Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einer angrenzenden Ingenieurwissenschaft.Überdurchschnittliche Leistungen im Studium sind vorteilhaft.Fundiertes Verständnis der methodischen Grundlagen der Produktentwicklung kombiniert mit Kenntnissen in künstlicher Intelligenz, Datenstrukturen und systematischen Bewertungsverfahren der Ökologie sowie Ökonomie.Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, schnell und sicher neue Fertigkeiten zu erlernen.Motivation, die Ausrichtung unseres Instituts aktiv mitzugestalten.Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau (mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Dein Profil: Immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, etc...Bereitschaft bei uns vor Ort in der Firma zu arbeitenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich schnell in das Thema einzuarbeitenEine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft, sowie VerantwortungsbewusstseinFreude am Arbeiten im Team Haben wir Dein Interesse geweckt?
Studentin der Informatik, Software-Engineering, IT Security oder vergleichbar Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Zuverlässigkeit, sowie schnelle Auffassungsgabe Teamplayer WAS WIR DIR BIETEN Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Kostenloses Obst, Wasser, sowie vergünstigter Mittagstisch
Dein Profil: Immatrikulierter Student und mindestens 3 Monate verfügbarAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich schnell in das Thema einzuarbeitenEine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft, sowie VerantwortungsbewusstseinFreude am Arbeiten im Team Haben wir Dein Interesse geweckt?
B2) erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag zwischen 8-20 Uhr, also 8 bis 17Uhr oder 11 bis 20Uhr) Bereitschaft zur Samstagarbeit, aber kein Muß Auch Quereinsteiger sind willkommen Führerschein und Auto zum Erreichen der Arbeitsstätte, sind aber kein Muß Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Maike Ghalami wenden: Maike Ghalami Einrichtungsleitung Weinheim 06201 94590 maike.ghalami@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
B2)Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag zwischen 8-20 Uhr, also 8 bis 17Uhr oder 11 bis 20Uhr)Bereitschaft zur Samstagarbeit, aber kein MußAuch Quereinsteiger sind willkommenFührerschein und Auto zum Erreichen der Arbeitsstätte, sind aber kein Muß Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Chance auf Übernahme durch unseren Kunden nach 9 MonatenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Getränke und Parkplätze Langfristiger und wohnortnaher ArbeitsplatzArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter bekommt eine zweiwöchige intensive EinarbeitungEine JahresabschlussfeierProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Entgegennahme eingehender Anrufe von Versicherten und Interessenten der Krankenkasse Ermittlung des Anrufgrundes und Weiterleitung in die Fachabteilung nach entsprechender Einarbeitungszeit mehr und mehr eigenständige Beantwortung der Fragen Auskünfte zu Leistungen Ihr Profil: Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, z.B. aus einem Call Center (Inbound Telefonie) hohes Interesse an alternativen Heilmethoden gutes Einfühlungsvermögen Sie können gut zuhören und erfassen schnell den genauen Anrufgrund um dem Kunden schnell und gezielt weiterzuhelfen und/oder in die richtige Fachabteilung weiterzuleiten Geboten wird: attraktives Startgehalt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten top moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter HVV- und Verkehrsanbindung Festvertrag nach nur 6 Monaten Zuschuss zum Deutschlandticket weitere Mitarbeiterbenefits Zusatzleistungen nach Übernahme
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Thema GeräteversicherungPflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenKundenservice bearbeitenIdentifikation von Neukunden Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb und in der KundenberatungKommunikationsstärke und Sicherer Umgang mit MS OfficeSelbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegChance auf Übernahme durch unsere KundenAngenehme und kollegiale ArbeitsatmosphäreIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Aufnehmen von Qualitätsthemen im Bereich Genset-Montage und ContainerbauSicherstellen einer zügigen FehlerbehebungNachhalten von Optimierungsmaßnahmen zur Vermeidung von Nacharbeiten im MontageprozessIm Bedarfsfall Ersatzbeschaffung auslösenKoordinierung der erforderlichen Nacharbeit Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder vorzugsweise ElektroberufKenntnisse über Montageprozesse im industriellen Umfeld wünschenswertGute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, SAP-Erfahrung wünschenswert Ausgeprägte Sensibilität in Bezug auf Einhaltung der Regelungen zum Thema Arbeitssicherheit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Ruhstorf an der Rott.
