Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
DEINE AUFGABEN Du setzt vertragliche Ansprüche gegenüber Subunternehmern durch und wehrst unberechtigte Forderungen Dritter ab Du arbeitest eng mit Contract Management, Legal und der Versicherungsabteilung zusammen Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung der Claim‑Management‑Prozesse Du bereitest Erkenntnisse aus Claims auf und gibst "Lessons Learned" an die Teams weiter Du wirkst an der Anpassung von Vertragsbedingungen mit Unterauftragnehmern mit Du bewertest Haftungs- und Risikofragen im Rahmen von Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung DEIN PROFIL 2–4 Jahre Berufserfahrung als Claim Manager:in oder in einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, komplexe und unvollständig aufbereitete Sachverhalte schnell zu erfassen Hohe Flexibilität und Bereitschaft, dich an dynamische Rahmenbedingungen anzupassen Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT Change & Knowledge Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Einheitliche und widerspruchsfreie Wissensvermittlung und Kommunikation in IT Projekten sicher stellen Weiterentwicklung von IT Wissensformaten Erstellung von Inhalten (Content) zur Wissensvermittlung zu IT Themen in unterschiedlichen Formaten (Dokumente, Wiki, Video, E-Learning uvm.) und mehreren Sprachen Community Management Organisation und Durchführung von Schulungen (online, Präsenz) Veränderungen im Rahmen von IT Projekten kommunikativ begleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder mehrjährige Berufserfahrung in Pädagogikthemen Pädagogische Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lerntypen Technisches Verständnis und IT Affinität Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit der Einführung von IT Anwendungen und damit einhergehenden Veränderungen von Vorteil Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten (Content) ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Dein Platz bei uns: Führen die Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets durch Koordinieren mit interdisziplinären Teams, um den Projektumfang, die Ziele und die Ergebnisse zu definieren Überwachen den Projektfortschritt und die Leistung, identifizieren und adressieren Sie etwaige auftretende Probleme oder Risiken Dienen als primärer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, die am Projekt beteiligt sind Liefern zeitnahe Updates und Berichte zum Projektstatus, Meilensteinen und wichtigen Kennzahlen an Stakeholder und das obere Management Verwalten Projektbudgets, Ausgaben und Ressourcennutzung, um Effizienz und Kosteneffektivität zu optimieren Identifizieren Ressourcenbedarfe und geben Sie Empfehlungen für zusätzliche Unterstützung oder Anpassungen bei Bedarf Identifizieren proaktiv Projektrisiken und entwickeln Sie Maßnahmen zur Risikominderung, um potenzielle Auswirkungen zu minimieren Antizipieren und reagieren Sie auf Änderungen im Projektumfang, Anforderungen oder externe Faktoren, die sich auf Projektergebnisse auswirken können Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Textilmanagement, Modedesign oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt in den Textil- und Modedesignindustrien Gutes Verständnis von Projektmanagementmethoden, -werkzeugen und -best Practices Ausgezeichnete organisatorische, Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen (China und andere Produktionsgebiete) Fließend in englischer Sprache, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.
Unser Mandant ist ein europäischer Innovationsführer beim Aufbau einer öffentlichen Ladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen entwickelt und betreibt ein schnell wachsendes Netzwerk an Lade-Standorten entlang zentraler Transitkorridore – mit klarem Fokus auf Skalierung, Verfügbarkeit und wirtschaftliche Nutzbarkeit für Flottenbetreiber.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Aufgaben Entwicklung von Hochverfügbaren SAN-basierten Storage-Lösungen Hyper-Convergenten Infrastrukturen mit VMware vSAN und/oder Nutanix Enterprise hybriden Datensicherungs-Lösungen mit Veeam Backup & Replication mit zunehmendem Fokus auf Cloud-Technologien Implementierung oben genannter Lösungen, sowie Leitung und Durchführung der zugehörigen Projekte Umsetzung von Migrations-Projekten in Produktiv-Umgebungen Erstellen von Lösungsdokumentationen Vorstellung / Präsentation innovativer Lösungsansätze Begleitung unseres Account-Management-Teams im Rahmen des PreSales-Prozesses Aufnahme und Bewertung der Kundenanforderungen Ermittlung sowie Design und Sizing notwendiger Komponenten und Lizenzen Qualitätskontrolle von Angeboten und technischen Dokumenten Unterstützung unseres Teams für Managed Services bei der Untersuchung und Lösung komplexer Probleme Repräsentation des Teams auf internen sowie externen Veranstaltung Steuerung und Abstimmung beteiligter Teams und ggf. externer Dienstleister (Projektumsetzung, Betrieb sowie Account Management) Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen und Technikern unserer Kunden Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufserfahrung in der IT gute bis sehr gute Kenntnisse über Virtualisierungs- und Backuplösungen Umfangreiche Kenntnisse der Lösungen der Hersteller VMware, Nutanix, Veeam, Dell (Server und Storage) und idealerweise Zertifizierungen praktische Erfahrungen mit Produkten der vorgenannten Hersteller fundiertes Grundlagenwissen in und Verständnis von IP-Netzwerken Fibre Channel allgemeiner IT-Infrastruktur (wie TCP/IP, DNS, Routing/Switching) Speichertechnologien (u.a. die Vor- und Nachteile unterschiedlicher RAIDs) ein seriöses Auftreten, Methodik, Analytik, Selbständigkeit, Engagement Strukturierte Arbeitsweise in einem Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Fachliche Fortbildung/Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen TOP-Ausstattung (Notebook, Smartphone, Dual- oder Widescreen-Monitor-Setup, Dienstwagen) Kurze und transparente Kommunikationswege Mobiles Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Moderne Büroräume und Freigetränke
