Zur Unterstützung seines Teams sucht er aktuell einen Bankkaufmann (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Beratung von Kunden zu Konten, Krediten und Geldanlagen Bearbeitung von Überweisungen und Zahlungsverkehr Eröffnung und Verwaltung von Bankkonten Verkauf von Bank- und Finanzprodukten DIE ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Interesse an Finanzen und Wirtschaft WAS SIE ERWARTET: eine Direktanstellungen ein persönliches und unterstützendes Arbeitsumfeld kurze Wege, schnelle Entscheidungsprozesse und effizientere Arbeitsabläufe eine langfristige Perspektive attraktive, leistungsgerechte Vergütung Über uns Soppa PersonalManagement zählt seit mehr als 27 Jahren zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern im Schwarzwald-Baar-Kreis und Heuberg.
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Eine zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahn- und Busanbindung sowie der S-Bahn (S8, S9) in fußläufiger Entfernung Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten, deren Zufriedenheit Ihnen am Herzen liegt Sie unterstützen unsere Firmenkundenberatung bei der Bearbeitung der Produkte Kredit, Leasing und Mietkauf Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und führen Telefonate mit unseren Kunden Sie bearbeiten Anträge für Programmkredite und Globaldarlehen diverser Förderbanken Sie pflegen den Kontakt zu unseren Vertriebspartnern und Kooperationsverbindungen und besuchen sie auch vor Ort Ihr Profil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Leidenschaft für vertriebliche Themen Wunsch nach Weiterentwicklung im Vertrieb Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Britta Ehbrecht HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 507 Silke Bergmann Leitung Vertriebsinnendienst Kompetenzcenter KC Transport T: +49 202 / 382 – 546 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Ihre Aufgaben Im Kreditmanagement bearbeiten Sie eigenständig komplexe private und gewerbliche Engagements ab einer gewissen Größenordnung und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherDie Prüfung von Kreditvorlagen sowohl inhaltlich als auch formal gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Erstellen fundierter Zweitvoten im Rahmen Ihrer KompetenzDarüber hinaus fertigen Sie Kredit- und Sicherheitenverträge an, organisieren die Bestellung von Sicherheiten und übernehmen die AuszahlungsvorbereitungBei der Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse von Antragstellern behalten Sie stets den Überblick: von der Antragsbearbeitung über die laufende Offenlegung bis hin zur Ratinganlage und -freigabeAuch die laufende Betreuung bestehender Kreditfälle inklusive Datenpflege, Kommunikation mit relevanten Stellen und sorgfältiger Aktenführung rundet Ihr vielseitiges Aufgabenfeld ab Ihre Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) bildet die Grundlage; erste Erfahrung in der Bearbeitung von privaten und gewerblichen Krediten ist von VorteilEngagement, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus ebenso wie die Fähigkeit, sich konstruktiv in ein Team einzubringenStrukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten gehört für Sie selbstverständlich dazu und Sie behalten auch bei hoher Auslastung den ÜberblickModerne Technik nutzen Sie souverän, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten und Geschäftsvorfälle sicher abzuwickeln Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatz Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub unbefristeten Arbeitsvertrag individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co.
