Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchtenDas Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim KundenPräsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuernAufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder BuchhaltungssystemeStrukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützenPlanung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder WohnungswirtschaftErfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder FinanzprozessenAusgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in PräsentationenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler ProjekteVerhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger PerspektiveHybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchten Das Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim Kunden Präsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuern Aufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder Buchhaltungssysteme Strukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützen Planung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder Wohnungswirtschaft Erfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder Finanzprozessen Ausgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in Präsentationen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger Perspektive Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Ein belastbares berufliches Netzwerk ist von Vorteil und ermöglicht einen schnellen Einstieg. Ausgeprägter Gestaltungswille, um neue Geschäftsfelder, Produkte und Services aktiv mitzuentwickeln und erfolgreich in den Markt zu bringen.
UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
Aufgaben Überwachung, Betrieb, technischer Support und Problembehebung als 2nd/3rd-Level für Microsoft Teams, Skype for Business on-premise, Audiocodes Gateways und SBCs Projektplanung und Projektimplementierung für Microsoft Teams mit Direct Routing – Migrationsprojekten (Plan, Build & Run) Erstellung und Pflege technischer Dokumentation für Unified Communication - Systeme Weiterentwicklung des Kommunikationsdienstleistungs- & Endgeräte-Portfolios unseres Mandanten Teammitglied innerhalb des weltweit operierenden UC-Teams Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen zu UC-Themen Release-Management über UC-Themen Interaktion mit dem Systemanbieter Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen Tiefe Kenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikationsarchitektur (VoIP) Fundierte Kenntnisse im Bereich Unified Communication (Microsoft Teams, Skype Server, Hybride Skype Umgebung, Media Gateways wie Audiocodes) Microsoft Teams oder SfB-Zertifizierungen Reisebereitschaft Interkulturelle Erfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abstraktionsvermögen, starke analytische Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Umsetzung von Projekten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Erstellung von technischer Dokumentation (High Level Design, Feinkonzepte, betriebsunterstützende Dokumentation) Unterstützung beim Troubleshooting von komplexen Fehlerbildern Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich, konzeptionelle Stärke und Know-how in aktuellen Technologien und Systemen Sehr gutes und aktuelles Know-How bei Herstellern wie Checkpoint oder Fortinet, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen Fundiertes Know-how im Bereich Firewall-Management Systeme wie z.B.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Weitere Benefits Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.Deine Bewerbung Deine Bewerbung kannst du uns ganz schnell und einfach über das Bewerberformular zukommen lassen. Da die Sicherheit deiner Daten uns besonders wichtig ist, werden sie durch eine SSL-Verschlüsselung übertragen.
Weitere Benefits Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.Deine Bewerbung Deine Bewerbung kannst du uns ganz schnell und einfach über das Bewerberformular zukommen lassen. Da die Sicherheit deiner Daten uns besonders wichtig ist, werden sie durch eine SSL-Verschlüsselung übertragen.
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen volle Projekt-, Kunden- und Themenverantwortung Sie entwickeln Kundenbeziehungen vor allem im persönlichen Kontakt als Berater:in auf Entscheider-Level Sie managen Placement-Mandate vom Briefing bis zur Integrationsphase und darüber hinaus Für Kandidat:innen bieten Sie individuelle Karriereberatung Sie übernehmen Verantwortung für zusätzliche strategische Themen, die unsere Organisation voranbringen und uns nach außen repräsentieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Ihrem Studium bereits Erfahrung und Erfolge im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der Industrie Sie verfügen über HR- und Recruiting-spezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden auch über die Stellenbesetzung hinaus und sind geschätzter Gesprächspartner für passende Lösungen Sie haben soziale und Kommunikationskompetenz (auch in englischer Sprache), sind lösungsorientiert, arbeiten gern im Team, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team.
Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung)Reisebereitschaft für gelegentliche DienstreisenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Hybrides ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Individuelle Weiterbildungsangebote | Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding | Coworking Spaces Interessiert? So geht es weiter Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse. Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Lisa-Marie Philipp unter 0521 783-8163 gerne zur Verfügung.
