehr schnell wachsenden Umfeld Die Herausforderung, Dich ständig mit Neuem auseinanderzusetzen Die Chance, Dich entsprechend Deines Talents und Deiner Interessen zu entwickeln Die Möglichkeit, in einem hervorragenden Team selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Start Up-Flair - kostenloses Obst, Getränke, Team-Events und was sonst so dazugehört Vergünstigte Premium-Fitness Mitgliedschaft Kantine mit täglich frisch zubereitetem Buffet in Bioqualität Familienservice und Reinigungsservice
AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog) sowie gängige Office-AnwendungenSie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Engagement und schneller Auffassungsgabe
Aufnahme und Analyse bestehender IST-Prozesse Modellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozessdokumentation Unterstützung bei bereichsübergreifenden Schnittstellenklärungen und End-to-End-Prozessharmonisierungen Pflege von Parametern in der Prozessplattform Moderation bereichsübergreifender Workshops und Abstimmungen Sehr gutes Verständnis organisationsweiter Abläufe, Schnittstellen, IT-Systeme und prozessualer Abhängigkeiten Fähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen und in klare Modelle zu überführen Praxis in operativen, technischen oder regulierten Umgebungen (idealerweise Verteilnetzbetreiber) Erfahrung mit BPMN 2.0 (zwingend) Erfahrung mit SIPOC für Prozessaufnahmen (zwingend) Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungstools wie SAP Signavio, Camunda oder ähnlichen Hohe Moderations- und Kommunikationsstärke Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Remote-Option Energie Ihr Kontakt Referenznummer 863093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt