Deine Kernaufgaben Gemeinsam mit dem Team befähigst du unsere Entwicklungsteams, schnell und unabhängig ihre Software live zu nehmen. Wir stehen für die Stabilität, die Skalierbarkeit und die Verfügbarkeit unserer Kernplattform und der Entwicklungsinfrastruktur.
Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung und hast die Chance Dich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, die ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglicht.Bei uns erwartet Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung.Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr.Du erhältst eine Gutscheinkarte mit 50 € Guthaben pro Monat und profitierst darüber hinaus von den Versicherungspaketen der R+V mit der wir Dich auch privat absichern.Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der auch Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt Interessiert?
Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In der ersten Woche werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihrer Führungskraft vollumfänglich eingearbeitet.
Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In der ersten Woche werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihrer Führungskraft vollumfänglich eingearbeitet.
Das Marie-Schmalenbach-Haus ist sehr gut in das Herforder Stadtgebiet eingebunden und bequem über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar. Die nahegelegenen Busverbindungen ermöglichen schnelle Wege in die Innenstadt, zu Ärzten, Einkaufsmöglichkeiten und kulturellen Einrichtungen. Auch Angehörige profitieren von der unkomplizierten und komfortablen Erreichbarkeit.
Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind sowohl innerhalb von Hiddenhausen als auch in angrenzende Städte Ziele gut und schnell erreichbar. Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns besonders. Du bereitest Mahlzeiten in unseren Wohnküchen unter Einhaltung der Hygienevorschriften zu Du unterstützt unsere Bewohner*innen beim Essen und Trinken und hilfst bei der Nahrungsaufnahme Du führst grundpflegerische Tätigkeiten wie die Körperpflege durch Du assistierst den Pflegefachkräften bei der Umsetzung individueller Pflegepläne und ärztlicher Anordnungen Du beobachtest das Wohlbefinden der Bewohner*innen und meldest Veränderungen an die Fachkräfte Wann du zu uns passt: Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Du verfügst über eine respektvolle und geduldige Art Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Du beherrschst die deutsche Sprache mindestens auf B2“-Niveau Schön wäre, wenn du: Erste Erfahrungen in der Pflege hast Grundkenntnisse in Hygiene und Infektionsschutz besitzt die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mitbringst Klingt das nach dir?
Auch neben dem Job. Eine Perspektive zur Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden UnternehmenDer Montagezeitraum erstreckt sich in der Regel von Montag bis DonnerstagEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrEinen Dienstwagen zur eigenständigen, flexiblen An- und Abreise zu MontageeinsätzenHohe Unterbringungsstandards während MontagezeitenEin aktuelles Smartphone, auch zur privaten NutzungVerwendung von neu- und hochwertigen WerkzeugenBeteiligung an Altersvorsorge und BerufsunfähigkeitsversicherungJobRad, Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Sport- und BewegungsaktivitätenMitarbeitereventsTauche ein in die Atmosphäre eines motivierten Teams, das vor Energie funkelt Arbeitsort: deutschlandweit auf unseren Baustellen (Regionale Schwerpunkte: Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bayern, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen) Umfang: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter www.vescon.com.
