Jobs für Funktionsbereich

10 Jobangebote für Funktionsbereich

Pflegefachkraft, MFA oder ATA (m/w/d) -Urologischer Funktionsbereich- DIAKOVERE Friederikenstift

Ihre Aufgaben: Instrumentier- und/oder Springertätigkeit bei endoskopisch/urologischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung sowie die Bereitstellung von OP Material Begleitung von Sprechstunden und Untersuchungen im Urologischen Funktionsbereich Ihr Profil: eine abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische*r Fachangestellte*r oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (w/m/d) praktische Erfahrung und Fertigkeiten im entsprechenden Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Aufnahme/Funktionsbereiche Klinikum Bamberg

Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerAusgeprägtes Organisationsvermögen als Basis zur EigenverantwortlichkeitUneingeschränkte Teamfähigkeit und KooperationsbereitschaftHohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein schnelles EntscheidungsvermögenSicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Klinikum der MaximalversorgungUnbefristete Einstellung im TVöDInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Kliniken und Einrichtungen der Stiftung BambergZukunftsorientiertes Arbeiten dank moderner AusstattungZahlreiche Benefits für Mitarbeiter, etwa Fahrrad-Leasing, ermäßigte Job-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr, Ermäßigungen bei Sportangeboten, vergünstigte Speisen in Cafeteria, Bonusheft, Mitarbeiterkarte für Ermäßigungen bei örtlichen UnternehmenAttraktive Vergütung für Sonderformen der Arbeit im Rahmen des TVöD (Rufbereitschaft, Schichtmodell)Wir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Abschluss Pflege Bachelor of Science für unsere Stationen und Funktionsbereiche Murnau

Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? Klinikus, unser digitaler Bewerbungsassistent, hilft Ihnen gerne weiter.

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Karrierechance Chefarzt (m/w/d) Regensburg

Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell. Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Start leicht macht. Im ZAR Regensburg behandeln wir in den Indikationen Orthopädie, Psychosomatik und Kardiologie.

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Ausbildung – Kaufmann für Büromanagement (all genders) Saalfeld/Saale

Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Produktportfolio, die kaufmännischen Prozesse und unsere Systeme kennen. Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der WeiterentwicklungMarktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen30 Tage UrlaubEGYM WellpassBetriebliche Altersversorgung.

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Ausbildung 2026 – Industriekaufmann (all genders) Berlin

Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Produktportfolio, die kaufmännischen Prozesse und unsere Systeme kennen. Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der Weiterentwicklung;Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie;Zusätzliche Sonderzahlungen;30 Tage Urlaub;Betriebliche Altersversorgung.

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Ausbildung 2026 – Industriekaufmann (all genders) Veitshöchheim

Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Produktportfolio, die kaufmännischen Prozesse und unsere Systeme kennen. Sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der WeiterentwicklungMarktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)30 Tage UrlaubEGYM WellpassBetriebliche Altersversorgung.Sehr gutes Betriebsklima, Fairness und einen respektvollen Umgang miteinanderBei entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.

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Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege: Fokussierung auf Pflegequalität:  Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag  Moderne Arbeitsbedingungen:  Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung  Optimale Einarbeitung:  Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz  Teamorientiertes Arbeitsumfeld:  Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z.

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Pflegefachkraft (m/w/d) Stendal

Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem. Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.

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Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege: Fokussierung auf Pflegequalität:  Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag  Moderne Arbeitsbedingungen:  Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung  Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit Optimale Einarbeitung:  Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.

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