B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im E-Commerce) Erste relevante Berufserfahrung im operativen Umfeld, idealerweise in einem internationalen oder dynamischen Arbeitsumfeld Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten in Kombination mit einer Hands-on-Mentalität und einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, effektiv und lösungsorientiert mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Sehr gute analytische und technische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power BI), sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein solides Verständnis von Prozessmodellierung Kenntnisse in SAP und Salesforce Core sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Act internally as “the voice of the customer” Evaluate, prepare and participate in customer visits and events worldwide and in-house, as required Develop marketing strategies, including messaging, brochures, marketing materials, events contents, Social Media and presentations Overseeing marketing material production, including content creation, design coordination, supplier selection, and ordering (e.g., photos and videos shooting) Follow all internal processes as set by the organization, in due compliance, towards the policies and rules in place Work with remarkable discipline and ethics, being the example in organizational support, as per the company’s global strategy, vision and mission Ihr Profil Engineering background, with solid commercial and financial awareness Minimum 10-year working experience in the aviation industry Proven track record in aircraft sales and marketing or other aviation-relevant area Familiar with the global aviation sales market, full knowledge of aircraft sales work process, sales strategies and sales channels Salesforce proficiency is a plus Strong ability in customer development, marketing and business negotiation Excellent communication skills in English, German desired Willingness to represent the company in events and availability for visiting customers and traveling worldwide Sales-oriented with good social and communication skills, both written and oral Self-motivated person, ability to inspire, motivate and steer others also as team player Flexibility, creativity, self-management and planning are key Willingness to represent the company in events and availability for visiting customers and traveling worldwide Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Engineering background, with solid commercial and financial awareness Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Du agierst durchsetzungsstark, arbeitest gerne im Team, integrierst dich schnell und löst Herausforderungen strukturiert und eigeninitiativ. Sprache Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über Grundkenntnisse im Englischen.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Probenvorbereitung und Durchführung von Prüfungen im physikalischen Messlabor inklusive die Bestimmung von mechanischen Eigenschaften mittels Zugprüfungen, thermische Analysen (DSC, TGA, TMA, DMA), Härtebestimmungen sowie Ermittlung von Korngrößen und -verteilungen Auswertung und Aufbereitung der Analysenergebnisse sowie Beurteilung der Ergebnisplausibilität Dokumentation und Korrespondenz der Analysenwerte Anpassung von Standardmethoden an spezielle Anforderungen Wartung und Instandhaltung technischer Apparaturen, Anlagen und Einrichtungen Berechnung von Kennwerten sowie Ermittlung der statistischen Verteilung von Messwerten Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfvorschriften mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer für Kunststofftechnik (w/m/d), Werkstoffprüfer (w/m/d) in anderen Fachrichtungen, Physiklaborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Experimentelles Geschick und Feingefühl beim Umgang mit empfindlichen Messgeräten sowie gute Beobachtungsgabe zur Erkennung von Normabweichungen unserer Werkstoffe Fähigkeit zur kritischen Beurteilung von Messergebnissen Sehr gutes physikalisches und chemisches Verständnis der angewendeten Prüfverfahren und chemische Eigenschaften unserer Werkstoffe Erfahrung im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in der Anwendung von SAP von Vorteil Grundlegende englische Sprachkenntnisse Teamfähigkeit sowie selbständige, flexible, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Koordinationsfähigkeit mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen Kliniken Umsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß Markenrichtlinien Unterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur Einwilligungsverwaltung Planung und Steuerung von Social-Media- und Digital-Content Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose Projektumsetzung Durchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Organisationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hier bist Du nicht nur Problemlöser, sondern Gestalter moderner IT-Strukturen in einem internationalen Healthcare-Konzern, der zu den am schnellsten wachsenden der Welt gehört. Ob Hardware, Software, Netzwerk oder Telefonie – Du sorgst dafür, dass alles funktioniert und unsere Kollegen effizient arbeiten können.