Einen Stundenlohn von 14,96€Du hast die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich weiterentwickelnFlexible Arbeitszeiten (zwischen 9-18 Uhr mit 20-35h/ Woche)Schnelles Bewerbungsverfahren sowie unkomplizierte Kommunikation über WhatsApp, wenn du das möchtestDas Büro hat eine gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelWeiterempfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn du außerdem Lust hast, mit Menschen zusammenzuarbeiten, dich in ein komplexes Thema einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten, freut sich unser Team auf dein Engagement. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Zwingend erforderlich sind für uns fundierte Erfahrungen in DATEV LODAS – hier macht Dir so schnell niemand etwas vor.Idealerweise bringst Du aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache sind für Dich Standard.Du liebst es, sehr selbstständig und präzise zu arbeiten, bewahrst auch bei Termindruck (Stichwort: Abrechnungsdeadline) die Ruhe und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit.
Sachbearbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten Umsetzung der Richtlinien für Kundenstammdaten Überwachung und Sicherstellung der Integrität der Daten Durchführung von Schulungen zum Thema Kundenstammdaten Dokumentation und Verwaltung in ERP- und Archivierungssystemen Ansprechpartner für alle Themen rund um Kundenstammdaten Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung im Bereich Backoffice oder Kundenstammdaten sehr gute Kenntnisse in MS-Office Excel und in einem ERP System genaue Arbeitsweise eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Fähigkeit vernetzt zu denken und systematisch vorzugehen Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Ausgewogene Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für deine persönliche Balance Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
FristenüberwachungSchulung, Sensibilisierung und aktive Kommunikation rund um Arbeitssicherheit und Compliance Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusbildung/Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement o.ä.Berufserfahrung im HSE Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Brand- und Explosionsschutz sowie Gefahrstoffmanagement Erste Erfahrung im ProduktionsumfeldFreude an operativer Arbeit direkt im Shopfloor Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des KundenIndividuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 858065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Vorteile: spannende Aufgaben vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Gehalt eine vielseitige und ganzheitlich orientierte, selbstständige Tätigkeit ein motiviertes Team, aber auch Eigenverantwortlichkeit interessantes Umfeld in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitersport unbefristete Anstellung Ihr Aufgabenbereich: Administration der IT-Infrastruktur im Bereich Server, Storage, Netzwerk Architektonische Planung sowie Ausbau der Backend-Services, inkl.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0160 921 751 23 Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Weltmarktführer wie Miele, Bosch, Siemens und ZF sind von der hohen Qualität unserer Produkte, der engen Partnerschaft und unserer Rolle als schneller Problemlöser überzeugt. Deine Aufgaben und Lerninhalte bei uns • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz • Du lernst alles über die Prozesse von der Fertigung über die Montage bis hin zum Reparieren von Spritzgusswerkzeugen und Messmitteln • Zu deinen Aufgaben gehört auch das Programmieren von CNC-Werkzeugmaschinen • Du erlangst Wissen über die manuelle und maschinelle Fertigung von Produkten und Einzelfertigungen nach Zeichnung • Dir werden hohe Maß-und Formgenauigkeit sowie Kenntnisse zum Thema Oberflächengüte vermittelt Dein Profil • Du hast einen Schulabschluss der Berufsreife oder den Sekundarabschluss I erfolgreich abgeschlossen • Neben deiner Leidenschaft zu naturwissenschaftlichen Themen zeichnest du Dich durch ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen aus • Mit handwerklichem Geschick und Teamfähigkeit konntest du schon immer punkten • Du hast eine gute Augen-Hand-Koordination und legst Wert auf Sorgfalt • Du hast Lust Teil eines Familienunternehmens zu werden Was wir dir bieten • Tarifvertragliche Vergütung inkl.