Dies bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine erfahrene Beraterin bzw. einen erfahrenen Berater, schnelle Erfolge („Quick Wins“) zu erzielen, Best Practices einzuführen und die zukünftige SAP-Landschaft nachhaltig und sichtbar mitzugestalten.
Du willst den Apotheken- und Arztaußendienst eines der am schnellsten wachsenden Healthcare Unternehmen Europas führen und weltweit ausbauen? Dein Herz schlägt für Vertrieb und Du brennst darauf, auch in neuen Märkten Außendienstmannschaften aufzubauen?
Besonders hervorzuheben ist die starke Kompetenz im Pricing-Bereich: Mein Mandant unterstützt Unternehmen dabei, Preisstrategien datenbasiert zu entwickeln, Margen zu optimieren und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Leistungen umfassen Analyse, Konzeption, technische Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse – mit dem Ziel, mehr Transparenz und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu schaffen.
Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen und SchnittstellenBeratung der Key User und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Konzepten und DokumentationenERP-Systemunterstützung und -administration einschließlich Pflege von SystemanpassungenAnalyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von LösungenKoordination und Zusammenarbeit mit externen PartnernProjektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten IT-SkillsMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von ERP-Anwendungen, idealerweise in der Automotive- oder Handels-BrancheErfahrung in der Benutzung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise proALPHATeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Warum wir?
Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse Erste Berufserfahrung vorhanden Kenntnisse im Business Process Management Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder Projektmanagement, idealerweise im MES-UmfeldIT- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Fertigung, Automatisierung, Maschinenanbindung oder Softwareentwicklung im MES-UmfeldIdealerweise Kenntnisse von MES Standards (ISA-S95, S88), Programmiersprachen (Java, C#), Datenbanken (SQL, Oracle), Windows und WebServer (IIS) sowie Cloud technology (AWS, Azure)Kompetentes Auftreten beim Kunden durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAnalytisches, kundenorientiertes Denkvermögen und eine schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Lernbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Dienstsitz: Verschiedene Standorte, bundesweit Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der IT- bzw.
Dabei greifen Sie in unseren Projekten sowohl auf industrielle Standards, als auch auf aktuellste Technologien zurück, um für die Kunden unseres Mandanten innovative und nachhaltige IT Services zu entwickeln und deren Qualität zu sichern. Dienstsitz: Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges.
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Realisierung von Projekten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Erstellung von technischer Dokumentation (High Level Design, Feinkonzepte, betriebsunterstützende Dokumentation) Unterstützung beim Troubleshooting von komplexen Fehlerbildern Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundiertes, systemisches Verständnis von IT-Netzwerken und langjährige praktische Erfahrungen in großen und geschäftskritischen Netzwerk-Umgebungen Routinierter Umgang mit LAN, WAN und DC Lösungen des Herstellers Cisco sowie deren abstrakte Protokollwelt Praktische Erfahrung im IT-Bereich und einem Skill Level auf CCIE-Niveau Wissen zu klassischen Netzwerk-Architekturen sowie Fabrics bzw.
HR, Finance, Facility Management)Wissensvermittlung: Durchführung von Trainings, Workshops und CoachingsStrategische Begleitung von TransformationsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen EbenenAktiver Wissensaustausch mit Kolleg:innen und stetige WeiterentwicklungWas wir nicht suchen:Wir wollen keine reinen Tool-Spezialisten, die nur Technik beherrschen, aber kein Verständnis für Prozesse, Menschen und Change haben.Wir suchen keine Kandidat:innen, die nur Theorie kennen, aber kaum Praxiserfahrung mit echten Projekten vorweisen können.Kein Interesse an Bewerber:innen, die nur auf Richtlinien und Zertifikate schauen – wir bevorzugen Menschen, die mit Leidenschaft, Haltung und Kundenorientierung agieren.Wenn Sie sich in diesen Punkten nicht wiederfinden, sind Sie bei uns genau richtig – dann machen Sie den Unterschied.Fundierte Berufserfahrung in der Beratung im Bereich IT Service Management und/oder Enterprise ServiceKenntnisse in ITIL® (idealerweise zertifiziert) und idealerweise weiteren Frameworks wie Scrum, DevOps, PRINCE2® etc.Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickelnSouveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen EbenenErfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder PräsentationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsNeugierig geworden?