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutenden Akteuren der Messe- und Veranstaltungsbranche in Süddeutschland Als Betreiber eines der modernsten Messegelände Europas steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche StärkeMit einem vielfältigen Portfolio an nationalen und internationalen Events schafft unser Kunde Plattformen für Austausch, Wachstum und InspirationDie Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität Abstimmungstätigkeiten zur Überwachung, Steuerungen und Lösung von besonderen Klärungsfällen der Debitorenbuchhaltung und des ForderungsmanagementsÜberwachung, Steuerung und Bewertungen von Prozessen und Vorgänge der Kreditorenbuchhaltung, mithilfe der digitalen Purchase to Pay LösungenBewertung von Geschäftsvorfällen der AnlagenbuchhaltungMitwirkung beim Jahres- sowie Konzernabschluss (HGB)Ansprechpartner für buchhalterische Fragen der KollegenBuchhalterische Bewertung und Abwicklung von VertragsbestandteilenAd-hoc Auswertungen und AnalysenProaktive Mitwirkung bei teaminternen und teamübergreifenden Automatisierungs- und Optimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Zahlungsverkehr und in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen UnternehmensAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen KlinikenUmsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß MarkenrichtlinienUnterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur EinwilligungsverwaltungPlanung und Steuerung von Social-Media- und Digital-ContentEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose ProjektumsetzungDurchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BetriebswirtschaftHands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute OrganisationsfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutenden Akteuren der Messe- und Veranstaltungsbranche in Süddeutschland Als Betreiber eines der modernsten Messegelände Europas steht das Unternehmen für Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Stärke Mit einem vielfältigen Portfolio an nationalen und internationalen Events schafft unser Kunde Plattformen für Austausch, Wachstum und Inspiration Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität Abstimmungstätigkeiten zur Überwachung, Steuerungen und Lösung von besonderen Klärungsfällen der Debitorenbuchhaltung und des Forderungsmanagements Überwachung, Steuerung und Bewertungen von Prozessen und Vorgänge der Kreditorenbuchhaltung, mithilfe der digitalen Purchase to Pay Lösungen Bewertung von Geschäftsvorfällen der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung beim Jahres- sowie Konzernabschluss (HGB) Ansprechpartner für buchhalterische Fragen der Kollegen Buchhalterische Bewertung und Abwicklung von Vertragsbestandteilen Ad-hoc Auswertungen und Analysen Proaktive Mitwirkung bei teaminternen und teamübergreifenden Automatisierungs- und Optimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Zahlungsverkehr und in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#Hannover #Kassel #FrankfurtamMain #Göttingen #Fulda #Hamburg #Kaiserslautern #Mainz #Wiesbaden #Aachen #Köln ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen. Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Unser Team – Hard-, Software-, Systemspezialisten, Fertigung – arbeitet räumlich und vor allem inhaltlich eng zusammen. Wir sind beweglich und schnell. In innovativen Märkten wie erneuerbaren Energien aber auch der Industrie fühlen wir uns zu Hause.
-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.Vertiefte Entgeltabrechnungskompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst auch komplexere lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge.IT‑Affinität: Du hast Freude an der Arbeit mit HR‑IT‑Anwendungen und unterstützt digitale Weiterentwicklungen aktiv.Strukturiertes Denken & Prozessoptimierung: Du erkennst Strukturen schnell, findest Fehler zuverlässig und gestaltest Prozesse effizient und zukunftsfähig.
. ------ Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI-Prototypen Identifikation relevanter use-cases in Abstimmung mit den Fachbereichen Evaluierung von generativer AI und Sprachmodellen Sicherstellung Support, Schulung und Steigerung der Akzeptanz der KI-Lösungen Aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich KI verfolgen und auf deren Einsatz prüfen ------ Deine Qualifikation Erste Erfahrung in der Entwicklung von KI-Prototypen und Anwendung von KI-Technologien/Plattformen. Erfahrung in agilen Arbeitsweisen zur schnellen Umsetzung von Lösungen. Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
B2)Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine teamfähige PersönlichkeitBereitschaft und Ausdauer, sich in neue Themen und Netzwerkumgebungen, -systeme und -technologien einzuarbeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Stellenangebot auf www.steep.de/karriere Jetzt bewerben
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung.