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld Erfahrung in der Bioverfahrenstechnik sowie sicherer Umgang mit MS Office, elektronischem Dokumentenmanagement und weiteren digitalen Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was Dich erwartet ProSphere.
Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings. Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigne Ideen. Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller wertbeeinflussenden Maßnahmen für das Bestandsportfolio Konzeption und Realisierung marktorientierter Vermietungsstrategien Erstellung von Budgets sowie kontinuierliches Controlling von Kosten und Erträgen Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, kaufmännischen und technischen Partnern Fachliche Begleitung von Transaktionsprozessen inklusive Objektbewertungen und Rentabilitätsanalysen Beurteilung und Wirtschaftlichkeitsberechnung potenzieller Neuakquisitionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Asset Management oder Property Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation, Teamgeist und Verhandlungssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Immobiliensoftware Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungVerantwortungsvolle Position mit echtem GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden UnternehmenStarkes Team mit professioneller und kollegialer AtmosphäreModerne Büros mit erstklassiger ArbeitsumgebungFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Du willst in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas von Tag 1 an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für Kijimea ab sofort einen Venture Manager – Online Marketing Strategy & Growth (w/m/d), der mit uns die Online Marketing Opportunitäten für zusätzliche 100 Millionen Euro Umsatz identifiziert und aufbaut.
Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Chemie oder ähnliches) • Begeisterung für technische Prozesse und die Produktion • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir anbieten * Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten * Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen * sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege * Attraktive Vergütung * Mittagessenversorgung mit Bezuschussung * Kostenlose Bereitstellung Wasser * Mitarbeitervergünstigungen * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * gute Anbindung (Auto und Bahn) * Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr..
Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell. Uns gefällt das so. Dir auch? Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst! Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei.
Dank Ihres technischen Verständnisses können Sie die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden schnell erfassen und in passende Lösungen übersetzen. Sie haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen, intensive Kundenbeziehungen zu pflegen und als verlässliche:r Ansprechpartner:in aufzutreten.
Darauf hast Du Lust Du steuerst den kompletten Gebrauchtmaschinenprozess: Bewertung, Ankauf, Vermarktung und VerkaufDu erkennst Chancen im Markt, kaufst smart ein und verkaufst mit Fokus auf Marge und TempoDu setzt Aktionen auf, gewinnst neue Kunden und holst gemeinsam mit der Niederlassung das Maximum rausDu arbeitest eng mit den Gebietsverkäufern zusammen und bringst Gebrauchtmaschinen aktiv in unsere RegionDu betreust den Prozess: von der ersten Anfrage bis zur Übergabe, sauber, verbindlich, ergebnisorientiertDu bringst unseren Onlinebestand in Bestform: starke Präsentation, klare Daten, marktgerechte Preise, damit Kunden schnell entscheiden Das wünschen wir uns Ausbildung-Technisch oder kaufmännisch. Hauptsache du willst in Vertrieb und Technik Verantwortung übernehmenKnow-how - Du verstehst Baumaschinen und Komponenten und kannst Werte realistisch einschätzenDrive & Struktur - Du packst an, priorisierst gut und ziehst Themen konsequent durchVertrieb - Du überzeugst Kunden, bleibst dran und machst aus Leads AbschlüsseTeam & Auftreten- Klar in der Kommunikation, zuverlässig im Team, souverän im KontaktTools & Sprachen- Sicher in MS Office.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
Wir haben einen internen Grafiker, der dich dabei unterstützen kann – wenn du Photoshop für schnelle Fixes drauf hast, umso besser. Analyse: Du misst den Erfolg deiner Inhalte, interpretierst die Zahlen und setzt mit dem Team gemeinsam clevere Verbesserungen um.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Denn bei PerSe-Partner nehmen wir Ihre Karriere persönlich. Weil wir Stärken und Fähigkeiten unserer Bewerber*innen schnell erkennen. Weil uns interessiert, was Sie können - und egal ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben. Quer einsteigen und voll durchstarten?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus?
