. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du erstellst Pläne und technische Unterlagen von elektrotechnischen Anlagen Du lernst die Grundlagen des technischen Zeichnens computergestützt mit CAD-Programmen Du bist konkret in der Projektbearbeitung beteiligt, mit Einblicken auf die Baustellen ------ Das solltest Du mitbringen Du besitzt die mittlere Reife, Abitur oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst Interesse an Technik und EDV Du bist offen und teamorientiert im Umgang mit anderen Du legst Wert auf eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Du zeigst Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und arbeitest selbstständig Du empfindest Freude am Arbeiten mit PCs ------ Das bieten wir Dir 3,5 Jahre Ausbildung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung im Team Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Wir bieten interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Laminieren, Kaschieren, Kleben, Beschichten, Ausrüsten, Lackieren)Erfahrung in einem produzierenden UnternehmenCharismatische, empathische und motivierende FührungspersönlichkeitAnalytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes VorgehenOffenheit für neue Technologien und kontinuierliche VerbesserungEntscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute KommunikationsfähigkeitenHands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Hidden Champion seiner BrancheZusammenarbeit mit Abteilungen am Standort sowie auch internationalen KollegenDirekter Berichtsweg an COO und GeschäftsführungSchneller und transparenter Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und fachlichen Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 856237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du erstellst Pläne und technische Unterlagen von gebäudetechnischen Anlagen in den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung, Klima, Sanitär Du lernst die Grundlagen des technischen Zeichnens computergestützt mit CAD-Programmen Du bist konkret in der Projektbearbeitung beteiligt, mit Einblicken auf die Baustellen ------ Das solltest Du mitbringen Du besitzt die mittlere Reife, Abitur oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst Interesse an Technik und EDV Du bist offen und teamorientiert im Umgang mit anderen Du legst Wert auf eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Du zeigst Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und arbeitest selbstständig Du empfindest Freude am Arbeiten mit PCs ------ Das bieten wir Dir 3,5 Jahre Ausbildung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung im Team Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Wir bieten interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Laminieren, Kaschieren, Kleben, Beschichten, Ausrüsten, Lackieren) Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Charismatische, empathische und motivierende Führungspersönlichkeit Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Vorgehen Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Hidden Champion seiner Branche Zusammenarbeit mit Abteilungen am Standort sowie auch internationalen Kollegen Direkter Berichtsweg an COO und Geschäftsführung Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und fachlichen Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 856237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Unsere Arbeit endet nicht bei der Planung modernster Küchen an unseren 50 CAD-Arbeitsplätzen, sondern beinhaltet auch die Montage, Wartung und den schnellen Service beim Ausfall der Geräte. Für den Standort Essen suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Bauzeichner bzw. technischen Zeichner CAD (m/w/d) für den Bereich Großküchentechnik.
Unsere Arbeit endet nicht bei der Planung modernster Küchen an unseren 50 CAD-Arbeitsplätzen, sondern beinhaltet auch die Montage, Wartung und den schnellen Service beim Ausfall der Geräte. Für den Standort Essen suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Bauzeichner bzw. technischen Zeichner CAD (m/w/d) für den Bereich Großküchentechnik.
Ihre Aufgaben: Umsetzung von KVP-Maßnahmen Bodenvisualisierungen, Beschilderungen, Shadow Boards Arbeitsplatzoptimierungen und Umbauten Anfertigung von ITEM-Modellen und Vorrichtungen Umgang mit Outlook und Wesys-Meldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise Metallberuf; Meister oder Techniker wünschenswert Grundkenntnisse in Lean von Vorteil Hubarbeitsbühnen-Schein von Vorteil Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Schnittstellen und Anwendern Praktische Veranlagung und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Umsetzung von KVP-Maßnahmen Bodenvisualisierungen, Beschilderungen, Shadow Boards Arbeitsplatzoptimierungen und Umbauten Anfertigung von ITEM-Modellen und Vorrichtungen Umgang mit Outlook und Wesys-Meldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise Metallberuf; Meister oder Techniker wünschenswert Grundkenntnisse in Lean von Vorteil Hubarbeitsbühnen-Schein von Vorteil Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Schnittstellen und Anwendern Praktische Veranlagung und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Fit in digitalen Tools: MS Office nutzen Sie sicher und arbeiten sich schnell in interne Systeme ein. DAS BIETEN WIR IHNEN Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Ob in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit mit 40 Stunden – flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist.
Technisch starkes Portfolio mit echten Anwendungsszenarien (nicht nur Standardverkauf). Kurze Wege & schnelle Entscheidungen durch direkte Zusammenarbeit mit Technik & Projekten. Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen.
Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Servicepartnern, um eine optimale Servicequalität und schnelle Problemlösungen für unsere Kunden sicherzustellen. Wir bieten dir: Dich erwartet eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes und engagiertes Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt.
Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Servicepartnern, um eine optimale Servicequalität und schnelle Problemlösungen für unsere Kunden sicherzustellen. Wir bieten dir: Dich erwartet eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes und engagiertes Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem. Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. Ein sicheres Gespür für die Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Agenturleiters und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Agentur Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. Ein sicheres Gespür für die Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Staatliches Berufliches Schulzentrum Marktredwitz Ausbildungsort: an unserem Standort in Bayreuth Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig.
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!". Bewerbungsschluss ist der 31.03.2026. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an bewerbungseingang@paulinenpflege.de - mit Kennziffer SbJ-Bä120326 im Betreff.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.
Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? Klinikus, unser digitaler Bewerbungsassistent, hilft Ihnen gerne weiter.
So unterstützen wir unsere Auszubildenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Auszubildenen mit Kindern gewährleistet. Damit schaffen wir Sicherheit und Entlastung im Familienalltag.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst ein Gesundheitsbudget, das das Wohlbefinden unserer Auszubildenen fördert.Zuschuss zum Jobticket: Um umweltfreundliches und kostengünstiges Pendeln zu unterstützen, bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket an.
Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie)35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementZuschüsse für Kantinenessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und spannende MitarbeitereventsFahrrad-/E-Bike-Leasing über JobRad für nachhaltige MobilitätStrukturierte Einarbeitung und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre Maximale Performance durch klare Abläufe Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten ProduktionGewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und schnelle ReaktionenEigenständige Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe für maximale EffizienzFachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen BetriebVerantwortung für das Produktionsprogramm Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit stets im BlickÜberwachung der Sicherheitsvorgaben und Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenDokumentation von Produktionsdaten und Ausfallzeiten für kontinuierliche Verbesserung Flexibel im Einsatz – Stark in der Umsetzung Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Flexibilität in der ArbeitszeitgestaltungSelbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und PräzisionStrukturierte und systematische Herangehensweise an AufgabenTeamorientierung und KommunikationsstärkeBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionAbgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre)Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung oder eine langjährige Karriere in der Branche Wir haben Ihr interesse geweckt?
Engineering Manager für KraftwerkserweiterungKoordination der Gewerke (mechanical /electrical, etc)Nachhalten der FEEDs (FrontEndEngineeringDesigns)Reporting an die entsprechenden internen und externen Stakeholder Abgeschlossenes Studium der VerfahrenstechnikErfahrung im Bereich Power Generation Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Schneller ProjekteinstiegUnkomplizierte Abwicklung über HaysMöglichkeit auf Einstieg in ein Großprojekt eines namenhaften Endkunden Ihr Kontakt Referenznummer 865445/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Engineering Manager für Kraftwerkserweiterung Koordination der Gewerke (mechanical /electrical, etc) Nachhalten der FEEDs (FrontEndEngineeringDesigns) Reporting an die entsprechenden internen und externen Stakeholder Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik Erfahrung im Bereich Power Generation Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Schneller Projekteinstieg Unkomplizierte Abwicklung über Hays Möglichkeit auf Einstieg in ein Großprojekt eines namenhaften Endkunden Ihr Kontakt Referenznummer 865445/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie) 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschüsse für Kantinenessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und spannende Mitarbeiterevents Fahrrad-/E-Bike-Leasing über JobRad für nachhaltige Mobilität Strukturierte Einarbeitung und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre Maximale Performance durch klare Abläufe Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten Produktion Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und schnelle Reaktionen Eigenständige Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe für maximale Effizienz Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen Betrieb Verantwortung für das Produktionsprogramm Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit stets im Blick Überwachung der Sicherheitsvorgaben und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Dokumentation von Produktionsdaten und Ausfallzeiten für kontinuierliche Verbesserung Flexibel im Einsatz – Stark in der Umsetzung Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Präzision Strukturierte und systematische Herangehensweise an Aufgaben Teamorientierung und Kommunikationsstärke Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung oder eine langjährige Karriere in der Branche Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0160 921 751 23 Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option zur Übernahme im