Kauffrau /-mann für Versicherungen und Finanzen bzw. als Versicherungsfachfrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Steuern sind deine Leidenschaft. Du kannst steuerliche Problemstellungen schnell erfassen und strukturiert lösen und umsetzen. Du bist gerne auf der Suche nach kreativen, umsetzbaren Lösungen und bist erst dann zufrieden, wenn du eine gute Lösung gefunden hast.
Deine Bewerbung Bitte sende uns deinen kurzen Lebenslauf über unser Bewerberportal zu, damit wir deine Kontaktdaten und ein paar erste Informationen über dich erhalten. 😎 Schnell sein lohnt sich, die Plätze sind auf 10 begrenzt!!! 🙀 Wir melden uns nach dem finalen Eingang der Anmeldungen bei dir zurück und bestätigen deine Teilnahme per E-Mail.
DEINE BENEFITS Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern.Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting.Perspektive für die Zukunft: Studierende und Auszubildende haben bei uns die Möglichkeit, nach Abschluss ihres Studiums in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten.Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst.Kaffee- und Snack-Flatrate: Klischee oder nicht: Bei der Arbeit im Büro ein wichtiger Benefit. Dieser Job passt zu Dir?
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihre Ansprechpartnerin
Das bringst du mit Abgeschlossenes Abitur oder durch berufliche Qualifizierung erhaltene Berechtigung (z.B. abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und Meister*in) zur Aufnahme eines Bachelor- und Masterstudiums in Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Zugsicherungstechnik oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Verkehrsingenieurwesen, alternativ Elektro- und Informationstechnik Interesse an der Planung von Zugsicherungstechnik Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Mögliche Studiengänge & Hochschulen TU Braunschweig: Bachelor of Science - Verkehrsingenieurwesen, Vertiefung Bahnverkehr Master of Science - Verkehrsingenieurwesen, Vertiefung Spurgeführter Verkehr TU Dresden: Bachelor of Science - Mobilität und Verkehrssysteme Master of Science - Bahnsystemingenieurwesen, Vertiefung: Bahnsicherung und -telematik RWTH Aachen: Bachelor oder Master of Science - Verkehrsingenieurwesen und Mobilität, Vertiefung Bahnsystemingenieur oder Railway Systems Engineering Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Als Senior Business-Analyst in unserer Tribe-Organisation wirst du stetig gefordert und gefördert, hast die Möglichkeit deine eigenen Ideen mit einzubringen und dich fachlich exorbitant schnell zu entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren starken Partnern wie DATEV, TeamBank, ERGO, Schwäbisch Hall, VR Leasing u.a. leben wir eine Community of Practice und pflegen intern eine kollegiale Firmenkultur in einem dynamischen Team.
Du hast Lust auf die Arbeit in zwei Schichten: Frühschicht von 7:00-15:30 Uhr und Spätschicht 14:00-22:30 Uhr ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Schnell wirst du zum Meister unserer Recyclinganlage und bist immer mitten im Geschehen, wenn bis zu 93 % des angelieferten Restabfalls erfolgreich wiederverwertet werden.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. Für unsere Bewerber sind wir auch per WhatsApp erreichbar: 0160 921 751 23 Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Willkommensprämie unseres Kunden in Höhe von 800€ Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Stellenbeschreibung Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung Fahrerlaubnis Klasse B Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was Sie erwartet: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und AufträgenBetreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Kunden Unterstützung des Außendienstes bei VertriebsaktivitätenAbwicklung und Überwachung von KundenaufträgenPflege von Kunden- und AuftragsdatenBearbeitung von KundenanfragenErstellung von Auswertungen und Reports Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung von Vorteil sowie gutes kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und KommunikationsstärkeSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf! Noch im Job? Kein Problem.
Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten.Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise.Bike Leasing: Du erhältst günstige Konditionen für Dein Wunsch-Fahrrad.Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten.Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst. Kaffee- und Snack-Flatrate: Klischee oder nicht: Bei der Arbeit im Büro ein wichtiger Benefit. Dieser Job passt zu Dir?
