Ihre Aufgaben Eigenständige Pflege und Bearbeitung von Bewerberdaten inklusive der Korrespondenzen zu Bewerbern und FührungskräftenBearbeitung und Vorbereitung von EinstellungenStetiger Austausch und Kooperation mit anderen Fachabteilungen und Ansprechpartnern Ermittlung von Bruttoentgelte und Erstellung von ArbeitsverträgeUnterstützung bei der Optimierung der Arbeitsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErfahrung im Personalwesen sind von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztSehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe Das wird Ihnen geboten Sehr gute Erreichbarkeit Arbeiten bei einem Marktführer Ein moderner Arbeitsplatz Super nettes und offenes Team PS Direkt GmbH & Co.
. ------ Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVorbereitung, Organisation und Begleitung von BetriebsprüfungenUnterstützung der laufenden FinanzbuchhaltungEigenständige Erstellung und Abwicklung der Payroll- und EntgeltabrechnungenVerantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen ------ Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder ähnlichesBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise Kenntnisse in ADDISON oder DATEV, aber kein MussStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ------ Ihre Vorteile Attraktive Vergütung – je nach Qualifikation bis zu 75.000 € p.a. (40h/Woche)Optionaler Homeoffice-Tag am FreitagFlexible ArbeitszeitenFirmennahe ParkplätzeSehr gute Verkehrsanbindung ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell! Für Ihre Bewerbung steht Ihnen Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
Ihre Aufgaben Sie pflegen und verwalten HR-Daten in unseren Systemen sorgfältig und zuverlässigSie übernehmen administrative Aufgaben im HR-Bereich und unterstützen unter anderem bei der Erstellung von PersonalunterlagenSie begleiten unsere Mitarbeitenden im Onboarding- und Offboarding-Prozess und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie betreuen und optimieren unser Zeiterfassungssystem und sind für die Bearbeitung sowie Dokumentation der Arbeitszeiten zuständigSie bereiten HR-Daten auf und analysieren diese, idealerweise mithilfe von Excel und Power BISie überwachen und analysieren relevante HR-Kennzahlen, wie beispielsweise den HeadcountSie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowohl für Deutschland als auch für unsere internationalen Standorte in enger Zusammenarbeit mit unserem SteuerbüroSie arbeiten gemeinsam mit dem Finance-Team an der Aufbereitung von HR-Informationen für Jahresabschluss, Budgetplanung und Forecasts Ihre Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren PositionSie besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und arbeiten sicher mit komplexen DatenSie bringen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit und können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassenIhre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und geprägt von ZuverlässigkeitSie sind ein motivierter Teamplayer, auf den man sich jederzeit verlassen kannOrganisation liegt Ihnen im Blut Sie behalten auch in bewegten Zeiten den ÜberblickMit Ihrer offenen, freundlichen Art tragen Sie zu einem positiven Miteinander beiSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich Das wird Ihnen geboten Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter KollegialitätEin modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhofeine gefördert Urban Sports Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und WasserHomeoffice Möglichkeiten30 Tage Urlaub PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Erledigung und Durchführung einschlägiger Sekretariatsaufgaben für die Personalleitung Erledigung allgemeiner verwaltungstechnischer VorgängeBewerbermanagement und Vertragskoordination Besucherbetreuung Abwicklung des Schriftverkehrs nach Vorgaben Beschaffung von Büromaterial Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug auf (ggf. akademisch) Personalmanagement Strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an eigenverantwortlichem EngagementHohe Team- und KommunikationsfähigkeitHervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegGarantierte Übernahme nach 9 Monaten Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtszahlungen Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161-94889-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Personalkostenberechnungen für Statistiken und Anträge Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Urlaubsrecht Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in Zeiterfassungssoftware Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit Eigenständige und effiziente Arbeitsweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein kompetentes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut Eigenverantwortliche vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Alltag bei Bedarf vereinbaren lassen Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen, von 3.300 Euro bis 3.800 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) und dienstfrei an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Sehr gute Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Umfassende und qualifizierte Einarbeitung für einen entspannten Start Gesundheitsprogramme, die Ihr Wohlbefinden fördern Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern, weil das Miteinander wichtig ist Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Hier erfahren Sie mehr über die Verwaltung der Innosozial .
