REFA-Techniker, REFA-Prozessorganisator, REFA-Ingenieur, Industrial Engineer, Ingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Prozessanalyse und Arbeitsablaufanalyse in produzierenden UnternehmenErfahrung im Projeltmanagement Praxiserfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen nach REFA Verständnis für manuelle Produktionsprozesse und Handarbeitsplätze Strukturierte und analytische Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer / Projektmitarbeiter cleo for you: Ein unkomplizierter Start direkt über uns in die passende Position Teamgeist, der gelebt wird bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil eines starken cleo-TeamsLangfristiges Projhekt mit einer Laufzeit von ca. 12 Monaten Faire Bezahlung inklusive Branchenzuschlägen, attraktiven Gehaltspaketen und tariflicher SicherheitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung liegt der monatliche Verdienst je nach Eignung bei ca. 5000 - 5500 EUR Brutto monatlich / im Bereich Freelance freuen wir uns über die Angabe der Tagespauschale Urlaubs- & Weihnachtsgeld weil gute Arbeit Wertschätzung verdient Kostenfreie Arbeitskleidung ganz selbstverständlich Weiterbildung & Entwicklung wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Schneller, entspannter Erstkontakt gerne telefonisch, ohne Fahrzeit und Wartezeit Corporate Benefits Rabatte bei über 800 bekannten Top-MarkenWir haben Dein Interesse geweckt?
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Verkürzung bei guten Leistungen möglich: Gute Leistungen werden belohnt: Verkürze deine Ausbildung und starte schneller ins Berufsleben. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
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Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKWEin- und Auslagerung von Waren im LagerbereichVersorgung der Produktion sowie innerbetrieblicher TransportKommissionierung von AufträgenBearbeitung von Vorgängen im Wareneingang und -ausgang Das bringen Sie mit: Gültigen StaplerscheinErfahrung im Umgang mit StaplernBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-SchichtsystemGute DeutschkenntnisseZuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihr Job: Transport von großen Boxen mithilfe der E-AmeiseBedienung der BigBag-StationEntfernen des Ballendrahts von gepressten BallenBeseitigung von Verstopfungen in der SortieranlageDurchführung von Reinigungsarbeiten während und zwischen den Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit: Zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte TeamfähigkeitBereitschaft zum Drei-SchichtsystemIdealerweise einen Staplerführerschein Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir verstehen die Dynamik von Märkten, die Bedeutung von Schlüsselpositionen und die Notwendigkeit, Vakanzen schnell und treffsicher zu besetzen. Entwicklung und Optimierung moderner Anbau- und Bewirtschaftungsmethoden Analyse von Boden, Pflanzen und Erträgen – mit Blick auf Nachhaltigkeit und Effizienz Beratung von Betrieben und Partnern bei agrartechnischen Fragen Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Umsetzung gesetzlicher und umweltrelevanter Standards in die Praxis Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften/Agraringenieurwesen Freude an praxisnaher Arbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben Analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Begeisterung für nachhaltige Landwirtschaft und moderne Technologien Kommunikationsstärke und Teamgeist Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Direkten Praxisbezug und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Ihre Ideen schätzt Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungen Attraktive Rahmenbedingungen, die Leistung belohnen
Das erwartet Dich: Warten, Reparieren und in Betrieb nehmen von Maschinen und Anlagen Überwachung und Steuerung von Prozessabläufen Lagerung der Waren Durchführung von Fertigungskontrollen Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Qualifikationen Handwerkliches Geschick Organisatorisches Talent Schnelle Auffassungsgabe Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit Technisches Verständnis Deutsch Diesen Schulabschluss solltest Du mindestens haben: Hauptschulabschluss Das zeichnet Dich aus: Spaß und großes Interesse an Maschinen und Technik Faszination großer Fertigungsanlagen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise Gutes Reaktionsvermögen Fragen?
