Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung Eigenständige Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen der HOAI Abgeschlossenes Studium im Bau- Umweltingenieurwesen oder Verfahrensingenieur Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen Erfahrung in der Projektleitung und Organisation Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz Gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Konditionen Ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 894627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung Eigenständige Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen der HOAI Abgeschlossenes Studium im Bau- Umweltingenieurwesen oder Verfahrensingenieur Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen Erfahrung in der Projektleitung und Organisation Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den UmweltschutzGewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene IdeenFlexible ArbeitszeitenAttraktive KonditionenEin motivierendes Arbeitsklima und moderne ArbeitsplatzausstattungFortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 894627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. • Sie sind flexibel und arbeiten hart, um Ihre Ziele zu erreichen. Unser Angebot • Ein spannende Aufgabe in einem schnell wachsenden Markt • Festes Anstellungsverhältnis • Umfassende Einarbeitung einschl. Produkt- und Vertriebsschulung • Kontinuierliches Coaching und Support • max. 4 Personen in einem geräumigen, attraktivem Büro (Kein Großraum) • Attraktives Gehaltsmodell • sehr gute Karriere- und Weiterentwicklungschancen Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust mehr zu erfahren?
Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit SPS, idealerweise mit Codesys Ausgeprägte Praxisorientierung sowie Lösungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch mindestens C1) und sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte im norddeutschen Raum Kleines, wachsendes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Aktiver Beitrag zu energieeffizienteren Gebäuden und sichtbaren Ergebnissen der eigenen Arbeit Einsätze überwiegend im norddeutschen Raum, keine langfristigen Montagen weit außerhalb Schnelles Unternehmenswachstum eröffnet Entwicklungschancen für Ihre eigene berufliche Zukunft Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 70.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862053/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisierte Kanzlei im Immobilienrecht Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Schriftsätzen und Präsentationen Unterstützung bei Abrechnungen (Stundenbasis, RVG) sowie bei Zwangsvollstreckungen Organisation elektronischer Postfächer und Korrespondenz Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und digitale Aktenführung Unterstützung im täglichen Kanzleimanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Outlook und Teams Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent sowie schnelle Auffassungsgabe Freude an Teamarbeit und Interesse an modernen Arbeitsprozessen Ein freundliches, humorvolles und engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Homeoffice nach Absprache 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Feedbackgespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und Afterwork-Veranstaltungen JobRad, Deutschlandticket sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst Gehaltsinformationen 50.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 878099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sehr sicher im Umgang mit TMS/Dispositionstools, Telematik, ETA/Track&Trace; gute Excel-/ERP-Kenntnisse. Ausgeprägte Lage- und Tagessteuerung, Belastbarkeit, schnelle Entscheidungen, Hands-on in Peak-Phasen. Verhandlungssicher mit Frachtführern; netzwerkstark, kosten- und qualitätsbewusst, KPI-orientiert.
Mein Arbeitgeber Spezialisierte Kanzlei im Immobilienrecht Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Schriftsätzen und PräsentationenUnterstützung bei Abrechnungen (Stundenbasis, RVG) sowie bei Zwangsvollstreckungen Organisation elektronischer Postfächer und Korrespondenz Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und digitale Aktenführung Unterstützung im täglichen Kanzleimanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Outlook und Teams Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent sowie schnelle Auffassungsgabe Freude an Teamarbeit und Interesse an modernen Arbeitsprozessen Ein freundliches, humorvolles und engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Homeoffice nach Absprache 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Feedbackgespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und Afterwork-Veranstaltungen JobRad, Deutschlandticket sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst Gehaltsinformationen 50.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 878099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und ExportTägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und ReedereienKoordination von Buchungen und SendungsverfolgungÜberwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive KundeninformationErstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping InstructionsEnge Zusammenarbeit mit Operations- und VertriebsteamsSicherstellung einer hohen Servicequalität und KundenzufriedenheitUnterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der SpeditionErfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCLHintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem TransportGute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der DokumentationSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeitenSehr gute Englischkenntnisse erforderlichDeutschkenntnisse sind von großem VorteilErfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen LogistikgruppeEin professionelles und internationales ArbeitsumfeldKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der ErfahrungDie Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Entwicklung und Design analoger und digitaler Schaltungen für luftfahrtspezifische Anwendungen, mit Schwerpunkt auf EMV-gerechtem Design Planung, Koordination und Auswertung von Hardware- und Systemtests nach relevanten Luftfahrtstandards, in enger Zusammenarbeit mit externen Prüflaboren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Softwareentwicklung, Mechanik, Versuch und Qualitätssicherung Erstellung technischer Dokumentation gemäß luftfahrtspezifischen Normen sowie Unterstützung in Zertifizierungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengang Fundierte Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, idealerweise im luftfahrtspezifischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtem Design und PCB-Layout Vertrautheit mit luftfahrtspezifischen Normen wie DO-254 oder DO-160 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung eigener Ideen Attraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Getränke im Arbeitsalltag Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste oder Jahresabschlussfeiern Und viele weitere Vorteile in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können Ein offenes und freundliches Miteinander Möglichkeit, kreativ eigene Ideen zum Wachstum und zur Profitabilität des Unternehmens einzubringen Privat nutzbares Fahrrad/E-Bike/Lastenrad über Bikeleasing.de nach der Probezeit Teilnahme an unserem Sportprogramm "Move Republic", mit dem wir sportliche Aktivitäten bezuschussen Deine Aufgaben Übernahme des Recruiting-Prozesses für Vakanzen in der Luftfahrt, v.a. im Blue Collar BereichErstellung und Veröffentlichung von StellenanzeigenDurchführung von Telefoninterviews und v.a. digitalen VorstellungsgesprächenAufbau und Pflege des Kandidaten-PoolsActive Sourcing: Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale PlattformenZusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur VertragserstellungKooperationen mit lokalen Agenturen und, Weiterbildungsträgern und Berufsschulen.Proaktive Steuerung der Recruiting-Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und/oder im gewerblichen BereichDu sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizierenDu bist kommunikativ und empathischDu hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Dich?
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und Export Tägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und Reedereien Koordination von Buchungen und Sendungsverfolgung Überwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive Kundeninformation Erstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping Instructions Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Vertriebsteams Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Unterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der Spedition Erfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCL Hintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem Transport Gute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der Dokumentation Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen Logistikgruppe Ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der Erfahrung Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden (hauptsächlich Gewerbekunden) umfassend und eigenverantwortlich und bilden die Schnittstelle zwischen Ihrem Kunden und der VersicherungsgesellschaftSie übernehmen das Tagesgeschäft - von der Antragsbearbeitung bis zur SchadenabwicklungSie erstellen selbstständig Angebote und Deckungsnoten für Ihre KundenSie prüfen Schadenmeldungen Ihrer Kunden und geben diese an Versicherungsgesellschaften weiterSie finden mit Versicherern optimale Lösungen und unterstützen Kunden bei ihren AnliegenSie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere QualifikationSie besitzen praktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der GewerbekundenbetreuungSie überzeugen mit einschlägigen Kenntnissen in der Versicherungsvertrags- und SchadenbearbeitungSie glänzen mit Ihrem souveränen Auftreten, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und LeistungsbereitschaftSie sind ein kommunikationsstarker TeamplayerDen Umgang mit MS-Office beherrschen Sie sicher Ein sicherer und unbefristeter ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze, schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 60% mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei)Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Bürostandort, der mit Auto und ÖPNV gut erreichbar istKostenlose ParkplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenveranstaltungenMöglichkeit zum DienstradleasingZuschuss zur KinderbetreuungArbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: persönliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Unfallversicherung Gehaltsinformationen Für diese Position ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung – ein Gehaltsrahmen von bis zu 60.000 EUR vorgesehen.