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Weitere Benefits Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.Deine Bewerbung Deine Bewerbung kannst du uns ganz schnell und einfach über das Bewerberformular zukommen lassen. Da die Sicherheit deiner Daten uns besonders wichtig ist, werden sie durch eine SSL-Verschlüsselung übertragen.
Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten 4 Wochen werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihren erfahrenen Arbeitskolleg*innen vollumfänglich eingearbeitet.
Customizing, Testmanagement etc.Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-ProjektenZuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von ProzessproblemenSie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mitLösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenIdealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeitFlexible Remote-OptionUmfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle EntwicklungModerne Büroräume in attraktiver Lage von DüsseldorfAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreust Du mehrere große Geschäftskunden und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus. Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.
Betreust Du mehrere große Geschäftskunden und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus. Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.
Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support-Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Betreust Du mehrere große Geschäftskunden für den Bereich Finance und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus.Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.
Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support-Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Betreust Du mehrere große Geschäftskunden für den Bereich Finance und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus.Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.
Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support-Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Betreust Du mehrere große Geschäftskunden für die Bereiche Einkauf/Verkauf, Lager, Logistik und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus.Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.
Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support-Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Betreust Du mehrere große Geschäftskunden für die Bereiche Einkauf/Verkauf, Lager, Logistik und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus.Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.Erkennst Du durch Deine enge Kundenbeziehung proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und ITAufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-DienstleistungenKommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil)Kommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karriere und Entwicklungschancen Faires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Besonders hervorzuheben ist die starke Kompetenz im Pricing-Bereich: Mein Mandant unterstützt Unternehmen dabei, Preisstrategien datenbasiert zu entwickeln, Margen zu optimieren und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Leistungen umfassen Analyse, Konzeption, technische Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse – mit dem Ziel, mehr Transparenz und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu schaffen.
Tiefgreifende Führungserfahrung im Senior-Management – ideal im Marketing, Communications, Customer Experience oder einer vergleichbaren strategischen Funktion.Hohe Kompetenz in Markenführung, strategischem Kampagnenaufbau, Event-Architektur und digitaler Kommunikationslogik.Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen.Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien.Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.Persönlichkeit: inspirierend, kreativ, durchsetzungsstark – mit Empathie, Konfliktstärke und der nötigen Flexibilität, im politischen Umfeld sicher zu navigieren.Wertefit: Nähe, Freiheit, Gestaltungskraft, Partnerschaft. ~50 % Homeoffice, flexibles ArbeitsmodellMobilitäts- und Gesundheitsleistungen, Jobrad, SportzuschüsseBetriebliche Altersvorsorge, WVL, GesundheitstageKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Attraktive, strukturierte Fixvergütung plus transparenter Bonuslogik mit hoher Planbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 864130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fähigkeit, komplexe Großprojekte zu steuern und in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern souverän zu führen. Executive-Presence: klare Kommunikation, schnelle Entscheidungsfähigkeit, situative Diplomatie, starke Positionierung in anspruchsvollen Gremien. Transformationskraft: Sie können Strukturen neu denken, Teams neu ausrichten, People & Culture prägen und gleichzeitig operative Exzellenz sichern.
Ihre Aufgaben als Sales Agent: Begeisterung von Neu- und Bestandskunden durch kompetente Beratung als Sales AgentBearbeitung von Kundenanfragen, Bestellungen und VertragsverlängerungenErreichung der vorgegebenen Verkaufs- und Serviceziele unseres Kunden in WormsAktive Kundenbindung durch individuelle Angebote und Serviceleistungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Gerne auch Quereinsteiger Berufserfahrung in der Betreuung von KundenStarke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Kundenfokus Ihr Vorteil: Übernahme nach 6 Monaten möglich Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position in Worms.