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Das erwartet Dich bei uns: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsbezogenen ErfolgsbeteiligungFirmenwagen für den Außendienst und zur privaten NutzungKlar definiertes Vertriebsgebiet mit echtem Gestaltungsspielraum im Neu- und BestandskundengeschäftStrukturiertes Onboarding mit klaren Zielen, festen Ansprechpartnern und realistischer Ramp-up-PhaseKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungEigenverantwortliches Arbeiten ohne MicromanagementProfessionelle Zusammenarbeit zwischen Sales und Recruiting, getragen von gemeinsamen Zielen und einem klaren Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitInhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem, wertschätzendem Miteinander und respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Das ist Deine Mission: Aktiver Neukundenaufbau im IT-Umfeld durch strukturierte Marktrecherche, gezielte Ansprache und konsequente NachverfolgungSystematische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit Umsatz- und ErgebnisverantwortungBeratung auf Entscheiderebene: Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Übersetzung von Anforderungen in passgenaue Personalberatungs- und RecruitinglösungenVertragsgestaltung und Abschluss: Aufbau, Weiterentwicklung und eigenständige Verhandlung von Rahmen- und ProjektverträgenEnge Zusammenarbeit mit Recruiting und Bewerbermanagement, um Mandate realistisch, besetzbar und nachhaltig umzusetzenAktive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEigenverantwortliches Pipeline-Management, Angebotsverfolgung und Dokumentation im CRMNachhaltiger Geschäftsausbau im definierten Vertriebsgebiet Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung im IT- oder IT-nahen UmfeldVerständnis für unterschiedliche Vertragsmodelle wie Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Dienst- und Werkverträge sowie die Fähigkeit, diese vertrieblich situationsgerecht zu denken und zu platzierenErfahrung im aktiven Neukundenaufbau und im Ausbau langfristiger KundenbeziehungenDie Fähigkeit, fachliche und organisatorische Anforderungen schnell zu erfassen und strukturiert in Lösungen zu übersetzenKlare, verbindliche Arbeitsweise, Abschlussstärke und konsequente ErgebnisorientierungSouveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Interesse geweckt?
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Region Rhein-Ruhr Deine Rolle bei uns Dein Aufgabengebiet umfasst die Überprüfung von automatischen Schraubsystemen, Industriewerkzeugen, Steuerungen sowie Mess- und Prüfmitteln Zudem bist Du für die Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Kalibrierungen verantwortlich Durch Dein Fachwissen gelingen Dir die Integration sowie Inbetriebnahme der Produkte in bestehenden Kundenanlagen und deren Netzwerken mit Leichtigkeit Mit Deiner Expertise für die Produkte berätst Du die Kundschaft eigenständig, hältst Schulungen und übernimmst den After-Sales-Service Zwecks Qualitätssicherung dokumentierst Du alle Arbeitsprozesse fachgerecht Das bieten wir Dir Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Wertschätzung für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Zeit für Selbstverwirklichung und Familie: Wir garantieren Dir, flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven: Nutze das vielfältige Angebot unserer "ACademy", von LinkedIn-Learning und werde Teil spannender, interdisziplinärer sowie internationaler Projekte Starke Gemeinschaft und Verbundenheit: Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Team- und Firmenevents, fördern intensiven Wissens- sowie Erfahrungsaustausch, und Du wirst Dich schnell integrieren und Unterstützung finden Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt: Wir bieten Dir spezielle Programme sowie Kurse zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsangebote für alle Lebenslagen, Dienstradleasing und vieles mehr Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Dein Engagement bei verschiedenen internen sowie externen Projekten ist bei uns willkommen, und gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort Modernste Technologie und Komfort: Einen Laptop, ein Smartphone und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Weitere Extras und Vorteile: Monatlich wechselnde Angebote aus unserem CorporateBenefit-Programm und mehr Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich! Starte Deine Karriere mit IQVIA! Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com #LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #MSLM #Medical Science Liaison Manager #RSV IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Besonnenes und ruhiges Handeln in Konfliktsituationen sowie ein deeskalierendes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Unser Anspruch ist klar: Wir denken nicht nur in Leistungen, sondern in Lösungen – von Beratung und präventiver Fehlervermeidung bis zur schnellen, wirksamen Fehlerbehebung im akuten Fall. Was uns auszeichnet: Qualität trägt bei der redi-Group eine persönliche Handschrift.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
Die Aufgaben: - Inbetriebnahmeunterstützung, Wartung und Service von komplexen Maschinen und sowie Peripheriegeräte - Einweisung des Bedienpersonals beim Kunden - Durchführung von Funktions- und Machbarkeitsversuchen bei kundenspezifischen Anforderungen und Unterstützung bei Kundenversuchen im Technikum - Mitwirkung beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch professionellen Service - Kundenschulung und Beratung sowie Unterstützung der Kunden bei technischen Problemen durch telefonischen Support und/oder Fernwartung (wenn möglich und machbar) - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst Die Anforderungen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Weiterbildung - Erfahrung im Bereichen Kundendienst/Service komplexer Maschinen (ideal Pressen / Stanzbiegemaschinen) - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Servicebewusstsein, Belastbarkeit gepaart mit der Fähigkeit schnelle und effektive Entscheidungen im Kundensinne zu treffen - Deutsch sicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das Angebot: Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem äußerst erfolgreichen Maschinenbauunternehmen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket. 13 Monatsgehälter, 32 Tage Urlaub, regelmäßige interne Schulungen, ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), doppelter Spesensatz, eine umfangreiche betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, professionelle mobile Ausstattung, Business Bike und viele weitere Benefits runden das Angebot ab.
Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Geschäftswagen zur Privaten Nutzung Mobiles Arbeiten Mitarbeiter-Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 € Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger Perspektive Gestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen und Erfahrung einbringen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Wertschätzendes Team sowie ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima Strukturierter Einarbeitungsplan sowie persönlicher Ansprechpartner (Pate) Betriebliche Weiterbildungen Laptop und Firmenhandy Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 865347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job führen Sie Rohrreinigungsarbeiten bei privaten und gewerblichen Kunden selbständig durch Mit Hilfe von professionellen Einsatzwerkzeugen beseitigen Sie Verstopfungen schnell und gründlich Ihr Fahrzeug und Ihre Werkzeuge halten Sie durch die regelmäßige Pflege und Wartung stets sauber und einsatzbereit Als fairer Teamplayer teilen Sie sich den wöchentlich wechselnden Bereitschaftsdienst für die Notfall-Einsätze mit Ihren Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse C / CE Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis liegen Ihnen im Blut Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich Sanitär oder Rohrreinigung Grundkenntnisse in allgemeinen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sind vorhanden Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikation ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Beratung, Private Equity, Vertrieb/Produktmanagement) Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen KPIs und Finanzmodellierung Branchenerfahrung im Konsumgüterumfeld ist essenziell Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, M&A Transaktionsmanagement und/oder Produktmanagement Ausgezeichnete konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten in Verbindung mit praktischer Umsetzungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und die Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu arbeiten Fließend in Englisch- und Deutsch Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglichen. Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt.
Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, die ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglicht. Bei uns erwartet Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung. Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr.
Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.
Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Langfristiges Denken mit klarer Strategie ist uns wichtiger als der schnelle Gewinn. Wir sind deshalb in der Lage, unseren Mitarbeitern auf Dauer sichere Arbeitsplatzperspektiven zu bieten. Intensive Weiterbildung Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen ein sozialer Organismus ist, der nach Weiterentwicklung strebt.
Langfristiges Denken mit klarer Strategie ist uns wichtiger als der schnelle Gewinn. Wir sind deshalb in der Lage, unseren Mitarbeitern auf Dauer sichere Arbeitsplatzperspektiven zu bieten. Intensive Weiterbildung Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen ein sozialer Organismus ist, der nach Weiterentwicklung strebt.
Langfristiges Denken mit klarer Strategie ist uns wichtiger als der schnelle Gewinn. Wir sind deshalb in der Lage, unseren Mitarbeitern auf Dauer sichere Arbeitsplatzperspektiven zu bieten. Intensive Weiterbildung Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen ein sozialer Organismus ist, der nach Weiterentwicklung strebt.
Langfristiges Denken mit klarer Strategie ist uns wichtiger als der schnelle Gewinn. Wir sind deshalb in der Lage, unseren Mitarbeitern auf Dauer sichere Arbeitsplatzperspektiven zu bieten. Intensive Weiterbildung Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen ein sozialer Organismus ist, der nach Weiterentwicklung strebt.