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik und eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen, vorzugsweise mit Beckhoff und SiemensSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Verantwortungsbereitschaft und ein selbstständiger, strukturierter ArbeitsstilEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK, Firmenläufe, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingFlexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Wo traditionelles Handwerk auf moderne Industrie trifft!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abitur mit guten Noten in Mathematik, Informatik und EnglischBegeisterung für IT und TechnikErste IT-Erfahrungen durch Informatikunterricht, Praktika oder Hobbys sind von VorteilFreude am täglichen Lernen und WeiterentwickelnTeamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungEine herzliche und motivierende Arbeitsatmosphäre in einer modernen IT-UmgebungKooperation mit der Otto-von-Guericke-Universität MagdeburgGute Entwicklungsperspektiven und hohe ÜbernahmechancenBis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und EntspannungUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingJobticket, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Mapping, Fehlerhandling und Monitoring Fundierte Erfahrung in SAP-Integrationen (IDoc/BAPI/EDI)Praxiserfahrung mit PSI Penta-SchnittstellenVorteil: Kenntnisse in ISAH oder schnelle EinarbeitungErfahrung in Multi-ERP-Integrationsprojekten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Noel Shahim Schulz Referenznummer 860937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noel.schulz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Job: Sichtkontrolle des Inputs und Entfernung von StörstoffenBedienung, Kontrolle und Wartung der ProduktionsanlagenBeseitigung von StörungenMitarbeit bei Wartungs-, Reparatur- und InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung von ReinigungsarbeitenEinhaltung aller Bestimmungen des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes Das bringen Sie mit: Zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte TeamfähigkeitFachliche Ausbildung im technischen oder handwerklichen BereichBereitschaft zum Drei-SchichtsystemIdealerweise einen Staplerführerschein Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: einlagern, kommissionieren und umlagern be-/ entladen von LKW und Waggons kontrollieren des Wareneingang und -ausgangs betreuen und abwickeln von Leergut Umgang mit MDE Geräten Ihre Qualifikation: gültiger StaplerscheinFührerschein Klasse B von VorteilSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Montage und Inbetriebnahme von MesserbauwerkzeugenSicherstellung und Überwachung der Qualität im ArbeitsbereichBerechnung von Maß- und SchnittwertenDurchführung von Reinigungsarbeiten bei BedarfDurchführung von Rüsttätigkeiten Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung im gewerblichen Bereich von VorteilTechnisches Verständnis im Umgang mit Schleifwerkzeugen erforderlichBereitschaft zur SchichtarbeitZuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Frühschicht im Samstagseinsatz) Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Be- und entladen von LKW mit FlurförderzeugenKommissionieren der Produkte mittels MDE-GerätMitarbeit an den Inventuren Verladung der Sendungen im Doppelstockverfahren Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Logistikbereich Kenntnisse im Bereich LadungssicherungIm Besitz eines deutschen Staplerscheins PKW + Führerschein von VorteilSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechancen Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Be- und entladen von LKW mit FlurförderzeugenKommissionieren der Produkte mittels MDE-GerätMitarbeit an den Inventuren Verladung der Sendungen im Doppelstockverfahren Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Logistikbereich Kenntnisse im Bereich LadungssicherungIm Besitz eines deutschen Staplerscheins PKW + Führerschein von VorteilSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechancen Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien mittels Gabelstapler Be- und Entladung von LKWs Einlagerung und Auslagerung von Waren Kommissionierung von Aufträgen Unterstützung bei der Bestandskontrolle Ihre Qualifikation: Gültiger Staplerschein Berufserfahrung als StaplerfahrerKörperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Nach 6-9 Monaten Festanstellung vom Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Sie fungieren als Hauptansprechpartner in der jeweiligen Schicht Koordination von Arbeitszeiten und Überwachung von Stempelzeiten Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in die jeweiligen Tätigkeitsbereiche Kontrolle von metallischen Bauteilen und Austausch mit anderen Abteilungen Allgemeine Tätigkeiten in der Qualitätskontrolle durch Sichtprüfung sowie maschinelle Prüfung Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und im besten Fall im Umgang mit metallischen Bauteilen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikation und der Teamgedanke gehören zu Ihren Stärken Sie arbeiten sich schnell in neue Aufgabengebiete ein und haben eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung in die Aufgabengebiete Kostenfreie Bereitstellung von Sicherheitsschuhen Diverse weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Ihre Aufgaben: Sie bedienen und überwachen die Maschinen während des Produktionsablaufes Sie führen Umstellungs-, Einrichtungs- und Reparaturarbeiten durch Sie sind mitverantwortlich für die Dokumentation von Qualitätsprüfungen und Leistungsberichten sowie der Einhaltung von betriebsinternen Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Sie sind verantwortlich für die Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser) Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung in der Papierverarbeitung Sie benötigen die Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Sie können sich gut in ein Team mit unterschiedlichen, starken Persönlichkeiten und Charakteren integrieren Sie können sich neuen Konstellationen schnell anpassen und finden sich in neue, auch ungewohnte Situation gut zurecht Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlung möglich kostenlose Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose medizinische Untersuchung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Ihre Aufgaben: Wareneingangskontrolle, Einlagerungen und AuslagerungenBe- und Entladen von Waren mit und ohne FlurförderfahrzeugeBearbeiten von Versandvorgängen Kommissionieren und Verpacken von Gütern Ihre Qualifikation: eine Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende gute Erfahrung in der Lagerlogistikpraktische Erfahrung in lagerbezogener EDV Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Führerschein und PKW Pflichtgültiger Staplerschein Ihr Vorteil: Übernahmechancen Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Ihre Aufgaben: Allgemeine Instandsetzungsarbeiten an Produktionsmaschinen und Anlagen, Pumpen, Mischanlagen und Abfüllanlagen Störungssuche und -Beseitigung Reparatur und Dokumentation Montage und Demontage von Maschinenteilen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker wünschenswert oder alternativ in einem mechanisch-technischen Berufsfeld Erfahrung mit Produktionsanlagen wünschenswertFührerschen Klasse B von Vorteil Deutsch in Wort und SchriftSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Das erwartet Dich: Bedienen und Steuern von automatisierten Maschinen Aufbereitung von Rohstoffen, Berechnen der Menge sowie die Produktfertigung Anwendung spezieller Verarbeitungsverfahren Produktionsmanagement als Hauptgebiet Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Produktqualität Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Qualifikationen Handwerkliches Geschick Organisatorisches Talent Schnelle Auffassungsgabe Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit Technisches Verständnis Deutsch Diesen Schulabschluss solltest Du mindestens haben: Realschulabschluss Das zeichnet Dich aus: Spaß und Interesse an Maschinen und Technik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mathematische Kenntnisse Umsichtige Arbeitsweise Genauigkeit und Sorgfalt Fragen?
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.041 bis 1.231 € im MonatZusätzlich profitierst Du von Urlaubs- und WeihnachtsgeldDu arbeitest in einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, freitags kannst Du schon ab 14:30 Uhr ins Wochenende startenNach der Ausbildung bieten wir Dir die Option einer Übernahme in den Bereichen Recruiting, Vertrieb oder PersonaladministrationBei entsprechender Vorbildung und Eignung kannst Du die Ausbildung verkürzen, um schneller ans Ziel zu kommen Kommunizieren, organisieren, Menschen bewegen Bewerber auf ihrem Karriereweg betreuen und unterstützenPassende Talente für unsere Kunden finden und den gesamten Recruiting-Prozess gestaltenPersonalsachbearbeitung übernehmen und administrative Abläufe effizient organisierenKunden betreuen und langfristige Beziehungen aufbauenEinsätze der Mitarbeiter planen und für einen reibungslosen Ablauf sorgenStellenanzeigen konzipieren und professionell erfassenArbeits- und Gesundheitsschutz beachten und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten So passt Du perfekt in unser Team Du hast einen mittleren Schulabschluss oder die Hoch-/Fachhochschulreife in der TascheMS-Office ist für Dich kein Fremdwort; erste Erfahrungen bringst Du bereits mitTeamgeist und Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche ThemenMit Deinem souveränen Auftreten punktest Du bei Kunden, Bewerbern und Kollegen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Zukunft mit einer Ausbildung in unserer Instandhaltung!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Teamfähigkeit und LernbereitschaftIdealerweise, aber nicht Bedingung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungTechnisches Interesse und Verständnis an produktionsnaher IT und deren PeripherieGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenKenntnisse in den Bereichen Windows Clients, Android, Drucker und Scanner wünschenswertKenntnisse zu Netzwerken (LAN, WLAN)Kenntnisse im Bereich Backup-/RestoreUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-BalanceGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einer FührungspositionErfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte SozialkompetenzDurchsetzungsvermögen gepaart mit wertschätzendem FührungsstilStrukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische DenkweiseHohe Verantwortungsbereitschaft sowie Qualitäts- und LeistungsorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und WeiterbildungUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Ihre Aufgaben: Bewirtschaftung der LagerflächenBedienung der Tanklagereinrichtungen Wareneingangskontrolle Entnahme von Proben AbfülltätigkeitenBedarfsermittlung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder zur Fachkraft für LagerlogistikKenntnisse Microsoft Office und SAPGute Kenntnisse der Gefahrgut- und Gefahrstoffverordnung für Abfüllung der ProdukteStaplerschein wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW mit FlurförderzeugenKommissionieren der Produkte mittels MDE-GerätMitarbeit an den Inventuren Verladung der Sendungen im Doppelstockverfahren Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Logistikbereich Kenntnisse im Bereich LadungssicherungIm Besitz eines deutschen Staplerscheins PKW + Führerschein von VorteilSchichtbereitschaft (2-Schicht) Ihr Vorteil: Übernahmechancen Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Lagertransport von GüternWarenannahme und - AbgabeAbarbeitung der Aufträge anhand der ChecklisteBe- und Entladung von LKW´s anhand eines Frontstaplers IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: FlurfördermittelscheinErfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)Schichtbereitschaft in 3-Schicht Modell IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben: Allgemeine Küchen- und KochtätigkeitenZubereitung von SpeisenAusgabe von SpeisenReinigungsarbeiten am Arbeitsplatz Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Küchenfachkraft (m/w/d) oder Koch (m/w/d)Mindestens 2 Jahre BerufserfahrungBelehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz und FolgebelehrungenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz am Standort Mannheim Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Bauleiter schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen im Raum Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter schlüsselfertiger Hochbau(m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Leistungsgerechte BezahlungFirmenwagen, auch zur privaten NutzungFitnessangebot / Jobfahrrad / Team-EventsDie Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu seinHervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren ArbeitsplatzFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Anforderungsprofil - Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger HochbauprojekteDu verfügst über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGBFührerschein Klasse B Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Ausschreibung und Vergabe von BauleistungenOrganisation und Steuerung der Bauausführung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine bis zur schlüsselfertigen Realisierung und deren NachbearbeitungKenntnisse auf den Gebieten der Kalkulation wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Bedienung von Maschinen und Anlagen Überwachung der Qualität der produzierten Waren Vorbereitung für den Versand, einschließlich Verpackung Einrichten und Bedienen von Maschinen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Quereinsteiger/innen sind herzlich Willkommen Es ist von Vorteil, handwerklich begabt zu sein Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit Eine gute körperliche Verfassung KONTAKT: Frau Zerda Güc Weinsbergstraße 190, 50825 Köln bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: KommissionierenBe und EntladenWareneingansbuchungAbholen von Waren aus der FertigungVerpacken / Umpacken -Ware für ein Transport sichern IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Idealerweise erste Erfahrung im LagerbereichZuverlässigkeit, TeamfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Elektromontagearbeiten im Industriebereichallgemeine Installationen sowie Montage verschiedener KomponentenÜberprüfung der Materialbestände/Lagerbeständediverse Lagertätigkeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Berufserfahrung vorteilhaft, aber keine VoraussetzungKundenorientiertes und freundliches AuftretenSorgfalt und Genauigkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und Anlagen Rüsten und Umstellen der Maschinen bei Produktwechseln Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Maschinenbedienung wünschenswert Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Durchführung fachbezogener Arbeiten zur Erstellung, Erhaltung sowie zur Störungsbeseitigung in den Arbeitsbereichen 1 kV und 20 kV Kabel- und Freileitungsnetz Durchführung der Endverschluss- und Muffenmontage Herstellung von lösbaren und unlösbaren Verbindungen durch Schrauben, Stecken oder Löten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Montage- und Garniturenkenntnisse im 1 kV und 20 kV Netz Kenntnisse im Umgang mit Microsoft O?ce Anwendungen Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche SchutzausrüstungIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.