Deine Aufgaben Koordination der Zählermontage-Termine für Energieversorger in Schleswig-HolsteinEinsatzplanung unserer Monteure effizient und termingerechtÜberblick über Aufträge, Ressourcen & RückmeldungenZentrale Schnittstelle im Backoffice (keine Außentermine) Das bringst du mit Erfahrung in der Disposition von Vorteil, motivierte Quereinsteiger willkommenOrganisationstalent & KommunikationsstärkePC-Grundkenntnisse (Outlook, Excel & Planungstools)Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unbefristeter ArbeitsvertragWertschätzung, Offenheit, ZusammenhaltWeiterbildungsmöglichkeiten E-Bike-Leasing WELLPASS-Mitgliedschaft 28 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 1.000 EUR Gesundheitsbonus inkl. schneller Facharzttermine Klingt gut? Dann los! Bewerbung an Maibritt Gewert Email: jobs@lausen.gmbh WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505 Festnetz: 04635/2943-213 Datenschutz?
Dispo-Software (Rona), Ortung/Telematik, MS Office) Darauf kannst du dich freuen Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: du baust Strukturen, die wirklich wirken Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Verbesserungen schnell umgesetzt werden Direkter Einfluss auf Servicequalität, Auslastung und Wirtschaftlichkeit Ein Team und eine Aufgabe, bei der man am Tagesende sieht, was man bewegt hat
Mit deiner Sprachkompetenz (Ungarisch/Deutsch) bringst du Bewerber und Unternehmen zusammen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Was du machst: Du findest neue Kandidaten – vor allem ungarischsprachige Arbeitskräfte Du führst Interviews in Deutsch & Ungarisch Du erstellst Anzeigen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Du bist Ansprechpartner*in von der Bewerbung bis zum Einsatz Du arbeitest eng mit Vertrieb & Dispo zusammen ⭐ Was du mitbringst: Sehr gute Ungarisch- & Deutschkenntnisse Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger Offene, kommunikative Persönlichkeit Organisationstalent & Lust, Verantwortung zu übernehmen Was wir dir bieten: Unbefristeter Vertrag mit Fixgehalt + Bonus Top-Einarbeitung & Weiterbildungen Internationales Umfeld – deine Sprachskills sind gefragt Ein Team mit Power, Humor & Zusammenhalt Jetzt bewerben!
Mit deiner Sprachkompetenz (Polnisch/Deutsch) bringst du Bewerber und Unternehmen zusammen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Was du machst: Du findest neue Kandidaten – vor allem polnischsprachige Fachkräfte Du führst Interviews in Deutsch & Polnisch Du erstellst Anzeigen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Du bist Ansprechpartner*in von der Bewerbung bis zum Einsatz Du arbeitest eng mit Vertrieb & Dispo zusammen ⭐ Was du mitbringst: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger Offene, kommunikative Persönlichkeit Organisationstalent & Lust, Verantwortung zu übernehmen Was wir dir bieten: Unbefristeter Vertrag mit Fixgehalt + Bonus Top-Einarbeitung & Weiterbildungen Internationales Umfeld – deine Sprachskills sind gefragt Ein Team mit Power, Humor & Zusammenhalt Jetzt bewerben!
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Sehr sicher im Umgang mit TMS/Dispositionstools, Telematik, ETA/Track&Trace; gute Excel-/ERP-Kenntnisse. Ausgeprägte Lage- und Tagessteuerung, Belastbarkeit, schnelle Entscheidungen, Hands-on in Peak-Phasen. Verhandlungssicher mit Frachtführern; netzwerkstark, kosten- und qualitätsbewusst, KPI-orientiert.
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den logistischen Prozessen in und zwischen den Bereichen Lager und Fuhrpark. Schnell wirst du uns im Tagesgeschäft und bei den einzelnen Projekten tatkräftig unterstützen. Mit jedem Ausbildungsjahr wird dein Verantwortungsbereich ausgeweitet.
Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den logistischen Prozessen in und zwischen den Bereichen Lager und Fuhrpark. Schnell wirst du uns im Tagesgeschäft und bei den einzelnen Projekten tatkräftig unterstützen. Mit jedem Ausbildungsjahr wird dein Verantwortungsbereich ausgeweitet.
Zu deinen Aufgaben zählen Du übernimmst die telefonische Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Du unterstützt bei der abwechslungsreichen Personal- und Fuhrparkdisposition im Bereich der Hebetechnik (Arbeitsbühnen und Stapler) Du prüfst eigenständig die Verfügbarkeit der angeforderten Geräte und planst die Touren effizient sowie nachhaltig Du betreust den gesamten Auftrag - von der Kundenanfrage bis zur Rechnungserstellung Du erstellst alle Unterlagen, die für die Vermietung unserer Hebetechnik-Geräte notwendig sind Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften und Vorgaben Du bearbeitest Verzögerungen, Kundenreklamationen sowie interne Abstimmungen bei technischen Problemen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bist technik-affin Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Disponent:in mit oder hast Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet gesammelt Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse Du bist höflich gegenüber unseren Kunden und unserem Fahrpersonal Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit Hands-on Mentalität Wir bieten dir folgende Benefits Die Mitarbeit in einem krisensicheren Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Eine Dauerstelle - wir freuen uns, wenn dir der Job lange Freude bereitet Eine spannende abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen familiären Team Und vieles mehr Firmenevents Mit stimmungsvollen Firmenevents fördern wir das Miteinander und zelebrieren Jubiläen mit kleinen Überraschungen.