Das bieten wir Ihnen 39 Stundenwoche Vollzeit / 30 Tage Urlaub / Urlaubsgeld / VLFixes monatliches Entgelt und attraktive Provisionsregelung ab dem ersten TagFirmenwagen mit 1% / 0,5% -Regelung auch zur privaten NutzungArbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben Ausbau des regionalen Kundenstamms durch selbstständige VertriebsarbeitEigenverantwortliche Bearbeitung der eingehenden Aufträge (Recruitingmaßnahmen, Vorstellungsgespräche, Kandidatenprofile, Angebote, Arbeitnehmerüberlassungsverträge)Professionelle Mitarbeiterführung Ihr Profil Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung für die Industrie und den geforderten AufgabenHohes Maß an selbstständiger und eigenverantwortlicher ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Motivation die Niederlassung weiterzuentwickeln Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an p.laux@herrmann-laux.de senden.
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Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Entgelt je nach Qualifikation Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige Wohngebäude Erstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung Kontrolle der Ausführungsdokumentation Aufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und Umsetzung Mitwirkung bei der Erstellung neuer Effizienzhauspakete Berechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines Effizienzhauses Mitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer Details Bearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation 7–24 Monate einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599 Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena) Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder Hottgenroth Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen Sichere Anwendung von MS Office-Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN Einstellung und Optimierung der Maschinenparameter an Gießanlagen zur Sicherstellung stabiler und effizienter Produktionsprozesse Kontinuierliche Verbesserung gießereispezifischer Kennzahlen (KPI) wie Ausschussquote, Ausbringung und Nacharbeit Technische Mitwirkung bei der Auslegung und Positionierung von Gussformen und Kühlsystemen in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Werkzeugbau Mitwirkung Produktionsplanung im Hinblick auf Gießprozesse und Anlagenbelegung Systematische Fehlerdokumentation und -analyse zur nachhaltigen Vermeidung wiederkehrender Prozessabweichungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH,…) in Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachgebiet Erste Erfahrungen in der Analyse von Prozessdaten und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, um eine effektive Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg sicherzustellen DAS BIETEN WIR IHNEN Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Aufstiegschancen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Bike Leasing, Fahrtkostenzuschuss, usw.)
Kein Problem – wir freuen uns auf Deine Anfrage! Damit wir Deine Anfrage schnell und passend zuzuordnen können, gib in Deiner Bewerbung bitte an, • wo Du Dein Schülerpraktikum machen möchtest (gewünschter Standort / Ort) und • wie lange Dein Schülerpraktikum dauern soll (Zeitraum bzw.
Dann komm zu Weber – wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Damit wir Deine Bewerbung schnell und passend zuordnen können, gib in Deiner Bewerbung bitte an, • in welchem Bereich Du Dein Pflichtpraktikum absolvieren möchtest (z.
Switch Now Unser Angebot KATARINENHOF AM SPREEUFER Hallo ich bin Anke Körner, die Einrichtungsleiterin und bin noch nicht lange hier. Aber ich habe schnell gemerkt: der KATHARINENHOF AM SPREEUFER hat enormes Potenzial. Ich bin nicht hier, um einfach weiterzumachen. Sondern um etwas zu verändern.
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Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten, ist unsere Aufgabe.
Einstellen der ausgewählten Person Zur Vertragserstellung sind zusätzliche Unterlagen nötig, wie zum Beispiel ein Führungszeugnis. Hier sind wir auf eine schnelle Zusendung angewiesen. Lange Kündigungsfristen bisheriger Arbeitsverhältnisse sind für uns nicht relevant. Wir bevorzugen keine Bewerber*innen, die schneller verfügbar wäre, da wir uns an den in der Verfassung verankerten Grundsatz der „Bestenauslese“ halten.
B. zum Industriekaufmann (m/w/d) inkl. einer fachbezogenen Weiterbildung beispielsweise zum geprüften Energiefachwirt (IHK) (m/w/d), zum geprüften Fachkaufmann für Energiewirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Prozessen der Energiewirtschaft Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der GPKE-, GeLi GAS- und WiM-Richtlinien Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP IS-U und SAP MOS Billing Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten analytisch, strukturiert und erkennen Zusammenhänge schnell Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Heilpädagogen (m/w/d) Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen Sie sind mobil und können ihre Einsatzorte problemlos erreichen Sie sind flexibel und können sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Heilpädagogen (m/w/d) Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen Sie sind mobil und können ihre Einsatzorte problemlos erreichen Sie sind flexibel und können sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Teilen Sie uns dabei bitte Ihre Wünsche zum Stellenumfang mit, ebenso Wünsche oder Einschränkungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort. So können wir Ihnen schnell ein individuelles Angebot machen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Aufgabenbeschreibung Als Fachkraft in der Wohngruppe Spatz bieten Sie den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine verlässliche Tagesstruktur. Sie sollten einen Blick für das „Große Ganze“ haben und sich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einlassen können. Sie bieten den jungen Menschen verschiedene Freizeit- und Beschäftigungsangebote an und begleiten sie am Tage auf individuelle Art und Weise.