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365 Hohes Maß an Loyalität und Diskretion Gute Menschenkenntnis, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen Eigenständige , organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung Spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung 300 € jährliches Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie Mitarbeiterrabatte bei großen Unternehmen und Markenartiklern Essensgutscheine im Wert von ca. 100 € nach bestandener Probezeit Regelmäßiger kollegialer Austausch und gemeinsame Veranstaltungen wie Quartalstreffen, Stammtische oder gemeinsame Mittagessen Stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und schnellen sowie offenen Kommunikationswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen Eigenständige, organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung Spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung 300 € jährliches Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie Mitarbeiterrabatte bei großen Unternehmen und Markenartiklern Essensgutscheine im Wert von ca. 100 € nach bestandener Probezeit Regelmäßiger kollegialer Austausch und gemeinsame Veranstaltungen wie Quartalstreffen, Stammtische oder gemeinsame Mittagessen Stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und schnellen sowie offenen Kommunikationswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen und AufträgenErstellung von Angeboten und VerträgenKommunikation mit Kunden und MitarbeiternUnterstützung bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterPflege von Datenbanken und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen oder ArbeitsvermittlungGute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftOrganisationsgeschick sowie selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schneller und unkomplizierter Einstieg Ein fester Ansprechpartner Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt Nicht zögern und heute noch als Industriekaufmann (m/w/d) in Duisburg bewerben, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Stellendetails Einsatzort 33378 Rheda-Wiedenbrück Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Leiter / Leiterin des Personalwesens Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Siehst du dich schon als Teil des Teams? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer Erfolgsgeschichte!
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig unkompliziert. Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse in allen kaufmännischen Bereichen wie Einkauf/Materialwirtschaft, Rechnungswesen, Produktionswirtschaft, Personalwesen und Vertrieb. schnelle Auffassungsgabe logisches Denkvermögen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Tätigkeiten Gute Englischkenntnisse sehr gute Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung Beginnen Sie Ihren neuen Traumberuf jetzt direkt bei uns!
Deine Aufgaben Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting führst du eigenständig Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung Übernahme von Wochenendbereitschaft im Wechsel mit dem Team und erforderliche Nachteinsätze zur Sicherstellung der Zustellung Dein Profil Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen – auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und Lösungen zu finden Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen und praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation sind willkommen Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist Raum für Verantwortung – gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten – Mobilität inklusive Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Deine Aufgaben Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting führst du eigenständig Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung Übernahme von Wochenendbereitschaft im Wechsel mit dem Team und erforderliche Nachteinsätze zur Sicherstellung der Zustellung Dein Profil Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen – auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und Lösungen zu finden Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen und praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation sind willkommen Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist Raum für Verantwortung – gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten – Mobilität inklusive Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Ihre Aufgaben Bearbeitung und Vorbereitung von Einstellungen und Ermittlung der BruttoentgelteUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Eigenständige Pflege und Bearbeitung von Bewerberdaten inklusive der Korrespondenzen zu Bewerbern und FührungskräftenUnterstützung bei der Beratung von FührungskräftenStetiger Austausch und Kooperation mit anderen Fachabteilungen und AnsprechpartnernUnterstützung bei der Optimierung der Arbeitsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber eine umfassende Einarbeitung wird erfolgenDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe sind wünschenswert Das wird Ihnen geboten Sehr gute Erreichbarkeit Arbeiten bei einem Marktführer Ein moderner ArbeitsplatzMöglichkeit auf Home-Office Super nettes und offenes TeamIntensive Einarbeitung mit anschließender Übernahme der Verantwortung für die Aufgabengebiete PS Direkt GmbH & Co.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Wir bieten Ihnen ab 01.08.2026 eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung in allen Bereichen des Ausbildungsberufes.
Personalfachkaufmann oder vergleichbar)Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner im HR-Bereich, idealerweise in der Chemiebranche bzw. im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit modernen HR MethodenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes AuftretenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldFaszinierende Projekte und Aufgaben in einem Chemiepark, die Ihr Können fordernVerantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 864336/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter Pflege von Personalstammdaten und Abrechnungsparametern Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 HR Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter Pflege von Personalstammdaten und Abrechnungsparametern Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 HR Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Wir bieten Ihnen ab 01.08.2026 eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung in allen Bereichen des Ausbildungsberufes.