HR Assistent, HR Fachperson, Payroll Specialist) Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im operativen Payroll Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht Praxis im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, diskret und zuverlässig und bringen eine ausgeprägte Hands on Mentalität mit. Dank Ihrer Fachkompetenz und Ihrer schnellen Auffassungsgabe finden Sie sich rasch in neue Prozesse ein und leisten vom ersten Tag an einen wertvollen Beitrag. Ihre Benefits und Perspektiven: Temporärer Einsatz bei einem namhaften, international ausgerichteten Industrieunternehmen Anspruchsvolle Aufgabe, bei der Ihr Fachwissen gefragt ist Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen Option auf eine Festanstellung bei gegenseitigem Interesse Möchten Sie Ihre Erfahrung im Payroll nutzen, um über Routineaufgaben hinaus Verantwortung zu übernehmen und sich allenfalls langfristig zu positionieren?
Einkaufsprozesse redefinieren und designen Optimieren von Einkaufsprozessen Stakeholder Management Fundierte IT-Procurement Erfahrung Kenntnisse in mind. 2 der folgenden Warengruppen: Software&SaaS, Hardware&Infrastructure, Professional Services, Managed Services Erfahrung im Designen und Optimieren von Einkaufsprozessen Advanced Negotiation Skill Stakeholder Management Englischkenntnisse (Verhandlungssicher) Deutschkenntnisse wünschenswert (Verhandlungssicher) Remote Möglichkeit (alle zwei Wochen 4 Tage vor Ort in Wien erforderlich) Schnelle Feedbackzeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Dick Referenznummer 862093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.dick@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das geht schnell und einfach!
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm – wir stellen die Einarbeitung in SAP sicher) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
a. für E-Mails) Hohe technische Affinität und Bereitschaft, neue Tools schnell zu erlernen Teamorientierte, freundliche und klare Kommunikation Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterbenefits 13.
Das geht schnell und einfach!
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.Erste Buchhaltungserfahrung: Vielleicht aus der Ausbildung oder einem Praktikum – Hauptsache, du hast Lust, dich im Bereich Debitoren weiterzuentwickeln.Fit in Office-Tools: Excel ist für dich kein Fremdwort, und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne organisiert, übernimmst Verantwortung und hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit.Teamspirit & Kommunikation: Du tauschst dich gerne aus, bist offen für Feedback und bringst dich aktiv ins Team ein.
Aufgaben Bearbeitung von weltweiten Zulassungen unserer medizinischen Produkte (OP-Tische und Sterilisatoren) Schnelles und effizientes Umsetzen regulatorischer und normativer Anforderungen innerhalb unseres Entwicklungsprozesses Mitarbeit bei der Erarbeitung von Zulassungsstrategien nach länderspezifischen Vorgaben Zusammenstellen der technischen Dokumentation zur Einreichung bei benannten Stellen und Behörden weltweit Konformitätsbewertung nach Richtlinie 93/42/EWG für Medizinprodukte der Risikoklassen I – II Dienstsitz: D - 76xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektro- oder Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
Einkauf des Kunden soll umstrukturiert werdenKlassische IT-EinkaufstätigkeitenAufbau von IT-Procurement nahen Rollen, wie Einkaufs-Legals, Einkaufs-Compliance, usw.Einkaufsprozesse redefinieren und designenOptimieren von EinkaufsprozessenStakeholder Management Fundierte IT-Procurement ErfahrungKenntnisse in mind. 2 der folgenden Warengruppen: Software&SaaS, Hardware&Infrastructure, Professional Services, Managed ServicesErfahrung im Designen und Optimieren von EinkaufsprozessenAdvanced Negotiation SkillStakeholder ManagementEnglischkenntnisse (Verhandlungssicher) Deutschkenntnisse wünschenswert (Verhandlungssicher) Remote Möglichkeit (alle zwei Wochen 4 Tage vor Ort in Wien erforderlich)Schnelle Feedbackzeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Dick Referenznummer 862093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.dick@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-UmfeldDu interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change)Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer DienstleisterDu bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken UnternehmenEin motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-MentalitätRaum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und ProzessenMobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro WocheTeilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten25% Mitarbeiterrabatt auf UnternehmensprodukteKostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. für E-Mails)Hohe technische Affinität und Bereitschaft, neue Tools schnell zu erlernenTeamorientierte, freundliche und klare Kommunikation Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterbenefits13.