KWG, MaRisk, EBA-Richtlinien, etc.) und in mindestens einer (idealerweise 2) der folgenden Disziplinen: Risikomanagement, Compliance, Kredit- und Leasingwesen, IT mit erkennbaren Berührungspunkten zum Bereich Banken, Leasing- oder Finanzinstitute Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und konstruktives Urteilsvermögen in Verbindung mit einer eigenmotivierten und selbständigen Arbeitsweise Solider theoretischer Hintergrund, nachgewiesen durch einen Hochschul- oder vergleichbaren Abschluss in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Jura oder eine andere relevante Disziplin Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und in die angrenzenden EU-Länder Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Almut Fischer Head of People & Culture T: +49 202 / 382 – 509 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Ihre Aufgaben Betreuung und Bearbeitung von eingehenden Leasing- und FinanzierungsanfragenBonitätsprüfung und Entscheidung in EigenverantwortungKoordination mit dem Außendienst und Erstellung von AngebotenPrüfung von benötigten Unterlagen zur Durchführung der AbrechnungAufbereitung von Akten und AbrechnungenStetige Weiterentwicklung und Unterstützung des Qualitätsmanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Bereich BankPraktische Erfahrung in der Kundenbetreuung und im VertriebVon Vorteil sind fundierte Kenntnisse des Kredit- und LeasinggeschäftsDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilStets freundliches und professionelles AuftretenZuverlässige und eigenständige Arbeitsweise PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Du prüfst du eingehenden Finanzierungs- und Leasingverträge und die mitgeschickten Anlagen auf Vollständigkeit und OrdnungsmäßigkeitDu prüfst und bearbeitest/ stornierst die Zahlungen per Rechnungs- und RatenkaufDu prüfst und bearbeitest die ZusatzleistungsverträgeDu entwickelst Kompromisslösungen für die Fälle, wo es ein negatives Prüfungs- oder Bearbeitungsergebnis gabZu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Beratung und Betreuung der Geschäftspartner und Kunden in Fragen der formellen Ordnungsmäßigkeit und zu den FinanzierungsabrechnungenDu bearbeitest die Post Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungWünschenswert wären erste Erfahrungen im Kredit- und oder Leasinggeschäft, diese sind aber keine VoraussetzungDu bist kommunikativ, arbeitest lösungsorientiert und bringst eine hohe Sozialkompetenz mitDu bringst gute MS-Office Kenntnisse mit und kannst dich schnell in neue Prozesse und Aufgaben einarbeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Iris Gersema Aus- und Weiterbildung T: +49 202 / 382 – 537 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
KWG, MaRisk, GwG) sowie über betriebliche Prozesse und wirtschaftliche ZusammenhängeStrukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Privatkundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie beraten und betreuen unsere Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht in allen Finanzfragen Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf und laden sie regelmäßig zum Beratungsgespräch in die Filiale ein Sie besprechen im Beratungsgespräch die persönlichen Ziele und Wünsche des Kunden und erfassen mit ihm gemeinsam seine aktuelle Finanz- und Lebenssituation Sie stellen dem Kunden anschließend seine persönliche Finanzübersicht mit allen wichtigen Informationen und Daten zusammen und bieten ihm auf dieser Basis passende Angebote an und schließen diese ab Sie nutzen für die Angebotserstellung unsere vielseitige Produktpalette sowie die unserer genossenschaftlichen Verbundpartner Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie sind vertriebserfahren und verfügen über praxisbezogene Berufserfahrung mit entsprechendem Erfolgsnachweis Sie beherrschen die Bankstandardprodukte, insbesondere in den Bereichen Bausparen, Versicherungen und Kredite Sie besitzen gute Kenntnisse im Investmentgeschäft, im Aktien- und Rentenhandel sowie deren steuerliche Behandlung Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten Sie sind flexibel im Umgang mit Kunden und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen einstellen Sie telefonieren gerne und verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck Sie nutzen aktiv das bedarfsgerechte Cross-Selling und erreichen die mit Ihnen vereinbarten Ziele Sie sind Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen Wir bieten z.
Durchführung von Complianceprüfungen Analyse von Betrugsfällen Trefferbearbeitung aus Monitoringsystemen Profil Sie suchen den Berufseinstieg als Jurist oder haben erste Berufserfahrung als Compliance- und AML-Officer (w/m/*) gesammelt Sie haben eine Affinität zu den Themen Compliance und Geldwäsche Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und Einschätzung unterschiedlicher Situationen Unsere Unternehmenssprache ist deutsch, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Britta Ehbrecht HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 507 Christina Polinski CCO Compliance und Geldwäsche T: +49 202 / 382 – 455 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben Betreuung unserer Key-Account-Kunden im Privat- und Geschäftskundenbereich Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privat- und Geschäftskunden Planung / Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen GEFA Direkt GmbH im Rahmen der Kundenbetreuung Projektarbeit im Einlagengeschäft zur Erfüllung vertrieblicher, prozessualer und regulatorischer Anforderungen Dein Profil Solide Kenntnisse zu Einlagenprodukten/-prozessen Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Wandlungs-/Gestaltungswille Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/*) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 René Kopp Financial Services T: +49 202 / 382 – 746 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Was wir dir bieten Hybrides selbstorganisiertes Arbeiten bei flexibler und variabler Zeiteinteilung - ideal für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein attraktives Gesamtpaket mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um Sozialleistungen, wie z.B. betrieblich gestützte Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket und Sabbatical sowie Firmenevents Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Deine Ideen gefragt sind sowie ein dynamisches und chancenreiches internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Kontakt zu unseren Teams in Paris Entwicklungsperspektiven, die Du durch Dein persönliches Engagement und Deinen Erfolg unmittelbar beeinflussen kannst Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der Bank Du treibst die Durchführung des jährlichen „Risk-Self-Assessments“ voran Die Mitwirkung bei der Implementierung und Überwachung von „Key Risk Indicators“ ist Teil deiner Aufgaben Du beteiligst dich bei regulatorischen Analysen und Sachverhalten, insbesondere auch im aufsichtsrechtlichen Meldewesen Die Durchführung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben Was du mitbringst Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Du bist kommunikativ und arbeitest gerne abteilungsübergreifend Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten sowie selbständigen Arbeiten Deine Englischkenntnisse setzt du sehr gut in der Kommunikation ein Für Fragen stehen dir gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Nadine Mark Team Lead Risk Governance and Control T: +49 202 / 382 – 838 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf deine Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir deine Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Als Kreditspezialist (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie Bearbeitung und Beurteilung von komplexen Kreditengagements ab einem Risikovolumen von 750 TEUR Votierung und Kreditgenehmigung im Rahmen der eigenen Kompetenzen Überwachung der Anforderungen gemäß § 18 KWG Analyse wirtschaftlicher Unterlagen von Privat- und Firmenkunden inkl. der damit verbundenen Bonitätsbeurteilung unter Einsatz der VR-Ratingverfahren Sicherheitenbestellung und -bewertung sowie Bewertung von Immobilien innerhalb der Kleindarlehensgrenze enger Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen des Vertriebs, insbesondere der Firmenkundenbank Erstellung von Kredit-, Sicherungsverträgen und Kreditprotokollen Überwachungstätigkeiten und Tätigkeiten aus der Kreditsachbearbeitung Hiermit bringen Sie sich ein abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, wünschenswert ergänzt um eine Zusatzausbildung zum Bankfachwirt/in und/oder Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbilung gute Kenntnisse zu den Vorgängen im Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Motivation und Interesse für das Aufgabengebiet Kooperations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen 31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage Ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team Modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamveranstaltungen Fahrrad-Leasing Umfangreichen Sozialkatalog Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Als Sachbearbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d) (befristet) bearbeiten Sie eigenständig komplexe Reklamationsfälle unserer Karteninhabenden und kümmern sich kompetent, kundenorientiert und schnell um deren Anliegen. Arbeitsort ist München. Was Sie erwartet: Eine spannende, vorerst befristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 30+ Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit bis zu 80 % mobil im Homeoffice zu arbeiten Umfassende Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Guthabenkarte (Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei) Gesundheitsprogramme Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee und Wasser inklusive Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“ für Sie und Ihre Angehörigen Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.