Entwicklung und Design analoger und digitaler Schaltungen für luftfahrtspezifische Anwendungen, mit Schwerpunkt auf EMV-gerechtem DesignPlanung, Koordination und Auswertung von Hardware- und Systemtests nach relevanten Luftfahrtstandards, in enger Zusammenarbeit mit externen PrüflaborenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Softwareentwicklung, Mechanik, Versuch und QualitätssicherungErstellung technischer Dokumentation gemäß luftfahrtspezifischen Normen sowie Unterstützung in Zertifizierungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer StudiengangFundierte Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, idealerweise im luftfahrtspezifischen UmfeldSehr gute Kenntnisse in Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtem Design und PCB-LayoutVertrautheit mit luftfahrtspezifischen Normen wie DO-254 oder DO-160Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen UmfeldFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung eigener IdeenAttraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitgestaltungZuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenKostenfreie Getränke im ArbeitsalltagRegelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste oder JahresabschlussfeiernUnd viele weitere Vorteile in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.Eine tarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 870232/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Beratung und Unterstützung von Kunden im täglichen Baugeschehen - persönlich, telefonisch oder schriftlich Proaktive Förderung und Unterstützung des Übergangs zu nachhaltigen Bauprozessen Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Schulungen für die Baupraxis Aktives Mitgestalten und Begleiten des Wandels zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf der Baustelle Entwicklung von Fachtagungen und Weiterbildungsprogrammen für die Baubranche Engagement in Fachgremien und Beitrag zur Erstellung von branchenrelevanten Publikationen Bachelor oder Master Fundierte Kenntnisse in leitender Funktion in der Bauausführung oder -planung Ihr Auftreten ist überzeugend und selbstsicher Sie sind kommunikativ und teamorientiert Sie brennen für innovative Entwicklungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Betonbau Begeisterung dafür, technische Inhalte und aktuelle Forschungsergebnisse praxisnah aufzubereiten und weiterzugeben Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft im Raum Hamburg mit Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Dienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen Ein offenes und freundliches Arbeitsklima mit einem starken Gefühl von Teamgeist und kollegialer Zusammenarbeit Zugang zu einem anerkannten Netzwerk, das in der Branche etabliert ist und reale Veränderungen herbeiführen kann Vielfältige Themenbereiche und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung Die Option auf mobiles Arbeiten, die eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags unterstützt Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 869033/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 60% mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Bürostandort, der mit Auto und ÖPNV gut erreichbar ist Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Möglichkeit zum Dienstradleasing Zuschuss zur Kinderbetreuung Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: persönliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Unfallversicherung Gehaltsinformationen Diese Position ist ausgestattet mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Immobilien Unternehmen in Hamburg Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten, gemischt genutzten Immobilienportfolios Vermietung von Wohnungen, Stellplätzen und kleineren Gewerbeeinheiten einschließlich Mietvertragsverlängerungen Erste Ansprechperson für unsere Bestandsmieter und Bearbeitung der laufenden Mieteranliegen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Koordination der Hausmeister Organisation und Begleitung von Übergaben und Rückgaben von Wohn-, Gewerbe- und Ste llplatzflächen Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Prüfung von Wartungsprotokollen sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Versicherungsschäden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere Bauabteilung, Asset Management, Buchhaltung und der Hauptverwaltung München Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Zusatzqualifikation oder ein Studium sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung und behalten auch bei parallellaufenden Themen den Überblick Sie kommunizieren verbindlich und serviceorientiert mit Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern und arbeiten gerne im Team Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Hamburger Innenstadt Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Homeoffice möglich Eine attraktive Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel Wellpass Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 894299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden (hauptsächlich Gewerbekunden) umfassend und eigenverantwortlich und bilden die Schnittstelle zwischen Ihrem Kunden und der Versicherungsgesellschaft Sie übernehmen das Tagesgeschäft - von der Antragsbearbeitung bis zur Schadenabwicklung Sie erstellen selbstständig Angebote und Deckungsnoten für Ihre Kunden Sie prüfen Schadenmeldungen Ihrer Kunden und geben diese an Versicherungsgesellschaften weiter Sie finden mit Versicherern optimale Lösungen und unterstützen Kunden bei ihren Anliegen Sie arbeiten dabei eng mit dem Außendienst, dem Back-Office sowie der Geschäftsführung zusammen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare bzw. höhere Qualifikation Sie besitzen praktische Erfahrung im Komposit-Geschäft (SHUK), am besten im Bereich der Gewerbekundenbetreuung Sie überzeugen mit einschlägigen Kenntnissen in der Versicherungsvertrags- und Schadenbearbeitung Sie glänzen mit Ihrem souveränen Auftreten, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer Den Umgang mit MS-Office beherrschen Sie sicher Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 60% mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Bürostandort, der mit Auto und ÖPNV gut erreichbar ist Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Möglichkeit zum Dienstradleasing Zuschuss zur Kinderbetreuung Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: persönliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Unfallversicherung Gehaltsinformationen Für diese Position ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung – ein Gehaltsrahmen von bis zu 60.000 EUR vorgesehen.
Technische Beratung und Unterstützung von Kunden im täglichen Baugeschehen - persönlich, telefonisch oder schriftlich Proaktive Förderung und Unterstützung des Übergangs zu nachhaltigen Bauprozessen Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Schulungen für die BaupraxisAktives Mitgestalten und Begleiten des Wandels zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf der BaustelleEntwicklung von Fachtagungen und Weiterbildungsprogrammen für die Baubranche Engagement in Fachgremien und Beitrag zur Erstellung von branchenrelevanten Publikationen Bachelor oder Master Fundierte Kenntnisse in leitender Funktion in der Bauausführung oder -planung Ihr Auftreten ist überzeugend und selbstsicher Sie sind kommunikativ und teamorientiert Sie brennen für innovative Entwicklungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Betonbau Begeisterung dafür, technische Inhalte und aktuelle Forschungsergebnisse praxisnah aufzubereiten und weiterzugeben Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft im Raum Hamburg mit Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Dienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen Ein offenes und freundliches Arbeitsklima mit einem starken Gefühl von Teamgeist und kollegialer Zusammenarbeit Zugang zu einem anerkannten Netzwerk, das in der Branche etabliert ist und reale Veränderungen herbeiführen kann Vielfältige Themenbereiche und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung Die Option auf mobiles Arbeiten, die eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags unterstützt Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 869033/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein sicherer und unbefristeter ArbeitsplatzFlache Hierarchien und kurze, schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 60% mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester ohne Urlaub frei)Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Bürostandort, der mit Auto und ÖPNV gut erreichbar istKostenlose ParkplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenveranstaltungenMöglichkeit zum DienstradleasingZuschuss zur KinderbetreuungArbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: persönliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Unfallversicherung Gehaltsinformationen Diese Position ist ausgestattet mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Immobilien Unternehmen in Hamburg Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten, gemischt genutzten Immobilienportfolios Vermietung von Wohnungen, Stellplätzen und kleineren Gewerbeeinheiten einschließlich Mietvertragsverlängerungen Erste Ansprechperson für unsere Bestandsmieter und Bearbeitung der laufenden Mieteranliegen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Koordination der Hausmeister Organisation und Begleitung von Übergaben und Rückgaben von Wohn-, Gewerbe- und StellplatzflächenBeauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenPrüfung von Wartungsprotokollen sowie Nachverfolgung der MängelbeseitigungPrüfung und Bearbeitung von RechnungenEigenständige Bearbeitung und Koordination von VersicherungsschädenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere Bauabteilung, Asset Management, Buchhaltung und der Hauptverwaltung München Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Zusatzqualifikation oder ein Studium sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung und behalten auch bei parallellaufenden Themen den Überblick Sie kommunizieren verbindlich und serviceorientiert mit Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern und arbeiten gerne im Team Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Hamburger Innenstadt Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Homeoffice möglich Eine attraktive Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel Wellpass Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 894299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Starte durch bei einem renommierten Handwerksunternehmen im Raum Hamburg Ost als Heizungsmonteur direkt in eine Festanstellung durch Direktvermittlung! Du kannst erwarten: Dein schneller Weg: Direktvermittlung in einen sicheren Festjob bei unserem Partner!Money: Ab 20 € brutto pro Stunde mit Erfahrung und Können sogar mehr möglich!
Das Produktportfolio fokussiert sich auf verschiedene Kapitalanlagen und Investement Möglichkeiten Eigenverantwortliche Durchführung und Analyse von Produktchecks im Rahmen des Kapitalmarktgeschäfts Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Tagesgeschäfts in der Gattungsanlage von Wertpapieren Überwachung und Durchführung der Kursversorgung sowie Sicherstellung einer marktgerechten Bewertung von Finanzinstrumenten Prüfung und Verarbeitung kapitalmarktrelevanter Stammdaten und Wertpapierinformationen Analyse von Markt- und Produktdaten sowie Identifikation von Unstimmigkeiten und Klärung von Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Verwahrstellen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung effizienter Prozesse Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung operativer Abläufe und Kontrollprozesse im Capital-Markets-Umfeld Unterstützung bei regulatorischen und qualitätssichernden Maßnahmen im Wertpapiergeschäft Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Kapitalmarktumfeld einer Bank, Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) oder eines Finanzdienstleisters Sehr gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Kapitalmarktprodukten und deren Abwicklung Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen Hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 889053/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du packst gern mit an („Hands-on“) und bringst bereits erste Erfahrung in diesem Bereich mit Technik & Handwerk liegen dir – du hast ein gutes Verständnis für beides und scheust dich nicht vor praktischen Aufgaben Kaufmännisches Grundwissen ist für dich selbstverständlich – Angebotsverhandlungen und Rechnungsprüfungen erledigst du souverän Schnelle Auffassungsgabe und ein Talent für den Aufbau systematischer Abläufe und Strukturen runden dein Profil ab Spannende Arbeitsaufgaben und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dich immer unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits und 50% Mitarbeiterrabatt Gemeinsame Pausen mit einem bezuschussten Mittagessen Regelmäßige Team- und After-Work-Events Fortbildungsbudget Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 894973/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du packst gern mit an („Hands-on“) und bringst bereits erste Erfahrung in diesem Bereich mit Technik & Handwerk liegen dir – du hast ein gutes Verständnis für beides und scheust dich nicht vor praktischen Aufgaben Kaufmännisches Grundwissen ist für dich selbstverständlich – Angebotsverhandlungen und Rechnungsprüfungen erledigst du souverän Schnelle Auffassungsgabe und ein Talent für den Aufbau systematischer Abläufe und Strukturen runden dein Profil ab Spannende Arbeitsaufgaben und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dich immer unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits und 50% Mitarbeiterrabatt Gemeinsame Pausen mit einem bezuschussten Mittagessen Regelmäßige Team- und After-Work-Events Fortbildungsbudget Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 894973/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Sicherer Hafen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen UnternehmenTop Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenExtras inklusive: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft im Blick: Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Schiffbau Starker Start: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamAbwechslung garantiert: Spannende Projekte rund um moderne SchiffstechnikTop ausgestattet: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugPerspektive: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsfelder: Technik im Griff: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an BordEnergie an Bord: Aufbau und Umsetzung moderner Energieversorgungs- und BordnetzsystemeSysteme zum Laufen bringen: Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungs-, Navigations- und KommunikationssystemenFehler? Finden Sie!: Analyse und schnelle Behebung von Störungen Alles im Blick: Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Schiffselektriker (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich idealerweise mit Bezug zur maritimen TechnikPraxis zählt: Erfahrung im maritimen Bereich oder Schiffbau ist ein PlusKnow-how: Gute Kenntnisse in Energieversorgung sowie Steuerungs- und RegelungstechnikArbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und mit technischem VerständnisTeamplayer: Sie arbeiten gern im Team und sind flexibel einsetzbar Sind Sie sich unsicher?
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Sicherer Hafen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen UnternehmenTop Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenExtras inklusive: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft im Blick: Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Schiffbau Starker Start: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamAbwechslung garantiert: Spannende Projekte rund um moderne SchiffstechnikTop ausgestattet: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugPerspektive: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsfelder: Technik im Griff: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an BordEnergie an Bord: Aufbau und Umsetzung moderner Energieversorgungs- und BordnetzsystemeSysteme zum Laufen bringen: Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungs-, Navigations- und KommunikationssystemenFehler? Finden Sie!: Analyse und schnelle Behebung von Störungen Alles im Blick: Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Schiffselektriker (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich – idealerweise mit Bezug zur maritimen TechnikPraxis zählt: Erfahrung im maritimen Bereich oder Schiffbau ist ein PlusKnow-how: Gute Kenntnisse in Energieversorgung sowie Steuerungs- und RegelungstechnikArbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und mit technischem VerständnisTeamplayer: Sie arbeiten gern im Team und sind flexibel einsetzbar Sind Sie sich unsicher?
