Softwarelösungen an Großkunden Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Omnichannel) Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und langen Sales Cycles Nachweisbare Erfolge im C-Level-Vertrieb Strategischer, geduldiger Vertriebsansatz mit Fokus auf Beziehungsaufbau Technisches Grundverständnis (idealerweise IT-Background) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Europas Vollverantwortung für den gesamten Vertriebsprozess ohne Backoffice-Strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner Fokus auf strategischen Großkundenvertrieb mit langfristigen Sales Cycles Perspektive zum Aufbau eines eigenen Vertriebsteams in Europa Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Tech-Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen inkl. privater Nutzung Flexibles hybrides Arbeitsmodell Attraktiver Arbeitsort mit Wahlmöglichkeit zwischen Düsseldorf, Stuttgart oder Berlin Direktes Reporting an die Geschäftsführung Gehaltsinformationen Ein attraktives Vergütungspaket mit einem OTE von ca. 110.000 € inkl. einem leistungsabhängigen variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 882565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859185 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten: Unbefristete Festanstellung in einem fortschrittlichen und innovativen Industrieunternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 48.000 € zuzüglich zusätzlicher Zulagen 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und Freizeitbalance Maßgeschneiderte Einarbeitung durch unsere firmeneigene Akademie optimal auf Sie abgestimmt Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Elektrotechnik wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung mit passenden Qualifikationen Moderne, hochwertige Arbeitsmittel und Werkzeuge für einen effizienten und professionellen Arbeitsalltag Ihre Aufgaben: Moderne Dokumentation: Nutze deinen eigenen Firmenlaptop für eine einfache und effiziente Arbeitsdokumentation Elektronische Wartung und Instandhaltung: Sorge dafür, dass unsere Windenergieanlagen zuverlässig und leistungsstark bleiben Fehlerdiagnose und Behebung: Werde zum Profi darin, elektronische Störungen schnell und präzise zu erkennen und zu beheben Reparatur vor Ort: Führe fachgerechte elektronische Reparaturen direkt an den Anlagen durch und trage so aktiv zur Energiewende bei Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (d/m/w) oder Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w) Mechatroniker (d/m/w) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert Sie sind Höhentauglich Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Sicherer Hafen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen UnternehmenTop Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenExtras inklusive: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft im Blick: Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Schiffbau Starker Start: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamAbwechslung garantiert: Spannende Projekte rund um moderne SchiffstechnikTop ausgestattet: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugPerspektive: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsfelder: Technik im Griff: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an BordEnergie an Bord: Aufbau und Umsetzung moderner Energieversorgungs- und BordnetzsystemeSysteme zum Laufen bringen: Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungs-, Navigations- und KommunikationssystemenFehler? Finden Sie!: Analyse und schnelle Behebung von Störungen Alles im Blick: Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Schiffselektriker (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich idealerweise mit Bezug zur maritimen TechnikPraxis zählt: Erfahrung im maritimen Bereich oder Schiffbau ist ein PlusKnow-how: Gute Kenntnisse in Energieversorgung sowie Steuerungs- und RegelungstechnikArbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und mit technischem VerständnisTeamplayer: Sie arbeiten gern im Team und sind flexibel einsetzbar Sind Sie sich unsicher?
ABAP, ABAP Objects, Fiori) Erfahrung mit SAP-Schnittstellen-Technologien wie IDoc, ALE, Webservices oder XML Fähigkeit, eigenständig und strukturiert in Projekten zu arbeiten Idealerweise Know-how in HR-Prozessen Analytische Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit ohne Kernzeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Familienfreundliches Umfeld: Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterentwicklung: Umfangreiche fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Top-Infrastruktur: Dienstlaptop & Handy, gute öffentliche Anbindung, Parkplätze sowie Fahrradabstellmöglichkeiten Attraktive Extras: Betriebsrestaurant mit Zuschuss, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen Gehaltsinformationen Für diese Position wird ein Gehalt ab 77.000 Euro veranschlagt.
Fachliche Führung eines Teams von 6-8 Projektleitern (medizinische Geräte, Software und Produktänderungen) Unterstützung der Projektleiter bei der Planung von Projektbudgets, Aufwänden und Terminen Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets, Aufwänden, Terminen und Qualität Projektmonitoring und rechtzeitige Eskalation von Planabweichungen an den Vorgesetzten Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Anpassung der Projektmanagementprozesse, inklusive Templates, Guidelines und Tools um den gewachsenen Anforderungen an Dynamik und Geschwindigkeit gerecht zu werden Sicherstellung eines strukturierten und einheitlichen Projekt-Reportings Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Vice President R&D Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und aktiver Teamentwicklung Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Prozesse und Strukturen Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger ist deine Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, zu planen und konsequent zu steuern Sicherer Umgang mit Confluence, Jira, Projektmanagement-Tools und MS-Office Durchsetzungsstark, strukturiert, lösungsorientiert – mit einer „Hands-on“-Mentalität und dem Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten im Austausch mit Stakeholdern Familiengeführtes Unternehmen über 4 Generationen Starke Teams, die sich aufeinander verlassen Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch seca Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme – vom seca Dienstrad bis zu inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset Gehaltsinformationen 6- stelliges Gehalt Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 879619/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sachkontenbearbeitung und Zahlungsverkehr) Du übernimmst und unterstützt bei der Weiterentwicklung des internen Reportings sowie des externen Berichtswesens Du arbeitest im Team der Holding und stehst im engen Austausch mit Kollegen im Finance-Team sowie Investor-Relations und Portfolio-Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Accounting, idealerweise im Private Equity Sektor oder einer Wirtschaftsprüfung/Steuerkanzlei Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (IFRS ebenfalls wünschenswert) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Dynamics 365 Business Central) und MS Office Hohe Zahlenaffinität, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein unternehmerisches Mindset ist ebenfalls sehr wünschenswert Attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40%) 30 Tage Urlaub Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter Anbindung zur U3/U6 Angenehmes Arbeiten in einem interdisziplinären Team in einer attraktiven Branche Eine kooperative Unternehmens- und Führungskultur, die jedem Einzelnen einen großen Gestaltungsspielraum ermöglicht und die Chance bietet, echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Kurze und schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Individuelle Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch die Teilnahme an Trainings und Managementprogrammen Zahlreiche Benefits wie Jobrad und regelmäßige Firmenevents Wellpass-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 75.000 - 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 868501/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Treasury-Managements Steuerung der täglichen Liquidität inklusive Analyse des Finanzbedarfs und Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften im Verbund Verwaltung freier Mittel wie Tages- und Festgelder sowie Sicherstellung eines effizienten Cash-Managements Erstellung transparenter, statischer und dynamischer Liquiditätsberichte zur internen und externen Steuerung Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung treasuryrelevanter Abläufe Verantwortliche Betreuung des Fördermittelmanagements für größere Investitionsprojekte Identifikation und Einwerbung weiterer Förder- und Drittmittel inklusive Markt- und Programmanalyse Erstellung von Verwendungsnachweisen, Aufbereitung relevanter Unterlagen und Abstimmung der Investitionskosten mit Technik, Controlling und Fördermittelbehörden Erarbeitung vollständiger Reporting-Pakete für interne Gremien, externe Partner und Wirtschaftsprüfer Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finanzen, Rechnungswesen, Technik sowie externen Ansprechpartnern wie Banken oder Dienstleistern Unterstützung einer Kollegin im laufenden Fördermittel- und Administrationsprozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung im Treasury-Management oder Cash-Management Vorteilhaft: Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (HGB, Insolvenzrecht, Krankenhaus- und Fördermittelrecht) Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Basiswissen in Bilanzierung Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Motivation, Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Einarbeitung in die Konzern- und Finanzstrukturen Attraktives, vielseitiges Aufgabenfeld im Gesundheitswesen Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, ein Treasury-Management neu aufzubauen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sehr kollegiales, kooperatives und engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung Möglichkeit zu Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 860589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Montage von Bauteilen unter Beachtung ihrer Funktion nach technischen UnterlagenSchweißen nach Zeichnung (WIG-Schweißen)Individuelle Schlosserarbeiten Ihr Profil: Eine