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen - Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen können Sie sich gern an Thorsten Iwata wenden: Thorsten Iwata Bereichsleitung Limeshof Welzheim (07182) 8002-101 thorsten.iwata@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Maike Ghalami wenden: Maike Ghalami Einrichtungsleitung Weinheim maike.ghalami@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen können Sie sich gern an Thorsten Iwata wenden: Thorsten Iwata Bereichleitung Limeshof Welzheim 07182 8002-101 Thorsten.Iwata@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen können Sie sich gern an Stefan Schiefelbein wenden: Stefan Schiefelbein Bereichsleitung Wohnen Königin-Olga-Schule (07321) 2723-0 stefan.schiefelbein@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Alice Braumann wenden: Alice Braumann Bereichsleitung Haus am Schloss 0711 6564 7001 alice.braumann@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Alice Braumann wenden: Alice Braumann Bereichsleitung Haus am Schloss 0711 6564 7001 alice.braumann@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Alice Braumann wenden: Alice Braumann Bereichsleitung Haus am Schloss 0711 6564 7001 alice.braumann@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Barbara Mayer wenden: Barbara Mayer Berufseinstiegsbegleitung +49 151 538 132 21 barbara.mayer@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
So sieht Ihr Tag bei uns aus Eigenverantwortlich: Sie be- bzw. entladen unsere LKW und kümmern sich um eine fachgerechte Vernichtung. Maschinenfreund: Unsere Technik haben Sie schnell im Griff – Sie überwachen unsere Vernichtungsanlagen und übernehmen einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten. Ordnungsliebhaber: Beim Sortieren behalten Sie den Überblick und bringen Struktur ins Chaos.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Eigenverantwortlich: Sie be- bzw. entladen unsere LKW und kümmern sich um eine fachgerechte Vernichtung. Maschinenfreund: Unsere Technik haben Sie schnell im Griff – Sie überwachen unsere Vernichtungsanlagen und übernehmen einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten. Ordnungsliebhaber: Beim Sortieren behalten Sie den Überblick und bringen Struktur ins Chaos.
Das lernst du bei uns: Die Grundlagen der maschinellen und manuellen Metallverarbeitung: Drehen, Fräsen, Schleifen, Sägen, Bohren, Reiben, Feilen und Gewindeschneiden sowie Trennen und Umformen Erstellen, Optimieren und Prüfen von Programmen für CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen im Bereich Fräsen und Drehen Beurteilung und Analyse der technischen Umsetzbarkeit von Fertigungsaufträgen Planen von Fertigungsprozessen mit Hilfe technischer Unterlagen und unter Berücksichtigung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben Bearbeitung von Fertigungsteilen für Projekte namhafter Automobilhersteller Was du mitbringst: Guter Hauptschul- oder mittlerer Bildungsabschluss Räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an Mathematik Die Bereitschaft mit Computern und technischen Geräten umzugehen Gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Eigenverantwortlich: Sie be- bzw. entladen unsere LKW und kümmern sich um eine fachgerechte Vernichtung. Maschinenfreund: Unsere Technik haben Sie schnell im Griff – Sie überwachen unsere Vernichtungsanlagen und übernehmen kleine Reperaturen. Ordnungsliebhaber: Beim Sortieren behalten Sie den Überblick und bringen Struktur ins Chaos.
Das lernst du bei uns: Die Grundlagen der maschinellen und manuellen Metallverarbeitung: Drehen, Fräsen, Schleifen, Sägen, Bohren, Reiben, Feilen und Gewindeschneiden sowie Trennen und Umformen Erstellen, Optimieren und Prüfen von Programmen für CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen im Bereich Fräsen und Drehen Beurteilung und Analyse der technischen Umsetzbarkeit von Fertigungsaufträgen Planen von Fertigungsprozessen mit Hilfe technischer Unterlagen und unter Berücksichtigung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben Bearbeitung von Fertigungsteilen für Projekte namhafter Automobilhersteller Was du mitbringst: Guter Hauptschul- oder mittlerer Bildungsabschluss Räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an Mathematik Die Bereitschaft mit Computern und technischen Geräten umzugehen Gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche. Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau.