Aufgrund flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen werden anspruchsvolle Kundenforderungen aus den Bereichen Automotive und der allgemeinen Industrie schnell und kompetent umgesetzt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Vertriebsleiter / Leiter Vertrieb (m/w/d) Die Aufgaben: • Zielgerichtete Führung, Steuerung, Motivation und Förderung des Vertriebs • Analyse relevanter Zielmärkte hinsichtlich interessanter, passender und ertragsstarker Optionen • Erstellung von Konzepten zur Erschließung neuer Märkte • Erarbeiten von adäquaten Vermarktungsstrategien sowie deren erfolgreiche Umsetzung • Entwicklung von Strategien zum weiteren Ausbau bestehender Kundenkreise • Umsatz- und Budgetverantwortung, Erstellen des Businessplans sowie langfristiger Geschäftsplanung und deren kontinuierliche Überprüfung / ggf.
Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Kontakten Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Prozessentwicklung Individuelle Weiterbildung und Förderung persönlicher Ziele Digitalisierte Abläufe, ergonomische Arbeitsplätze Kostenfreie Getränke, Obst und Parkplätze Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen; aktive Ansprache von Neukunden Angebotserstellung, Preis- und Konditionsabstimmung, Auftragsanlage und -abwicklung Enge Abstimmung mit internationalen Lieferanten sowie internen Schnittstellen (Einkauf, Logistik, Qualität) Mitarbeit am Ausbau digitaler Vertriebsprozesse und CRM-unterstützter Workflows Termin- und Lieferkoordination entlang der Prozesskette; Sicherstellung reibungsloser Abläufe Reklamationsmanagement: schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung mit Nachverfolgung Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP/CRM; Sicherstellung der Datenqualität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Motivation zur Weiterentwicklung Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und souveräne Kommunikation Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen vorteilhaft Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Wuppertal und Umgebung!
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
Warenannahme und Qualitätssicherung: Du überprüfst Lieferungen und sorgst dafür, dass unsere Produkte in einwandfreiem Zustand an ihrem internen Bestimmungsort ankommen Effiziente Lagerhaltung: Du lernst, wie man Waren optimal einlagert, um Platz und Ressourcen zu sparen – das ist nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig Bestellungen kommissionieren: Du bereitest die Waren für den Versand vor und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Produkte schnell und zuverlässig erhalten Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, logistische Abläufe zu verbessern und mit nachhaltigen Praktiken zu arbeiten, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren Inventur: Du überprüfst im Team den Lagerbestand um so einen reibungslosen Ablauf in der Wertschöpfungskette zu gewährleisten Das bringst du mit.
Deine Aufgaben Betreuung unserer Key-Account-Kunden im Privat- und Geschäftskundenbereich Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privat- und Geschäftskunden Planung / Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen GEFA Direkt GmbH im Rahmen der Kundenbetreuung Projektarbeit im Einlagengeschäft zur Erfüllung vertrieblicher, prozessualer und regulatorischer Anforderungen Dein Profil Solide Kenntnisse zu Einlagenprodukten/-prozessen Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Wandlungs-/Gestaltungswille Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/*) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 René Kopp Financial Services T: +49 202 / 382 – 746 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (gerne auch fachbezogene Studienabbrecher) Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik Ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Themen Teamfähigkeit Gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Nina Preuss Aus- und Weiterbildung T: +49 202 / 382 – 239 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (gerne auch fachbezogene Studienabbrecher) Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, IT und kaufmännischen Themen Teamfähigkeit Gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich) MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Iris Gersema Aus- und Weiterbildung T: +49 202 / 382 – 537 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.) Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung Zusätzliche Altersvorsorge Das sind deine Aufgaben.
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.) Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung Zusätzliche Altersvorsorge Das sind deine Aufgaben.
Mit deiner langjährigen Erfahrung im Werkscontrolling in einem internationalen Umfeld beherrschst du den Umgang mit MS Office, EDV und ERP-Systemen (idealerweise SAP) souverän. Dein stark ausgeprägtes Zahlenverständnis, deine schnelle Auffassungsgabe und deine IT‑Affinität helfen dir dabei, komplexe Themen rasch zu durchdringen. Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Arbeiten zeichnen dich ebenso aus wie dein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen.
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