Systemlandschaften und Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar zu formulieren und zu priorisieren Erfahrung in Tests, Rollouts, Schulungen und Anwenderunterstützung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherer Steuerung von Projektmeilensteinen Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen KlinikenUmsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß MarkenrichtlinienUnterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur EinwilligungsverwaltungPlanung und Steuerung von Social-Media- und Digital-ContentEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose ProjektumsetzungDurchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BetriebswirtschaftHands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute OrganisationsfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
zwickau@medcareer.de Ihre Bewerbung behandele ich absolut vertraulich und melde mich schnell und persönlich bei Ihnen zurück.
Deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden während des Veränderungsprozesses Identifikation von Widerständen und Erarbeitung von Lösungen zur Überwindung dieser Gestaltung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen Monitoring der Veränderungsprozesse und Reporting an das Management Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Change Management, idealerweise in der Beratung oder in größeren Unternehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Leitung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der digitalen Transformation Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotentialen Implementierung von digitalen Lösungen und IT-Systemen Koordination von IT-Projekten und Schnittstellenmanagement Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in digitalen Prozessen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Anwendung von modernen IT-Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und digitalen Tools Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen Kliniken Umsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß Markenrichtlinien Unterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur Einwilligungsverwaltung Planung und Steuerung von Social-Media- und Digital-Content Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose Projektumsetzung Durchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Organisationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kundenkontakt, der zählt: Unterstütze unsere Kunden vor Ort, finde schnell Lösungen und zeige, was Serviceorientierung bedeutet. Deine Vorteile bei uns: Lernen durch Anpacken: Theorie trifft Praxis – bei uns lernst du, was wirklich zählt.
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Teamleiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe Führung und Koordination eines Teams von mehr als fünf Mitarbeitenden Planung des Personaleinsatzes Ansprechpartner für Kundenanfragen und Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Einweisung und Schulung von Mitarbeitenden bei neuen Prozessen Pflege von wichtigen Kennzahlen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Lagerlogistik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Warum wir: Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Teamleiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe Führung und Koordination eines Teams von mehr als fünf Mitarbeitenden Planung des Personaleinsatzes Ansprechpartner für Kundenanfragen und Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Einweisung und Schulung von Mitarbeitenden bei neuen Prozessen Pflege von wichtigen Kennzahlen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Lagerlogistik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Warum wir: Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der DigitaldruckproduktionSteuerung und Überwachung der Druckprozesse zur Sicherstellung hoher QualitätsstandardsOrganisation und Koordination der termingerechten Bearbeitung von DruckaufträgenVerantwortung für die Produktivität und Effizienz innerhalb der SchichtErstellung von Schicht- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung der PersonalverfügbarkeitDurchführung von Schulungen, Unterweisungen und regelmäßigen FeedbackgesprächenKontinuierliche Optimierung der Druckprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Drucktechnik, Medientechnologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als Schichtleiter / Teamleiter (m/w), idealerweise in der DigitaldruckbrancheFundierte Kenntnisse im Umgang mit Digitaldruckmaschinen und Druckworkflow-SystemenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und FeiertagenHohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Hands-on-MentalitätGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenFachliche und persönliche Weiterentwicklung30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage)Flexibilität in der persönlichen ArbeitsgestaltungOffene Kommunikation über alle EbenenMonatliche Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
.: die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung) die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen, fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User, über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen, Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten, Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten, analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können, gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten, Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.
UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet.
. ------ Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI-Prototypen Identifikation relevanter use-cases in Abstimmung mit den Fachbereichen Evaluierung von generativer AI und Sprachmodellen Sicherstellung Support, Schulung und Steigerung der Akzeptanz der KI-Lösungen Aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich KI verfolgen und auf deren Einsatz prüfen ------ Deine Qualifikation Erste Erfahrung in der Entwicklung von KI-Prototypen und Anwendung von KI-Technologien/Plattformen. Erfahrung in agilen Arbeitsweisen zur schnellen Umsetzung von Lösungen. Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------