KundenbetriebKostenfreie ArbeitskleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten in Dauernachtschicht (22:00-06:00 Uhr)Schichtzuschläge Ihre Aufgaben: Reinigung von Maschinen und Anlagen zur Aufrechterhaltung der BetriebsbereitschaftUmfeldreinigung zur Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen: Idealerweise Erfahrung in der Reinigung in einem industriellen UmfeldZuverlässigkeit und ein hohes Maß an SelbstständigkeitTeamfähigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeBereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht (Sonntag-Freitag)Gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihr Tätigkeitsfeld: elektronische Erfassung der Patientenproben und bereichsspezifische WeiterleitungQualitätssicherung der Proben und EinsendungenDie Tätigkeit umfasst auch die Teilnahme an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten Das bringen Sie idealerweise mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA oder sind ein/e motivierte/r Berufseinsteiger/inSie verfügen über eine gute soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Flexibilität und Kundenorientierung Sie sind in der Lage Neues schnell zu erfassen und umzusetzenSie können eigenverantwortlich arbeiten und mit zeitlichem Druck sowie schwierigen Situationen gut umgehen
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb Kostenfreie Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in Dauernachtschicht (22:00-06:00 Uhr) Schichtzuschläge Ihre Aufgaben: Reinigung von Maschinen und Anlagen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft Umfeldreinigung zur Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen: Idealerweise Erfahrung in der Reinigung in einem industriellen Umfeld Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht (Sonntag-Freitag) Gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
. – modulenErfahrungen in der Produkt- und ProjektarbeitErfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsKenntnisse eines ProduktentstehungsprozessesGute englisch Sprachkenntnisse erforderlichGute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 856268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/inIdealerweise Kfz-bezogenes System-Knowhow im EDV-Bereich sowie in der HochvolttechnikErfahrung im Umgang mit TesternKenntnisse der aktuellen MS Office Systeme (Excel und Word)Führerschein Klasse BEnglisch-Kenntnisse (von Vorteil aber nicht Bedingung) Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und KindergartenFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 UrlaubstageEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/inIdealerweise Kfz-bezogenes System-Knowhow im EDV-Bereich sowie in der HochvolttechnikErfahrung im Umgang mit TesternKenntnisse der aktuellen MS Office Systeme (Excel und Word)Führerschein Klasse BEnglisch-Kenntnisse (von Vorteil aber nicht Bedingung) Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und KindergartenFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 UrlaubstageEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
. – modulen Erfahrungen in der Produkt- und Projektarbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kenntnisse eines Produktentstehungsprozesses Gute englisch Sprachkenntnisse erforderlich Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 856268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Deine Vorteile für Dich als Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d) am Standort Lilienthal: Bis zu 36 Monate Überlassung Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einsatzort: Lilienthal Hier ist Dein Können als Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Support gefragt / Einsatzort Lilienthal: Ansprechpartner/in für technische Fragen rund um Einsatz der Produkte technischer Support am Telefon im Einzelfall auch vor Ort kompetente Betreuung von Bestands-und Neukunden Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Angebotserstellung, Auftragsanlage sowie die Bearbeitung von Reklamationsfällen In Vertretung übernimmst du zudem die Tätigkeiten aus dem Einkauf Das bringst Du mit als Mitarbeiter im technischen Support mit (m/w/d): Gutes Deutsch in Wort und Schrift abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du stellst dich schnell auf unterschiedliche Situationen ein und bist es gewohnt, deine Arbeit selbstständig zu organisieren. Dir macht es nichts aus, gelegentlich die Kunden in Norddeutschland persönlich kennenzulernen Du bist bereits mit MS Office vertraut Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Medizintechnik)Sehr gute CAD-Kenntnisse (bevorzugt Autodesk Inventor)Fundiertes technisches Verständnis sowie strukturierte, analytische ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit technischen Änderungsprozessen und mit ERP-Systemen, idealerweise SAPTeamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Medizintechnik-UnternehmenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeJobRad-Leasing und kostenlose GetränkeEin engagiertes, kollegiales Team mit hoher technischer KompetenzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betreuung und Weiterentwicklung anspruchsvoller technischer Projekte in unserem modernen und automatisierten MaschinenparkEffektives Projektmanagement durch Erstellung, Verfolgung und Kontrolle von Projektplänen sowie kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Dokumentation der ProjektarbeitenBegleitung von Sicherheitsbegehungen und Umsetzung daraus abgeleiteter MaßnahmenUnterstützung technischer Maßnahmen im Bereich der ArbeitssicherheitKoordination der Zusammenarbeit aller Beteiligten Enger Kontakt zu Lieferanten und technischen Servicepartnern geeignete technische Ausbildung Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftErste Erfahrungen im technischen Projektmanagement und zeitgemäße Managementmethoden Organisationstalent und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassenTeamplayer mit ausgeprägten KoordinationsfähigkeitenLeidenschaft für Technologie und Begeisterung für die erfolgreiche Umsetzung von ProjektenSehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
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