handwerkliche Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar Eine schnelle Auffassungsgabe Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Flexible Einsetzbarkeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Du übernimmst die disziplinarische Führung der Engineers am Standort in Berlin in einer bewusst flach gehaltenen Organisationsstruktur und stärkst eine Kultur von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und technischer Exzellenz Gemeinsam mit dem VP Engineering am Schweizer Standort und dem Group-CTO stellst Du das strategische Alignment der R&D-Aktivitäten über beide Standorte hinweg sicher und sorgst für Konsistenz in der standortübergreifenden SAFe-Organisation Gemeinsam mit Produktmanagement und Unternehmensleitung arbeitest Du an der Weiterentwicklung der Produkt- und Technologie-Roadmap und unterstützt deren Umsetzung Du arbeitest eng mit Product Ownern und Systemarchitekten und den meist standortübergreifenden agilen Teams zusammen Insbesondere begleitest Du strategische Initiativen und unterstützt Teams dabei, standort- und teamübergreifende Impediments schnell zu adressieren und zu beseitigen Du stärkst unsere agile Entwicklungsorganisation nach den Prinzipien von Essential SAFe und treibst kontinuierliche Verbesserungen in unseren Entwicklungsprozessen voran Du baust Engineering-Talente auf, förderst sie und entwickelst unser lokales Engineering-Team kontinuierlich weiter Du verantwortest die Ressourcenplanung und Budgetplanung für die Berliner R&D Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet Du bringst fundierte Führungserfahrung im R&D-Umfeld mit und hast Engineering-Teams in einem technologiegetriebenen Umfeld aufgebaut oder weiterentwickelt Du hast Erfahrung in agilen Entwicklungsorganisationen (idealerweise SAFe) und verstehst, wie standortübergreifende Teams in solchen Strukturen effektiv zusammenarbeiten Du verfügst über einen soliden technischen Hintergrund in Softwareentwicklung (Embedded und/oder Cloud) und bist in der Lage, technische Strategien und Architekturentscheidungen auf Organisationsebene zu erarbeiten, einzuordnen und zu begleiten Erfahrung in algorithmischem Design oder Hardwareentwicklung ist von Vorteil Du denkst strategisch, kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder über Standorte hinweg auf gemeinsame Ziele auszurichten Du bist eine integrative Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert, Verantwortung fördert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 867225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angebotsbewertung und Lieferantenentscheidungen Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, ERP-Systemen und digitalen Tools; mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Datenqualität Führen fairer, aber durchsetzungsstarker Verhandlungen und Management eines internationalen Lieferantenportfolios über 40 Warengruppen Schnittstellenmanagement mit Engineering, Produktion und Projektteams – inklusive Terminverfolgung, Lösungsfindung und datenbasierter Entscheidungssteuerung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, in Verbindung mit Berufserfahrung auf vergleichbarer Ebene Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau mit internationalem Projekthintergrund Sicheres Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Stärke in Warengruppensteuerung Routiniert im Einsatz von ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools; hohe Datenaffinität und idealerweise Erfahrung mit Power BI Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Umsetzungsstärke und technischem Verständnis Gestaltungsspielraum: Sie formen Strukturen, Prozesse und Zukunft – nicht nur Preise Eine Schlüsselrolle in einem international aktiven Mittelstandsunternehmen mit echten Projekten „überall auf der Welt“ Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Kolleg*innen, die anpacken, loyal sind und gemeinsam etwas bewegen wollen 1 Tag Homeoffice möglich Gehaltsinformationen Das Budget beläuft sich je nach Expertise auf bis zu EUR 100.000 p.a. + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Engelen Referenznummer 867498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.engelen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DSGVO) Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Erfahrung in IT-Architektur und IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (TOGAF) und IT-Governance Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturarchitekturen (Azure, AWS, Behördenumfeld) Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DSGVO, OZG) Erfahrung mit Modellierungs- und Dokumentationstools (ARIS, Signavio) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Zertifizierungen im Architektur- oder Projektmanagementumfeld (TOGAF, iSAQB, PRINCE2) Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Büro) Individuelle Weiterentwicklung inkl. Zertifizierungen und Trainings Gehaltsinformationen Bis zu 95000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 881529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Healthcare-Umfeld ist von Vorteil Sicherer und pragmatischer Umgang mit etablierten Projektmanagement-Methoden wie IPMA, GPM oder PRINCE2 Durchsetzungsstärke, hohe Strukturierungsfähigkeit sowie strategisches Denkvermögen Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicherer Überblick auch in komplexen Situationen Kombination aus technischer Affinität und ausgeprägter kaufmännischer Kompetenz Souveränes Auftreten sowie Freude am Sparring auf Geschäftsführungsebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 120.000 Euro Brutto/Jahr.
Für dieses Unternehmen am Standort Ennigerloh suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Maschinenbediener (m/w/d) im Bereich Verpackung – mit übertariflicher Bezahlung Ihre berufliche Zukunft: Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie. Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit. Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Durch unsere regionalen Kontakte sind wir bestens in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis vernetzt und können Ihnen zuverlässig und schnell einen attraktiven Job vermitteln. Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes Unternehmen im Bereich Aggregatebau. Mit über 30 Jahren Erfahrung entwickeln die qualifizierten Mitarbeiter innovative Lösungen.
Dank Ihrer Berufserfahrung können Sie gezielt Lösungen für alle auftretenden Herausforderungen entwickeln. Sie reagieren schnell und flexibel auf jede Situation. Guter und effizienter Service ist Ihre Stärke. Im Kundenkontakt beweisen Sie stets gute Umgangsformen, bleiben freundlich und hilfsbereit.
Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater) inklusive Sonderurlaub für Lern- und PrüfungsphasenPlanbare Auslastung durch strukturierte Mandatsverteilung nach individueller Wochenarbeitszeit ohne klassische ÜberlastspitzenEin flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Homeoffice- und Workation-Optionen sowie individueller Gestaltung in Voll- oder Teilzeit ergänzt durch 30 Tage UrlaubEine vollständig digitale Arbeitsumgebung (DATEV, Microsoft 365, KI-Tools) für effizientes und zukunftsorientiertes ArbeitenFlache Hierarchien, kleine, eingespielte Teams und schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Austauschformate und TeameventsAttraktive Zusatzleistungen wie Givve Card, Corporate Benefits und Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie umfassende Gesundheitsangebote (z.
Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater) inklusive Sonderurlaub für Lern- und Prüfungsphasen Planbare Auslastung durch strukturierte Mandatsverteilung nach individueller Wochenarbeitszeit ohne klassische Überlastspitzen Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Homeoffice- und Workation-Optionen sowie individueller Gestaltung ergänzt durch 30 Tage Urlaub Eine vollständig digitale Arbeitsumgebung (DATEV, Microsoft 365, KI-Tools) für effizientes und zukunftsorientiertes Arbeiten Flache Hierarchien, kleine, eingespielte Teams und schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Austauschformate und Teamevents Attraktive Zusatzleistungen wie Givve Card, Corporate Benefits und Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie umfassende Gesundheitsangebote (z.
Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater) inklusive Sonderurlaub für Lern- und Prüfungsphasen Planbare Auslastung durch strukturierte Mandatsverteilung nach individueller Wochenarbeitszeit ohne klassische Überlastspitzen Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Homeoffice- und Workation-Optionen sowie individueller Gestaltung in Voll- oder Teilzeit ergänzt durch 30 Tage Urlaub Eine vollständig digitale Arbeitsumgebung (DATEV, Microsoft 365, KI-Tools) für effizientes und zukunftsorientiertes Arbeiten Flache Hierarchien, kleine, eingespielte Teams und schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Austauschformate und Teamevents Attraktive Zusatzleistungen wie Givve Card, Corporate Benefits und Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie umfassende Gesundheitsangebote (z.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbindenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine fachliche und persönliche EntwicklungRegelmäßige Teamevents sowie verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote stärken den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung im ArbeitsalltagEine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung schafft Raum für die Vereinbarkeit von Familie und BerufKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Zusammenarbeit ermöglichen es dir, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Applikationsingenieur (gn) unterstützt du nationale und internationale Kunden bei der Anwendung und dem Betrieb energietechnischer Systeme und stehst ihnen bei technischen Fragestellungen rund um Spannungsregelungs-, SCADA- und Kommunikationslösungen als kompetente Ansprechperson zur SeiteDabei analysierst du Fehlerbilder, Kundenanforderungen und Systemmeldungen, entwickelst gemeinsam mit internen Fachbereichen passende Lösungsansätze und sorgst für eine schnelle und nachhaltige ProblemlösungDarüber hinaus begleitest du die Inbetriebnahme, Parametrierung und Integration technischer Systeme und Komponenten sowohl remote als auch im Rahmen gelegentlicher Vor-Ort-EinsätzeErgänzend vermittelst du dein Fachwissen in technischen Schulungen und unterstützt Kunden bei der Einführung neuer Produkte, Funktionen und AnwendungenIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement bringst du wertvolle Praxiserfahrungen aus dem Kundensupport ein und wirkst aktiv an Produktfreigaben sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen mit Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro-, Energie-, Automatisierungs-, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie Interesse an energietechnischen Systemen, Kundenkontakt und der Lösung technischer HerausforderungenReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 5-10%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Werkstattservice, der Inspektionen, Reparaturen und Montagen umfasst – schnell, zuverlässig und professionell. Durch die Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und einem umfassenden Serviceangebot ist Radsport Kotyrba ein kompetenter Ansprechpartner für alle Fahrradbegeisterten.
Dank unseres eigenen Dentallabors können wir hochwertigen Zahnersatz direkt bei uns vor Ort fertigen – schnell, individuell und ganz ohne Umwege. Doch im Mittelpunkt steht bei uns nicht nur der Mensch im Behandlungsstuhl, sondern auch unser starkes, herzliches Team.
Auf über 7.000 m² Fläche kümmern sich erfahrene KFZ-Meister und Servicetechniker um Reparatur, Wartung, Diagnose und Umbauten – effizient, schnell und herstellerkonform. Wir sind Servicepartner für Marken wie Scania und Vertriebspartner für Benalu. Ob einzelnes Fahrzeug oder kompletter Fuhrpark: Wir halten Ihre Flotte am Laufen – mit kurzen Standzeiten, transparenter Kommunikation und einem Team, das Verantwortung übernimmt.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Philippsburg ab sofort: Anlagenelektroniker / Elektroniker (m/w/d/x) Automatisierungstechnik / Betriebstechnik in Vollzeit mit schnellem Einstieg und Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. Gehaltsinformationen: 21,00 - 23,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Garantierte pünktliche Gehaltszahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatz bezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht in allen einzelnen Aufgabenbereichen Kenntnisse bzw. Praxis haben. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Sicherer Hafen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen UnternehmenTop Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenExtras inklusive: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft im Blick: Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Schiffbau Starker Start: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamAbwechslung garantiert: Spannende Projekte rund um moderne SchiffstechnikTop ausgestattet: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugPerspektive: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeitsfelder: Technik im Griff: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an BordEnergie an Bord: Aufbau und Umsetzung moderner Energieversorgungs- und BordnetzsystemeSysteme zum Laufen bringen: Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungs-, Navigations- und KommunikationssystemenFehler? Finden Sie!: Analyse und schnelle Behebung von Störungen Alles im Blick: Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Schiffselektriker (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich – idealerweise mit Bezug zur maritimen TechnikPraxis zählt: Erfahrung im maritimen Bereich oder Schiffbau ist ein PlusKnow-how: Gute Kenntnisse in Energieversorgung sowie Steuerungs- und RegelungstechnikArbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und mit technischem VerständnisTeamplayer: Sie arbeiten gern im Team und sind flexibel einsetzbar Sind Sie sich unsicher?
Menschenkenntnis: Sie verfügen über ein exzellentes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und können Talente schnell und treffsicher einschätzen. Organisationstalent: Auch in stressigen Phasen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag als Löter (m/w/d), schneller und unkomplizierter EinstiegSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie ParkplätzeUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlungen/Bonusprogramm, 320 Euro brutto Bonus extra JEDEN MonatKostenfreie Arbeitsschutzkleidung und GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Durchführung von Lötarbeiten (Handlöten)KleinteilmontageQualitätskontrolle, Funktionstests Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen im Bereich Produktion erforderlich, vorzugsweise als Löter (m/w/d)Erfahrungen aus der Elektroindustrie wünschenswertKenntnisse LötarbeitenKenntnisse QualitätssicherungSehr gutes Sehvermögen, gute FingerfertigkeitGute Deutschkenntnisse (Level C1) Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufFacharbeiterabschlusszeugnis (egal welche Ausbildung)Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Urkunden (falls vorhanden) Interesse?