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Die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen. Ein dynamisches Umfeld und großartige Teamarbeit sind der Schlüssel zu Spaß an der Arbeit und großartigen Verkaufszahlen.
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Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
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Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im internationalen Vertragswesen, etwa nach FIDIC, NEC, JCT, VOB oder BGB. Du kannst rechtliche und kommerzielle Themen schnell erfassen, präzise zusammenfassen und passende Lösungen ableiten. Durch deine Erfahrung im Stakeholder-Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick.
Mit deiner hohen Serviceorientierung und deinem starken Kundenfokus findest du schnell passende Lösungen. Du denkst analytisch und strategisch, organisierst dich gut und koordinierst Aufgaben effektiv. Gleichzeitig handelst du proaktiv, bringst neue Ideen ein und treibst Verbesserungen aktiv voran.
Bei uns wirst du von Anfang an ins Tagesgeschäft eingebunden. Du übernimmst schnell eigene Aufgaben und lernst, selbstständig zu arbeiten. Aber keine Sorge! Wir lassen dich nicht allein, sondern unterstützen dich während deiner gesamten Einarbeitung tatkräftig.
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Das Unternehmen bietet Ihnen flexibles Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung für Vollzeitkräfte, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem kooperativen Arbeitsklima. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie.
Das Unternehmen bietet Ihnen flexibles Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung für Vollzeitkräfte, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem kooperativen Arbeitsklima. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Technische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Unterstützung bei Investitionsplanungen und deren Überwachung Vertretung von Bauherren und Koordination von externen Dienstleistern und Baufirmen Planung und Einsatz bei Sanierungs-, Umbau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bautechnik usw.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Immobilienbetreuung Kenntnisse über die notwendigen Gesetze und Verordnungen (VOB, HOAI etc.)
Damit überzeugen Sie uns: Studium in Facility Management, BWL oder vergleichbare QualifikationOrganisationstalent und echte Multitasking-FähigkeitenStarke Kommunikation und TeamgeistSicherer Umgang mit FM-SoftwareProblemlösungsmentalität und schnelle EntscheidungenKnow-how im Arbeitsschutzverhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Angebot Bei JLL werden Sie zur besten Version Ihrer selbst - in einem dynamischen, inklusiven Umfeld, das Ihre Ambitionen fördert.
Ein Team, das dich unterstützt und fördert – damit du als Sales Manager/in schnell selbstbewusst durchstarten kannst. Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen innerhalb einer der größten Mediengruppen in Rheinland-Pfalz und Hessen.
Du übernimmst die Steuerung von IT-Störungen und sorgst dafür, dass alles schnell wieder läuftDu entwickelst Konzepte, die den IT-Betrieb stabil und zukunftssicher machenDu leitest Projekte rund um Geschäftsprozess-Monitoring und hältst den Betrieb am LaufenDu baust ein smartes Reporting auf, das Servicequalität und Trends sichtbar machtDu arbeitest eng mit den IT-Teams zusammen, um Abläufe zu optimieren Fundierte Erfahrung im IT-Service- oder IT-Operations-ManagementDu kennst ITIL-Prozesse und weißt, wie man sie praktisch umsetztTechnisches Verständnis für Infrastruktur, Anwendungen und Monitoring-SystemeErfahrung im Krisenmanagement und bei der Koordination komplexer IncidentsAnalytisches Denken und Lust auf kontinuierliche VerbesserungSicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Reporting-Systemen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte PlanungssicherheitFlexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?