In Deiner abwechslungsreichen und praxisbezogenen Ausbildung gewinnst Du fundierte Einblicke in den Bereich Personal - von der Personalbeschaffung über die Personaleinsatzplanung bis hin zur Personalbetreuung Du durchläufst verschiedene Geschäftsbereiche, um Dir Kenntnisse im Bewerbermanagement, Vertrieb sowie in der Personalsachbearbeitung anzueignen Du wirkst bei der Auftragsabwicklung, Rechnungslegung und Kundenbetreuung mit Die Planung und Koordinierung von Terminen gehören ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabengebiet Ein mittlerer Schulabschluss, (Fach-) Abitur oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss Organisatorische Aufgaben machen dir Spaß Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist sehr lernbereit Neben deiner empathischen Persönlichkeit zeichnest Du dich durch Zuverlässigkeit und Engagement aus Gute Kenntnisse in MS-Office und sicheres Deutsch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wenn Du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und an einer vielseitigen Ausbildung im Bereich des Personalwesens interessiert bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
In Deiner abwechslungsreichen und praxisbezogenen Ausbildung gewinnst Du fundierte Einblicke in den Bereich Personal - von der Personalbeschaffung über die Personaleinsatzplanung bis hin zur Personalbetreuung Du durchläufst verschiedene Geschäftsbereiche, um Dir Kenntnisse im Bewerbermanagement, Vertrieb sowie in der Personalsachbearbeitung anzueignen Du wirkst bei der Auftragsabwicklung, Rechnungslegung und Kundenbetreuung mit Die Planung und Koordinierung von Terminen gehören ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabengebiet Ein mittlerer Schulabschluss, (Fach-) Abitur oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss Organisatorische Aufgaben machen dir Spaß Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist sehr lernbereit Neben deiner empathischen Persönlichkeit zeichnest Du dich durch Zuverlässigkeit und Engagement aus Gute Kenntnisse in MS-Office und sicheres Deutsch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wenn Du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und an einer vielseitigen Ausbildung im Bereich des Personalwesens interessiert bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
In Deiner abwechslungsreichen und praxisbezogenen Ausbildung gewinnst Du fundierte Einblicke in den Bereich Personal - von der Personalbeschaffung über die Personaleinsatzplanung bis hin zur Personalbetreuung Du durchläufst verschiedene Geschäftsbereiche, um Dir Kenntnisse im Bewerbermanagement, Vertrieb sowie in der Personalsachbearbeitung anzueignen Du wirkst bei der Auftragsabwicklung, Rechnungslegung und Kundenbetreuung mit Die Planung und Koordinierung von Terminen gehören ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabengebiet Ein mittlerer Schulabschluss, (Fach-) Abitur oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss Organisatorische Aufgaben machen dir Spaß Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist sehr lernbereit Neben deiner empathischen Persönlichkeit zeichnest Du dich durch Zuverlässigkeit und Engagement aus Gute Kenntnisse in MS-Office und sicheres Deutsch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wenn Du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und an einer vielseitigen Ausbildung im Bereich des Personalwesens interessiert bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Unser Angebot für Dich als Teamassistenz (m/w/d) am Standort Buxtehude Pünktliche und korrekte Lohnzahlung 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche Einarbeitung Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Dein Verantwortungsbereich als Teamassistenz (m/w/d) am Einsatzort Buxtehude Unterstützung des Teams im Back-Office Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Vertragserstellung bis zum Austritt Bearbeitung von Personalakten Schalten von Stellenanzeigen Professionelle interne und externe Kommunikation, sowohl per Telefon als auch per E-Mail Damit überzeugst du uns Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss Schnelle Auffassungsgabe, hohe Dienstleistungsorientierung und souveränes Auftreten Fremdsprachenkenntnisse werden gerne gesehen Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das jährlich in modernste Technologien und Maschinen investiert, suchen wir dich als engagierten Personalreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung für deinen zugewiesenen Betreuungskreis Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten Durchführung von Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Ausgewogene Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für deine persönliche Balance Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und gerne in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Personalfachkaufmann oder vergleichbar) Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner im HR-Bereich, idealerweise in der Chemiebranche bzw. im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit modernen HR Methoden Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Faszinierende Projekte und Aufgaben in einem Chemiepark, die Ihr Können fordern Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 864336/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu.
Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell. Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Start leicht macht. Ein interdisziplinäres Team behandeln ambulant in verschiedenen Indikationen wie Orthopädie, Kardiologie, Onkologie, Neurologie oder Psychosomatik.
Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team5-Tage-Woche(Montag - Freitag) mit geregelten Arbeitszeiten von 08.00 - 17.00 Uhr (freitags verkürzt)Flache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenAngemessene und pünktliche Vergütung sowie die Möglichkeit individueller VereinbarungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJob-Rad-LeasingPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen UmfeldErlernen aller relevanten Aspekte des Personalwesens, der Personaldienstleistung und des RecruitingUnterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes TeamEin breites Aufgabenspektrum, das von der Bewerberauswahl über die Personalverwaltung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung reichtMöglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu übernehmen Unsere Erwartungen: Einen guten Realschulabschluss oder AbiturGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches und sicheres AuftretenOrganisationstalent, eine schnelle Erfassungsgabe sowie analytische FähigkeitenTeamgeist, Lernbereitschaft und EngagementInteresse an der Arbeit mit Menschen und deren Bedürfnissen Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Jobrad, Altersvorsorge) Erstellung von Personalstatistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in eine unbefristete Anstellung bei einem Familienunternehmen Attraktives Gehalt + Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Parkplätze und einfache Anbindung mit dem ÖPNV Corporate Benefits , Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents Firmeneigene Kantine zum entspannten Beisammensitzen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend. Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.“ (Bewertung / Dezember 2022) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist*in (m/w/d) in Pulheim und Umgebung!