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen. Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner in allen personal und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Selbstständige termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge der Kunden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzverwaltung, Krankenkassen und sonstigen Behörden Eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM sowie Klärung von Kundenanfragen Dokumentation der Vorgänge und Ergebnisse Mitwirkung in Projektarbeiten Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung beispielsweise als Steuerfachangestellter oder Lohn und Gehaltsabrechner Gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, sich neue fachliche Inhalte mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse in SAP HCM oder alternativ in einem anderen Abrechnungsprogramm Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel Kunden und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Rahmenparameter: Einsatzort: Schwalbach (Postleitzahl: 66773) Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, IT Infrastruktur oder RechenzentrumsbetriebGuten Kenntnisse in Cisco ggf. auch Aruba – TechnologienSehr gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseInteresse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauenBereitschaft zur Durchführung einer erweiterten SicherheitsüberprüfungBereitschaft zu Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Mentoring & strukturiertes OnboardingEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Server, Virtualisierung, IT-Infrastruktur oder RechenzentrumsbetriebSehr gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseInteresse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauenBereitschaft zur Durchführung einer erweiterten SicherheitsüberprüfungBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Mentoring & strukturiertes OnboardingEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker oder einer vergleichbaren AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Server, Virtualisierung, IT-Infrastruktur oder RechenzentrumsbetrieSehr gute Deutsch- und/oder EnglischkenntnisseInteresse an neuen Technologien und Bereitschaft, über den Tellerrand zu schauenBereitschaft zur Durchführung einer erweiterten SicherheitsüberprüfungBereitschaft zu Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Mentoring & strukturiertes OnboardinEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage KindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Als Service Operations Specialist (m/w/d) im Telekommunikationsbereich stellst Du einen stabilen und hochverfügbaren Netzbetrieb sicher, maximierst die Kundenzufriedenheit durch proaktives Monitoring und schnelle Problemlösungen und optimierst kontinuierlich den dafür notwendigen Aufwand. Dein Aufgabenfeld Überwachung von Kundenstörungen und technische Störungsbearbeitung per Telefon und E-mail Schnittstellenmanagement und Steuerung von externen Dienstleistern und dem Entstörservice Kundenticketpflege, -steuerung und -bearbeitung Eskalationsmanagement Mitwirkung bei der kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Optimierung von internen und externen Prozessen Erstellung von IT-Anforderungsdokumenten Ownership und Pflege von eingesetzten toolings Wen suchen wir?
Der steigende Bedarf an fortschrittlichen Datenplattformen spiegelt die Notwendigkeit wider, Daten nicht nur zu speichern, sondern sie auch schnell und effizient für die Entscheidungsfindung aufzubereiten.Die vorliegende Masterarbeit hat zum Ziel die Struktur aktueller Datenplattformen zu untersuchen, um detaillierte Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten.
Der steigende Bedarf an fortschrittlichen Datenplattformen spiegelt die Notwendigkeit wider, Daten nicht nur zu speichern, sondern sie auch schnell und effizient für die Entscheidungsfindung aufzubereiten.Die vorliegende Masterarbeit hat zum Ziel die Struktur aktueller Datenplattformen zu untersuchen, um detaillierte Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten.
Aufgaben als Full-Stack-Developer (m/w) entwickeln Sie herausragenden Code und sind im Team sowohl für den Nutzen, als auch die Qualität verantwortlich als Test-Engineer (m/w) wenden Sie verschiedene Testmethoden sicher an und beraten Ihr Team als Platform-Engineer (m/w) bestimmen Sie Architektur und Design der bestehenden und zukünftigen Digital Experience Platform als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: Dortmund, Münster oder München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung.