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Sicherer Hafen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen UnternehmenTop Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenExtras inklusive: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft im Blick: Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Schiffbau Starker Start: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamAbwechslung garantiert: Spannende Projekte rund um moderne SchiffstechnikTop ausgestattet: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugPerspektive: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsfelder: Technik im Griff: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an BordEnergie an Bord: Aufbau und Umsetzung moderner Energieversorgungs- und BordnetzsystemeSysteme zum Laufen bringen: Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungs-, Navigations- und KommunikationssystemenFehler? Finden Sie!: Analyse und schnelle Behebung von Störungen Alles im Blick: Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Schiffselektriker (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich idealerweise mit Bezug zur maritimen TechnikPraxis zählt: Erfahrung im maritimen Bereich oder Schiffbau ist ein PlusKnow-how: Gute Kenntnisse in Energieversorgung sowie Steuerungs- und RegelungstechnikArbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und mit technischem VerständnisTeamplayer: Sie arbeiten gern im Team und sind flexibel einsetzbar Sind Sie sich unsicher?
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Sicherer Hafen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen UnternehmenTop Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenExtras inklusive: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft im Blick: Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Schiffbau Starker Start: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamAbwechslung garantiert: Spannende Projekte rund um moderne SchiffstechnikTop ausgestattet: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugPerspektive: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsfelder: Technik im Griff: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an BordEnergie an Bord: Aufbau und Umsetzung moderner Energieversorgungs- und BordnetzsystemeSysteme zum Laufen bringen: Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungs-, Navigations- und KommunikationssystemenFehler? Finden Sie!: Analyse und schnelle Behebung von Störungen Alles im Blick: Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Schiffselektriker (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich – idealerweise mit Bezug zur maritimen TechnikPraxis zählt: Erfahrung im maritimen Bereich oder Schiffbau ist ein PlusKnow-how: Gute Kenntnisse in Energieversorgung sowie Steuerungs- und RegelungstechnikArbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und mit technischem VerständnisTeamplayer: Sie arbeiten gern im Team und sind flexibel einsetzbar Sind Sie sich unsicher?
DevOps, Infrastruktur, Migrationen, Rechenzentren, Open-Source-Lösungen)Steuerung komplexer Projektgeschäfte (u. a. projektbasierte Abrechnung, Ressourcenmodelle, Individualprojekte)Aktive Nutzung eines bestehenden Netzwerks zur schnellen UmsatzgenerierungParallelverantwortung für mehrere Kundenprojekte (5–10 Accounts)Sicherstellung von Projektbesetzungen und AuslastungEnge Zusammenarbeit mit Consulting- und Delivery-EinheitenDirekte Abstimmung mit der Geschäftsführung (COO/CEO)Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Sales-Teams Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen / IT-Consulting Abgeschlossenes Studium (BWL, IT oder vergleichbar)Nachweisbar starker und belastbarer Sales-Track-Record in der Generierung von Neugeschäft im IT-Service/Consulting Umfeld Bestehendes Netzwerk sowie Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickelnErfahrung im projektbasierten Vertrieb (z.
DevOps, Infrastruktur, Migrationen, Rechenzentren, Open-Source-Lösungen) Steuerung komplexer Projektgeschäfte (u. a. projektbasierte Abrechnung, Ressourcenmodelle, Individualprojekte) Aktive Nutzung eines bestehenden Netzwerks zur schnellen Umsatzgenerierung Parallelverantwortung für mehrere Kundenprojekte (5–10 Accounts) Sicherstellung von Projektbesetzungen und Auslastung Enge Zusammenarbeit mit Consulting- und Delivery-Einheiten Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung (COO/CEO) Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Sales-Teams Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen / IT-Consulting Abgeschlossenes Studium (BWL, IT oder vergleichbar) Nachweisbar starker und belastbarer Sales-Track-Record in der Generierung von Neugeschäft im IT-Service/Consulting Umfeld Bestehendes Netzwerk sowie Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln Erfahrung im projektbasierten Vertrieb (z.