Das erwartet Sie unbefristeter Arbeitsvertrag als Kraftfahrer (m/w/d) für den Raum Dresden, schneller und unkomplizierter Einstiegsehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätzeübertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlungen/Bonusprogrammkostenfreie Arbeitsschutzkleidung und GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Führen unterschiedlicher LKWsTransport von Wertstoffen, Waren und Gütern gemäß Diensteistungsaufträgen und Anweisungen Das bringen Sie mit Führerschein Klasse C, CE mit der Schlüsselzahl 95Berufserfahrung als Berufskraftfahrer/inADR-Schein, gültige Fahrerkarte wünschenswertGesundheitliche EignungFreundliches Auftreten gegenüber KundenSelbstständigkeit, absolute Zuverlässigkeit und hohes VerantwortungsbewusstseinEngagement & ServiceorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind.
LANGFRISTIG mit ÜBERNAHMEOPTION :-) Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensortechnik, schneller und unkomplizierter EinstiegSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Dresden, kostenfreie Parkplätze3-Schicht-System, Montag-FreitagUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlungen/Bonusprogramm,Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung und GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Sensorenfertigung für die Automobilbranche, Gas-/WasseranlagenMaschinen- und AnlagenführungArbeiten am MikroskopDurchführung von QualitätskontrollenSelbstständige Durchführung der Fertigungsabläufe Das bringen Sie mit Erste Berufserfahrung im Produktionsbereich (Fertigung Kleinteile) wünschenswertGerne Quereinsteiger/Wiedereinsteiger mit sehr guten Fingerfertigkeit und eine gute visuelle WahrnehmungsfähigkeitBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, Montag-FreitagZuverlässigkeit sowie Interesse am eigenständigen ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 33803 Steinhagen, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Helfer / Helferin für Maschinenbau, Betriebstechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung 15,84 € Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Helfer KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 53578 Windhagen, Westerwald Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Metallbauer / Metallbauerin Fachrichtung Landtechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Dennis Kolmer Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 9226813 +49 151 42624342 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56637 Plaidt Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung mind.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56281 Dörth Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Fachkraft für Lagerlogistik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung ab EG 4 + Schichtzulagen Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56751 Polch Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Holz/Kunststoff Beruf Fachkraft für Lagerlogistik Tätigkeitsbereich Montage/Inbetriebnahme Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56242 Selters Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Kunststoff Beruf Gabelstaplerfahrer / Gabelstaplerfahrerin Tätigkeitsbereich Logistik u.
Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56377 Nassau, Lahn Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Helfer / Helferin für Papier, Verpackung Tätigkeitsbereich Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Premium Helfer KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56203 Höhr-Grenzhausen Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Kunststoff/Gummi/Glas Beruf Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin (ohne Angabe des Schwerpunkts) Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 53578 Windhagen, Westerwald Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatronikerin Schwerpunkt Karosserietechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56564 Neuwied Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Elektrotechnik/Elektronik Beruf Verfahrensmechaniker / Verfahrensmechanikerin für Beschichtungstechnik Tätigkeitsbereich Montage/Inbetriebnahme Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56130 Bad Ems Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Medizin/Pharma/Biotech Beruf Industriemechaniker / Industriemechanikerin Tätigkeitsbereich Montage/Inbetriebnahme Vergütung mind.
Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56377 Nassau, Lahn Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Metallbearbeiter / Metallbearbeiterin Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Helfer KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56281 Dörth Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung ab EG 4 + Schichtzulagen Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 53578 Windhagen, Westerwald Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Industriemechaniker / Industriemechanikerin Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56130 Bad Ems Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Medizin/Pharma/Biotech Beruf Elektroinstallateur / Elektroinstallateurin Tätigkeitsbereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Vergütung Ab EG 5 + übertarifliche Zulagen Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56377 Nassau, Lahn Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Helfer / Helferin für Lagerwirtschaft, Transport Tätigkeitsbereich Logistik u.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56377 Nassau, Lahn Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Industriemechaniker / Industriemechanikerin Tätigkeitsbereich Montage/Inbetriebnahme Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
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