Unglaublich großartige Menschen arbeiten hier gemeinsam an den spannendsten Bauprojekten. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit auch so gerne schneller, höher und weiter kommen, sollten wir miteinander reden. Wir suchen immer engagierte Kanalbauer (m/w/d). Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen.
Unglaublich großartige Menschen arbeiten hier gemeinsam an den spannendsten Bauprojekten. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit auch so gerne schneller, höher und weiterkommen, sollten wir miteinander reden. Wir suchen immer engagierte Bauhelfer (m/w/d) Schadstoffsanierung.
Unglaublich großartige Menschen arbeiten hier gemeinsam an den spannendsten Bauprojekten. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit auch so gerne schneller, höher und weiterkommen, sollten wir miteinander reden. Wir suchen immer engagierte Baggerfahrer (m/w/d). Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen.
Unglaublich großartige Menschen arbeiten hier gemeinsam an den spannendsten Bauprojekten. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit auch so gerne schneller, höher und weiter kommen, sollten wir miteinander reden. Wir suchen immer engagierte Bauhelfer (m/w/d) Schadstoffsanierung Kernkraftwerk.
Unglaublich großartige Menschen arbeiten hier gemeinsam an den spannendsten Bauprojekten. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit auch so gerne schneller, höher und weiterkommen, sollten wir miteinander reden. Wir suchen immer engagierte Baggerfahrer (m/w/d). Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen.
Jobrad, Altersvorsorge) Erstellung von Personalstatistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in eine unbefristete Anstellung bei einem Familienunternehmen Attraktives Gehalt + Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Parkplätze und einfache Anbindung mit dem ÖPNV Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents Firmeneigene Kantine zum entspannten Beisammensitzen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend. Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.“ (Bewertung / Dezember 2022) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist*in (m/w/d) in Pulheim und Umgebung!
Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld.Sehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Fundiertes Verständnis für Organisations‑ und Personalentwicklung, Leadership und Change Management – vorzugsweise im operativ getriebenen Tagesgeschäft des Landverkehrs.Sicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen und HR Analytics, inklusive der Fähigkeit, daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Teamstabilität und Mitarbeiterbindung abzuleiten.Erfahrung in Interviews und Auswahlgesprächen sowie in Feedback‑, Konflikt‑ und Entwicklungsgesprächen; Moderations‑ und Coachingkompetenz bringst du ebenfalls mit.Vertrautheit mit modernen HR- und Recruiting‑Trends, insbesondere für gewerbliche und kaufmännische Roadfreight‑Rollen – inklusive Fahrerrecruiting, Active Sourcing und E‑Recruiting.Ein ausgeprägtes Business‑Partnering‑Mindset: proaktiv, lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit Blick auf die Anforderungen des operativen Roadfreight‑Geschäfts.Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei schnellem Takt und engem Zeitfenster.Agiles Mindset sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen aus Disposition, Fahrpersonal, Kundenprojekten und HR-Themen auszubalancieren.Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, diplomatisches Geschick und Loyalität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fahrer bis zur Standortleitung.Hohe Vertrauenswürdigkeit, Empathie, Konfliktsicherheit und Entscheidungsstärke.Idealerweise Erfahrung im gewerblich‑technischen oder operativen Logistikumfeld, z.
Monatsgehalt Vergünstigungen und Rabatte bei großen Marken und Herstellern im Rahmen des Mitarbeiter-Vorteilsprogramms Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben Ausstattung von Mobiltelefonen und Firmenwagen nach Bedarf Persönliche und berufliche Weiterbildung durch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten und dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Sehr wertschätzend. Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.“ (Personalberater / Dezember 2022) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Köln und Umgebung.
Ihr Profil: Abitur, Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe Motivation und Flexibilität, um sich auf wechselnde Tätigkeiten einstellen zu können Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen Fitnessangebote Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Unglaublich großartige Menschen arbeiten hier gemeinsam an den spannendsten Bauprojekten. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit auch so gerne schneller, höher und weiterkommen, sollten wir miteinander reden. Wir suchen immer engagierte Asphaltbauer/Maschinenbediener (m/w/d) Bohle.
Unglaublich großartige Menschen arbeiten hier gemeinsam an den spannendsten Bauprojekten. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit auch so gerne schneller, höher und weiter kommen, sollten wir miteinander reden. Wir suchen immer engagierte Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d).