Gesamtverantwortung für das Accounting sowie Sicherstellung effizienter und verlässlicher FinanzprozesseVerantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSSteuerung und Qualitätssicherung der Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, AnlagenbuchhaltungVerantwortung für das monatliche IFRS- und Konzernreporting über AARO sowie die LiquiditätsplanungSicherstellung steuerlicher und statistischer Meldepflichten sowie relevanter interner KontrollenZentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Management und internationale Finance-FunktionenWeiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Accounting-ProzesseFachliche sowie disziplinarische Führung des Accounting-Teams bei gleichzeitiger Hands-on-Unterstützung in Abschluss- und BilanzierungsthemenEnge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Finanz- & Rechnungswesen und in der Monats-, Quartals-, Jahres- sowie KonzernabschlusserstellungErfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen FührungspositionGute bis sehr gute Kenntnisse in IFRS sowie im relevanten SteuerrechtSicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 oder NavisionSehr gute Kenntnisse in Microsoft ExcelFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAusgeprägtes analytisches und unternehmerisches DenkenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes QualitätsverständnisKommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Schnittstellen souverän zu koordinierenHands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl Verantwortung zu übernehmen als auch operativ mitzuarbeiten 34 Tage Urlaub: Überdurchschnittlich viel Zeit für Erholung, Familie und persönliche PläneHybrides Arbeiten mit Home-Office-MöglichkeitenEine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des FinanzbereichsBetriebliche Altersvorsorge: Nach bestandener Probezeit vollständig durch den Arbeitgeber finanziertJobBike: Leasen Sie ihr WunschbikeWellness Days: Angebote rund um Gesundheit, Teambuilding und AchtsamkeitInternationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der weltweit aufgestellten UnternehmensgruppeKurze Entscheidungswege und schnelle UmsetzungsmöglichkeitenWeiterbildung und Entwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEin lukratives Gehaltspaket Gehaltsinformationen In Abhängigkeit von der Berufs- sowie Führungserfahrung liegt das Gehaltsband zwischen 80.000€ und 110.000€.
Gesamtverantwortung für das Accounting sowie Sicherstellung effizienter und verlässlicher Finanzprozesse Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Steuerung und Qualitätssicherung der Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Verantwortung für das monatliche IFRS- und Konzernreporting über AARO sowie die Liquiditätsplanung Sicherstellung steuerlicher und statistischer Meldepflichten sowie relevanter interner Kontrollen Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Management und internationale Finance-Funktionen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Accounting-Prozesse Fachliche sowie disziplinarische Führung des Accounting-Teams bei gleichzeitiger Hands-on-Unterstützung in Abschluss- und Bilanzierungsthemen Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Finanz- & Rechnungswesen und in der Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlusserstellung Erfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsposition Gute bis sehr gute Kenntnisse in IFRS sowie im relevanten Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 oder Navision Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsverständnis Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Schnittstellen souverän zu koordinieren Hands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl Verantwortung zu übernehmen als auch operativ mitzuarbeiten 34 Tage Urlaub: Überdurchschnittlich viel Zeit für Erholung, Familie und persönliche Pläne Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs Betriebliche Altersvorsorge: Nach bestandener Probezeit vollständig durch den Arbeitgeber finanziert JobBike: Leasen Sie ihr Wunschbike Wellness Days: Angebote rund um Gesundheit, Teambuilding und Achtsamkeit Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der weltweit aufgestellten Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein lukratives Gehaltspaket Gehaltsinformationen In Abhängigkeit von der Berufs- sowie Führungserfahrung liegt das Gehaltsband zwischen 80.000€ und 110.000€.
Zu Ihren Aufgaben gehört: Abbildung der Schnittstelle des Back Office der beiden nicht europäischen FALs zu allen Airbus-internen Abteilungen, sowie zu den Dienstleistern (Logistics Service Providers) bis zum Front Office der jeweiligen Logistikcenter, in Tianjin (China) und in den USA Kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialflussprozesse in Richtung FAL-Asia und FAL-USA mit dem Ziel der Stabilisierung der Prozesse für den anstehenden Ratenhochlauf Identifizierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Harmonisierung der logistischen Prozesse mit dem Ziel der Reduzierung der Logistikkosten Mitwirken im Störungsmanagement sowie im Beschaffungs- und Lieferprozess als auch die Ermittlung von Master Daten wie Herkunftsdaten, Preise und Materialbeschaffenheit der Bauteile oder Zolltarifnummern Überwachung des Return-Prozess von Bauteilen und Tools Persönliche Anforderungen: Angeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics oder einem technischen Bereich Berufserfahrung in der Disposition / Materialbeschaffung, dem Lieferantenmanagement, Supply Chain / Logistics Erfahrung in der Anwendung von SAP/R3 Kenntnisse im Prozessmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Reisebereitschaft (einmal pro Jahr, weltweit) Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh und spät bis 20 Uhr) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.