Mit deinem guten technischen Verständnis erklärst du Anwendungen und Produkte verständlich, lösungsorientiert und überzeugend. Potenziale bei Kunden erkennst du schnell, gehst aktiv auf Menschen zu und agierst stets vertriebsorientiert, souverän und mit klarem Fokus auf Nutzen und Mehrwert. Du kommunizierst klar und verbindlich, präsentierst sicher und arbeitest eng mit dem Innendienst zusammen – Teamgeist und Vertriebsleidenschaft zeichnen dich aus.
Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Produktions- und Verpackungslinien sowie unsere Prozesse und Systeme kennen. Vollzeitbeschäftigung nach BetriebsvereinbarungMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)30 Tage UrlaubEGYM WellpassBetriebliche AltersvorsorgeAusbildungs- und Karrieremöglichkeiten Möchtest Du zu einem reibungslosen kontinuierlichen Herstellungsprozess beitragen und die Vorteile genießen, als eine*r der Ersten neue Produkte zu probieren?
Das bringst Du als Controller bei Stollwerck mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL, VWL, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling/FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden UnternehmensErfahrung und Umgang in gängigen ERP SystemenSicherer Umgang mit MS - Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, wünschenswert AccessHohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenGute Bilanzierungskenntnisse (HGB)Selbstständige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und EinsatzbereitschaftSichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen zusammen und lernst schnell unser Produktportfolio, die Produktionsanlagen und -prozesse und unsere Systeme kennen. Vollzeitbeschäftigung nach BetriebsvereinbarungMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)EGYM Wellpass30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12.Betriebliche AltersvorsorgeAusbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Produktportfolio, die Produktionsanlagen und-prozesse und unsere Systeme kennen. Vollzeitbeschäftigung nach BetriebsvereinbarungMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)30 Tage UrlaubEGYM WellpassBetriebliche AltersvorsorgeAusbildungs- und Karrieremöglichkeiten Arbeiten bei Stollwerck: Möchtest Du eine wesentliche Rolle in unserem Produktionsprozess übernehmen und zur Herstellung von schmackhaften und qualitativ hochwertigen Schokoladenprodukten beitragen?
Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell Systeme, Produkte sowie Produktions- und Supply-Chain-Prozesse kennen. Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie Flexible Arbeitszeiten und die Option teilweise mobil zu arbeiten Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten EGYM Wellpass Sehr gutes Betriebsklima, Fairness und einen respektvollen Umgang miteinander Hast Du eine Affinität zu Zahlen und möchtest Dich gerne der Herausforderung stellen, Abweichungen in unseren Systemen zu erkennen und diese zu beseitigen?
Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Systeme, Produkte, Verpackungslinien sowie unsere Produktions- und Einkaufsprozesse kennen. Vollzeitbeschäftigung nach BetriebsvereinbarungMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieFlexible Arbeitszeiten und die Option teilweise mobil zu arbeitenZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)30 Tage UrlaubEGYM-WellpassBetriebliche AltersvorsorgeAusbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Bist Du neugierig und würdest uns gerne kennenlernen? Nutze gerne die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular.Du kannst uns Deine Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@mikina.de senden.
Immunitätsnachweis gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern) Bestandteile der Bewerbung: Kurzes Anschreiben mit Nennung des gewünschten Praktikumsplatzes sowie der Grund für das Praktikum Kurzer Lebenslauf Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir die entsprechende Bestätigung der Schule, Ausbildungsstätte oder Hochschule Haben wir Dein Interesse geweckt? Wie Du Dich bei uns bewerben kannst: Nutze die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular unter dem Button "Jetzt bewerben". Du kannst uns Deine Bewerbung auch per E-Mail an die unten stehende Adresse bewerbung@klinik-kurpark.de senden.