Deine Aufgaben Du übernimmst die operative Verantwortung für die eingehenden Leasinganträge und prüfst die Kreditfähigkeit unserer gewerblichen KundenDu überprüfst die Finanzierungsunterlagen und genehmigst oder lehnst die Leasinganträge innerhalb der erteilten Kompetenz abDu erkennst Kreditrisiken auf Basis der Auswertungen von BWAs, Bilanzen und spezifischer Scoring-VerfahrenDu klärst Sachverhalte mit Kunden und Vertriebspartnern bezüglich des Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit- oder LeasinganfragenDu triffst Entscheidungen und arbeitest Auflagen aus, wie Garantien und BürgschaftenDu forderst Finanzunterlagen an, wertest sie aus und analysierst sie zur BonitätsprüfungDu prüfst auf Verdachtsfälle hinsichtlich Compliance und GeldwäscheDu arbeitest aktiv im Customer Service Team mit und unterstützt bei Abrechnungen, Dokumenten- und VertragsprüfungenDu wirkst an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems mitDu kommunizierst aktiv mit dem Händlernetz und dem Kundenkreis Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationEntsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, die Vakanz eignet sich hervorragend für AbsolventenKenntnisse im HGB, BGB und GWG sind von Vorteil, ebenso Wissen über Ratingverfahren und die rechtlichen Grundlagen für Finanzinstituten sind hilfreichDu hast eine Affinität für Zahlen, ein gutes mathematisches Verständnis und ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz im Sinne der KreditwürdigkeitDu arbeitest strukturiert, bist flexibel und hast ein ausgeprägtes analytisches VerständnisDu hast eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDu sprichst fließend Deutsch und EnglischAuch wenn du am Anfang deiner Karriere stehst, bringst du eine hohe Lernbereitschaft und Motivation mit, um im Finanzdienstleistungsbereich erfolgreich zu seinDu bist neugierig und bereit, dich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenEin engagiertes Team und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice PS Direkt GmbH & Co.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Bernd Rathkamp Leiter Region Nord – Kompetenzcenter Industriegüter T: +49 202 / 382 – 9076 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Matthias Bräuer Leiter Region Süd - Kompetenzcenter Industriegüter T: +49 202 / 382 – 3724 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Siegfried Matthes Leiter Region Ost – Kompetenzcenter Industriegüter T: +49 202 / 382 – 3744 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Identifikation von Potentialadressen, Potentialanalyse und Ansprache potenzieller Partner Dein Profil Ausgeprägte Freude am Umgang mit Kunden, verkäuferisches Talent und erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Gute Kenntnisse des klassischen Kreditgeschäfts- und der Bilanzanalyse sind von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Reisebereitschaft sowie IT-Affinität Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und/ oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Thomas Ramspeck Teamleiter Ost – Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel T: +49 202 / 382 - 8554 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Finanzierungsgeschäft (Leasing, Darlehen, Forderungsankauf) Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig mit hoher Eigenmotivation Flexibel und offen für Veränderungen in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Andreas Sicken-Beine Leitung Kompetenzcenter Industriegüter Region West T: +49 202 / 382 – 3286 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Stephanie Breiter-Schambeck Teamleiterin West – Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel T: +49 202 / 382 - 762 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Finanzanalyse und Bonitätsprüfung: Sie analysieren Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätskennzahlen der Kunden - Auf dieser Basis führen Sie eigenständig Bonitätsprüfungen durch, erstellen Risikoeinschätzungen und geben fundierte Kreditvoten nach internen Richtlinien und externen Ratings ab - Dabei bewerten Sie auch Branchen- und Marktrisiken sowie die Zukunftsfähigkeit der KundenDokumentation und Compliance: Sie dokumentieren alle Kreditentscheidungen und Bonitätsnoten in den Systemen, stellen die Nachvollziehbarkeit sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben - Zudem prüfen Sie die Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen wie Handelsregisterauszüge, BWA und Sicherheitenverträge Kommunikation und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen klären Sie offene Fragen zur Kundenbonität und Kreditentscheidung und sorgen für eine schnelle, transparente Kommunikation im Finanzierungsprozess Monitoring und Reporting: Sie überwachen laufende Kundenengagements, analysieren Veränderungen in der Bonität und leiten bei Bedarf Maßnahmen ein.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.