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann - IT-System-Management (m/w/d))Zertifizierungen wie Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) oder CompTIA A+ sind wertvollKenntnisse in Betriebssysteme wie Windows, macOSErfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager)Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und PeripheriegerätenNutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen hinsichtlich der Freischaltung für das Warenwirtschaftssystem1st -Level Support - Betreuung und Einrichtung neuer Hard- und Software zur Sicherstellung des störungsfreien BetriebesBehebung systemtechnischer Probleme in Zusammenarbeit mit dem ServicedeskBearbeitung eingehender lokaler IT-Anfragen und Problemstellungen am StandortEnge Zusammenarbeit mit übergeordneten IT-Stellen, dem Service Desk und den Field Support AnalystenOrganisation der Reparatur des EDV-Equipments und Installation, Pflege und Update von SoftwareKontrolle der DatenübermittlungWartung und Reparatur von stationären und mobilen ArbeitsstationenÜberwachung und gegebenenfalls Anpassung / Erweiterung der SystemressourcenGewährleistung der Systemsicherheit in Bezug auf Zugriffsbeschränkungen und Virenschutz in Zusammenarbeit mit dem ServicedeskKontaktperson für IT-Probleme mit Lieferanten und Kunden Ihre Qualifikation: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungBerufserfahrung oder eine fachliche Weiterbildung im Bereich EDV, Datenbank, Netzwerk und SoftwareinstallationAnalytisches Denken, Zahlenverständnis, systematisches ArbeitenDeutsch in Wort und Schrift zwingend zur Umsetzung der Arbeitsaufgaben erforderlich, Englisch von VorteilUmfangreiche Kenntnisse in Hard- und Software, Datenbanken und Netzwerk Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter EinstiegChance auf Übernahme durch unseren KundenHochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassungbei Übernahme bietet das Kundenunternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als First-Level-Support / EDV-Specialist (m/w/d).
Standards und Weiterbildung: Grundlagenwissen zu relevanten Standards wie ISO 2700x oder BSI-Grundschutz sind von Vorteil, und du hast die Bereitschaft, dieses Wissen kontinuierlich auszubauen. Lernbereitschaft: Freude daran, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, kombiniert mit einer strukturierten, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.
Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.
Dein künftiger Dienstort Hier siehst du, womit wir uns beschäftigen Zu deinen Aufgaben zählen Du begleitest Projekte in der Immobilien- und Gebäudeverwaltung und unterstützt den Einkauf von Sub- und Lieferantenleistungen für Sanierungen, Umbauten und Neubauten Du arbeitest eng mit dem Facility Management für Wartung und Instandhaltung zusammen und überprüfst vertraglich vereinbarte Leistungen Du pflegst Gebäudedokumentationen, verwaltest Bescheide und stimmst dich mit Behörden ab Du bist Ansprechperson für externe Mieter, berätst bei Instandhaltungsthemen und verfolgst Schäden zur Abwicklung mit internen und externen Partnern Du überprüfst regelmäßig unsere Standorte auf Auffälligkeiten und koordinierst erforderliche Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du bringst einen technischen Lehr- oder Schulabschluss mit und konntest bereits erste Berufserfahrung im Büro sammeln Du warst idealerweise schon einmal im Bereich Facility Management oder Instandhaltung tätig Du verfügst über eine professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere in der Korrespondenz mit Behörden Du arbeitest routiniert mit gängigen MS Office-Produkten und zeichnest dich durch eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus Wir bieten dir folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Eine Dauerstelle, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Simulationsergebnisse, Prüfdaten, Forschungsdaten) zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse und regulatorischer Positionierungen Enge Zusammenarbeit mit Engineering, R&D und Produktentwicklung sowie Einbringung wissenschaftlicher und regulatorischer Expertise zur Entwicklung sicherer und zukunftsfähiger Produkte Mitwirkung an Forschungsaktivitäten und Generierung wissenschaftlicher Evidenz zur Verwendung in regulatorischen Diskussionen und Normungsgremien Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte und Präsentationen für interne Stakeholder sowie externe regulatorische und wissenschaftliche Zielgruppen Unterstützung der CYBEX-Vertretung in Industrie-, Regulierungs- und Normungsgremien durch datenbasierte fachliche Beiträge Mitwirkung bei der Präsentation wissenschaftlicher Arbeiten von CYBEX auf Konferenzen, Workshops und Expertengremien Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Data Science, Statistik, Biomechanik, Physik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse oder starkes Interesse im Bereich Datenanalyse, Modellierung und virtueller Simulation – idealerweise in einem sicherheitskritischen oder ingenieurwissenschaftlichen Umfeld Erfahrung in der Anwendung von Human Body Models (HBMs) in virtuellen Crashsimulationen zur Verletzungsprognose ist sehr wünschenswert Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und Ergebnisse in klare Schlussfolgerungen sowie Handlungsempfehlungen zu überführen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten Interesse oder idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kindersicherheit, Kinderrückhaltesysteme, Insassenbiomechanik oder Verletzungsprävention sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Engineering, Forschung, Regulierung und kommerziellen Bereichen Neugierde, Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen internationalen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und international Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.